成大專區

1.菜單設計 2.食材成本控制與採購規劃 3.廚房人員管理與訓練 4.出餐品質與食品安全控管 5.餐飲創新與品牌定位發展 6.與店長協作優化營運 7.月休8~10天+國定假日 8.須配合早晚班輪班 9.需配合至台北微風店學習餐點製作 ★新店舖預計於116年2~3月開幕，錄取人員需配合至分店實習 面試方式：視訊面試

1.規劃並靈活調度每日所需車輛及行車班次 2.監控車輛行駛路線相關業務回報並製作出車趟表 3.協助簡單的辦公業務並車輛維護保養文件資料檢查與更新並向保修廠詢價比價 4.視情況須配合公司外勤 5.早上6點上班 6.要有實務上調度及管理車隊和人員的相關經驗

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處，提供全面性的安全需求。 ※意者可投履歷或直接電洽: 職務連絡人：甘副理 連絡電話: 0920-009-392

工作內容 1. 辦理主管交辦事項，並依主管指示之期限及要求完成。 2. 維護公司辦公環境及相關行政事務。 3. 協助聯繫及處理公司管理部所承辦之案件，包括房東、房客之聯繫、修繕安排、租約續 約、文件送件及其他相關事項。 4. 配合主管辦理公司內部教育訓練及相關行政作業。 5. 協助主管辦理其他行政、業務及案件管理事項。 薪資福利 薪資：30,000 元+全勤獎金 2,000 元(試用期3個月) 額外獎金：成功媒合另有按件計酬之媒合獎金。 基本保障：享有勞保、健保。 上班時間 工作時間：9:00打卡/彈性8小時 上班地點：新北市三峽區復興路307號 本職缺採預約制， 若有意願，請加入下方聯絡資訊 聯絡電話: 0909-639-315 LINE電話搜尋：0909-639-315 可加LINE留言 LINE顯示名稱Speedo社會住宅公務機（HR） 人資 呂專員

【關於我們：立足台灣、放眼國際的專業設備製造商】 微閣工業股份有限公司成立 40 年，為通過 ISO9002 認證的專業機械製造廠，專精於移印、網印機與自動化印刷設備。我們在同業中穩健成長，近年更積極拓展國際貿易與海外市場。如果您渴望在穩定發展的企業中發揮行銷創意，歡迎加入我們的行列，將優質的台灣設備推向世界！ 【為何這個職缺值得您投遞？(告別高壓代理商，穩定In-house首選)】 💰 薪資與發展舞台： 起薪 33,000 元以上（將視個人資歷與能力面議彈性上調）。您將是公司拓展數位版圖的關鍵推手，擁有極大的發揮空間。 ⚖️ 完美作息與保障： 實施固定日班作息，絕對落實「週休二日，讓您擁有完整的週末時光。公司提供三保。 📍 工作地點： 辦公室位於新北市土城區城林路，工作環境單純穩定。 【您的核心任務 (多元行銷觸角，全方位數位發揮)】 您將負責公司產品的數位曝光與線上客情維護，主要包含三大面向： 社群與影音企劃： 負責社群平台管理、網路行銷文案撰寫，並發揮創意拍攝與剪輯產品銷售小影片。 電商與網站維運： 負責官方網站的日常管理與產品數位上架作業。 線上名單電話追蹤： 回覆網路客群的問答，並透過電話聯繫與關懷客戶，協助前端業務開發與客情維繫。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷要求： 行銷、大眾傳播、多媒體或商管等「相關科系畢業」。 經驗要求： 需具備「1 年以上」數位行銷、社群經營或影音企劃等相關實務經驗（具備豐富經驗者佳，將優先考量並爭取更高核薪）。 特質條件： 具備良好的文字表達能力、能獨立操作基礎攝影與剪輯，且願意透過文字與電話與客戶進行良好互動溝通。

衛生福利部臺東醫院-精神科約用專任助理(矯正機關整合性藥癮治療服務暨品質提升計畫) ※資格條件： 1.大學(含)以上畢業。 2.具備統計能力、電腦Office、Excel文書處理能力者尤佳。 3.溝通協調能力者尤佳。 4.核銷經驗、公文撰寫。 ※工作時間： 正常日班。週一~週五(08:00-17:00) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.成癮會議召開(行政)及決議事項之管制。 2.統籌及追蹤計畫及經費管控。 3.本計畫之申請，核銷經費及完成期中、成果報告，及與本計畫有關之事項。 4.其他主管交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.新臺幣35,200元。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元，中秋禮金600元，文康活動500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵精神科約用專任助理(矯正機關整合性藥癮治療服務暨品質提升計畫)」。亦可親洽臺東醫院三樓人事室投遞履歷。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

單位介紹： 隸屬於 E 事業群總經理（N）下一階之 Sub Business Group（N-1)，定位為支援 AI Server 新事業與重大策略專案推進之 Executive PMO。近一年主要承接 AI Server 新客戶開發、策略合作及跨組織整合專案，合作對象涵蓋多家國際知名客戶與策略夥伴。 主要工作內容參與高階主管及客戶會議，整合業務、研發、製造、供應鏈、品質及服務等跨功能資訊，協助釐清客戶需求、專案範疇、產品及產能規劃、關鍵風險與決策議題，並透過管理簡報、行動計畫及治理機制，推動重要決策落地。 歡迎具 AI Server、Server／Rack 相關產業經驗的人才加入團隊！ 工作內容： 1. 專案報價及跨國專案管理與推動 1)支援總部與跨國機能專案及業務計畫執行，追蹤專案時程、關鍵里程碑及交付成果。 2)將客戶技術及商務需求轉換為內部執行專案。 3)主導專案 RFQ整合作業及報價策略制定，包括BOM成本分析及MVA優化。 2. 跨部門協調與營運支援 1)與工程、業務、財務、供應鏈及營運等團隊密切合作，推動跨部門專案執行及協作障礙。 2)支援商務簡報製作及經營管理相關專案需求。 3. 營運分析與流程優化 1)製作管理報告、營運儀表板及專案進度分析資料，支援管理階層決策。 2)推動工作流程改善及管理機制優化，提升組織運作效率。 4. 客戶關係管理與商務拓展 1) 作為客戶主要窗口，建立並維護關鍵客戶關係，掌握客戶需求及專案動態。 2) 與業務團隊共同推動客戶商機開發，協助制定專案策略及商務合作模式。 3) 協調客戶、總部及跨國團隊資源，確保專案順利執行並達成客戶期望。 4) 定期蒐集客戶回饋及市場資訊，提出產品、服務及營運改善建議，提升客戶滿意度與長期合作價值。

1.人才招募：獨立執行人才招募、面談評估及任用管理。 2.人才發展：規劃與推動校園實習及人才培育計畫。 3.人事管理：負責人員任用、轉調等相關人事作業。 4.員工關係：處理員工關懷、離職面談、勞資議題及人員留任管理。

1.負責產線設備運作監控，確保生產穩定。 2.處理設備異常與停線問題，執行故障排除及改善。 3.執行設備日常點檢、保養及換線作業。 4.追蹤產品良率與品質，分析異常並提出改善對策。 5.協調跨部門資源，確保客戶端生產進度與目標達成。 6.彙整設備異常紀錄及改善報告。

☆☆臺南市私立成大員工子女托嬰中心☆☆~誠徵 一、職缺名稱:護理人員 二、工作性質:全職護理人員 三、工作地點:台南市東區東寧路83巷66號C區1樓(成大東寧宿舍) 四、工作待遇:36000~37000(周休二日) 五、工作福利 : 三節獎金及久任獎金、員工旅遊、尾牙、生日禮金、不定期聚餐 六、工作內容 : 1. 負責中心健康安全環境相關行政之執行。 2. 負責中心安全及社區健康衛生教育等相關活動規劃與執行。 3. 對發生病痛或意外之幼兒進行初步護理措施。 4. 協助督導環境清潔與維護。 5. 隔離區幼生照護及代送醫工作執行。 6. 幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 7. 餐點菜單規劃設計。 8. 定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒托育工作。 9. 嬰兒寶寶照護、護理衛教。 10. 配合中心辦理或參與各項衛保知能研習活動。 11. 衛生局所相關業務配合 12. 主任交辦事項。

1. 依照車種及顧客需求提供汽油、柴油加注服務，操作加油機完成油品加注、油槍掛回及加油區車輛引導 2. 操作收銀機、刷卡機及電子支付設備，辦理加油款項收取、發票列印、找零及每日營業款項核對 3. 執行中油會員卡、電子票證、折價優惠及統一發票載具等交易作業，確認優惠資格與扣點資訊 4. 進行加油站環境清潔與設備巡檢，包含加油島、地面、洗手間、雨棚、垃圾桶及自助服務區之清潔維護 5. 依照加油站安全作業規範執行油品溢漏處理、消防設備周邊巡查、禁煙及熄火宣導，發現異常狀況立即通報主管 6. 協助站內油品及商品補貨、數量盤點與陳列，提供機油、雨刷精、車用用品等商品銷售及庫存紀錄管理

(一)資格：1.護理學校畢業。2.具護理師證照(可供執業) (二)經歷：具臨床護理工作經驗尤佳 (三)班別：17:00-21:00 (四)時薪：260元/時(另加300元/每班)

1.操作堆高機出入庫。 2.需具備堆高機證照。 ––––––––––––––––––––- 提供單人套房宿舍

1.ISO 9001文件作業及管理系統推行 2.紙箱製程品質管理 3.產品事故、客怨管理 4.原物料檢驗 ––––––––––––––––––––- 提供宿舍!! ––––––––––––––––––––-

1.職安衛稽核及改善追蹤 2.職業安全衛生教育訓練執行 3.承攬商安全衛生風險管理 4.協助廠區職安衛相關工作推動及執行

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情

(一)資格：1.護理學校畢業。2.具護理師證照 (二)經歷：具臨床護理工作經驗尤佳 (三)班別：小夜班、大夜班 (四)時薪：260元/時 (五)夜班津貼(小夜津貼600元、大夜津貼800元)/每班

熱烈招募中！💪 你喜歡動手實作，對工程世界充滿興趣嗎？ ✅ 無需經驗，我們帶你一起成為專業高手！ 鐵皮屋、白鐵、鋁門窗製作、安裝 半技工/學徒 加班有另外加班費

假日護理師：病房入組照護護理師 (一)資格：1.護理學校畢業。2.具護理師證照 (二)經歷：具區域醫院以上內外科臨床護理工作經驗2年以上，能獨立照護病人 (三)上班時段：週六、週日 (四)時薪：白班300元/時(每班全日出勤加給500元) 夜班300元/時(每班全日出勤加給500元)夜班津貼：小夜600元/大夜800元每班。 ~歡迎在職進修、中高齡、二度就業護理師(士)參與~

定點收貨.送貨