成大專區

1.各分行低壓用電檢測。(需例行性出差) 2.行舍開店、維修工程管理。 3.機電、水電、空調、消防、弱電、裝修工程等規劃、評估及採購。 4.規劃年度保養項目及採購。 5.各行舍設備使用、保養、修繕執行。 6.能針對機電、消防法規提出建議。 7.配合政府機關查核作業及申報作業。 8.協助其他採購及配合主管交辦事宜。

1.自動熔接機、氬焊焊接技術人員 2.無塵室配管監督相關工作 3.無配管相關經驗可，公司提供完整培訓。

本公司專注於半導體氣體測試、氣體配管及自動控制設備工程，主要服務對象為半導體廠、科技廠房及相關工業客戶，提供專業的氣體管路施工與設備安裝服務。 工作內容： 1. 協助氣體管路配管工程之現場施工、安裝及相關作業。 2. 依工程師或現場主管指示，準備施工工具、管材、零件及所需耗材。 3. 協助搬運、定位及固定管件與施工設備，確保作業流程順利進行。 4. 配合工程圖面及施工規範，協助執行管路組裝、檢查與現場整理。 5. 遵守工地安全規範及作業程序，維持施工區域整潔，並配合工程進度完成各項工作。 歡迎對半導體氣體配管及工程施工有興趣的人才加入我們；公司將提供實務訓練與學習機會，期待您投遞履歷，與我們共同投入專業工程服務。

我們專注於半導體氣體測試工程、半導體氣體配管工程及自動控制設備工程，服務對象以半導體及相關高科技產業客戶為主，提供工程執行與設備整合服務。 工作內容： 1. 協助處理日常行政、庶務及辦公室管理等相關作業。 2. 負責公文、合約及一般往來文件之收發、登錄、分送與追蹤會簽進度。 3. 協助各類文件、表單及工程相關資料之整理、建檔、歸檔與維護。 4. 使用Microsoft Office等辦公軟體製作、彙整及更新行政與工程相關資料。 5. 負責辦公設備、文具及耗材之管理、盤點與請購作業。 6. 維護辦公環境整潔，協助處理日常庶務及行政支援事項。 7. 協助會議準備、訪客接待、電話聯繫及跨部門溝通協調等工作。 8. 配合主管及各部門交辦事項，依時程完成資料彙整與行政作業。 任職條件： 具備細心負責、主動積極及良好溝通協調能力，具服務熱忱，能配合團隊完成各項行政工作。 歡迎對行政工作及半導體工程產業有興趣的人才投遞履歷，加入我們的團隊，協助公司提升行政作業效率並支持各項工程服務順利執行，期待您的加入。

工作內容:現場工安查核工作 工作地點:派駐中龍鋼鐵廠區內 其他項目：供宿(含水電/網路)每月酌收1千元

1.皮帶、馬達故障更換 2.簡易PLC故障排除 3.協助生產單位排除機械故障及維修保養 4.巡視廠區電器設備

1.機車零件部品相關業務 2.開發淺在客戶，維護既有客戶，了解客戶需求 3.處理應收帳款及應付帳款的帳務追蹤 4.完成主管安排工作

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 提供完整教育訓練及培訓期，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33,000 ~ 40,000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

1.有能力看圖 2.有能力指派及教導技工/半技工施工 3.有能力提前點料及備料 4.有能力現場解決施工問題 5.瞭解消防法規及驗收 6.熱心、負責 7.有勞健保 8.三節禮品 9.年終獎金 工作地點：高屏地區 #非誠勿擾

峻瑜環保有限公司是一家致力於環保與水處理技術的專業營造公司。我們的工程專注於改善環境品質，包含水電工程、自動控制及儀表控制等。身為國營自來水工程合作夥伴，我們正在尋找能與我們一起維護地球永續的伙伴！加入我們，讓您每一分努力都成為守護環境的力量！🌿💧🔧 工作內容： 1. 前往工地現場進行設備施工與操作 2. 協助主管指派工作， 配合團隊完成日常施工工作 3. 熱忱的心，有向心力 我們提供您： - 居住外地者提供員工宿舍住宿 - 伙食津貼與誤餐費 - 員工團保、健保、勞保以及勞退提繳金 - 年底尾牙享好禮 - 在職教育訓練，規劃培養您的能力與未來 快來加入我們，攜手創造更美好的環境未來！我們期待您的加入！

主要工作內容： 1.搬運各式傢俱、家電並做好安全防護；協助客戶打包裝箱、拆箱歸位；家具拆裝；協助床墊廠商之商業配送。 2.主要服務區域為林口、桃園及雙北地區。偶爾需搬運至外縣市，當日來回。 3.企業辦公室搬遷服務。 薪資： 1.論件計酬 2.正職平均薪資介於5萬至7萬間，依每人完成案件數而有所不同。工作案量穩定天天有工作，接案多收入多。 3.無經驗新人訓練期第一個月薪資保障4萬元，第二個月即可轉正職。 未來職涯：表現符合標準，可申請成為專業司機，收入8萬~14萬。 休假：排休制，月底,假日,農曆的搬家吉日較忙碌，須盡量避免。 福利： 1.三節禮金 2.年度業績分紅 3.定期聚餐 4.滿一年享旅遊補貼，年度最高12000元 如果您自認身強體壯，想挑戰高薪，歡迎加入我們 一同為客戶提供專業、細心的搬家服務！ 官方line洽詢：@truck0123 寄履歷到：truckmoving66@gmail.com 直接電連：0918-082-548 林先生

1. 生產問題解決與改善 2. 技術指導，開發協助 3. 製程文件審核 4. 跨部門溝通

1、不動產開發、銷售 2、傾聽客戶需求 3、解決客戶相關問題 其他自由安排

1.負責木製手工家具、系統櫥櫃、室內木工、木地板等相關製作學徒 1-1依據設計師圖說進行拆圖 材料計算 並進行電腦加工或手做成型(有經驗者) 2.負責催促進行中案子如期執行，與工務部門充分協調溝通 3.無經驗者 如肯學態度佳 肯接受公司培訓亦可 4.有經驗者薪資另議

1. 具備三視圖，視圖能力 2. 挑選樣本進行 檢查、測試、測量材料與產品，使之符合規格及結果判定 3. 使用測量儀器測量產品的尺寸以符合規格。 4. 分析確認測試結果判定是否予以放行。 5. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 6. 執行ISO及品質管理系統 7. 其他主管交辦事項。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.產品介紹展示、施工討論、產品報價及簽約。 3.定期拜訪客戶，掌握案源，維繫穩定客戶關係。 4.具有業務行銷概念,良好銷售溝通技巧

工作內容： 1.本院品牌形象管理及維護(重大社會事件媒體採訪應對、公關危機應對、新聞稿採訪撰寫、媒體關係維護等。) 2.本院內部活動紀錄與發佈。 3.社群媒體與官網內容維護。 4.短影音剪輯。 工作技能： 1.具備新聞稿撰寫能力。 2.具備簡報製作能力。 3.具影片剪輯基礎能力。 科系不限，大眾傳播、新聞相關科系尤佳

1.生產工站之工作方法確定後，測定工站之標準工時，建立標準工藝路徑， 並於作業方法改變、生產流程或工藝變化、生產工具或設備改善時更新標準工時，以作為產品價格管理(成本分析)、設備管理、製定及調整生產管理及計劃、作業管理、效率管理之依據。 2.協同生技，對生產工作方法進行動作時間研究改善；就生產工站之布置、設備產能及負荷、夾具與容具、產品傳送等加以分析研究改善，以提高生產力。 3.對全程裝配作業進行分割與均衡，以利連續性裝配進行。 4.工廠營運相關績效指標之訂定、推動與評核。 5.依據生產需求、工時及直接員工工作配置等因素，核算/預估人力需求。 6.協同物管人員，對於物料需求系統及存量管制等提供評估、建議與協助。 7.負責工廠佈置規劃，優化物流，合理安排生產線排法，提高工廠產線空間利用率，減少材料及產品的周轉周期，提高生產效率。

1. 董事長及總經理固定週三至週日接送及行程路線安排。 2. 開車穩定度高者佳且熟悉高級車種(Benz)駕駛經驗，開車經驗2年以上 。 3. 固定休週一及週二。 4. 董事長及秘書長交辦事項處理，具備專業司機一切禮儀和規矩。

一般住家工程黑/白鐵電焊 需有5年以上實務經驗