成大專區

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.無經驗者,可從業務助理先行學習 2.協助主管從旁學習、場勘、案件規劃、客戶開發(公家關及私人企業)及拜訪 3.對影音數位商品有興趣且具行銷觀念與網路銷售有興趣者 4.具獨立開發客戶能力或由主管從旁協助達成挑戰目標者佳 5.積效獎金以毛利達成比例計算

1.皮帶、馬達故障更換 2.簡易PLC故障排除 3.協助生產單位排除機械故障及維修保養 4.巡視廠區電器設備

***需職業駕照，會開堆高機 ***底薪外，另附全勤獎金和工作獎金 ***休假依公司規定，如需周休二日，薪水另計 ***入職後先進行跟車 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．領有相關駕駛執照，駕駛大貨車，進行載運貨品、原料之工作。 (目前車型: 11T、17T、18.5T) ．裝卸貨品，並固定貨品(棧板上下貨，不需要叠貨)，確保運送過程安全，完成交付貨物並進行簽收。 ．主要配送物流統倉、經銷商....等。 ．配送縣市：高雄、台南

1.生鮮食材處理 2.餐點製作 3.食材備料 4.環境整潔 5.碗盤洗滌 6.油炸機、蒸籠、煎台使用 7.活海鮮處理

1.協助行政事務 2.全美班協助

1.協助行政事務 2.全美班協助

1.機車零件部品相關業務 2.開發淺在客戶，維護既有客戶，了解客戶需求 3.處理應收帳款及應付帳款的帳務追蹤 4.完成主管安排工作

人事相關工作： 招聘與員工管理： 協助招聘流程，包括職位發布、篩選履歷、安排面試。 入職、離職手續辦理，包括合約簽署、員工資料管理。 管理員工考勤、工時記錄及請假申請。 執行員工績效評估和晉升相關事宜。 薪酬與福利： 計算和發放薪資，確保準確無誤。 監控和管理員工福利（如健康保險、退休金計劃等）。 員工關係與培訓： 安排和協調員工培訓活動，促進專業技能提升。 處理員工投訴、爭議，促進良好的工作氛圍。 組織公司活動，促進團隊凝聚力。 總務相關工作： 辦公室行政管理： 負責辦公室設施的維護和管理，確保工作環境整潔有序。 管理辦公室用品的採購與庫存，確保物品充足。 公司文書處理： 處理公司內部文件、報告、會議記錄等行政文件。 管理郵件、電話、來訪客人的接待事宜。 資產管理與維修： 負責辦公設備的維護、維修聯絡與更新。 管理公司固定資產清單，確保資產狀況良好。 其他行政事務： 協助上級安排會議、行程，並提供日常秘書支持。 處理臨時性的行政工作及其他突發事件。

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 提供完整教育訓練及培訓期，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33,000 ~ 40,000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

收入無上限 歡迎加入我們這個大家庭 我們客人很多，需要更多夥伴加入這個團隊，跟我們一起努力 美療師數名、助理數名 （全職/學生/有經驗可/無經驗可） 我們的福利 業內最高抽成 勞保、健保、勞退 特休、年假 外聘講師課程 海外進修 聚餐 額外獎金 升遷機會（店長、講師） 全省規模最大型複合式經營 3合1 「美髮 美容美甲 」 有興趣的夥伴歡迎加入 擁有完善的教育制度 積極展店，讓所有人有更多舞台發揮 重本網路行銷 給你強大後盾資源 在這絕對沒有單打獨秀，只有所謂一起成長，歡迎詢問聊聊

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.修髮、洗髮及吹整髮型 3.為顧客進行髮型及造型設計 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.臉部按摩、修剃及鬍鬚修整 6.選用髮型裝飾品及配帶 7.提供顧客相關美髮的資訊 8.確認預約客人 9.接待客人，倒茶水、送雜誌 10.準備美髮師所要用的器具 11.替客人洗頭 12.整理環境以及器具的清理維護

1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 為顧客進行髮型及造型設計 3. 修髮、洗髮及吹整髮型 4. 燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5. 提供顧客相關美髮的資訊 6. 確認預約客人 7. 接待客人，倒茶水、送雜誌 8. 準備美髮師所要用的器具 9. 替客人洗頭 10. 整理環境以及器具的清理維護

一、餐點製作、備料、環境整理 （學會蛋脆餅製作）有SOP教學 二、正式工時： 06:30 – 13:30。 三、員工福利： 每日免費提供午餐。 四、彈性下班： 每日 13:30 進入收尾清消階段，捷米注重效率而非「磨時間」。清消工作依個人能力與速度而定，完成交辦區域後即可下班，讓您收尾越快、休息越早。 （收尾迅速提早下班） 五、無經歷可、二度就業可 六、全程都有SOP製作餐點 七、8天休假 八、勞保、健保、勞退、團保 九、國定假日上班加倍薪 十、職務加給、聚餐、尾牙 （過年公休初一到初四） 工作地點：台南市東區東安路197號

1.消防類產品性能測試 資料分析與提出優化改善方案 2.實驗室文件與硬體系統維護，與相關硬體架設。 3.TAF17025 相關系統維護與完善 4.針對 AMCA210，AMCA300， AMCA500D UL555 UL555S EN-12101-3等等測試技術法規進行委託案測試 5.風機基準測試資料進行建立

1.配合施工及設備維護保養工程 2.工作內容簡單，無經驗者學習，皆有技術領班帶領 3.有相關經驗者另可詳談 4.不懼高 5.可配合外派(外派津貼另加)

1.物料管理.生產排程規劃 2.主管交辦事項

1.麵包整型、裝飾加工、烘烤、餡料準備(需搬重物，具備烘焙、麵包製作相關基礎知識) 2.協助支援烘焙工作，需配合、輪調其他站點工作，學習力佳且富有熱枕，需有抗壓性與責 任感，工作配合度高。 3.依公司制定之工作流程製作以維護產品品質。 4.主管交辦事項。 5.薪資已內含班別津貼6,600元。 6.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。