成大專區

1.出貨單、訂單、顧客聯絡資料整理 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.完成業務主管其他交辦事項與部門後勤支援 4.無經驗可

工作內容 1️⃣ 協助旅遊團報名資料登記與名單整理。 2️⃣ 協助公司社群平台（如LINE、FB）簡單貼文與小編工作。 3️⃣ 整理直客旅遊客戶資料，建立與維護客戶名單。 4️⃣ 協助團體旅遊相關資料整理與日常行政作業。 5️⃣ 協助業務處理報價資料、文件製作及行程確認。 6️⃣ 出團前協助準備團務資料與相關文件。 7️⃣ 與公司內部業務、OP同仁協作處理團體旅遊細節。 8️⃣ 協助客戶資料建檔、整理與歸檔管理。 9️⃣ 協助處理公司日常營運與主管交辦事項。 職務特色 ✔ 公司提供完整SOP與作業流程指導。 ✔ 無相關經驗可，公司提供完整培訓。 ✔ 可學習旅行社團體旅遊實務完整流程。 ✔ 有機會接觸旅遊產品規劃、團務作業與客戶服務。 如果你： ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 對旅遊產業有興趣 ✔ 喜歡有變化、不單調的工作內容 歡迎加入我們，一起學習旅遊產業實務。

1. 客戶開發與管理。 2. 拓展新的市場，制定開發策略。 3. 收集團購、企業採購相關市場資訊 4. 開發團購、B2B、B2B2C、Call Center、電商等合作業務 4. 企業進貨活動提案企劃及方案執行 6. 目標業績計畫與達成 7. 負責溝通與協調客戶需求，達成目標。 8. 維護現有客戶關係，建立長期合作關係。 9. 提供產品推廣及技術支援，解決客戶問題。 10. 建立良好的客戶資料庫，做好客戶紀錄及資料分析。 通路開發人員在公司內扮演著相當重要的角色，主要負責開發新的客戶、開拓新市場，以及維護現有客戶關係。此職位發展前景廣闊，對於有銷售經驗或擅長開拓市場的人而言，是一個相當吸引人的工作機會。 歡迎有志之士加入我們的團隊，如果您符合以上要求，請盡快提交您的求職申請！ 公司福利： 1. 獎金分紅 。 2. 員工購物優惠。 3. 三節獎金。 4. 享勞.健保.退休金。

※【工作內容】～ 我們主要分為四個工作崗位： • 櫃檯：點餐、收銀、接待客人、冷菜組裝 • 麵台：麵食製作與熱菜品質控制 • 鍋台：湯品與鍋物烹調製作 • 出餐：餐點確認、包裝與出餐節奏安排 ※【加入我們】～ ・餐飲業瞬息萬變，或許新一代的年輕人都想創業，但常常求助無門，也不知道從何下手，加入我們，可以與年輕老闆一起打拼，從而碰撞出最棒的經驗。 ・不想創業，但想領高薪嗎，只要夠努力，有機會成為經理人，加入我們讓你更接近夢想。 ※【特別歡迎】～ ・對於未來有藍圖的小夥伴 -我們擁有龐大的資源可提供分享，一起成長 ・有企圖心、事業心的小夥伴 -福利可以談、升遷可以爭取，只要有心，完全沒問題。 ・無經驗、對餐飲業有興趣者 -擁有簡易的SOP、淺顯易懂的學習守則 福利:不定期會有績效獎金、供餐吃到飽、活動聚餐 國定假日調補修、過年休假、滿期年假

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門支援

📹 喜愛短影音的你，來加入我們是件超有趣的事！ 想讓室內設計的美感藉由你的創意成為爆紅話題嗎？這是個讓你盡情發揮創意的舞台！ ✨ 你的任務將包括： 1. 掌控社群平台，從內容策劃到發布，讓品牌形象深入人心。 2. 剪輯短影音，運用後製技巧讓作品成為吸睛之作。 3. 分析數據，找出熱門話題和最佳策略，讓品牌聲量持續攀升。 4. 透過設計美感及室內設計知識，打造讓人停留不移的視覺內容。 5. 溝通協調與跨部門合作，確保項目執行順暢。 🎉 這裡是創新與夢想的起點！ 有信心讓平凡的影像變身成一流的藝術品嗎？ 準備好加入我們，讓作品與想法一同閃耀吧！

日班兼職 09:00-12:30 14:20-17:50 周一至周六(一周能至少配合4~5天) 器械整頓後勤、清消、整理 簡單診所環境維護

1.負責職業安全衛生相關法規之遵循、推動及執行。 2.規劃、執行及追蹤職業安全衛生管理計畫。 3.辦理工作場所安全衛生巡檢、危害辨識、風險評估及改善追蹤。 4.辦理職業安全衛生教育訓練、宣導及相關紀錄管理。 5.辦理職業災害調查、原因分析、改善措施及預防作業。 6.負責安全衛生相關文件、表單、紀錄及法定申報資料之管理。 7.配合內外部稽核、主管機關檢查及缺失改善追蹤。 8.其他主管交辦事項。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$230元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

1、電信、通信、監控、網路、光纖、行動電話改善工程施作 2、電腦軟硬體、資料庫、電信、網路、通訊設備架設安裝審驗 3、專案工程監工、成本控管

1. 機台操作與監控 2. 品質檢查 3. 石材上下料作業 4. 環境與機台維護

1. 作為越南品保/客戶服務團隊間的技術溝通橋梁，協助回覆技術問題、狀態更新、資料統整。 2. RMA維修與問題診斷能力 3. 客訴處理與現場改善:支援客訴案件調查、8D 分析、FA 報告資料蒐集與確認 到職等候工作簽證申請期間，須先至台南廠報到及受訓，約2~3週待簽證發下再正式派駐。 * 另有外派津貼 (視經驗條件設定)，年終/三節獎金另計 * 提供返台假每年5次 * 提供員工宿舍

1. 產線異常維修內容確認 2. 製程/客訴問題分析 3. 機種SOP/ SIP/ CP問 維護、修訂及改善追蹤 4. QC MES相關維護 5. 製程SPC紀錄分析 6. 主導跨部門改善會議，協調生產、工程、SQE等單位解決品質問題 7. 客戶稽核及品質審查，確保產品符合客戶要求 8. 年度品質改善專案 到職等候工作簽證申請期間，須先至台南廠報到及受訓，約2~3週待簽證發下再正式派駐。 * 另有外派津貼 (視經驗條件設定)，年終/三節獎金另計 * 提供返台假每年5次 * 提供員工宿舍

~ 公司福利完善 門市完整培訓 ~ ~定期加薪 升遷管道 無經驗可~ 工作內容: 1.負責各式彩券，運動彩券及刮刮樂商品銷售 2.提供顧客之接待與需求服務(如:彩券、運動彩券、刮刮樂玩法及兌獎) 3.工作態度認真積極負責具親和力及笑容 4.維持店內即周遭環境之整潔 5.上班地點:高雄市清豐區 6.休假天數:8天排休制(可休假日) 7.工作薪資:底薪+獎金35000以上，過年可挑戰10萬元獎金 ~除底薪外,還有業績獎金,獎金抽成無上限,歡迎有野心有企圖心的夥伴加入我們的工作行列~ ~無經驗可，需輪班~

(無經驗者可學習) ●專業居家鍍膜、貼膜、汽車美容鍍膜、貼膜學習、教育訓練與專案執行 ●居家及汽車內外部精緻清洗經驗 ●若具基礎拍攝能力尤佳 ●須具備自小客車駕照 （必備） *底薪+出勤獎金(另計)另有出勤餐費

1.客訴管理：掌控客訴處理進度、改善對策及追蹤，負責客訴8D回覆 2.客戶品質窗口：負責客戶日常品質聯繫、月報／月會及QBR／Workshop資料整理與彙報 3.RMA管理：負責RMA案件、TAT及FA分析，定期彙整品質數據及改善報告 4.RMA專線管理：負責重工、維修、翻新、組測包、出貨安排及相關材料與庫存管控 5.NPI品質管理：負責新產品導入品質要求確認及符合度核實 6.客戶稽核：主導客戶來廠稽核及稽核缺失改善追蹤 7.製程品質管理：負責製程異常處理、改善追蹤及持續品質改善推動 8.OQC管理：負責OQC出貨檢驗管控及成品特採審核 9.團隊與跨部門管理：負責品保團隊工作管理與人員協調，整合製造、工程、研發等跨部門資源，推動品質問題改善及KPI達成 10.品質KPI及報表管理：負責KPI改善計畫與達成，並完成週報、月報、季報整理提報

擔任主管行政幕僚，協助處理日常行政事務、人才培訓專案運作與流程維護(整合)，讓團隊運作更順暢。主要工作： 1. 年度教育訓練計畫執行：培訓專案執行與行政管理、落實TTQS各指標分析規劃與執行、記錄並追蹤待辦。 2. 文書處理：公文、簽呈、報表、簡報之製作與彙整（Word／Excel／PowerPoint／Google 文件）。 3. 對內(外)聯絡窗口：協助聯繫合作單位、講師與各單位同仁，安排訓練活動事宜。 4. 資料整理與歸檔：文件建檔、雲端資料夾維護、各項資訊彙整。 5. 交辦事項執行：機動處理主管臨時交辦之行政庶務，並適時回報進度。 我們希望找到細心、可靠、能保密，遇事會判斷也肯回報的夥伴；不需要什麼都會，但需要接得住事、跟得上節奏。

工作內容： (1)進行貨物搬運、理貨及貨物整理 (2)負責貨物配送與搬運作業 (3)依公司排程完成每日配送路線 (4)配合現場作業與主管交辦事項 (5)依營運需求，偶爾需配合加班 (6)維繫穩定客戶關係，產品問題回覆 (7)推廣產品，增加訂單 (8)收回貨款，清洗貨車 (9)盤點庫存，倉庫環境清潔作業 (10)手工包裝作業 【上班時間】 08:30～18:00（中午休息 1.5 小時） 【應徵條件】 需具備小貨車駕照 可接受體力性工作，守時、責任感佳 熟悉交通規則與道路狀況者尤佳 積極工作態度，配合度高 公司提供教育訓練培訓及了解產品

招待客人.進出貨．文書處理．總務．須熟電腦.