成大專區
我們是一家專注於其他醫療保健相關領域的專業公司,致力於為客戶提供全面及高效的服務。我們的核心產品與服務涉及行銷規劃、業務支持及健康相關的市場推廣。公司秉持著客戶至上的理念,持續創新,滿足多元化需求。 工作內容: 1. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業,包括訂單處理、文件整理與建檔。 2. 負責聯繫客戶,解決商品價格查詢及報價相關問題,提供專業且即時的支援。 3. 協助撰寫及整理銷售報告,定期向業務主管回報進度及重點事項。 4. 規劃與執行公司對外行銷活動,負責活動細部流程的安排、監控及執行後檢討分析。 5. 負責部門文件的存檔、追蹤及更新,確保資料管理正確且有序。 6. 參與市場調查及分析,蒐集並整理市場趨勢,以支援行銷及業務發展策略。 7. 協助處理預算分配、報價文件以及與供應商間的聯繫事務。 8. 支援企業品牌經營,包裝提案、活動企劃及策展事宜。 9. 協助主管完成其他交辦事項,確保團隊運作順暢及目標實現。 歡迎您加入我們的團隊,共同參與並推動醫療保健相關服務與產業的發展。我們致力於為員工提供多元的成長機會與平台,期待您的加入為我們的業務助理團隊注入更多活力與創新!立即投遞履歷,我們期待與您攜手共創未來。
物業管理工作穩定,不用擔心減班無薪假,歡迎有服務業經驗的你加入我們的行業~ 1.接待服務,態度親切有禮。 2.社區住戶事務服務。 3.社區公設使用服務。 4.管委會及主管交辦事項執行。 5.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 6.一般電腦文書作業系統能力。 7.具有親和力、主動、積極、有責任感。 8.具有物業管理事業相關經驗者佳。 9.需要會財務(一年以上經驗)。 10上班時間按社區需求 11.見紅排休。
【工作內容】 🌟嘿!晚班夥伴們~我們來囉!🌟 在這裡,內外場沒煩惱~工作內容都會安排學習,也讓大家輪流操作,不怕無聊!😎 🍽 拿出你的美食技能: 1. 處理前置備料-洗洗切切剝剝準備食材。 2. 熟練肉品處理,尤其是雞肉,有經驗直接加分! 3. 出菜擺盤,掌控大局,讓每道菜都完美呈現。 4. 負責餐具、設備和環境的清潔整理。 5. 搞定前台POS點餐、收銀與結帳作業。 6. 迅速敏捷地處理內用與外帶餐點。 有經驗者大大歡迎,初學者想學習店鋪營運也OK!店內提供貼心的教育訓練,目標儲備幹部👊。 【工作時段】 √招募:早班9:30~1400、晚班16:00~20:00 • 每周2~3天可配合整天排班尤佳 • 假日需配合排班 • 彈性排班4~8小時,工讀可視課表調整 • 月休基本8-12天 【薪資福利】 ◆薪資: √ 時薪196~200元起 (依工作表現逐步調整時薪) √ 每月額外累計工時獎金 √ 國定假日雙薪,上班超過8小時加班費另計 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6% ◆公司福利 團保、旗下品牌用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐 生日禮券(滿3個月)、年度體檢補助 【應徵條件】 ❓你喜歡聊天、熱愛互動、不怕人嗎? 來來來~經驗不拘,有滿滿活力的你就是我們要的! 如果你有餐飲或服務業經驗,那就更棒囉,馬上來面試吧!🎯
1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可 4.排休
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學生作業指導、品格教育、與工作相關的基礎行政作業
教導小學生兒美基礎文法,發音和對話,當作英檢先修!
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1、無塵室作業的巡視,以及現場人員的工安管理 2、協助PIP / 各組每日工具箱會議 3、紀錄現場缺失、協助改善並回報 4、每日注意喚起、安全宣導或安全抽問 5、協助工安相關的文件整理 6、對應現場人員、客戶與其他 7、其他主管交辦事項
不是缺助理,是在培養未來設計師 ONLY HAIR 南崁全新店家擴大徵才 你不需要一開始就很厲害, 只要願意學習、願意成長,我們願意全力培養你。 我們擁有完整的助理培訓系統, 從基礎洗護、吹整、染燙技術到顧客應對與設計師養成, 都有明確的學習規劃與考核制度。 不用擔心學習過程沒方向, 我們會一步一腳印陪伴你成長, 讓你從助理穩定累積實力,朝專業設計師目標前進。 美髮助理 薪資 29,500~35,000元 每月全勤獎金 1,500~3,000元 定期依能力調整薪資 勞健保、勞退6% 三節禮金、生日禮金 不定期員工聚餐 完整教育培訓制度 完整助理養成系統 每週固定技術教育課程 每月1-2場外師免費課程 Boris名師課程 國內外進修資源 明確升設計師培育計畫 客源穩定,實戰機會充足 團隊願意分享,不怕學不到 展店發展中,升遷機會更多 只要你肯學,公司願意投資你 我們相信, 技術可以培養,經驗可以累積, 態度與企圖心才是成長最快的關鍵。 如果你希望加入一個願意教、願意帶、願意陪你成長的團隊, 歡迎加入 ONLY HAIR,一起成為更好的自己。 聯繫請洽 店長QQ 0932-927-180 從助理到設計師的路上,你負責努力,我們負責帶你成長。
1. 負責喜來登飯店廚房、備餐區、洗滌區及後場走道之夜間清潔,執行地面、牆面、工作檯面、門窗及排水溝的清洗與擦拭 2. 使用中性清潔劑、除油劑及消毒劑,清除爐台、烤箱外部、洗滌槽的油垢、食物殘渣與污漬 3. 清理廚房地面積水、油污及食物碎屑,疏通並刷洗地排、截油槽及排水孔,維持作業區乾燥,降低滑倒及異味問題 4.設備髒污或地面破損時立即通報主管 6. 清潔工具、拖把、水桶及清潔用品使用後分類歸位,補充清潔劑、垃圾袋及擦拭耗材,並執行清潔用品及工作區域的安全管理
1. 迎賓接待及引導顧客入座,提供專業且友善之服務接待。 2. 負責顧客訂位管理,包括電話、線上訂位回應與確認。 3. 掌握菜單知識,為顧客提供推薦與解答相關問題。 4. 推廣餐廳促銷活動,提升顧客用餐體驗與銷售機會。 5. 處理顧客投訴或意見,維護良好的顧客服務關係。 6. 日常行政文書處理,熟悉基本電腦操作。 我們期待您成為我們熱情的團隊一員!歡迎投遞履歷,加入我們打造最優質的顧客服務!
我們正在尋找兼職/工讀夥伴! 你會接觸最新美妝新品與檔期活動,並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳(POS)。有SOP、有人帶教,歡迎想長期穩定的你加入! 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客,協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查,維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動,發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪:依最低工資起薪,另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給:22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先:表現優秀可優先轉任正職,年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動,充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰,想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者,我們會在 2 天內由門市致電,安排面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
1. 協助辦理「癌症診療品質認證基準」及「癌症診療策進計畫」相關業務作業。 2. 負責癌症個案情緒評估與篩檢、心理諮商、醫療團隊協作(出席癌症醫療團隊會議,提供個案心理狀況專業建議)。 3. 支援本院安寧共照相關業務。 4. 精神科心理評估、心理諮商與治療、教學、行政相關業務。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 碩士畢,月薪約44,800元/月起;下列第2至4項,視個人資歷不同核給 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限2年(約300~1,200元) 3. 學歷津貼:具相關科系博士(含)以上,核給3,000元/月 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
1. 醫療及門診行政業務 2. 感染管制及防疫業務 3. 醫師教學及專業發展支援 4. 會議、預算及一般行政管理 5. 品質管理、評鑑及資訊維護 6. 單位行政及環境管理 7. 主管交辦事項 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪31,500元/月起;除月薪外(下列第2至3項,視個人資歷不同核給) 2. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
1.產品加工作業 2.生產工單及日誌填寫 3.工作環境整潔維護 4.完成主管交辦有關生產及相關工作事宜。
【強力招募中】 1.無經驗可,公司有完整培訓。(附有宿舍、員工團膳) 2.需輪三班,另有加給輪班津貼(約7000~8000元/月) 3.定期培訓,增加專業技術與工作知能。 4.安心職場,友善作業環境與注重職業安全。 【工作內容】 5.生產報表填寫。 6.設備保養及控制面板操作。 7.玻璃生產製程的更改及監控。 8.異常狀況處理。 9.其他主管交辦事項。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。
❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月底薪36,000~40,000元,另有獎金制度 ⭐ 固定休六、日,週休二日 ⭐ 工作以出貨、送貨及補貨為主,工作內容明確 ⭐ 能配合加班者佳,加班相關待遇依公司規定 🛠【工作內容】 ➥ 每日商品出貨及送貨作業 ➥ 依配送安排進行巡貨、補貨 ➥ 確認配送商品數量及相關出貨作業 ➥ 協助商品搬運及上下貨 ➥ 完成主管交辦事項 📌【職務需求/應徵條件】 ✔ 需具汽車手排駕照 ✔ 可配合送貨、補貨及搬運相關作業 ✔ 熟悉駕駛操作並遵守交通安全規範 ✔ 工作負責、出勤穩定 ✔ 能配合加班者佳 ⏰【工作時間】 ➥ 06:30~15:30,固定日班 💰【薪資待遇】 ➥ 月底薪36,000~40,000元 ➥ 保障底薪+獎金 ➥ 實際薪資依工作經驗及能力核薪 🎁【福利制度】 ➥ 週休二日,固定休六、日 ➥ 另有獎金制度 ➥ 加班相關待遇依公司規定 📍【工作地點】 ➥ 台中市潭子區潭興路二段26號 📞【應徵方式】 ➥ 聯絡人:李小姐 ➥ 聯絡電話:(04)2538-7088 ➥ 意者歡迎投遞履歷或來電預約面試 ➥ 請勿直接親洽,以免現場無法即時接待
本職位主要負責公司內部核心營運(如 CRM 客戶關係管理、ERP 企業資源規劃、HR 人資系統、MES 製造執行系統…等資訊系統)的系統專案管理與資安合規治理。 無論你是剛畢業,或是想轉戰資安與 PM 領域的跨領域人才,只要你具備良好的溝通協調能力與學習熱忱,我們將帶領你從實務中熟悉企業級系統架構、ISO 資安標準與敏捷專案管理。 一、資安治理 1. ISMS 制度維護: • 規劃、維護與持續改善 ISO 27001,27701 制度文件,確保版控與內容一致。 2. 規範撰寫與管理: • 編修資安、個資政策、管理辦法、標準作業程序 (SOP) 及相關紀錄表單。 3. 日常治理作業: • 執行資安、個資風險評估、例外申請管理與稽核佐證資料整理。 4. 稽核與合規配合: • 協助內部稽核、外部稽核與 ISO 驗證作業,追蹤缺失並規劃改善措施。 二、專案管理 1. 跨部門溝通與需求整合 • 擔任技術與業務/營運單位的溝通橋樑,梳理業務需求並轉化為具體的技術開發計畫。 2. 專案範疇與資源管理 • 控管專案範疇、時程與資源,協調跨團隊合作以確保各階段里程碑順利達成。 3. 發布與上線計畫管理 • 制定完整的 Release 規劃與驗收標準,確保產品上線過程平穩且符合品質與合規要求。 4. 日常營運與進度追蹤 • 主持專案例會、維護敏捷看板,即時識別並排除開發阻礙(Blockers)。 5. 變更與資安風險管理 • 評估需求變更衝擊並動態調整優先級;建立資安與合規風險防範機制,確保系統穩定。 6. 專案資產與數據彙整 • 維護核心專案文檔(如需求書、SOP、決策紀錄),並定期產出進度與關鍵指標報告。 三、其他事項 • 主管交辦之其他工作與專案任務。
\ 您不一定要會設計,但要懂得與客戶溝通 / 【☄︎加入後,您會參與哪些工作】 ① 客戶需求諮詢|從聊天開始,找到客戶真正的需求 在門市接待客戶,了解生活習慣、居住需求與裝修期待,分享空間案例,協助客戶找到適合自己的居家規劃方向。 ② AI+系統家具工具|不用從零開始學畫圖 運用公司完整的系統家具模組及 AI 視覺化提案工具,協助您更快速完成空間提案與視覺呈現,把更多時間放在「理解客戶」與「促成合作」。 ③ 現場丈量|真正走進客戶的家 進行現場丈量與屋況勘查,了解空間條件,將客戶需求轉化為實際規劃方向。 ④ 提案與簽約|從需求到成交,完整參與 製作空間規劃提案與報價,與客戶溝通方案、建立信任,並推進專案至簽約。 ⑤ 案場協作與售後|專業分工,讓你專注客戶 案場由門市工務協助施工進度及現場問題處理,設計師則專注於客戶需求與溝通。 當客戶有現場討論需求時,配合至案場協助確認,與工務團隊共同完成後續服務。 【♙完整培訓|沒有設計背景,也能從零開始建立專業】 我們設計了完整的新人育成制度,由專屬學長姐帶領,逐步建立您需要的專業能力: ✔ 空間規劃與設計美學 ✔ 系統家具產品與專業知識 ✔ 客戶需求分析與提案技巧 ✔ 簡報溝通與客戶應對 ✔ 工程流程與現場實務 ✔ 從「業務銷售」到「空間提案」的完整實戰 【♘薪獎制度 - 獎金另計】 前三個月|安心學習 ▸ 薪資保障 35,000 元 ▸ 內含學習津貼 5,000 元 ▸ 專注學習專業知識與實務能力 通過育成考核後|進入正式發展階段 ▸ 依考核結果進行薪資調整 ▸ 同時享有後續 6 個月薪資保障期 ▸ 協助您穩定累積專業與業績 【⚑全台36間門市據點】 https://www.home33.com.tw/about/store/ 工作門市將依您的居住地、通勤距離及門市人力需求綜合評估安排, 讓您在工作發展與通勤之間取得適合的平衡。