成大專區

1.協助護理師擬定每一個案之照護計畫，並定期修定。 2.處理來自個案、家屬或工作人員之抱怨及相關問題。 3.督導護理人員及照顧服務員之工作。 4.與個案之負責工作者討論個案。 5.訂定各項護理相關之作業流程。 6.協助安排安全、舒適的環境。 7.參與機構內成本控制等會議。 8.新進人員的教育。

1.施工現場協調管理 2.設施維護與管理 3.項目協助及檔案管理 4.安全監控管理 5.協助其他部門工作 6.水電維護 7.工程設備維護 ***以居住地址位於公司附近者為佳

我們希望以我們的專業與關懷，讓每一位個案都能擁有安心、舒適的生活。 工作內容： 1. 擬定每位個案的個別護理計劃，並定期進行評估與更新，確保計畫符合需求。 2. 對個案進行日常健康觀察，包含測量生理狀態、疾病症狀監控以及執行必要的護理措施。 3. 負責根據醫師指示執行醫囑，例如給藥管理與協助維持復健計劃。 4. 規劃和執行健康促進活動與衛教工作，提供專業的健康指導。 5. 督導照顧服務員的日常工作，確保各項照護服務符合標準並進行適時指導。 6. 協助管理醫療耗材與設備，確保充足運作並符合環境衛生的要求。 7. 維護並促進與家屬和個案的有效溝通，回答疑問並提供心理支持。 8. 參與內部團隊會議，定期討論照護策略及成本控制，提供專業的護理建議。 9.指標資料的建立。

【工作內容】 門市人員、客服和行政　 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)

【職務內容】 1. 優化現有產品，提升穩定性與可擴展性，並改善用戶體驗，增強服務易用性 2. 根據產品部門需求進行需求分析與功能設計 3. 以前端技術與模組化開發，撰寫高品質、簡潔、可重複使用的代碼與共用庫 4. 參與前端框架建設、持續優化介面 5. 優化團隊協作流程，建立技術標準與規範 6. 其他主管交辦事項 【必要條件】 1. 前端相關工作年資2年以上，熟悉網頁基礎技術（HTML、CSS、JavaScrip）與Git版本控制 2. 熟悉前端框架（React、Next） 3. 熟練掌握ES6、TypeScript、Webpack、Vite等技術規範 4. 有良好溝通能力與同理心，能有效與團隊內、跨部門成員共同協作 5. 具備良好代碼規範及項目管理能力，能與後端開發人員共同協作 6. 能解決跨平台及瀏覽器相容性問題，優化網站效能 【加分條件】 1. 具有前端深度優化或大型網站開發經驗 2. 具備React Native及Redux經驗 3. 熟悉Tailwind、Node.js、jQuery、Cypress 4. 了解後端程式運作原理 5. 熟悉Azure DevOps協作流程

1. 執行青少年預防保健門診跟診服務。 2. 個案管理與資源轉介。 3. 與校園合作計畫，媒合開辦戒菸班、課程演講…等。 4. 參與推動小組定期業務會議與個案檢討會議。 5. 執行電話接聽服務並記錄個案電話諮詢之需求，定期於會議中報告。 6. 協助青少年社區健康需求服務之調查調查。 7. 結合數位科技，導入線上健康諮詢、健康自我追蹤APP。 心理師(未有執照亦可)或社工背景的人員都可以面試

職缺描述 【歡迎對長照滿懷熱情的你/妳】 1.關懷住民日常生活及身心靈狀況。 2.協助家屬瞭解住民情況。 3.進行住民環境衛生整理和翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等。 4.協助護理師之相關照護工作。 5.主管交辦相關事務。 6.具備耐心和愛心。

1.生產流程改善與分析，包含機台異常處理與作業流程改善。 2.生產技術展開：機台設備參數標準化。 3.建立製程流程標準化、最優化 4.專案執行 5.主管交辦事項

1.依據「專科護理師於醫師監督下執行醫療業務辦法」執行急診臨床醫療業務行為。 2.超音波影像操作及超音波儀器設備維護。 3.急診病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 4.處理急診病人及其家屬醫療諮詢與病情說明。 5.協助主治醫師開立醫囑及給予患者相關疾病衛教事項。 6.協助緊急重症病危等病患，進行轉院聯繫及相關交班事宜。 7.協助主治醫師會診相關專科醫師事由或轉院處置辦法。 8.急診臨床醫療品質監督與安排護理相關指導教學。 9.配合主治醫師排班，每日出勤時間為上午08時-夜間12時(白班及小夜班輪值)。 10.預防與處理急診單位異常事件及衝突化解，以維病安。 11.主管交辦事項。

1.護理人員工作,執行護理業務 2.具護理師證照

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內外場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

協助完成店內所安排之車輛改裝事宜，同時涵蓋基礎保養內容

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日(可排休3天假日)

1. 業務開發 2. 客戶拜訪及維繫、客訴處理 3. 應收帳款統整及追蹤 4. 其他行政及主管交辦事項 〈此為關係企業–北誼興業股份有限公司之職缺〉

與家長溝通幼兒學習狀況。 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，規劃並舉辦親子活動，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.櫃檯服務、訪客登記換證與引導 2.門禁管制、畫面監控、安全巡邏 ◆ 單人坐哨 (早晚上下班時段立哨問候) ◆ 固定早班 (06:30~18:30) ，穿著西裝 ◆ 月上240~288小時 (小6大7) ◆ 鄰近捷運港墘站，大眾運輸通勤便利 ◆ 有勞保、健保、勞退6％提撥、團險、特休等 更詳細職缺資訊請洽 0963-067-013 連襄理

1.停車場出入口管制。 2.停車場巡邏，留意可疑人.事.物並及時回報。 3.簡易故障排除，換發票、從新開機等... 4.CCTV監控，確認停車場狀況。 5.室內工作，執勤過程無須日曬雨淋。 6.早班:0630-1800，晚班:1800-0630，三個月輪一次班。 福利： 1.制服送洗(免費)。 2.享勞、健保、勞退6％提撥、團險、特休。 3.年節獎金暨應休未休1個月，三節獎金、生日獎金、勞動獎禮金等。 4.考核獎金、禮券點數等其它福利於面試時詳談。 ※此職缺工作環境良好且薪資待遇、各項福利極佳！ 　更詳細資訊請洽 0978731225 陳經理

1.對員工(廠商)隨身物品例行檢查與安全管制，及維護智慧財產等服務工作。 2.立哨、推哨、巡邏、門禁管制與詢問來訪者。 3.協助防火、防災及緊急事件之協助與應變。 4.處理突發狀況和緊急事故。 5.主管交辦事項。 ※福利制度 §福利健全、薪資優渥、工作穩定§ ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★員工免費團體保險(團險、傷病給付、住院) ★生日禮金 ★三節及五一勞動節代金 ★結婚補助金 ★喪葬補助金 ★依勞基法規定給予特別休假 ★公司在職體檢補助 ★子女獎學金(高中職及大專院校) 保全人員／警衛是企業或機構中不可或缺的角色，維持秩序、保障安全是其最主要的職責。此職位有良好的發展前景，可朝向保全管理層發展，並有機會轉換至其他相關保全職務。 歡迎符合資格的人員申請此職位，請提供履歷表及相關證明文件。

1.人員、車輛門禁管制。 2.進、出隨身物品及包包檢查。 3.出廠貨物及文件查驗放行。 4.需輪班：每二個月日、夜班輪班一次。 5.240-288小時薪水42000-50000。