成大專區

1. 負責門市日常營運管理 2. 帶領團隊達成營業目標及公司要求 3. 即時處理顧客意見與突發事件，提升顧客滿意度與回流率 4. 協助新品訓練與內外場支援

【職缺亮點】 1. 與世界接軌｜實際使用英文累積國際溝通與人才媒合經驗。 2. 實現海外夢想｜協助學生成功出國工作，具高度成就感。 3. 目標導向｜無須陌生開發，公司提供穩定名單來源，專注成交與服務。 4. 多元成長｜業務、行銷、行政與活動執行一次全掌握。 【工作內容與職位需求】 諮詢服務與招生轉換 1. 負責潛在學生之需求評估與諮詢，進行計畫介紹與銷售推廣。 2. 完成報名簽約後，協助學生處理申請文件、簽證與行前準備，確保順利出發與計畫執行。 國際合作與專案協調 1. 定期與國外合作廠商聯繫，掌握名額、流程與最新資訊。 2. 處理相關信件與文件往來，確保跨國溝通即時、準確，推進專案運作。 行銷推廣與行政支援 1. 協助社群內容發想，參與企劃並執行線上/實體宣傳活動以提升曝光與招生成效。 2. 負責日常行政與專案進度控管，同時維持服務品質，並完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 國際視野：可累積國際工作經驗與英文實戰能力。 2. 多元職務內容：結合業務、行銷、活動與國際合作。 3. 成就感高：實際幫助學生完成海外夢想。 4. 團隊合作佳：跨部門協作頻繁，支援與資源充足。 可能挑戰 1. 同時兼顧銷售、行政與國際溝通，需具備時間管理及溝通表達能力。 2. 與海外廠商、雇主進行接洽合作，需具備一定英文程度。 【人格特質】 1. 溝通協調力強：能與學生、廠商及同事建立良好互動。 2. 積極主動：主動尋找銷售機會並解決問題。 3. 組織與時間管理能力佳：能有效安排多項任務的優先順序。 4. 親和力高：能讓學生感到安心與信任。 5. 抗壓性佳：面對銷售壓力與時限仍能保持穩定表現。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 具年度調薪機制及獎金制度。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通，樂於分享與協作。 4. 工作特色：結合國際交流、客戶服務與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。 【喬百事相關連結】 https://www.instagram.com/jobwise_tw/ https://www.tiktok.com/@joberpuff_

【職缺亮點】 1. 國際教育第一線｜協助學生完成留學申請，從規劃到入學全程參與。 2. 深度服務｜與學生及家長建立長期信任，為留學人生加值。 3. 發揮國際經驗｜如果你曾有海外求學或生活經驗，將能成為最佳導師。 4. 高獎金制度｜依成交案件提供高額業績獎金，表現與收入成正比。 【工作內容與職位需求】 學生諮詢與需求分析 1. 與學生及家長面談，了解留學需求與目標。 2. 提供專業的留學諮詢與升學規劃建議。 課程與方案規劃 1. 整理學術課程及語言課程資料，提供精準報價。 2. 制定個人化學習計畫並協助選擇合適學校與課程。 申請與文件處理 1. 簽署合約並執行申請相關流程。 2. 協助撰寫申請文案及收集簽證文件。 3. 追蹤學校信件與申請進度，確保時程掌握。 行前與入學協助 1. 協助安排機票、宿舍、註冊等事宜。 2. 製作國際學生證並進行行前說明。 3. 入學後持續提供問題協助與支持。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 全程參與學生旅程：從申請到入學後協助，見證學生實現留學夢想。 2. 成就感高：每一次成功申請都是一段改變人生的故事。 3. 多元技能養成：結合諮詢、專案管理、文件處理與國際交流能力。 4. 高額獎金：表現越好收入越高，回報明確。 可能挑戰 1. 須同時處理多位學生的申請流程，對細節與時效要求高。 2. 涉及國際溝通與多方協調，需要高耐心與彈性。 【人格特質】 1. 溝通能力強：能清楚表達專業建議並贏得信任。 2. 積極主動：願意主動追蹤進度並協助解決學生問題。 3. 細心與責任感高：確保申請文件與流程零誤差。 4. 親和力佳：讓學生與家長感到安心與支持。 5. 具說服力：能引導學生作出合適的留學決策。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 高額績效獎金制度（依成交案件計算）。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺中辦公室。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、重視互助合作，注重服務品質與專業形象。 4. 工作特色：結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：面試（部門主管） → 筆試 → 甄試結果通知。

【職缺亮點】 1. 國際教育第一線｜協助學生完成留學申請，從規劃到入學全程參與。 2. 深度服務｜與學生及家長建立長期信任，為留學人生加值。 3. 發揮國際經驗｜如果你曾有海外求學或生活經驗，將能成為最佳導師。 4. 高獎金制度｜依成交案件提供高額業績獎金，表現與收入成正比。 【工作內容與職位需求】 學生諮詢與需求分析 1. 與學生及家長面談，了解留學需求與目標。 2. 提供專業的留學諮詢與升學規劃建議。 課程與方案規劃 1. 整理學術課程及語言課程資料，提供精準報價。 2. 制定個人化學習計畫並協助選擇合適學校與課程。 申請與文件處理 1. 簽署合約並執行申請相關流程。 2. 協助撰寫申請文案及收集簽證文件。 3. 追蹤學校信件與申請進度，確保時程掌握。 行前與入學協助 1. 協助安排機票、宿舍、註冊等事宜。 2. 製作國際學生證並進行行前說明。 3. 入學後持續提供問題協助與支持。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 全程參與學生旅程：從申請到入學後協助，見證學生實現留學夢想。 2. 成就感高：每一次成功申請都是一段改變人生的故事。 3. 多元技能養成：結合諮詢、專案管理、文件處理與國際交流能力。 4. 高額獎金：表現越好收入越高，回報明確。 可能挑戰 1. 須同時處理多位學生的申請流程，對細節與時效要求高。 2. 涉及國際溝通與多方協調，需要高耐心與彈性。 【人格特質】 1. 溝通能力強：能清楚表達專業建議並贏得信任。 2. 積極主動：願意主動追蹤進度並協助解決學生問題。 3. 細心與責任感高：確保申請文件與流程零誤差。 4. 親和力佳：讓學生與家長感到安心與支持。 5. 具說服力：能引導學生作出合適的留學決策。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 高額績效獎金制度（依成交案件計算）。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺北辦公室。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、重視互助合作，注重服務品質與專業形象。 4. 工作特色：結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：面試（部門主管） → 筆試 → 甄試結果通知。

【職缺亮點】 1. 國際教育第一線｜協助學生完成留學申請，從規劃到入學全程參與。 2. 深度服務｜與學生及家長建立長期信任，為留學人生加值。 3. 發揮國際經驗｜如果你曾有海外求學或生活經驗，將能成為最佳導師。 4. 高獎金制度｜依成交案件提供高額業績獎金，表現與收入成正比。 【工作內容與職位需求】 學生諮詢與需求分析 1. 與學生及家長面談，了解留學需求與目標。 2. 提供專業的留學諮詢與升學規劃建議。 課程與方案規劃 1. 整理學術課程及語言課程資料，提供精準報價。 2. 制定個人化學習計畫並協助選擇合適學校與課程。 申請與文件處理 1. 簽署合約並執行申請相關流程。 2. 協助撰寫申請文案及收集簽證文件。 3. 追蹤學校信件與申請進度，確保時程掌握。 行前與入學協助 1. 協助安排機票、宿舍、註冊等事宜。 2. 製作國際學生證並進行行前說明。 3. 入學後持續提供問題協助與支持。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 全程參與學生旅程：從申請到入學後協助，見證學生實現留學夢想。 2. 成就感高：每一次成功申請都是一段改變人生的故事。 3. 多元技能養成：結合諮詢、專案管理、文件處理與國際交流能力。 4. 高額獎金：表現越好收入越高，回報明確。 可能挑戰 1. 須同時處理多位學生的申請流程，對細節與時效要求高。 2. 涉及國際溝通與多方協調，需要高耐心與彈性。 【人格特質】 1. 溝通能力強：能清楚表達專業建議並贏得信任。 2. 積極主動：願意主動追蹤進度並協助解決學生問題。 3. 細心與責任感高：確保申請文件與流程零誤差。 4. 親和力佳：讓學生與家長感到安心與支持。 5. 具說服力：能引導學生作出合適的留學決策。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 高額績效獎金制度（依成交案件計算）。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、重視互助合作，注重服務品質與專業形象。 4. 工作特色：結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：面試（部門主管） → 筆試 → 甄試結果通知。

【職缺亮點】 1. 直接參與國際合作｜接觸留學產業第一手的合作資源與市場動態。 2. 高互動溝通工作｜與合作夥伴、廠商及內部團隊緊密協作，建立關鍵關係。 3. 資料與流程專精｜發揮你的細心與組織能力，讓合約與財務作業零誤差。 4. 與公司一同成長｜參與策略性專案，見證並推動業務拓展的每一步。 【工作內容與職位需求】 合作夥伴與廠商管理 1. 開發與維護合作夥伴、通路及廠商關係。 2. 管理往來信件與回覆、追蹤市場動向並進行資料分析。 3. 建立並更新合作夥伴及廠商的聯絡人資料與合約紀錄。 財務與請款作業 1. 核對合作名單、安排年度付款時程並進行資料登錄。 2. 確保請款與付款流程精準、順暢。 合約簽訂與行政流程 1. 處理學校、合作夥伴與廠商合約的簽訂與行政流程。 2. 將合約相關資料準確登錄至系統，確保流程完整無誤。 資料庫維護與優化 1. 定期更新表單與資料庫，確保資訊正確、時效性高。 2. 優化資料架構，讓申請流程更高效。 其他專案支援 1. 依主管需求協助處理臨時專案與業務支援工作。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 跨部門協作：與市場、業務、留學顧問團隊緊密合作。 2. 策略參與：直接參與公司策略合作專案，影響業務發展方向。 3. 成長機會：熟悉國際教育與留學產業的合作模式與商業運作。 4. 穩定且細緻的工作節奏：適合重視條理與精準的工作者。 可能挑戰 1. 須同時處理多筆合約、資料與財務請款，需高專注力與時間管理能力。 2. 須兼顧溝通協調與文件細節，對精確度要求高。 【人格特質】 1. 極度細心：對細節高度敏感，能確保文件與資料零誤差。 2. 組織能力強：善於規劃工作優先順序與時程。 3. 分析思維：能從業務資料洞察市場趨勢並提出建議。 4. 積極主動：遇到問題能快速提出解決方案。 5. 溝通協調力佳：能有效與合作夥伴、廠商及內部團隊進行溝通，建立良好合作關係。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 具年度調薪機制及年度績效獎金制度。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約40位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

【職缺亮點】 1. 品牌全局操盤｜主導世界學人國際文教集團旗下品牌行銷策略與年度規劃。 2. 數據驅動決策｜整合廣告、SEO、短影音等多元渠道，精準提升聲量與轉換率。 3. 跨部門整合｜與各專案部門高效協作，將策略快速落地。 4. 團隊領航｜制定成長藍圖，培養獨當一面的行銷戰隊。 【工作內容與職位需求】 整合專案管理 1. 主導品牌行銷專案的目標拆解與資源統籌。 2. 協調團隊與內外部夥伴高效合作，確保專案如期達成。 行銷預算配置與控管 1. 管理各品牌行銷預算，根據成效與品牌階段配置資源。 2. 追蹤投放成效並優化資源分配，最大化投入效益。 流量成長策略制定 1. 以整體流量與轉換為目標，整合廣告、SEO、短影音等多元行銷渠道。 2. 洞察市場趨勢與數據，制定提升品牌聲量與影響力的策略。 團隊發展與管理 1. 規劃團隊成長藍圖，設計教育訓練計畫。 2. 建立高執行力的行銷團隊文化與工作流程。 跨部門整合 1. 精準轉譯各部門需求，加速專案落地執行。 2. 在不同部門間協調資源，確保品牌形象一致性。 流程優化與AI工具導入 1. 建置專案追蹤、內容產出與素材管理流程。 2. 導入 AI 與數位化工具，提升產能與執行效率。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高自主權：從策略到執行，全面掌控品牌行銷方向。 2. 多元挑戰：結合數位行銷、品牌經營與團隊管理。 3. 影響力大：你的決策將直接影響集團品牌聲量與市場定位。 4. 成長機會多：可接觸跨國教育產業資源與多品牌營運模式。 可能挑戰 1. 涉及多專案同時推進，對時間與資源管理要求高。 2. 需在短期成效與長期品牌經營間取得平衡。 【人格特質】 1. 策略視野：具備品牌全局觀與市場敏感度。 2. 數據導向：能以數據分析為基礎制定與調整行銷策略。 3. 領導力強：善於激勵團隊並引導成員成長。 4. 溝通協調佳：能高效跨部門合作並推動共識。 5. 靈活應變：在多任務與變動情況下仍能保持穩定決策力。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、快速決策，重視創意與成果並行。 4. 品牌範疇：涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：面試（高階主管） → 筆試 → 錄取通知。

★ 你的剪輯不只創造畫面，更創造感動與影響力 ★ 準備好用創意與商業思維顛覆傳統行銷嗎？如果你渴望挑戰、熱愛創作，加入我們，讓你的才華發揮最大價值，一起打造下一個爆款影音！ ➤ 你將負責什麼？ 1. 由公司提供拍攝腳本與毛片，合作夥伴負責純後製剪輯。 2. 純後製剪輯作業：包含粗剪、精剪、字體編排、動態視覺效果、音效配樂、調色調音及封面製作（公司提供封面模板）等。 3. 品牌一致性維護：確保成品符合公司旗下各品牌的視覺風格、字型應用與品質要求等。 4. AI工具應用：鼓勵運用新興AI剪輯工具提升製作效率與創意表現。 ➤ 你需要具備什麼？ 1. 一年以上影音剪輯（有廣告及行銷背景更佳） 2. 精通剪輯軟體（Premiere / Final Cut / 剪映等） 3. 具備後製能力（調色、音效、字幕） 4. 熟悉短影音演算法，能用數據優化內容 ➤ 短影音規格 1. 影片時長：60秒。 2. 影片比例：直式9:16（適合Reels、TikTok、Shorts）。 3. 解析度：1080p、60幀為原則。 4. 檔案格式：MP4。 【 人格特質】 1. 細心度與執行力強：具備高度責任感與獨立作業能力。 2. 溝通協調能力：主動積極、善於表達與傾聽，能與公司行銷團隊協作，並產出共識。 3. 趨勢敏銳度：對數位影音趨勢具備高度好奇心，能從演算法變化中找出創意切角。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷，並附上能展現個人風格與經驗的作品集。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫進行影音試剪。 3. 該試剪影音成品經審核通過後，將以電話或Email聯繫進行首次案件合作。 如果你想讓你的剪輯作品不只好看，還能真正引爆流量、玩轉演算法，這裡就是你的舞台，加入我們，讓我們一起打造下一個流量神作！

【職缺亮點】 1. 創意發揮空間大：從腳本構思到拍攝剪輯一手包辦，鼓勵勇於嘗試新穎視覺風格。 2. 數據驅動創作：透過觀看時長、完播率等數據分析，持續優化內容策略，讓創作具備商業價值。 3. AI工具趨勢應用：鼓勵使用新興AI剪輯後製工具，時刻接軌Reels、TikTok、Shorts最新玩法，確保作品引領潮流。 4. 多專案歷練機會：從品牌、社群到活動花絮等，累積多元影音經驗。 5. 跨領域合作經驗：與行銷團隊及各業務部門協作，提升整合行銷與社群經營思維。 【工作內容與職位需求】 影片製作與視覺表現 1. 負責公司旗下各品牌與專案影音工作：包含腳本構思、現場拍攝與引導、後期剪輯及上架各行銷渠道。 2. 精通後製作業：包含調色、音效處理、字幕編排等，確保影音品質。 3. 熟練操作各式相機、攝影設備及周邊器材。 創意企劃與社群經營 1. 發想影片創意腳本、規劃分鏡與內容策略，確保影片具備高轉化率與互動性。 2. 製作與經營社群平台（Facebook／Instagram／YouTube／TikTok等）之影音素材與文案內容。 3. 擔任社群小編，回覆私訊及留言等。 4. 參與各社群平台影音策略擬定，協助品牌形象持續成長。 5. 追蹤並分析影音數據（完播率、互動率等），作為內容優化依據。 創新應用與競業分析 1. 持續學習與研究新興AI工具與影音設計應用。 2. 進行市場與競業分析，提供影音設計策略與改善建議。 團隊協作與支援 1. 協助行銷活動與專案執行，並支援實體／網路活動之影音規劃與執行，確保品牌一致性與推廣效果。 2. 與行銷、業務團隊溝通協作，確保影音素材與行銷目標一致。 3. 完成主管交辦之其他行政庶務或溝通事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 直接影響力：影音成果將直接引發流量與觸及，顯著提升品牌市場辨識度。 2. 多元實踐機會：可接觸不同品牌的影音專案，累積多元的數位影像製作經驗。 3. 鼓勵創新與AI應用：公司支持運用新興AI工具提升設計效率與創意表現，不限框架，只要有效就能提出並落地。 4. 鼓勵數據創新：公司支持以數據為基礎的創意嘗試，只要能引爆流量就能落地執行。 5. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 節奏快速且即時：需同時處理多項品牌與專案影音，需具備良好的時間管理與抗壓能力。且需快速響應社群趨勢，在有限時間內產出高品質影音內容。 2. 創意與商務平衡：設計需符合品牌行銷目標與業務單位需求，在創意與實務執行間取得平衡。 3. 跨部門溝通挑戰：需能精準理解需求，並將抽象的創意想法轉化為可執行的行動方案。 【人格特質】 1. 細心度與執行力強：具備高度責任感與獨立作業能力，能精準掌握剪輯節奏與畫面細節。 2. 溝通協調能力：主動積極、善於表達與傾聽，能與部門團隊協作，並產出共識。 3. 趨勢敏銳度：對數位影音趨勢具備高度好奇心，能從演算法變化中找出創意切角。 4. 問題解決力：邏輯清晰，能面對拍攝現場的變數或製作難點提出替代方案。 5. 持續學習與跨域挑戰精神：樂於探索新技術與設計趨勢，能靈活運用AI工具或新媒體形式提升效率與創意表現。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約40位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷，並附上能展現個人風格與經驗的作品集。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程：影音企劃發想（面試前）→影音剪輯實作（面試當日）→面試（部門主管）→甄試結果通知。

【職缺亮點】 1. 高層幕僚角色｜直接與總經理並肩合作，參與公司核心決策與專案推動。 2. 跨部門協作｜協調公司各部門資源，確保專案與行政事務高效運作。 3. 多元任務歷練｜結合行政管理、專案規劃與高層支援，快速累積全方位能力。 4. 影響力舞台｜有機會參與新事業發展與策略規劃，直接影響公司成長方向。 【工作內容與職位需求】 高層支援與專案執行 1. 執行總經理交辦之事項與專案，確保決策有效落地。 2. 協助經營團隊推動公司策略與營運目標。 行政與會議管理 1. 規劃與處理日常行政事務及文書工作，確保高效率運作。 2. 安排並參與重要會議，整理會議紀錄與追蹤決議事項。 經營策略與專案推動 1. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 規劃與追蹤新事業發展及計畫進度，確保達成目標。 跨部門溝通與會議管理 1. 協調跨部門資源整合與溝通，促進專案進行順暢。 2. 安排公司重要會議，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 監督與制度落實 1. 追蹤並監督各部門工作進度，落實公司規章制度。 2. 協助內部管理稽核，規劃及推動各項管理規章與制度。 對外溝通與關係維護 1. 協助處理重要客戶與合作夥伴之溝通與接待。 2. 代表公司進行正式對外聯繫，維持專業形象。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高能見度角色：直接向總經理匯報，深度參與公司決策。 2. 快速成長機會：同時涉獵行政、專案、策略與跨部門協調。 3. 高度影響力：協助推動關鍵專案與新事業發展。 可能挑戰 1. 工作節奏快且任務多元，需具備高度抗壓與時間管理能力。 2. 涉及高層決策與跨部門協調，需兼顧效率與溝通品質。 【人格特質】 1. 高度邏輯與策略思維：能快速理解並拆解經營議題。 2. 優秀溝通能力：能有效與高層及各部門協作。 3. 高度責任感：對專案與行政事務的執行品質要求嚴謹。 4. 彈性與應變能力：面對變化能迅速調整並提出解決方案。 5. 保密與專業意識高：能妥善處理機密與敏感資訊。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、快速決策，重視創意與成果並行。 4. 品牌範疇：涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：面試（總經理） → 筆試 → 甄試結果通知。

【職缺亮點】 1. 核心影響力角色｜參與跨部門專案與重要決策，對業務成長與市場發展具實質影響。 2. 國際資源整合力｜拓展並穩固海外院校合作，掌握全球教育資源。 3. 團隊領導與培育｜管理並培訓團隊，優化流程，打造高績效且專業的留學服務團隊。 4. 策略與管理並重｜制定部門發展方向，帶領團隊達成招生與營運目標，強化決策與執行力。 【工作內容與職位需求】 教育培訓體系建構與執行 規劃並優化顧問培訓與管理制度（含新人訓練、回訓及實戰演練），建立標準化學習與成長路徑，持續提升團隊專業能力與業務績效。 業務流程系統化與數位管理 推動業務流程標準化與數位化轉型，整合資料流、CRM系統應用與作業機制，提升營運效率與管理決策精準度。 整合行銷與議題支持 支援整體行銷策略與內容規劃，將業務數據與市場洞察轉化為招生議題，強化品牌曝光與客源轉換效益。 業務會議主持與營運追蹤 主持定期業務檢討與營運會議，追蹤KPI與專案進度，強化跨部門協作與目標達成效率。 國際接待與專業會務管理 負責海外訪客接待與重要會議規劃執行，統整會議紀錄與後續追蹤，維持專業國際合作形象與溝通品質。 後勤團隊管理與營運支援 管理後勤行政團隊運作與資源配置，優化支援流程與協作效率，確保前線業務順暢推進與組織整體運營效能。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高決策參與空間：提供中高管理層級的發揮舞台，適合具備大局觀與策略思維的管理者，能實際影響組織營運方向。 2. 數位轉型核心位置：參與並推動數位化營運架構，建立領先產業的管理與執行能力。 3. 職涯高度加值：深度參與組織從營運優化到數位化的完整過程，累積跨領域管理與策略整合經驗。 4. 國際教育產業鏈核心：直接參與海外院校合作與教育資源整合，具備長期產業深度與國際視野累積價值。 可能挑戰 1. 須同時處理留學業務與後勤營運細節，在高度多工與快速變動的環境中維持執行穩定性，對細節與時效要求高。 2. 須頻繁與內部跨部門及外部合作單位協調推進專案，面對多方需求與立場差異，需具備高溝通抗壓能力與結果導向的推動力。 【人格特質與條件】 1. 卓越領導力：具備3年以上管理跨職能團隊之實務經驗。 2. 精通英語力：TOEIC金級證書以上，具備處理國際公文與專業法律文件之實力。 3. 數據敏感度：擅長運用數位AI工具進行數據分析與流程自動化。 4. 責任心與嚴謹性：具備極強的追蹤控管能力，確保各分點服務品質一致性。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：國際化、多元且開放的工作氛圍，鼓勵創新與合作。 4. 工作特色：結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：面試（總經理） → 筆試 → 甄試結果通知。

桿式麵食館 是個不斷成長就有願景的公司，因為不斷成長會有很多挑戰和求才若渴的職位。 因為我們不斷朝著更好的目標前進，所以我們有很多的可能性。 對於面對市場，如何創造不同於現有的競爭者的商品模式或經營模式，是需要很多的想法。 工作內容是每天完善工作事項，改變更好的工作內容也是藉由工作事務中提出新想法。 我們正致力打造，友善的工作環境文化。 看著這份徵才的你(妳)，是否具有熱情和想法。想要為自己立下目標，歡迎成為我們的夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容： 店內工作內容: 1.開閉店作業、相關顧客服務、備品擺放、商品介紹、店內清潔 2.迎接客人並答覆相關餐飲問題，必要時提供建議。 3.記錄顧客所點菜餚，並通知夥伴偕同做餐及送餐，顧客問題處理。 4.上菜並提供有關用餐的服務。 5.清理餐桌，整理環境。 6.完成上級主管所交付之工作項目 7.出餐、備料、製作菜盤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 培訓流程: 分為4大工作站 煎、炸台、麵台、菜口、外場 皆有培訓流程，免擔心，讓您盡快上手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時數內容: 彈性排班 工作時數:6-8小時/天(一頭班) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 目前營運時間: [寧夏店]預計營運時間 11:00~21:30(中間沒有休息) [寧夏店-試營運時間]:11:00~20:00 店內可排班上班時間: [寧夏店]營運 10:00~22:00(公司可排時段上班) 晚班可排時間 16:30~22:30 17:30~22:30 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- [福利制度] 薪資說明: 1. 205元/時~225元/時(平日) 2. 210元/時~245元/時(假日) 福利說明 ◆獎金 1.全勤獎金 2.獲利達標獎金 3.三節獎金 4.年終獎金 5.其他獎金制度(陸續規劃中) ◆休假 1週休二日) 2.特休(年假) 年資滿半年-3天特休(年假)。 年資滿一年-7天特休(年假)。 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.6％勞退 ◆衣著 1.員工制服 ◆餐飲 1.免費供餐 ◆其他 1.尾牙聚餐 2.不定期飲品激勵士氣活動 3.員工及家屬享有用餐優惠 【防疫措施】 提供酒精 提供口罩 排班方式：採一頭班

🏠 【工作地點】 臺東市中華路一段742號 📍 【投履歷／面試地點】 臺東市中華路一段742號 請註明應徵【品牌店家及職缺】 【工作內容】 🔸 內場工作 ・餐點製作 ・食材備料 ・餐具清洗與環境整理 🔸 外場工作 ・接待顧客與點餐服務 ・送餐及收桌 ・環境清潔與桌面整理 ・餐具清洗與環境整理 📞【應徵方式】 ☎️ 089-351035 📱 0976800551 尤先生 🌟亦可親洽門市投遞履歷（請避開用餐尖峰時段）

1.平台網站圖片修圖、內容刊登及活動投放 2.規劃廣告素材及網站商品修圖及資料上架 3.網路平台-LINE,Facebook ,信件等,文字或電話回覆 4.良好團隊合作及溝通協調能力 5.後期協助品牌推廣策略擬定與執行 6.中英文打字一分鐘30個字以上 *採取統一面試*

我們專注於學前教育服務，主要服務對象為幼兒及其家庭，提供幼兒日常接送與安全照護相關服務。 資格要求：須具備職業駕照。 工作內容： 1. 負責駕駛九人座娃娃車，依排定路線安全接送幼兒往返學校及指定地點。 2. 遵守交通規則並落實安全駕駛，協助幼兒安全上下車，維護乘車秩序。 3. 執行出車前後車況檢查，維持車輛內外清潔，並即時回報車輛異常或接送狀況。 歡迎具備責任感、耐心及安全駕駛觀念的您加入我們，共同提供幼兒安心、穩定的接送服務，期待您的履歷投遞。

1.檢驗零組件尺寸及規格，確保符合相關設計圖面要求。 2.進行產品製程檢查，確保生產流程符合品質標準。 3.使用量測工具如卡尺、千分尺，進行精密數據檢測。 4.統計和分析檢驗資料，撰寫品管報告提交主管審閱。 5.處理產品不良品，提供改善建議並跟進處理進度。 6.協助建立檢驗標準流程，確保ISO相關認證要求達成。 7.參與內部教育訓練，提升品管知識與專業技能。

毛衣及針織品之相關製作工作

1教學體驗 2門市銷售 3環境維護 4支援收銀

1.診所櫃檯接待.預約掛號相關行政事項. 2.協助患者療程及自費項目解說. 3.協助醫師診療之工作事項 4.診內環境維護及器械消毒清潔 5.需協助櫃台及診間看診的流動輔助工作。 6.需協助手術跟刀等相關事務