成大專區

• 系統規劃與統籌：負責強弱電、給排水、空調、消防及瓦斯等機電系統的整體整合規劃與設計。 • 設計管理與介面整合：主導委外設計作業，協調建築與結構等不同工程之間的介面，確保施工可行性。 • 預算編列與成本控制：評估與審核機電工程預算，進行價值工程檢討以優化成本。 • 技術導入與法規檢討：評估並導入智慧建築與綠能減碳技術，確保設計符合相關法規。 • 團隊領導與進度掌控：管理設計與工程團隊，掌控專案交付時程與施工品質 有機電設計、工程或建設公司相關實務與管理經驗。

住院病患之巡診 急重症病患照護 協助各類手術及侵入性診療協助 協助急重症病患檢查 一線值班及假日查房

1. 具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2. 有意成為整體造型師者 3. 可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4. 勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上漲

1.負責土木結構、大地工程、水利、水保等工程規劃、設計與審查. 2. 分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進行計畫。 2. 依據建築與政府標準，規畫及設計運輸或水利系統。 3. 計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性，以決定設計的施工細目。 4. 監督施工進度，確保設計細目符合安全或排水系統標準。 5. 測試並確定原料（如：基石、混凝土、瀝青、鋼筋）的適宜度與強度。 6. 預估原料、設備及人力的數量與費用，以評估計畫可行性。 7. 撰寫公開報告（如：招標提案、契約、環境影響聲明或通行權等說明）。 8. 提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。 9. 配合公司內部及政府單位完成相關技術文件與審核, 待遇及福利優。 10. 牌費另計。

1.客訴應對與信任重建：異常客訴調查，精準釐清客戶品質疑慮，提供解決方案以提升客戶滿意度與品牌黏著度。 2.跨單位整合與流程標準化：跨部門協調團隊意見，優化品質系統，進行生產工法、Run Card、作業標準及檢驗表單之標準化與防錯機制。 3.異常分析與持續改善：依據標準獨立撰寫與回覆 8D 矯正預防報告，定期追蹤改善對策之執行成效，確保再發防止。

1.聯繫與接洽A單位、個案、居服員、案家 2.寫督導紀錄、家電訪、簽約 3.緊急事件處理 4.評鑑相關工作 5.出席各種會議 6.各種教育訓練 7.其他主管交代事項 8.居服員排班調度 9.主責區域大安 、信義 、大同、松山、中山

1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：內湖區 8.免費提供宿舍

1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：士林區 8.免費提供宿舍

1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：北投區 8.免費提供宿舍

1. 稅務諮詢與國際租稅規劃 2. 稅務爭議解決、稅務解釋函申請、稅務申請申報、行政救濟及跨國交易 3. 租稅優惠、免稅案件申請相關服務 4. 移轉訂價服務

1. 既有經銷通路對應、訂單及交期安排。 2. 新銷售通路開發。 3. 品牌行銷及口碑經營。 4. 定期市場情報蒐集、競爭廠牌商品比較分析。 5. 電商平台銷售經營。 6. 線上/線下行銷活動規劃與舉辦 。 其他說明: 1.每月保障月薪外，業績達標者，另有個人或團體的季績效獎金，歡迎有意挑戰者加入。 2.無工作經驗者，大學畢業以36,500元起薪;有相關工作經驗者，薪資另議。

1. 處理監造工程師辦理監造庶務。 2.熟悉office 3.需具品管證照 4.本職缺預計農曆年後到職

1.景觀/人行道/道路/室內設計等圖說繪製、預算書編列。（依能力 興趣分組） 2.需熟悉auto cad 、基本文書。 3.可讀立作業者 薪資優。

1. 執行商用車例行保養、定期檢查與維修作業 2. 進行引擎、傳動、煞車、電系及底盤等系統之檢測與故障排除 3. 依維修標準與作業流程完成施工，確保品質與安全 4. 填寫維修紀錄、工單與相關系統資料 5. 配合服務接待人員進行技術說明與問題回饋 6. 維持工具、設備及工作區域之整潔與正常使用 7. 遵循安全規範、環保及公司相關制度 ==================== 業績績效獎金另計 ====================

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■✨■ 業績達成者，可另外借支$1萬～$6萬 ■✨■ ________________________________________ 📍工作地點：南部各大菜市場（每日駐點不同，由公司安排） ________________________________________ 【應徵流程】 🚗 ★ 必須自備汽車（轎車可），無汽車者不予錄用 📱 應徵方式： 請投遞履歷後，加 LINE ID：sobelia （阿年） 或來電洽詢：0917817814（阿年） ________________________________________ 【工作內容】 • 擺攤方式簡單，一人即可獨立完成 • 商品品質優越、回頭率高、價格親民 • 公司宅配補貨到府，免運費、免奔波！ • 平均月收入 5～15萬（依績效計算高獎金） ________________________________________ 【公司福利】 • 提供租金補貼＋油資補助 • 貨品公司全供應，免囤貨、免進貨壓力 • 完整教育訓練＋活動獎金＋休假制度完善 • 名額有限，各區攤位額滿即止！ • 依照業績評估，可日領最高$4000 • 依照業績評估，業績達標者可借支$1萬～$6萬 ________________________________________ 【職位要求】 • 須自備汽車 • 積極上進、不怕苦 • 強烈賺錢動力，全職投入（不兼職） • 願配合早起出攤（傳統市場） ________________________________________ ✨ 我們提供的不只是工作，而是創造穩定收入與成長的舞台！ 📱 應徵方式： 請投遞履歷後，加 LINE ID：sobelia （阿年） 或來電洽詢：0917817814（阿年）

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪外，依法足額投保，保障夥伴權益 6.業績抽成抽成級距最高達50％(未含電商HAPPYREWARD銷售分潤)

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上漲