成大專區

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

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1.市場調查與商圈評估，消費型態及競爭環境分析，為展店選址提供依據 2.負責租約關係之維護及續租、降租洽談等事宜，並進行簽約或公證作業 3.能獨立作業、進行店舖立地評估、租約談判、租約簽訂 4.熟悉房屋租賃事宜及地政相關法規 5.熟悉北部地區商圈、具備商圈評估及人流分析能力

1.蝦皮/Yahoo/樂天商城 促案統籌 2.蝦皮/Yahoo/樂天商城 活動分析 3.蝦皮/Yahoo/樂天商城 資源串連規劃 4.蝦皮/Yahoo/樂天商城 活動跨部門整合溝通 5.神蝦皮/Yahoo/樂天商城 價格維護與庫存確認

1.擔任主管司機，須能配合主管上下班、公務行程及假日、臨時出勤機動性待命。 2.維持座車內外之美觀清潔、定期檢修及保養維護、並例行性安全檢查。 3.安全駕駛保持良好車況，以車輛行車安全為最高原則。 4.熟悉路線及路況，行程路線規劃及時間掌控。 5.此工作非準時上下班，須配合主管行程彈性上下班。

1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！

1.3C用品與小家電揀貨、刷貨、點貨、貼標等作業 2.具備電腦基本操作者尤佳 3.主管交辦工作 工作期間：週一~週五 *週休二日* 上班時段：08:30-17:30 *視學經歷核薪

1. 產品機構設計及修改 2. 2D, 3D圖紙繪製 3. 測試後機構修改 4. 塑膠射出廠試模射出驗收 5. 承認書圖面發行

1. 負責日常會計帳務、會計分錄、傳票與憑證處理，辦理應收應付、現金收付、銀行往來及費用審核 2. 執行成本會計與原物料成本分析，協助預算編列、成本控制、庫存盤點及管理報表製作 3. 辦理財務報表、稅務申報及帳務核對，熟練操作ERP與Excel 4.資產負債表/損益表編制 5.配合內部控制、外部會計師稽核及政府補助計畫經費處理，確保財務作業正確合規 6. 與製造生產、品研及行政單位溝通協作，參與財務流程優化與管理分析 7.主管交辦事項

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 10.若有相關之證照﹝高樓層服勤人員證照、及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。

1.現場進行天車吊掛作業。

國際認證品質企業！專利產品訂單穩定 全新廠房環境顛覆你對鑄造業的想像！ 學經歷不拘 常日班 彈性的加班制度秉顧生活品質！ 多個單位依照個人適性意願安排 提供完整培訓且可參與考取證照 1.鑄胚取出, 含天車操作作業 2.輔助器具維護保養作業 3.器具操作及維護保養 4.製程自主檢查作業 5.主管交辦事項

明志科技大學「環境永續與人類健康研究中心」誠徵博士後研究員二名 【職缺名稱】博士後研究員 【徵才單位】環境永續與人類健康研究中心 【工作地點】243303新北市泰山區貴子里工專路84號 【工作時間】周一至周五 【需求人數】2名 【起聘日】面洽 【徵才條件】 1. 具博士學位（相關領域如材料科學、能源工程、環境工程、奈米科技、化學、物理等）。 2. 熟悉新能源科技、廢棄物再生與循環經濟技術、奈米與裝置於永續能源之應用相關技術，有研究成果或經驗者佳。 3. 具獨立研究能力，並能與跨領域團隊合作。 【工作內容】 1. 執行能源材料、循環經濟相關研究計畫，包含實驗設計、實驗執行、數據分析與文獻探討。 2. 國際期刊論文撰寫及參與研討會。 3. 協助研究中心事務、儀器管理與其他有利研究團隊發展之事務。 【薪資待遇】面洽 【應徵文件】 1. 個人履歷 2. 近5年著作目錄（依發表年份由近至遠排列） 3. 研究興趣陳述（3頁以內） 4. 學經歷證件影本或証明 【聯絡方式】 聯絡人：游子儀 技士 意者請將應徵文件寄至游小姐聯絡信箱：e50402@mail.mcut.edu.tw Job Vacancy: Postdoctoral Researcher (2 Positions) Research Center for Environmental Sustainability and Human Health, Ming Chi University of Technology Application Deadline: July 25, 2026 (Based on postmark or system timestamp) Position Details • Job Title: Postdoctoral Researcher • Employer: Research Center for Environmental Sustainability and Human Health • Work Location: No. 84, Gongzhuan Rd., Guizi Vil., Taishan Dist., New Taipei City 243303, Taiwan (R.O.C.) • Work Schedule: Monday to Friday • Number of Openings: 2 Qualifications 1. Education: Ph.D. degree in relevant fields, including but not limited to Materials Science, Energy Engineering, Environmental Engineering, Nanotechnology, Chemistry, or Physics. 2. Expertise: Familiarity with new energy technologies, waste recycling and circular economy technologies, or nanotechnology and devices applied to sustainable energy. Candidates with a proven research track record or relevant experience are highly preferred. 3. Core Competencies: Demonstrated ability to conduct independent research and collaborate effectively within multidisciplinary teams. Key Responsibilities 1. Execute research initiatives focused on energy materials and circular economy, encompassing experimental design, implementation, data analytics, and comprehensive literature reviews. 2. Write international journal papers and participate in academic conferences. 3. Assist with research center operations, instrument management, and other tasks beneficial to the development of the research team. Salary and Benefits • Salary: Negotiable / Commensurate with qualifications. Application Documents Required 1. Comprehensive Curriculum Vitae (CV). 2. Publication list from the past 5 years (ordered chronologically from newest to oldest). 3. Research Statement / Statement of Research Interests (maximum of 3 pages). 4. Copies of diplomas and certificates of relevant academic/professional experience. How to Apply • Contact Person: Ms. Zi-Yi You (Technician) • Email: e50402@mail.mcut.edu.tw • Email Subject Line: Please use the format 〝Application for Postdoctoral Researcher – [Your Name]〝. Note: Applications will be reviewed on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted for an interview immediately. Please note that unsuccessful applicants will not be notified or have their documents returned. 寄件主旨請註明「應徵博士後研究員－姓名」。隨到隨審，若經過初審通過將隨即通知面試，不合者恕不再另行通知與函覆。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 本職缺將簽訂定期契約(擬聘僱期間自赴任日至116年12月31日止) ※工作內容： 1.園區制度與管理機制研議：依據規劃方案，並參考台灣產業園區及科學園區相關管理模式，制定土地分配與使用相關規定及園區管理制度，評估公私協力（PPP）模式及適用機制，包含但不限於園區管理制度與作業辦法、成立TIIP營運基金等事項。 2.招商與產業鏈結工作：依據利害關係人提供之潛在廠商投資需求及洽談結果，研擬招商文件並依實際情況動態調整，包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法等，協助推動產業鏈結集投資媒合工作。 3.跨機關協調與資訊整合：依據前揭制度及文件，協調園區開發所需之行政程序及相關審查事項，整合利害關係人資訊，並提供委託開發商顧問諮詢。 4.駐在國法規與政府協調事項：協處園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜，建立與史國政府相關主管機關之溝通協調管道。 5.其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標： 1.完成土地分配制度、園區管理制度，包含但不限於管理中心組織章程、園區管理作業辦法。 2.完成評估公私協力（PPP）模式及適用機制、研擬TIIP營運基金成立與運作辦法。 3.完成研擬招商文件包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法。 4.協辦園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜。