成大專區

尋找與評估供應商 詢價、比價與議價 供應商維護與績效管理 成本控制與風險管理

零件採購 供應鏈管理 原料成本談判及規劃產能 跨職能及部門合作，與Buyers, R&D, sales, PM...等協作

1. Design and maintain database architecture, schemas, and data models, including relationships among image data, sensor data, metadata, annotations, datasets, and physical files. 2. Manage database installation, configuration, upgrades, monitoring, capacity planning, user / role / permission management, and daily operations. 3. Design and maintain database backup / restore, recovery, replication, and high availability mechanisms to ensure database reliability and availability. 4. Perform SQL query optimization, index design, partitioning, and database performance tuning, while planning for scalability as data volume grows. 5. Plan and execute database migration, validation, rollback, and data consistency checks to ensure reliable data migration. 6. Collaborate with Data Pipeline Engineers to define database interfaces and data ingestion patterns, and establish metadata and reference architecture between databases and NAS / file storage. 7. Create and maintain relevant architecture, operation, backup / recovery, and troubleshooting documentation.

1.Serve as the primary HR partner for assigned business units, working directly with business leaders to understand business needs, provide practical HR solutions, and support day-to-day people management matters. 2.Support workforce planning, headcount management, organizational changes, and other HR initiatives to meet business needs. 3.Partner with business leaders on performance management, talent reviews, employee development, and retention initiatives. 4.Provide guidance on HR policies, Taiwan labor laws, employee relations, and people management issues, ensuring effective communication and appropriate judgment. 5.Collaborate with Talent Acquisition and other HR functions to address business needs, resolve HR-related issues, and ensure timely follow-up and execution. 6.Maintain and analyze HR data and workforce information, ensuring data accuracy and providing insights to support business decisions. 7.Proactively identify HR-related issues, analyze problems, and recommend practical solutions, taking ownership of implementation and follow-through. 8.Support HR projects, process improvements, and digital initiatives, leveraging AI and other tools where appropriate to enhance efficiency and work quality.

工作內容 1. 負責車用電子產品 EMC DV / PV 測試規劃、執行及進度管理。 2. 規劃與建置 EMC Test Bench，包含測試設備、Harness、Load Box 及 DUT 功能確認。 3. 執行 EMC 測試異常分析、問題追蹤及改善驗證，協同 HW / SW 團隊釐清 Root Cause。 4. 負責 EMC 測試數據分析、測試報告審查及技術文件管理。 5. 協調國內外第三方實驗室測試排程、測試資源及技術問題。 6. 參與客戶技術會議，追蹤測試問題與改善進度。 7. 建立及優化 EMC 測試流程、Setup Guide 與相關作業規範。

1.機構設計與開發管理 2.專案與進度管理 3.樣機測試與問題改善 4.製造與供應鏈協作

1.根據伺服器產品的設計，開發適合的SMT/FATP生產治具，包含治具的開模、試模、以及修模。 2.將新產品的SMT/FATP治具導入生產線，並確保其穩定運行。 在生產過程中持續監控治具的狀態，並進行必要設備的維護與調整。 3.當生產過程中出現治具相關的品質問題或效率問題時，需要進行故障排除、分析原因並提出解決方案，以提升良率和生產效率。 4.與治具供應商及客戶進行直接溝通，討論產品問題，提供技術支援，並確保治具的應用符合技術要求。 5.需配合公司營運與組織安排，進行工作輪調或依需求調整工作內容。 6.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。 預計未來工作地點：大溪

1. 獨立執行筆電機構模組及整機設計任務。 2. 進行 3D/2D 設計、結構配置、公差及組裝評估。 3. 配合樣機組裝、測試與問題分析，提出改善方案並追蹤結案。 4. 與 ID、EE、散熱、製造、模具及供應商協作，確保設計可量產。 5. 支援創新機構方案的概念設計、原型製作與技術驗證。

※工作內容： 1. 協助進行大型人體生物資料庫遺傳學研究，如Taiwan Biobank, TPMI, UK Biobank。 2. 進行轉錄體(RNA-seq) 及其他多體學分析研究。 3. 其他臨時交辦事務 實驗室參考網頁：https://www.ibms.sinica.edu.tw/hung-hsin-chen/ ※應徵資格： 生物學系/生化科技/醫學科系/公共衛生/統計學系/資訊工程/ 程式設計 等相關科系大學/碩士畢業。 英文略通。 1. 對人類遺傳學、大型人體生物資資料庫分析感興趣者。 2. 生資、公衛、統計及資訊相關背景畢業。 3. 熟悉統計軟體(R)或數據分析程式語言(Python)。 ※工作待遇： 依中研院薪資標準––學士級：NT$38,388元起；碩士級：NT$44,968元起。 ※應徵文件： 履歷、自傳及其他可參考之資料 ※應徵方式： 將應徵文件email至scyu@ibms.sinica.edu.tw

※工作內容： 1. 負責生醫研究相關系統之功能開發、測試與維護，確保系統穩定性與可靠性。 2. 參與系統架構設計、功能開發與效能優化，提升整體系統品質並回應實際需求。 3. 配合系統整合測試及使用者驗收測試（UAT），進行問題分析、除錯與修正。 4. 與團隊共同討論技術方案，持續改善開發流程與系統品質。 ※參考網站:https://tpmi.ibms.sinica.edu.tw/www/ ※應徵資格： 生物學系/生化科技/病理藥理/物理學系/醫學科系/醫事檢驗/護理學系/公共衛生/統計學系/資訊工程/程式設計 等相關科系大學/碩士畢業。英文中等。 ※必要條件 ●經驗：具備 1 年以上 Java / Java Web Application 開發經驗。 ●技能：熟悉 SQL（PostgreSQL 等資料庫）、Linux 環境操作及 Git 版本控制工具。 ●具備良好溝通協作能力，工作態度主動積極。 ※加分項目 ●後端框架：具備 Spring Boot、Spring、JPA / Hibernate、Wicket 開發經驗。 ●前端技術：具備 Vue.js、jQuery、Bootstrap 等前端框架開發經驗。 ●開發實務：熟悉測試驅動開發（TDD）或具備自動化測試經驗，熟悉 Python 者佳。 ●DevOps：具基本系統維運經驗（Linux、Server 管理）、CI/CD 流程、Docker 容器化技術等。 ●資訊安全：具備基礎資安意識（如 OWASP Top 10），了解常見漏洞防護、身份驗證機制及資料加密傳輸。 我們也歡迎雖未完全符合上述條件，但具備程式開發經驗、樂於學習新技術的夥伴投遞履歷，一同成長。 ※工作待遇： 依中研院薪資標準：資訊人員職類敘薪––大學畢$42,775元起薪; 碩士畢$51,549 元起薪。 ※應徵文件： 1. 中英文履歷表(含照片)。 2. 自傳與作品說明 (如有 GitHub 連結佳) 3. 個人相關能力證明文件。 4. 推薦人聯絡方式。 ※應徵備註： 1. 應徵者請將相關資料e-mail至聯絡人信箱 michelle@ibms.sinica.edu.tw，主旨請註明「應徵JAVA軟體工程師」。 2. 通過書面審查者，擇優面試 ; 資格不符或未獲錄用者，恕不通知及退件。

※工作內容： metabolism, stem cells (iPSC), reprogramming, nanomedicine 從事腸道菌及代謝研究、幹細胞iPSC, 再生醫學、奈米醫學等相關實驗研究 ◎實驗室網頁：https://www.ibms.sinica.edu.tw/ching-ho-hsieh/ ※應徵資格： 生物學系/生化科技/化學化工/病理藥理/物理學系/醫學科系/醫事檢驗/ 獸醫及畜牧科系 等相關科系碩士畢業；英文中等。 1. 生物/生醫相關領域畢業之 碩士 (腸道菌研究、再生醫學或幹細胞專長) 2. 需熟悉細胞培養技術與分生實驗 3. 具團隊精神，有耐心、細心負責 4. 能獨立進行實驗及研究 5. 願意學習並對科學有熱誠者為佳 RA or PhD or an equivalent degree in an area of microbiota, stem cells, regenerative medicine, reprogramming is preferred. Applicants must have: -prior experience with microbiota, molecular biology, regenerative medicine and stem cell research. -creative thinking skills and a predisposition for problem solving -independent research skill -ability to work collaboratively with team members ※工作待遇： 依中研院薪資標準––碩士級NT$44,968元起薪。 ※應徵文件： CV & 成績單 ※應徵注意事項： 請以e-mail 傳送應徵文件、錄取後要能至少工作2年以上!!

※工作內容： The Tsai laboratory is looking for highly motivated talents to help us unveil how RNA modifications impact the RNA biology. Successful applicants may aid in the following potential projects: - Elucidate how RNA modifications facilitate the replication, gene expression, and antiviral factor avoidance of Hepatitis B virus. - Explore how RNA modifications on viral RNAs in mosquito and monkey samples may impact the zoonotic virus reservoir within these animals that may spread to humans, in collaboration with Shin-Ru Shih. This project mainly utilizes Nanopore direct RNA-seq, though may not be limited to this technique. - General Nanopore direct RNA-seq bioinformatics analysis in support of any of the above projects. - (For RA position only) General procurement, biosafety and other lab related paper work. 蔡松智實驗室徵求具高度研究熱忱的優秀人才，共同探索RNA小分子修飾（如甲基化）如何影響RNA功能。可能的研究計畫包含： - B型肝炎病毒（HBV）之 RNA 修飾： 釐清 RNA修飾如何協助B型肝炎病毒的複製、基因表現與逃避抗病毒因子之機制。 - 蚊子與猴子樣本中病毒 RNA 修飾之研究： 本計畫與施信如老師合作，探討 RNA 修飾如何影響這些動物宿主體內的人畜共通病毒以及其向人類傳播的潛力。研究技術以 Nanopore direct RNA-seq為主。 - 針對Nanopore direct RNA-seq之生物資訊分析（可能協助以上所有計畫）。 - (助理職缺) 一般採購與生安相關等文書工作。 ※應徵資格： 生物學系/生化科技/病理藥理/醫學科系/醫事檢驗/護理學系/公共衛生/資訊工程/程式設計 等相關科系博士畢業，英文中等。 We are looking for candidates including post docs, with biology, medicine or computer-related backgrounds. Candidates are NOT required to come with advanced technical experience as long as they can learn. Preferred candidates should be active problem solvers, either though asking collages, reading papers, or designing experiments to obtain answers. Taipei is a great city for specialty coffee lovers and outdoor activity enthusiasts. The PI is Taiwanese-American and welcomes talents of all nationalities as long as the candidate can communicate in English. Research assistants applicants who wish to transition to a graduate program in 2-3 years are welcome. 徵求博士後研究員，生物醫學或資訊相關背景。應徵者希望是對病毒或RNA有興趣，並樂於解決問題的人。不需各種實驗都會但需要願意學習。 歡迎有志在本實驗室準備2-3年後出國的研究助理。需有基本的英文溝通與閱讀能力。研究需要常保腦活，因此希望實驗室成員能夠在不過勞的生活型態下保有生產力。 台北四周環山，城郊自然活動場域豐富而易達；城裡有多重精品咖啡選擇，歡迎同好加入。薪資以中研院標準為基準，可依專長與所需工作之契合度加給。 ※工作待遇： 依中研院薪資標準––博後NT$64,711元起薪。 ※應徵方式： Please contact Kevin Tsai at kevtsai@ibms.sinica.edu.tw with your CV, cover letter and 2-3 references to discuss opportunities. Please note that only applicants who are invited for an in-person interview will be contacted. 有意者請把履歷(CV)和推薦信（或2-3位推薦人聯絡資料）寄到kevtsai@ibms.sinica.edu.tw 並在信中簡短推銷自己。恕僅回覆有意面試者。 ※應徵注意事項： 希望加入我們修習博士班的有志之士煩請申請中研院台灣國際研究生學程 (TIGP, 請見 https://tigp.sinica.edu.tw/MM.html ) 有興趣加入我們修習碩士班者煩請申請台大醫學院微生物所 （ https://www.mc.ntu.edu.tw/micro/Fpage.action?muid=7&fid=745）

1.協助配製培養基作業。 2.培養基物料準備。 3.玻璃瓶清淨處理 4.其他主管交辦事項。

雙菱電梯成立至今50年，服務超過2000家客戶，是中部地區唯一指定電梯領導品牌。 我們秉持提供安全、可靠及智慧的電梯解決方案，充分讓客戶擁有安心、貼心的體驗與感動，成為消費者最受信賴的電梯領導品牌。 工作內容： 1.學習電梯零配件加工組立 2.學習CO2焊接操作、鈑金、沖床設備操作 (有完整教育訓練，學長教學) 工作時間：AM08:00~PM17:00 (午休一小時) 休假制度：週休二日(國定假日依照政府規範休) 工作薪資：月起薪 30000~35000 面議決定(三個月內調整第一次薪資) 工作地點：台中太平區永豐路 (近LALAPORT百貨公司) 公司福利：定期健康檢查、 三節及生日禮金、年終尾牙聚餐和摸彩活動、員工聚餐及國內旅遊、每月下午茶點心及提供餅乾零食、員工制服及安全鞋補助、員工教育訓練等 公司簡介：http://www.elevator-world.com.tw

【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎，結合創新口味與現代化呈現方式，連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材，採用健康且創新的料理手法，致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落，分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *中式爐台專業經驗： -具備3年以上中餐烹飪經驗，熟練掌握各類中式料理技術，精准控制火候與調味，能靈活應對多樣菜色需求，確保高效穩定出餐。 *食品衛生與品質把關： -嚴格遵循食品衛生管理規範，確保每道料理符合品質標準，提供安全健康的用餐體驗，並維護品牌信譽。 *食材管理與菜單創新： -深入了解各類食材特性，結合市場趨勢與顧客需求進行菜單規劃與創新，提升餐廳競爭力與吸引力。 *廚房管理與環境維護： -負責廚房團隊的人員分工與管理，確保操作流程高效順暢，並維持廚房區域的整潔與安全衛生。 *團隊培訓與協作： -善於管理、激勵與指導廚房團隊，提供專業技能培訓，促進良好溝通與協作，提升整體運營效率與團隊士氣。 *成本控制與效益提升： -合理規劃與使用食材，減少浪費，嚴格控管成本，提升運營效益，助力餐廳實現盈利目標。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入，無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人，只要您願意與我們一同努力，我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

【關於我們】 膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2027年1月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *全面營運管理 負責餐廳日常營運，確保所有流程順利進行，包括人員安排、庫存管理和服務質量，提升整體營運效率。 *顧客服務領導 確保所有員工提供卓越的顧客服務，主動處理顧客投訴與建議，及時解決問題，確保顧客滿意度並提升回頭率。 *團隊領導與培訓 制定服務標準和工作流程，定期進行團隊培訓，提升員工工作能力，並帶領團隊達成業績和服務目標。 *訂單和系統管理 精通點餐系統，確保所有訂單準確處理，根據顧客需求靈活調整，並為員工提供技術指導。 *店內環境與衛生管理 確保餐廳內外場的環境整潔舒適，維護餐廳秩序，嚴格執行衛生標準。 *促銷活動規劃與執行 與市場團隊合作，規劃和執行促銷活動，推動銷售增長，達成餐廳營收目標。 *客戶關係維護 建立並維護與顧客的長期關係，主動了解顧客反饋，制定提升顧客滿意度的策略。 *營運成本管理與資源分配 有效控制外場營運成本，合理安排人力和資源使用，優化成本與服務質量。 【理想的您】 *具備良好的溝通能力 能夠與顧客和同事有效溝通，解決問題。 *具備團隊合作精神 能夠與團隊緊密合作，達成共同目標。 *具備服務熱忱 熱愛服務業，願意為顧客提供最優質的服務。 *有責任感和自我期許 對工作充滿熱情，對未來有清晰的願景。 *願意接受培訓和輪班 能夠接受全新的培訓計劃，並能配合輪班安排。 【培訓地點】 台中市北屯區舊社里敦富路68號 馨苑台菜咖啡-松竹店 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

1. 設備性能測試、資料收集與分析。 2. 協助設備操作、流程驗證、問題追蹤。 3. 撰寫開發文件：程序書、測試報告、規格書。 4. 與製造、法規、供應商等跨部門合作。 5. 其他主管交辦事件。

負責內外部AI應用文化建立，提升數位賦能。我們期待這個角色結合知識管理與AI大語言技術，建立持續的學習動機，確保知識的更新和正確性，並支持AI應用的落地。 主要職責包含： 1. 了解熟悉AI智慧工具，協助各部門導入AI客服 2. 樂於學習及分享AI智慧工具，協助各部門應用AI軟體 3. 曾有教學經驗，匯整同仁需求，給予適切指導及建議 4. 具創新思維，善於溝通及協作

1.飯店房內清潔打掃。 2.公共區域清潔整理。 3.固定早班 09:00~20:00。11H。 4.月休7~8日，輪休，做3天休1天。 5.薪資 37,360起。 6.享 勞健保。 7.公司提供員工餐、3節禮金、年終獎金。 8.員工聚餐。

需有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運，確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程（SOP） *規劃人員排班，確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴，維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況，確保營運順暢 【職涯規劃】 正職人員(36000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(48000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(48000元/月起，月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【保險制度】年終、三節 【休假制度】月休8天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號 潘經理 電洽0762162251