成大專區

1.獨立主導所屬關鍵客戶之整體經營及年度目標達成。 2.獨立制定客戶經營策略及年度銷售計畫，規劃客戶成長方向與資源需求。 3.主導重要商品導入、年度合約、價格、促銷及交易條件談判，兼顧營收、獲利及合作價值。 4.分析客戶生意結構、品類發展及競爭環境，辨識成長機會並提出客戶經營方案。 5.建立並維護客戶中高階主管關係，提升合作深度及長期合作價值。 6.依品牌及產品策略，與行銷協作推動商業合作，主導客戶端推進與商務協商。 7.視職務需求帶領KA，協助提升客戶經營及商業談判能力。 8.對所負責客戶之業績及整體商業成果負責。

1.負責所屬品牌或產品線之年度目標、月度業績與營運表現。 2.依品牌及產品發展策略，規劃並推動年度品牌計畫、產品策略及行銷活動。 3.主導新品開發、既有產品優化、包裝改版及上市規劃，負責產品概念、商業可行性與上市成果。 4.分析市場趨勢、消費者需求、競爭環境與通路表現，提出品牌與產品發展及成長策略建議。 5.管理品牌及產品損益、毛利、促銷成效、活動 ROI 與資源投入效益，持續改善商業成果。 6.管理所負責產品之生命週期與產品組合表現，依商業目標提出產品結構及資源配置建議。 7.與研發、採購、設計、業務等單位協作，推動新品及跨部門專案執行。 8.規劃並推動通路活動、電商活動、年度檔期與品牌整合行銷方案。 9.管理重要外部合作夥伴、代理商、媒體與策略合作專案。 10.定期檢視品牌、產品與銷售經營成果，辨識營運問題與成長機會，提出改善方案及下一步行動。

倉庫管理,零件查詢,零件外販,零件進出料作業 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

1.管理藥庫(含總倉)收貨、理貨、上架 2.貨單登打整理等藥局相關行政作業 3.藥局商品、保健品等服務及銷售 4.商品管理、採購、陳列、清潔、盤點等 5.店內環境清潔維護 6.協助藥師處理處方籤業務 7.主管交代事項完成 ※固定周休二日、國定假日

你照顧個案的用心，值得一個願意支持你的團隊。 【在秀心，先了解你，再討論派案】 我們會和你討論可服務時段、交通距離、服務經驗與身體負荷，再依個案需求及實際案源協調安排。 【新進有人帶，遇到問題有人商量】 透過督導示範與資深夥伴帶領，協助新進熟悉服務。遇到照顧上的困難或家屬溝通問題，可以回報督導，一起討論處理方式。 【主要工作內容】 依個案照顧計畫與核定服務項目，提供： ・身體照顧：協助沐浴、穿衣、如廁及日常清潔。 ・生活協助：備餐、進食協助及與個案生活相關的家務。 ・活動與陪同：依需求協助移位、陪伴及外出。 ・服務紀錄與回報：記錄服務情形，將觀察到的變化與困難回報督導。 歡迎已有經驗，或已完成照服員訓練、準備踏入居家服務的你，和我們聊聊適合你的工作安排。

你照顧個案的用心，值得一個願意支持你的團隊。 【在秀心，先了解你，再討論派案】 我們會和你討論可服務時段、交通距離、服務經驗與身體負荷，再依個案需求及實際案源協調安排。 【新進有人帶，遇到問題有人商量】 透過督導示範與資深夥伴帶領，協助新進熟悉服務。遇到照顧上的困難或家屬溝通問題，可以回報督導，一起討論處理方式。 【主要工作內容】 依個案照顧計畫與核定服務項目，提供： ・身體照顧：協助沐浴、穿衣、如廁及日常清潔。 ・生活協助：備餐、進食協助及與個案生活相關的家務。 ・活動與陪同：依需求協助移位、陪伴及外出。 ・服務紀錄與回報：記錄服務情形，將觀察到的變化與困難回報督導。 歡迎已有經驗，或已完成照服員訓練、準備踏入居家服務的你，和我們聊聊適合你的工作安排。

一、資格條件:高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 二、工作性質:1.進料檢驗、2.製程與成品檢驗、3.數據紀錄與異常處理 三、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 四、薪資福利:45,000元〜47,500元。 五、休假方式:輪班、排休 六、應徵方式： (一)請於11月24日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入現場輪班操作員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐：02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

一、資格條件:高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 二、工作性質:1.機台操作與設定、2.上料與產線作業、3.品質檢驗 三、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 四、薪資福利:45,000元〜47,500元。 五、休假方式:輪班、排休 六、應徵方式： (一)請於11月24日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入現場輪班操作員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐：02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

你支持居服員，我們也支持你。 在秀心，督導遇到問題可以一起討論 面對困難有主任與團隊共同協助。我們重視專業 也重視每一位夥伴的聲音。 【工作內容】 1. 個案訪視與服務追蹤 2. 居服員排班與派案協調 3. 居服員支持與督導 4. 個案與家屬溝通 5. 跨專業聯繫與合作 6. 服務紀錄與行政作業 【我們的工作方式】 重視溝通，派案會考量夥伴的能力與實際情況。 遇到難題，由主任與督導團隊一起討論。 透過案例討論與教育訓練，持續累積專業。 【工作地點】 辦公室位於新北市樹林區，依負責個案安排外出訪視。

1. 負責公司官網前、後端維護、功能修改及網站異常排除。 2. 使用 HTML、CSS、JavaScript、PHP、MySQL 等技術進行網頁開發與程式維護。 3. 負責 RWD 響應式網頁切版，確保網站在電腦、平板及手機上的瀏覽體驗。 4. 維護多語系官網，包含產品上架、分類管理、圖片及文字內容更新。 5. 協助網站效能、安全性及日常維運，確保網站正常運作。 6. 配合需求進行圖片素材處理及網頁版面調整。

── 一碗好拉麵，從廚房開始 ── 喜歡動手做、想搞清楚每一碗拉麵是怎麼來的？令和博多拉麵正在找願意在廚房認真磨練的內場夥伴。不論你是廚房新鮮人，還是有備料經驗想換個環境，只要做事細心、跟得上節奏，我們都歡迎你。 【職務內容】 1. 協助開店／閉店作業，維持廚房環境整潔與備品準備。 2. 依據SOP執行食材前處理、備料及補料作業。 3. 配合出餐節奏，確保餐點品質穩定、出餐時間準確。 4. 落實廚房衛生與食品安全規範，維護操作環境品質。 5. 協助廚房設備日常清潔與維護。 6. 其他主管交辦事項。 【薪資 & 時段】 全職月薪：$45,000 起 工作時段：10:30 ~ 22:00（含休息2小時） 工作地點：令和博多拉麵 內湖店（文湖線葫洲站旁，交通方便） 【福利保障】 勞健保、勞退提撥 三節禮品／獎金 供應員工餐 【我們期待你】 做事細心，對食材品質有基本要求 內場熟手佳，日料相關經驗者優先；沒有經驗也沒關係，到職有完整訓練，新人也好上手！ 能配合假日及餐期排班 【為什麼來令和？】 令和博多拉麵主打道地博多豚骨拉麵，每天認真對待每一碗。店裡氣氛歡樂、團隊好相處，有清楚的訓練流程和說話算話的排班制度。你把努力放進來，我們讓它被看見。

── 廚房的節奏，由你來定 ── 有廚房實戰底子、帶得動人也壓得住場？令和博多拉麵正在找內場組長。我們需要的不只是做得好，而是能把標準傳下去、讓整個廚房一起穩的人。 【職務內容】 1. 統籌廚房日常作業，確保開閉店流程順利執行。 2. 監督備料、出餐品質，確保每日出品符合標準。 3. 帶領內場團隊（5人以下），協助新進人員訓練與技能養成。 4. 參與新菜單開發，協助菜色測試、調整與標準化作業。 5. 掌握食材庫存狀況，協助採購需求回報與耗損控管。 6. 落實廚房衛生與食品安全規範，維護操作環境品質。 7. 協調內外場溝通，維持高峰期出餐節奏穩定。 8. 其他主管交辦事項。 【薪資 & 時段】 全職月薪：$50,000 起（依資歷調整） 工作時段：10:30 ~ 22:00（含休息2小時） 工作地點：令和博多拉麵 （文湖線葫洲站旁，交通方便） 【福利保障】 勞健保、勞退提撥 三節禮品／獎金 供應員工餐 【我們期待你】 具備廚房實務經驗 有帶人經驗或組長資歷者佳 做事有條理，能在高峰期維持穩定的判斷與節奏 能配合假日及餐期排班 【為什麼來令和？】 令和博多拉麵主打道地博多豚骨拉麵，每天認真對待每一碗。店裡氣氛歡樂、團隊好相處，有清楚的訓練流程和說話算話的排班制度。你把努力放進來，我們讓它被看見。

內外銷出貨相關作業、行政庶務、合約整理及歸檔、操作ERP系統、費用類憑證入帳…等

1. 工地現場施工品質、進度管控及職業安全衛生巡查。 2. 執行公共工程三級品管作業流程，辦理施工查驗及材料檢試驗。 3. 審查承包商施工計畫、品質計畫及施工圖說。 4. 填寫每日監造日誌，辦理工程估驗計價核對及監造文書。 5. 協調業主、設計端與施工承包商事務及缺失改善追蹤。 ~~高中或專科以上，具 2 年以上公共工程現場監造經驗~~

【職務內容】 1.設備安裝與整備：執行商用飲料機之廠內整備測試及客戶端現場裝機。 2.操作指導培訓：裝設或維修後，指導客戶正確使用與基礎維護。 3.售後維護與巡檢：負責客戶端設備之日常修繕、預防性保養與定期巡檢。 4.外勤故障排除：至現場進行設備異常診斷、零件更換與綜合檢修。 5.保養排程規劃：擬定定期維護計畫，確保設備穩定並提供優質服務。 6..維修紀錄管理：分析故障原因並建立、管理相關維修表單。

我們是一間專注於銀髮族生活用品、居家安全及照護輔具的實體體驗門市，希望找到一位細心、負責任，願意一起成長的工作夥伴。 【工作內容】 1. 門市櫃台接待、顧客服務及商品介紹。 2. 蝦皮、官網等電商平台商品上架及訂單處理。 3. 基本電腦文書操作、Excel 資料整理。 4. LINE、電話及網路訊息回覆。 5. 商品包裝、出貨、庫存整理及盤點。 6. 維持門市環境整潔，協助日常行政事務。 7. 主管交辦事項。 熟悉基本電腦操作及中文輸入。 會使用 Word、Excel 等基本辦公軟體。 有蝦皮、網拍或電商操作經驗者佳。 個性親切、有耐心，願意與長輩互動。 做事細心、主動積極、有責任感。 無相關經驗可培訓。

1. 執行供應鏈風險監控、預防管理與計畫性採購，提升供應穩定度。 2. 建立材料風險管理機制與關鍵評估指標。 3. 負責供應商管理、關係維護與績效追蹤。 4. 協調採購與各 site 間之合作專案，進行跨單位整合與進度管理。 5. 處理供應商異常事件，推動改善並追蹤執行狀況。

1.制定年度採購計劃及計劃性採購之預估 2.廠商評鑑,建立,更新及管理供應商資料 3.供應商2nd source開發與議價 4.採購合約協商與管理 5.廠商異常處理

1. 規劃年度採購策略與需求預估，掌握採購時程與供應狀況。 2. 制定材料碳排風險評估機制與相關管理標準。 3. 推動供應商碳管理認證、稽核與改善輔導。 4. 執行永續採購專案之合作協商、進度追蹤與整合管理。 5. 處理供應商異常事件，協調改善並追蹤執行成效。

1. 整合跨部門需求，協調各單位溝通並推動專案執行。 2. 分析採購流程並規劃改善方案，提升作業效率與管理品質。 3. 負責 BPI 系統相關專案之規劃測試、導入與執行。 4. 協助跨廠區資源整合與流程最佳化，提升整體營運效能。 5. 追蹤專案執行成效，持續推動流程優化與改善。