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【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 桃園市桃園區大興西路二段82-1號1樓 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 桃園市桃園區大興西路二段82-1號1樓 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪36500元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 執行物料需求計畫及請購作業 2. 原物料、托外加工件交期追蹤管理 3. 庫存進耗量管理，提高庫存使用效率。 4. 協助生產單位開立各項作業單據。 5. 相關資料處理歸檔表單資料提供。 6. 主管交辦事項。

. 功能測試與品質把關 依據產品設計規格 (Spec) 執行功能性測試，確保上線功能與設計需求完全相符。 針對客戶反饋的問題進行問題復現 (Reproduce)，並將 Bug 詳細記錄至 Bug 管理系統。 . Bug 生命週期管理 工程師修復後，主導回歸測試 (Regression Testing)，確認問題已徹底解決且不影響其他功能。 . 上線後驗證與客戶溝通 版本正式上線後，若環境與條件允許，需再次進行線上驗證 (Post-release verification)。 驗證無誤後，負責回覆客戶問題處理狀況與結果。 . 產品手冊與文件撰寫 主導產品使用手冊 (User Manual)​ 的撰寫與維護。 內容需著重於使用邏輯、業務場景 (Scenario)​ 與解決方案，而非僅僅是描述「畫面點哪裡」的操作步驟。 確保文件能引導使用者理解產品價值與核心流程，降低客戶的教育訓練成本。 具備撰寫測試腳本的能力，熟悉至少一種程式語言（如 Python, Java, JavaScript 等）。 熟悉單元測試框架與 API 測試工具（如 Postman, REST Assured, JUnit, PyTest 等）。 流程與工具： 熟悉 Bug 追蹤系統（如 Jira, Mantis, Redmine）的操作與管理。 熟悉專案管理工具（如 Confluence, Notion）或版本控制（Git）。 具備良好的問題分析與解決能力，能精準復現客戶反饋的疑難雜症。 具備良好的邏輯思維與文字表達能力，能將複雜的技術邏輯轉化為易懂的業務場景說明。 具備良好的溝通協調能力，能與客戶進行技術性溝通並給予專業回覆。

1.制定專案的行銷策略及廣告預算。 2.負責專案執行與追蹤檢討。 3.案場事務管理。 4.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 5.專案相關行政文書報表處理作業。 6.具專案籌備經驗及客戶服務(具簽約、對保、交屋、管理等)經驗者尤佳。 7.市場調查資料分析與報告撰寫。 8.需有超過三年執行專案之經驗。 ●可配合工作地點及職務調派。 ●休假制度為排休制，能配合假日上班者優先考慮。 ●獎金依個人與團隊績效每季結算。

1.制定專案的行銷策略及廣告預算。 2.負責專案執行與追蹤檢討。 3.案場事務管理。 4.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 5.專案相關行政文書報表處理作業。 6.具專案籌備經驗及客戶服務(具簽約、對保、交屋、管理等)經驗者尤佳。 7.市場調查資料分析與報告撰寫。 8.需有超過三年執行專案之經驗。 ●可配合工作地點及職務調派。 ●休假制度為排休制，能配合假日上班者優先考慮。 ●獎金依個人與團隊績效每季結算。

1.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.協助案場事務管理。 3.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 4.專案相關行政文書報表處理作業。 5.具專案籌備經驗者尤佳。 ●可配合工作地點及職務調派 ●休假制度為排休制，能配合假日上班者優先考慮。 ●獎金依個人與團隊績效每季結算。

1.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.協助案場事務管理。 3.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 4.專案相關行政文書報表處理作業。 5.具專案籌備經驗者尤佳。 ●可配合工作地點及職務調派 ●休假制度為排休制，能配合假日上班者優先考慮。 ●獎金依個人與團隊績效每季結算。

1. 接待中心禮賓接待及接待中心與實品屋環境清潔維護。 2. 協助案場銷售等業務行政相關作業。 3. 主管交辦事項。 4. 若表現良好可轉銷售業務。 ●可配合工作地點及職務調派 ●休假制度為排休制，能配合假日上班者優先考慮。

1. 接待中心禮賓接待及接待中心與實品屋環境清潔維護。 2. 協助案場銷售等業務行政相關作業。 3. 主管交辦事項。 4. 若表現良好可轉銷售業務。 ●可配合工作地點及職務調派 ●休假制度為排休制，能配合假日上班者優先考慮。

1. 接待中心禮賓接待及接待中心與實品屋環境清潔維護。 2. 協助案場銷售等業務行政相關作業。 3. 主管交辦事項。 4. 若表現良好可轉銷售業務。 ●可配合工作地點及職務調派 ●休假制度為排休制，能配合假日上班者優先考慮。

一、工作內容 1.點餐送餐 2.接待收銀 3.飲品製作 4.環境維護 5.銷售 6.協助其他外場事項 7.內場簡易協助 二、工作條件 1.無經驗可，餐飲經驗者佳 2.願意學習、動作俐落、具責任感 3.能配合尖峰時段工作節奏 4.具團隊合作觀念 三、升遷 1.學習不同工作站技能，逐步提升專業能力。 2.表現優良者可培訓為帶班幹部或主管。 3.鼓勵長期發展，提供穩定升遷機會。 4.語言加給：具備外語溝通能力，享額外津貼。 四、福利 1.法定項目： 健保、勞保、勞退、特休 2.獎金類：年終獎金、績效獎金、員工生日禮金 3.保險： 員工團保 4.餐飲： 上班日供膳 5.居住： 員工宿舍（住宿費、水電費另計）。 其他： 1.年度員工年度健康檢查 2.員購優惠

1. 執行台北工地施工區域、圍籬、出入口及周邊環境巡邏，檢查門窗、圍籬、照明與安全設施 2. 操作監視器、門禁及對講機系統，辦理施工人員、承攬商、訪客與車輛進出登記及引導 3. 管理工地鑰匙、門禁卡與管制區域，依施工時段執行開關門及人員進出管制 4. 處理工地警報、火災、入侵、竊盜及其他異常事件，依消防與緊急應變程序通報及現場處置 5. 填寫巡邏紀錄、訪客登記、車輛進出紀錄及安全事件報告，執行工地公共安全與停車秩序管理

1. 接待中心禮賓接待及接待中心與實品屋環境清潔維護。 2. 協助案場銷售等業務行政相關作業。 3. 主管交辦事項。 4. 若表現良好可轉銷售業務。 ●可配合工作地點及職務調派 ●休假制度為排休制，能配合假日上班者優先考慮。

一、專案設計執行 ● 直營專案之設計招投標作業、圖說審查與技術清單 ● 主管完成專案初期之整體設計方案整合、輸出與優化 ● 設計變更溝通與追蹤執行，控制設計風險與變更成本 ● 定期進入現場，配合工程進度協調設計落地與施工調整 二、技術制度與設計單位管理 ● 與外部設計單位進行日常技術對接與意見回饋 ● 制定與優化技術標準、設計服務作業規範 ● 落實技術／服務品質獎懲制度之執行 ● 整理新設計標準發布所需資料，配合完成技術簡報與內訓 三、跨部門支援與內部協作 ● 配合開發單位、營運團隊、區域設計師提供室內設計技術支援 ● 參與樣板房、物料樣本、實體場域之驗收與改進會議 ● 整理與彙整現場實際反饋，支持產品與設計標準之持續改善 四、處理其他主管交辦事項 【優選加分項】 實務經驗： 曾參與過設計與工程管理、服務流程優化專案或具備 NPS 系統導入經驗者。 工具應用： 熟練運用AI工具(Chat GPT、Gemini) 基本工具使用(Excel 數據透視、Google 表單分析) 專業熱忱： 對國內外旅宿市場趨勢有敏銳觀察力，樂於研究飯店設計美學細節。

1. 負責駐衛保全、環境清潔、事務及財務管理等社區服務項目的執行、督導與品質追蹤。 2. 落實執行社區規約、管理辦法及區分所有權人會議決議，規劃並審核社區行政管理流程。 3. 準備住戶大會、管理委員會及工作會議資料，製作會議紀錄、工作報告並追蹤決議事項。 4. 執行社區財務管理、年度預算規劃、收支彙整及財務報表審核，掌握各項費用支出與帳務狀況。 5. 管制建築物設備巡檢、修繕、保養及工程進度，協調保全、清潔、機電及維修廠商完成缺失改善。 6. 督導保全人員及清潔人員執行門禁管制、訪客登記、巡邏勤務、監視器監看、環境清潔與信件收發作業。 7. 處理社區安全事件、警報通報、設備異常及住戶反映事項，熟悉《公寓大廈管理條例》、保全勤務及樓宇管理相關法規，並運用 Microsoft Office、Excel 及社區管理系統製作各項紀錄與報表。 歡迎具備社區管理、駐衛保全、樓宇管理或財務行政經驗的人才加入我們，參與駐衛保全服務、環境清潔、事務管理及財務管理等專業服務，立即投遞履歷，期待與您一起提升社區管理品質！

【歡迎加入我們】 我們正在尋找對汽車銷售充滿熱情，具備服務精神的夥伴，您的主要工作包括： - 新車推廣與販售 - 周邊商品銷售(新車/中古車貸款、新車/中古車保險) - 商圈開拓、陌生拜訪 - 客源開發、客戶關係維繫與管理 - 展示間值班客戶接待商品介紹

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1.視覺設計編輯美化：設計、排版、修圖、去背等美編製作。 2.客戶需求溝通聯繫與印前審稿、完稿。 3.處理報價單、驗貨、理貨、出貨，善溝通跟協調。 4.處理行政事務、資料整理歸檔及業務即時回覆。 5.主管交辦事項。