成大專區

1.進行年營收新台幣10億元以下之法人金融客戶拓展及關係維護，掌握客戶動態 2.負責法人金融客戶營運及財務分析，提供產品服務 專案特色： 1.完整培訓制度 -案例式學習，快速掌握銀行授信及不動產案件實務。 -圖像化教學，清楚了解系統操作與作業流程。 -導師陪跑制，由資深RM提供一對一指導。 2.績效考核 -首年不配置資產著重客戶開發能力、案件學習及手續費貢獻。

🌿 【誠徵】景觀造景施工人員／園藝師傅／學徒（無經驗可！） 我們是專注於高質感空間、日式庭園美學與大型植栽造景的專業團隊——綠生活實業有限公司／裏山。 我們不僅僅是種植植物，更是透過石材、古道具與大自然植栽的巧妙融合，為每個空間注入獨一無二的生命力與靜謐美感。因應公司專案量持續穩定成長，我們正在尋找熱愛自然、對美感有追求，且願意與我們一起落實美學的夥伴。無論你是熱血想學一技之長的無經驗新人，還是身懷絕技的園藝高手，裏山都歡迎你的加入，和我們一起在土地上創作出更多令人驚艷的作品！ 🔧 工作內容 1.綠化景觀施作：花草、灌木、喬木之種植、移植、修剪與鋪設草皮。 2.園藝景觀維護：執行客戶端的景觀維護需求。 3.造景資材操作：操作鏈鋸、修籬機、割草機等園藝專業機具。 環境維護施肥：針對植物進行病蟲害藥物管理，定期施肥補給養分。 案場環境維護：協助現場資材搬運及完工環境清運。 主管交辦事項：完成主管交辦事項。 🎁 公司福利 休假依照勞基法規範，有加班費 勞保、健保、勞退提撥、團體意外險。 💼 徵才條件 對植物、大自然充滿熱誠與興趣，需配合戶外全天候作業（適應日曬、雨淋、搬重物），需具備良好體能與耐力。 工作態度積極、有責任感、重視團隊合作與溝通。 加分條件：具備手排小貨車（三噸半）駕駛執照。 歡迎所有求職者 如欲更詳細了解裏山，歡迎入粉絲頁看看喔! https://www.facebook.com/urayama.space

~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0909331656 韓小姐 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)

🍴 讓笑容點亮每一張餐桌！ 你熱愛與人互動，並相信一頓好餐點能帶來美妙的一天？歡迎加入我們，成為餐廳裡最重要的靈魂人物！ 📝 你的工作內容包括： 1. 用親切的問候迎接每一位顧客，並帶位到合適的座位 2. 熟悉菜單，為顧客提供專業的點餐建議與解答問題 3. 快速熟練操作點餐系統，精準記錄顧客需求 4. 負責桌面擺設，確保用餐環境整潔與舒適 5. 熟練使用收銀系統，確保交易準確並提供貼心的結帳服務 6. 和團隊緊密合作，確保每一餐都完美無缺 7. 熟悉餐飲衛生與安全知識，讓顧客用餐無後顧之憂 🎉 加入我們，讓每一天都充滿人情味與成就感！ 你的熱情與專業，將讓顧客的每一次用餐經驗更加難忘！準備好共同創造屬於我們的料理故事了嗎？

1. 協助長者進行日常生活照顧，包括備餐、進食輔助、個人衛生清潔、如廁協助及環境清潔。 2. 測量生命徵象，觀察長者健康狀況，並依需求進行通報。 3. 協助長者進行基本復健操作、輔具的正確使用與維護。 4. 提供長者社交及情緒支持，包括陪伴參與休閒活動及外出。 期待您的加入，共同為長者創造安心舒適的照護環境！立即投遞履歷！

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小美國際股份有限公司，是那碗陪伴你日常的暖心拉麵🍜！ 小美拉麵不只高CP值、份量實在，更是一個可以大口吃麵、大笑聊天的放鬆天地～ 不管是一個人的療癒時光，還是和家人朋友相聚，每一碗湯頭都裝滿我們的用心與溫度。 🌟 現正熱情招募：【門市組長】 | 三節獎金 | 享勞健退 | 享業績抽成 想把「喜歡服務、喜歡熱鬧、喜歡挑戰」通通變成你的工作日常嗎？ 如果你喜歡跟人互動，享受帶隊一起把店裡氣氛炒到最棒，就來小美一起玩真的吧！ 🎯 你的任務 1. 熟練操作點餐系統，迅速又俐落地處理顧客點單與各種需求 2. 提供穩定高水準的餐桌服務，讓每位客人都感受到被好好照顧 3. 熟悉菜單與特色餐點，主動給予推薦，讓顧客每次來都有新發現 4. 負責收銀與結帳流程，細心確認金額與交易內容，維持帳務無誤 5. 盯緊用餐環境整潔，包含桌面、動線與公用區域，都保持乾淨舒服 6. 協助簡單後廚作業與出餐節奏，確保每碗熱騰騰拉麵準時上桌不久等 7. 與門市夥伴緊密合作，分工、溝通、互相Cover，一起穩穩拚業績抽成 8. 協助現場流程與人力調度，遇到突發狀況能冷靜處理、快速找到解方 🎁 在小美，有感的福利不能少 - 三節獎金、業績抽成、分紅入股，表現好、業績佳，荷包跟著一起升溫 - 全勤獎金加上完整的各項法定假期，讓你工作、生活都能兼顧不失衡 - 績效獎金與表現獎勵制度透明，只要肯衝，你的努力大家都看得見 - 享有勞保、健保與職災保險，職場安心有保障，專心把每一天都做到最好 💪 準備好加入我們的活力門市了嗎？ 這裡每天都有滿滿人情味與拉麵香，還有一群一起笑、一起拚的夥伴等你來！ 讓你的經驗、你的個性、你的熱情，都變成每一碗幸福拉麵的一部分～ 熱愛挑戰、有衝勁、想跟團隊一起成長的你，現在就加入【門市組長】行列， 和我們一起創造更多美味回憶與超暖心的用餐時刻吧！🍜✨

1.具備基礎焊接操作能力，能獨立完成材料準備與機具操作，並自主檢驗品質。 2.具備鋼構現場實作概念，能確實執行現場測量、精準定位與固定作業。 3.對金屬材料具備基本認知，能在實戰中主動優化施工技術。 📌 識圖與工程銜接 4. 能閱讀基礎工程圖紙（或具備強烈識圖意願），將圖面精準轉化為現場施工，與拆圖人員順暢對接。 📌 紀律與工安要求 5. 重視現場紀律，自主落實日常工具與設備的保養維護。 6. 具備高度工安意識，嚴格把關施工環境的安全。 7. 具備成長企圖心，願意參與技術進修，提升個人專業價值。

【歡迎無經驗的求職者加入，有相關經驗者起薪可以面談】 1. 接待顧客入座，友善地引導顧客了解菜單進行點餐。 2. 提供食品與飲料協助補給、外場巡視。 3. 定時清潔與維護用餐區環境，包括桌椅擺放及餐具補充。 4. 熟悉餐廳作業流程，操作點餐系統和收銀設備。 5. 內場進、出餐工作 ，簡單的前置準備、整理使用後的器具等。

1.廠內相關產品清洗、組立、包裝之類工作內容。 2.廠內外生產線協助後續處理工作。 3.主管交代工作事項

1. 熟悉西式料理烹飪技巧，協助準備與烹飪特色菜餚，包含食材處理、備料與基礎刀工操作。 2. 負責廚房衛生標準的落實，確保食品安全，包含廚餘處理與垃圾分類。 3. 協助管理廚房食材庫存，進行每日存貨清點與採購，確保食材新鮮與品質。 4. 操作與維護廚房設備，確保設備正常運作並延長使用壽命。 5. 保持餐點的高品質口感與擺盤呈現，滿足顧客視覺與味覺需求。 6.與廚房團隊密切合作，保持良好溝通，確保工作流程順暢。 歡迎熱愛餐飲烹飪的您加入夏慕尼宜蘭店，與我們一起創造美味與熱情，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1. 精通鐵板燒烹飪技巧並提供現場烹飪表演，以提升顧客用餐體驗 2. 負責食材準備，包括切割、處理及烹調，確保品質和新鮮度 3. 管理廚房食材庫存，進行採購並控制食材成本，以維持運營效益 4. 執行食品安全及衛生管理，遵循HACCP標準，確保工作環境衛生及安全 5. 維護廚房設備正常運行，協助進行設備操作及保養 6. 與團隊緊密合作，協同完成整體餐廳營運及顧客服務 歡迎對鐵板燒烹飪充滿熱情的您加入【夏慕尼宜蘭店】，一同為顧客創造難忘的美味和服務體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

飲品外送,飲料製作,店務整理

【關於喬訊科技】 我們做的是連接器。這東西很小，小到很少有人注意它；可是 AI 伺服器要運算、電動車要上路、機器人要動起來，訊號和電力都得從它身上經過。它不出聲，卻不能出錯。 喬訊科技（CSELEK）專注於高頻高速、高電流連接器的研發、製造與全球市場開發，產品應用於 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人與通訊設備。從產品設計、模具導入、樣品驗證到量產，我們一步一步自己做。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點與新加坡區域營運中心。 【這份工作，說實在的】 公司還小，小到每個人的名字都叫得出來。很多制度還沒有，沒有現成的流程可以照著做，也沒有一大群同事替你分擔。 但也正因為如此，今天你怎麼建，明天公司就怎麼跑。文件怎麼歸檔、採購怎麼走、請款怎麼核、新同事第一天怎麼報到，都會由你親手定下來。等公司走到四個國家，大家用的仍是你打下的底子。 楊絳先生在《我們仨》裡寫過一個很樸素的願望：「各自做力所能及的事」。我們想找的，就是這樣的人：不求轟轟烈烈，只把手邊的事一件一件做好，做得清楚，做得踏實。一家公司的地基，就是這樣一點一點打起來的。 【主要職責】 1. 辦公室營運：台北辦公室日常行政，以及設備、文具與用品的採購與管理。 2. 文件管理：建立並維護文件、合約、公文與行政資料的歸檔制度。 3. 會議與專案：安排會議、撰寫會議紀錄、追蹤待辦；協助專案進度追蹤與營運報告彙整。 4. 主管支援：製作 Excel 分析、Word 文件與 PowerPoint 簡報。 5. 財務行政：協助請款、付款與發票處理。 6. 人事行政：協助招募作業及新同仁到職流程。 7. 對外窗口：與會計師、銀行、供應商保持聯繫。 8. 其他主管交辦事項。 【一天大概是這樣】 上午整理信件與行程，備好會議資料；中午前開會、做紀錄，會後把結論寄給大家；下午追採購、跟請款，和供應商或會計師確認細節；下班前更新待辦與歸檔，把明天的事排好。（僅為示意，實際內容會隨公司階段調整。） 【第一年，我們這樣期待】 第 1 個月：認識產品與團隊，接手辦公室日常運作。 前 3 個月：建立歸檔、採購、請款的基本流程。 前 6 個月：整理出行政作業手冊，讓新同仁到職流程制度化。 第 1 年：成為主管信任的營運夥伴，為海外布局做好行政準備。 【為什麼值得來】 ・第一批成員：你參與的是「定規矩」，不只是「守規矩」。 ・離決策很近：直接與經營團隊共事，看見一家公司從頭到尾怎麼運作。 ・和公司一起長大：公司從一間辦公室走向多國營運，你的職責與視野也跟著擴大。 ・共享成果：年度績效獎金、年度盈餘分紅，以及規劃中的員工持股計畫（ESOP）。 【這份工作可能不適合你，如果】 ・你希望每天的工作固定，最好有完整的 SOP 可以照著做。 ・你比較習慣等人分配工作。 ・你不喜歡計畫常常調整。 這沒有對錯，只是適不適合。我們寧願現在說清楚，也不希望你來了才發現不是你要的。 我們不是在找一名員工，而是在找一起打造國際級連接器品牌的夥伴。如果你願意從一間小辦公室開始，陪一家公司慢慢走向世界，歡迎來信，我們很想認識你。 福利制度 【法定項目】 勞保、健保、勞工退休金提撥、特別休假，皆依法辦理。 【獎金與分紅】 ・年度績效獎金 ・年度盈餘分紅制度 ・員工持股計畫（ESOP）規劃中，讓早期加入的夥伴未來能共享公司成長 【培訓與發展】 ・新人培訓、專案管理訓練、領導管理課程、跨部門協作訓練 ・專業技術、管理職、國際市場三條發展路徑 ・創業型核心團隊培養計畫；表現優秀者可發展為營運管理幹部或其他核心主管

1.執行廠區環境、安全衛生巡檢及安全稽核，追蹤現場缺失改善情形。 2.協助辦理職業安全衛生教育訓練、新進人員安全教育及相關宣導活動。 3.維護及管理環安衛相關文件、管理程序、法定紀錄及各項統計報表。 4.協助推動職業安全衛生管理計畫及各項環安衛管理工作。 5.配合外部稽核，協助資料準備、現場應對及缺失改善追蹤。 6.協助 ISO 14001、ISO 45001 等管理系統維護與推動。 7.參與環安衛改善專案、節能減碳及永續相關工作推動。 8.其他主管交辦事項。

1. 採購作業與詢比議價 ➥依請購需求執行採購作業。 ➥進行詢價、比價、議價及下單流程。 ➥熟悉採購系統（ERP）操作、採購流程控管及資料建檔。 2. 供應商開發與管理 ➥開發、遴選新供應商，建立合格供應商名單。 ➥維護供應商合作關係，定期評估供應商績效。 ➥開發替代材料，提出降低採購成本與提升效益之建議。 ➥掌握市場價格、需求變化及產業趨勢。 3. 交期與品質管理 ➥追蹤採購交期，確保物料準時交貨。 ➥執行驗收作業，確認產品品質與規格符合需求。 ➥處理供應商不良品、退換貨及品質異常問題。 4. 庫存與成本管理 ➥掌握原物料、成品庫存及耗用狀況。 ➥依庫存及需求規劃採購，避免缺料或庫存過高。 ➥熟悉採購品項規格，提出規格優化及成本改善建議。 5. 帳務與文件管理 ➥應付帳款對帳、請款申請及相關作業。 ➥採購文件整理、建檔與歸檔管理。 ➥製作採購相關報表及管理資料。 6. 其他 ➥配合主管交辦事項。 ➥跨部門溝通協調，確保採購流程順暢。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

資料鍵檔處理、整件歸檔、外勤、銀行業務。

負責範圍：北區門市(包含北北基桃竹) 1. 餐飲設備之巡檢、保養、維修及故障排除。 2. 協助新展店設備維護作業。 3. 聯繫並協調外部維修廠商，追蹤設備維修進度，建立設備保養、維修及巡檢紀錄。 4. 配合門市營運需求，其他主管交辦事項。