成大專區

1. 協助現場生管 2. 需支援現場作業 3. 主管交辦事項 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

工作內容: 一、辦理影像企劃、腳本撰寫及拍攝流程規劃。 二、執行動、靜態影像拍攝及素材管理。 三、辦理影片剪輯、後製及專案進度控管。 四、辦理網頁維護及內容管理。 五、辦理其他主管交辦事項。 應具資格條件: 一、國內外大學學士(含)以上畢業者。（請檢附畢業證書影本，如係國外學歷請檢具駐外單位驗證證明） 二、具備基礎剪輯軟體應用能力(adobe premiere) 。 三、熟悉Office 軟體（Word、Excel、PowerPoint 等）。 四、具有網頁視覺設計經驗者尤佳。 五、可提供設計作品集或拍攝範例者尤佳。 六、報名時須備齊以上各項證明文件，如未檢具者視同資格不符。 面試與測驗科目: 業務測驗(40％)：影像企劃與腳本構想(24％)、影像故事敍事寫作(16％) 面試(60％) 一、報名期限：自115 年9 月22 日起至115 年10 月15 日23 時59 分截止。(期限屆滿報名人數未達3 人時，本校得酌予延長報名期限) 二、本職缺依本校「校聘人員薪點支給待遇標準表」以255 薪點(折合新臺 幣37,080 元/月）敘薪，相關職前年資如符合規定可提敘薪級，最高每月薪資可達新臺幣41,188 元。 三、意者請至「國立成功大學校聘人員甄選報名網」 （https://apps.pers.ncku.edu.tw/ejob/index.php）報名，並上傳應檢附證件，免寄送紙本報名文件。如未於報名期限內至報名網完成報名、上傳相關證件或資格不合者恕不受理。(報名後可至網站查看審查情形及職缺進度，甄選結果(正備取名單)可於甄選後至人事室首頁/徵才訊息查看) 四、經職缺單位初審後擇優通知參加業務測驗、面試（或依業務測驗成績 擇優參加面試），並視成績決定是否酌列候補名額1 名，候補期間自 甄選結果確定之翌日起算4 個月。業務測驗及面試日期另行以電子郵 件通知。 五、曾有下列情事之一者，依規定學校不得僱用： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 六、聯絡電話：06-2757575 轉50866 王小姐。

1.工程進度行政安排。 2.需會基本的看圖(入職後會再教)。 3..協助處理主管所交辦的其它事項。 4.無經驗可。 5.休假制度:隔周休+排假

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

協助打理基本生活所需，提供居家照顧、家務整理等專業照顧服務

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1. 管理工程進度與施工品質，處理及應變臨時狀況。 2. 填寫監工日報表，記錄工程進度、現場放樣及工程圖資更新。 3. 物料進場之點收、存放、使用查驗及結算。 4. 管理工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等 5. 其他主管交辦事項。

🌟加入匠普，發現更多可能！🌟 匠普公司，自1995年成立以來，一直專注於分析儀器與監測系統的銷售及服務。我們是充滿專業精神與熱忱的團隊，提供跨越多個產業的客製化解決方案，從煉油到電力、塑膠到鋼鐵，我們的產品深入產業每個角落。成長快速的我們，正尋找一位強大的夥伴，一起展現團隊價值、打造實現夢想的工作場域！✨加入我們，您將成為這充滿熱情的故事的一部分。 🎯 在這個位置，您的主要職責是： 1. 協助光學及精密儀器的價格查詢與報價，並細心處理相關業務文件。 2. 處理相關訂單需求文書、系統網站相關事宜，確保資訊準確到位。 3. 配合籌辦商業活動及展覽，協調內外部資源，創造出色成果。 4. 支援業務人員，與團隊協作，共同完成主管交辦事項。 🎁【加入匠普，您不用將就】： - 【實質獎勵】包含年終獎金、紅利分配、三節禮品，滿滿的心意只為肯定您的努力💰。 - 【生活加分】員工國內、外旅遊、部門聚餐、慶生會，一起創造精彩回憶🎉。 - 【保護與保障】團保、意外險全面護航，讓您工作生活無後顧之憂❤️。 - 【成長投資】在職教育訓練及進修補助，幫助您每一步都走得更穩健🚀。 - 【休假支持】特休、年假到陪產假，工作與家庭兩相兼顧。 🌈【務實、熱誠、團隊、效能】是我們的文化精髓。如果您也相信在專業中堅守承諾，在團隊中實現卓越，那麼我們誠摯邀請您，和我們一起開啟屬於匠普的下一個精彩篇章！💼

1. 收發信件及包裹，辦理相關文件與資料管理。 2. 負責門禁管制，包含人員及車輛出入核查與記錄。 3. 執行社區安全巡邏，檢查公共區域與設備狀態。 4. 預防竊盜行為，管理進出人員並處置突發事件。 5. 維護社區環境秩序，提供住戶相關服務及支援。 6. 辦理訪客登記及訪問說明，確保社區安全流程。

1. 制定並實施電腦／週邊設備及電子零組件的品質管理策略與政策，確保符合國際品質標準（如ISO 9001、QC080000、IATF16949）。 2. 領導品質控制團隊，規劃與分配品保工作，並標準化品保系統作業流程。 3. 監督電子產品生產過程，分析製程品質及設備存儲環境，確保生產品質達到要求。 4. 進行品質審核，分析品質數據，找出潛在問題並提出改進措施，有效提升產品可靠性。 5. 熟悉統計過程控制（SPC）技術，掌握電子產品可靠性測試方法及相關測試要求。 6. 規劃與建立品質檢驗表及檢測數據記錄，確保品保數據完整性與準確性。 7. 負責提供品質指導，培訓團隊成員，提升全體員工對品質的意識及專業技能。 8.負責提供客戶所需相關品質數據、報告等資料。 9.管制並回饋相關材料之品質狀況與處置結果。 歡迎加入我們，期待與您攜手共創卓越品質！立即投遞履歷！

【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益成績優佳），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。

1. 依據長者的飲食需求規劃每日菜單，製作合乎營養學需求的中式餐點。 2. 熟悉中式烹飪技巧，能獨立完成各類中式料理的烹調與擺盤。 3. 確保廚房的衛生環境符合食品衛生安全規範，熟悉廚房設備操作與日常維護。 4. 負責食材採購與庫存管理，確保食材的新鮮度與成本控管。 5. 進行食材進出庫記錄與菜單撰寫。 6. 配合團隊作業，進行廚房相關事務的安排與協調。 7. 掌握長期照護服務環境中長者的健康需求，能適當調整料理方式提供適合的飲食服務。 8.主管交辦事項。 期待對飲食創新與長者健康充滿熱情的你加入我們的團隊，立即投遞履歷，一起為長者提供健康美味的餐飲服務！

1、專案各系統工程監工、現場管理 2、超高潔淨氣體管路施工管理與測試 3、與業主、廠商間的工程溝通協調

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

你準備好挑戰高薪、實現自我價值了嗎？ 在 21世紀不動產，每一分努力都能轉化為實質收入與成就感！ 我們正在尋找熱血、有衝勁的你，加入全台最具成長潛力的「社會住宅包租代管」服務團隊！ 🔹 工作亮點 ✔ 高專制 高獎金~(無底薪) 🔸社宅案:論件計酬：依成交業績跳％(80％-90％)，年度成交100件以上,獎金120％ !! 🔸一般案:論件計酬：依成交業績60％， ★業績就是你的實力證明★ ✔ 熱門職缺，政府支持、穩定發展 ✔ 成就感十足：協助房東房客順利媒合，打造安心居住環境 ✔ 團隊氛圍佳，資深主管一對一帶領成長 🔹 我們希望你擁有 🔸 熱愛溝通、目標導向、勇於挑戰自我 🔸 有房仲或租賃業務經驗尤佳 🔸 需具備【不動產營業員證照】 🔸 自備機車（可機動出勤） 🔹 你的日常任務包括 電訪開發：接觸新北地區潛在物件，建立房東合作關係 實地評估：洽談房東、現場評估屋況與招租策略擬定 物件曝光：刊登廣告、布置現場，掌握空屋控管 客戶服務：帶看解說、租賃簽約、製作合約文件 市場分析：依客戶需求推薦適配物件，提升成交率 任務協作：與主管密切配合，回報成果與執行進度 🌈 我們提供的不只是職缺，而是一個讓你突破收入天花板的舞台！ 📍工作地點：新北市全區（彈性派案） 📞快來加入我們，讓你的熱情轉化成實質回饋！

1. 短影音、商品 人設影片的腳本撰寫、拍攝、剪輯 、 2. 協助社群經營：品牌社群 + KOL，熟悉FB、IG、TikTok、Youtube 【必要條件 / 能力】 ▶個性活潑、口條清楚、表達能力臨場反應佳 ▶有想法執行力 ▶拍攝過短影音的經歷 ▶對抖音起號及直播有實操經驗 ▶有創意，動作迅速，且能獨立作業者 ▶有影片剪輯能力 ▶對於觸擊數據分析，並提出有效的對應方案。 ▶喜愛研究各社群軟體操作，創造截然不同的影片方式 你需要超級愛看短影音 大陸及海外版本 具有有想像力跟幽默感 須提供短影音剪輯作品 • 你的薪水不會萬年不漲 績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 • 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約4-6次） ※面試時需現場完成一支影片剪輯

🎯【南屯區】彩券行門市人員｜早晚班 📍 工作地點： 台中市南屯區向上路一段 📆 可面試日： 週一至週日均可 🚀 你正在找穩定又能挑戰高薪的工作嗎？ 👉 我們誠徵門市人員！ 只要你活潑健談、親切負責，這份工作不只穩定，還有機會讓你賺更多！ 💼 工作內容： 🔹 彩券（台灣彩券＋運動彩券）銷售與顧客服務 🔹 刮刮樂擺放、推薦與銷售 🔹 店舖環境維護與基本清潔 🔹 電話接聽與顧客服務 🎯 優先錄取條件： ✔ 有門市經驗者佳（夜校生可） ✔ 個性活潑、反應快，對數字敏感 ✔ 親切大方、願意與顧客互動，讓好運傳遞！ 💰 薪資待遇（含獎金最高可達 70K！）： ✅ 早班： 月薪 30,000 元以上（06:45 - 16:00） ✅ 晚班： 月薪 30500 元以上（16:00 - 01:00） 📌 全勤獎金 + 團體達標獎金 + 個人業績獎金 🎉 穩定工作＋友善工作環境！ 🎉 🔥 早班 or 晚班？選擇最適合你的時段，開始你的彩券事業！ 📲 立即聯絡 楊先生 0960603925 📩 歡迎來電洽談或直接投遞履歷，主管將主動聯繫！ 🔹 機會有限，趕快行動！ 🎯

1.企金助理業務 (配合拜訪客戶與需求訪談，學習業務AO人員業務拓展徵審技巧)，業務儲備人員。 2.協助案件收件、建檔、資料整理、財報整理與初步分析。 3.協助執行徵信調查，日常交易及徵信報告撰寫。 4.交辦事項與其他行政作業

1. 倉庫物料進出管理。 2. 生產計畫擬定與生產排程規劃，跨部門生產協調。 3. 原物料管理及交期安排。 4.成本控制與庫存管理。 5. 主管交辦事項。 工作環境： 1. 工作穩定、正常上下班、周休二日 2. 有冷氣空調 4. 新北產業園區、獨棟廠房 5. 步行9分鐘至桃園機場捷運 A3-新北產業園區站

業務拓展與維護：開發潛在客戶、定期拜訪巡點、維繫客情與接洽訂單。 行程規劃與貨品配送：自行規劃拜訪動線，外勤途中順路配送貨物並完成簽收。 帳款與車輛管理：負責款項回收、單據處理、公務車日常維護及主管交辦事項。 職缺優勢 無經驗可：提供 2～4 週完整培訓，新鮮人快速上手。 薪獎制度：保障底薪＋業績獎金。 公司配車：外勤提供公務車使用（油資公司全額負擔）。