成大專區

1. 熟悉西式料理烹飪技巧，協助準備與烹飪特色菜餚，包含食材處理、備料與基礎刀工操作。 2. 負責廚房衛生標準的落實，確保食品安全，包含廚餘處理與垃圾分類。 3. 協助管理廚房食材庫存，進行每日存貨清點與採購，確保食材新鮮與品質。 4. 操作與維護廚房設備，確保設備正常運作並延長使用壽命。 5. 保持餐點的高品質口感與擺盤呈現，滿足顧客視覺與味覺需求。 6.與廚房團隊密切合作，保持良好溝通，確保工作流程順暢。 歡迎熱愛餐飲烹飪的您加入夏慕尼宜蘭店，與我們一起創造美味與熱情，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1. 精通鐵板燒烹飪技巧並提供現場烹飪表演，以提升顧客用餐體驗 2. 負責食材準備，包括切割、處理及烹調，確保品質和新鮮度 3. 管理廚房食材庫存，進行採購並控制食材成本，以維持運營效益 4. 執行食品安全及衛生管理，遵循HACCP標準，確保工作環境衛生及安全 5. 維護廚房設備正常運行，協助進行設備操作及保養 6. 與團隊緊密合作，協同完成整體餐廳營運及顧客服務 歡迎對鐵板燒烹飪充滿熱情的您加入【夏慕尼宜蘭店】，一同為顧客創造難忘的美味和服務體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

飲品外送,飲料製作,店務整理

【關於喬訊科技】 我們做的是連接器。這東西很小，小到很少有人注意它；可是 AI 伺服器要運算、電動車要上路、機器人要動起來，訊號和電力都得從它身上經過。它不出聲，卻不能出錯。 喬訊科技（CSELEK）專注於高頻高速、高電流連接器的研發、製造與全球市場開發，產品應用於 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人與通訊設備。從產品設計、模具導入、樣品驗證到量產，我們一步一步自己做。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點與新加坡區域營運中心。 【這份工作，說實在的】 公司還小，小到每個人的名字都叫得出來。很多制度還沒有，沒有現成的流程可以照著做，也沒有一大群同事替你分擔。 但也正因為如此，今天你怎麼建，明天公司就怎麼跑。文件怎麼歸檔、採購怎麼走、請款怎麼核、新同事第一天怎麼報到，都會由你親手定下來。等公司走到四個國家，大家用的仍是你打下的底子。 楊絳先生在《我們仨》裡寫過一個很樸素的願望：「各自做力所能及的事」。我們想找的，就是這樣的人：不求轟轟烈烈，只把手邊的事一件一件做好，做得清楚，做得踏實。一家公司的地基，就是這樣一點一點打起來的。 【主要職責】 1. 辦公室營運：台北辦公室日常行政，以及設備、文具與用品的採購與管理。 2. 文件管理：建立並維護文件、合約、公文與行政資料的歸檔制度。 3. 會議與專案：安排會議、撰寫會議紀錄、追蹤待辦；協助專案進度追蹤與營運報告彙整。 4. 主管支援：製作 Excel 分析、Word 文件與 PowerPoint 簡報。 5. 財務行政：協助請款、付款與發票處理。 6. 人事行政：協助招募作業及新同仁到職流程。 7. 對外窗口：與會計師、銀行、供應商保持聯繫。 8. 其他主管交辦事項。 【一天大概是這樣】 上午整理信件與行程，備好會議資料；中午前開會、做紀錄，會後把結論寄給大家；下午追採購、跟請款，和供應商或會計師確認細節；下班前更新待辦與歸檔，把明天的事排好。（僅為示意，實際內容會隨公司階段調整。） 【第一年，我們這樣期待】 第 1 個月：認識產品與團隊，接手辦公室日常運作。 前 3 個月：建立歸檔、採購、請款的基本流程。 前 6 個月：整理出行政作業手冊，讓新同仁到職流程制度化。 第 1 年：成為主管信任的營運夥伴，為海外布局做好行政準備。 【為什麼值得來】 ・第一批成員：你參與的是「定規矩」，不只是「守規矩」。 ・離決策很近：直接與經營團隊共事，看見一家公司從頭到尾怎麼運作。 ・和公司一起長大：公司從一間辦公室走向多國營運，你的職責與視野也跟著擴大。 ・共享成果：年度績效獎金、年度盈餘分紅，以及規劃中的員工持股計畫（ESOP）。 【這份工作可能不適合你，如果】 ・你希望每天的工作固定，最好有完整的 SOP 可以照著做。 ・你比較習慣等人分配工作。 ・你不喜歡計畫常常調整。 這沒有對錯，只是適不適合。我們寧願現在說清楚，也不希望你來了才發現不是你要的。 我們不是在找一名員工，而是在找一起打造國際級連接器品牌的夥伴。如果你願意從一間小辦公室開始，陪一家公司慢慢走向世界，歡迎來信，我們很想認識你。 福利制度 【法定項目】 勞保、健保、勞工退休金提撥、特別休假，皆依法辦理。 【獎金與分紅】 ・年度績效獎金 ・年度盈餘分紅制度 ・員工持股計畫（ESOP）規劃中，讓早期加入的夥伴未來能共享公司成長 【培訓與發展】 ・新人培訓、專案管理訓練、領導管理課程、跨部門協作訓練 ・專業技術、管理職、國際市場三條發展路徑 ・創業型核心團隊培養計畫；表現優秀者可發展為營運管理幹部或其他核心主管

1.執行廠區環境、安全衛生巡檢及安全稽核，追蹤現場缺失改善情形。 2.協助辦理職業安全衛生教育訓練、新進人員安全教育及相關宣導活動。 3.維護及管理環安衛相關文件、管理程序、法定紀錄及各項統計報表。 4.協助推動職業安全衛生管理計畫及各項環安衛管理工作。 5.配合外部稽核，協助資料準備、現場應對及缺失改善追蹤。 6.協助 ISO 14001、ISO 45001 等管理系統維護與推動。 7.參與環安衛改善專案、節能減碳及永續相關工作推動。 8.其他主管交辦事項。

1. 採購作業與詢比議價 ➥依請購需求執行採購作業。 ➥進行詢價、比價、議價及下單流程。 ➥熟悉採購系統（ERP）操作、採購流程控管及資料建檔。 2. 供應商開發與管理 ➥開發、遴選新供應商，建立合格供應商名單。 ➥維護供應商合作關係，定期評估供應商績效。 ➥開發替代材料，提出降低採購成本與提升效益之建議。 ➥掌握市場價格、需求變化及產業趨勢。 3. 交期與品質管理 ➥追蹤採購交期，確保物料準時交貨。 ➥執行驗收作業，確認產品品質與規格符合需求。 ➥處理供應商不良品、退換貨及品質異常問題。 4. 庫存與成本管理 ➥掌握原物料、成品庫存及耗用狀況。 ➥依庫存及需求規劃採購，避免缺料或庫存過高。 ➥熟悉採購品項規格，提出規格優化及成本改善建議。 5. 帳務與文件管理 ➥應付帳款對帳、請款申請及相關作業。 ➥採購文件整理、建檔與歸檔管理。 ➥製作採購相關報表及管理資料。 6. 其他 ➥配合主管交辦事項。 ➥跨部門溝通協調，確保採購流程順暢。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

資料鍵檔處理、整件歸檔、外勤、銀行業務。

負責範圍：北區門市(包含北北基桃竹) 1. 餐飲設備之巡檢、保養、維修及故障排除。 2. 協助新展店設備維護作業。 3. 聯繫並協調外部維修廠商，追蹤設備維修進度，建立設備保養、維修及巡檢紀錄。 4. 配合門市營運需求，其他主管交辦事項。

🍴 開創品牌的全新視野！ 你有一顆熱愛餐飲的心，並渴望將品牌推向新的高峰嗎？加入我們的團隊，成為品牌發展經理，掌握市場趨勢，為餐飲業界注入新活力！ 📊 你將會： 1. 規劃並執行品牌發展策略，創造市場影響力。 2. 精準分析市場趨勢數據，制定行銷推廣方案。 3. 掌握財務預算，實現品牌的經濟效益最大化。 4. 帶領團隊優化日常運營，確保高品質的餐廳經營。 5. 維護並提升顧客服務標準，創造卓越用餐體驗。 6. 掌控食品安全與法規遵循，營造舒適且安心的用餐環境。 🌟 一起打造餐飲界的新標竿！ 攜手我們，創造品牌的價值與認同感，實現你的專業價值並成為餐飲業的領航者！

1. 負責門市日常運營管理，包括庫存管理、商品陳列與促銷活動執行。 2. 熟悉農／畜／水產品相關知識，提供顧客專業的產品建議與服務。 (無相關知識我們會教導您相關專業知識) 3. 確保門市食品安全及衛生管理，遵循相關法規標準。 4. 根據業務目標制定門市營運計畫，並監督團隊執行情況。 5. 保持環境整潔,打掃清潔。 歡迎對門市經營有熱情的您加入台北濱江，一起提供高品質的服務與商品，期待您的加入！

1. 負責門市日常運營管理，包括庫存管理、商品陳列與促銷活動執行。 2. 熟悉農／畜／水產品相關知識，提供顧客專業的產品建議與服務。 (無相關知識我們會教導您相關專業知識) 3. 確保門市食品安全及衛生管理，遵循相關法規標準。 4. 根據業務目標制定門市營運計畫，並監督團隊執行情況。 5. 保持環境整潔,打掃清潔。 歡迎對門市經營有熱情的您加入台北濱江，一起提供高品質的服務與商品，期待您的加入！

住院配送衣物人員 服務地點：振興醫院

1. 安排與控管駕駛員運輸作業之調度事宜。 2. 統籌辦理站所行政事務，如文具用品申請、制服訂購、行車前酒測作業等。 3. 統計駕駛員運載績效達成狀況，維護統計報表。 4. 發生行車事故時，協助駕駛員報警、收繳保險資料，並回報主管處理進度。 ※本職缺為大夜班。

1.負責三個廠區及辦公室水電、衛浴、門窗等設施之日常巡檢及簡易修繕 2.執行廠房、公共設備及環境設施之維護與保養，確保正常運作 3.判斷設備異常，能自行處理簡易故障，重大維修安排委外廠商施工 4.負責修繕廠商聯繫、詢價、施工安排、現場協調及完工驗收 5.配合職安管理，協助承攬廠商進場施工及相關安全作業 6.建立修繕、保養及設備維護紀錄 7.其他主管交辦事項

工作內容 1.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 2.電腦硬體、影聲錄製與電訊通信系統、雷達設備、樂器電子零件及信號系統之裝配及調整 3.針對故障部分進行修理，更換零組件或線路 4.定期對電子設備進行保養 5.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 6.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 7.意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據 歡迎 所有求職者

📅 喜歡安排工作、整理資料，也能細心處理各項文件嗎？加入半導體製造團隊，協助工程作業順利推進，讓每日任務都更有條理！ 🔧 你將負責 1. 協助安排工程日程與追蹤工作進度 2. 管理工程零部件與相關設備材料 3. 整理作業報告書及工程文件 4. 協助處理加班津貼、製證與各項證件 5. 配合主管交辦事項並協助跨部門溝通 🌟 如果你細心負責、擅長文書整理並喜歡與團隊合作，歡迎加入我們，一起讓工程流程更順暢！

工作內容 1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 2.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢 3.於公司規定內完成答應客戶之事項，並客戶不會因此問題未完成而再次尋求協助或未處理而來電 4.將顧客反應之問題及維修產品及狀況登入，促成產品規格修正或服務流程之改進，最後成為公司歷史資訊 5.屬客服單位的內勤支援職務 ，處理日常客服事務、電腦檢測故障排除 歡迎 所有求職者

維修設備、售後服務以及提供協助

1.協助處理韓國採購相關事務 2.與韓國供應商聯繫、信件往來及日常溝通協調。 3.協助採購訂單處理、交期追蹤及出貨安排。 4.整理採購文件、報價資料及相關行政作業。 ▲具備韓文溝通能力，需持有韓文能力檢定證照（TOPIK）或同等韓文能力證明。