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☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長,最快3~5年完成晉升 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車之輪提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎 金、個人特別獎金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8~12天,如因工作需求須加班,加班費另計,下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者,薪資額外提高。
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• 工作項目:負責爭議案件之處理與管理,涵蓋訴訟、侵權爭議及相關法律程序之全程規劃與執行。 • 需求條件: 1.教育背景 - 電子、電機、電信、通訊、電控或資訊工程等相關理工科系具碩士學位者佳;學士學位具備專題研究或實驗室經驗者亦可)。 - 修習過專利法、智慧財產權相關課程,或曾參與專利實務培訓班結業者佳。 2. 工作經驗 - 具備 3 至 10年企業智權/法務部門(In-House)或專利/法律事務所(In-Firm)的實務經驗。 - 具備協助專利爭議案件的基礎經驗,包含執行無效前案檢索(Prior Art Search),或協助侵權比對分析(Claim Chart Analysis)。 3. 溝通與語言能力 - 專業外語能力:具備良好的英文閱讀與書寫能力,能獨立研讀英文技術文件、專利文獻,並能以英文進行日常實務書信往來。 - 跨部門表達能力:具備良好的團隊合作精神,能與研發人員溝通釐清技術特徵,並將技術內容轉化為清晰的文字描述。 4.專案執行特質 - 專案與時程管理:個性細心負責,具備良好的時間管理能力,能妥善控管專利案件的官方期限及內部交辦進度。 - 外部資源協作:能協助彙整相關文件,並負責與外部專利事務所(Outside Counsel)進行日常聯繫與進度追蹤。 - 技術敏銳度:對新興科技及技術發展具備高度好奇心,能耐心研讀複雜的技術文獻。
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• 工作項目:負責爭議案件之處理與管理,涵蓋訴訟、侵權爭議及相關法律程序之全程規劃與執行。 • 需求條件: 1. 教育背景 - 電子、電機、電信、通訊、電控或資訊工程等相關理工科系(具碩士學位者佳;學士學位具備專題研究或實驗室經驗者亦可)。 - 具備法律或智慧財產權領域相關學位或進修背景者佳。 2. 工作經驗 - 具備 10 年以上企業智權/法務部門(In-House)或專利/法律事務所(In-Firm)的實務經驗。 - 擁有 5 年以上處理專利爭議案件的經驗。 - 深度參與侵權比對分析(Claim Chart Analysis)、無效檢索與分析(Prior Art Search & Invalidity Analysis),以及證據開示程序(Discovery / eDiscovery)。 3. 溝通與語言能力 - 雙語溝通: 必須精通中、英文(聽說讀寫流利)。 - 專業表達能力: 具備卓越的團隊合作、口頭表達及專業法律書面寫作能力,能直接與國外外部律師及公司高階主管進行深度的英文戰略討論。 4. 專案控管特質 - 具備極強的主動積極性(Proactive),能於緊湊且高壓的訴訟時程下進行多工處理(Multi-tasking),確保穩定且高品質的產出。 - 具備豐富的外部律師事務所(Outside Counsel)協作與管理經驗;能引導訴訟策略、審閱法律書狀(Briefs),並有效控管訴訟預算。 - 對新興及複雜的科技,具備極高的學習熱忱與快速理解能力。
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☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市技師到店長,最快3~5年完成晉升 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車之輪提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 我們的工作內容: 1. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 3. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 4. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 5. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 6. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 7. 了解問題車況:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 ★月薪資【月薪37K~80K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎金、個人特別獎金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8~12天,如因工作需求須加班,加班費另計,下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者,薪資額外提高。
☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市技師到店長,最快3~5年完成晉升 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車之輪提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 我們的工作內容: 1. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 3. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 4. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 5. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 6. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 7. 了解問題車況:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 ★月薪資【月薪37K~80K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎金、個人特別獎金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8~12天,如因工作需求須加班,加班費另計,下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者,薪資額外提高。
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1.執行垃圾檢查作業。 2.平台垃圾車車輛指揮管制。 3.其他主管交辦事項。
【主要工作職責】 加工應用與試刀測試(核心): 針對客戶工件圖面,評估合適之刀具、夾治具或特殊加工方案。 前往客戶端產線,協助安裝、調機、加工參數設定與實機測試。 收集測試切削數據,分析刀具壽命與加工表面粗糙度/精度改善成效。 售前與售後技術支援: ▸ 協同業務服務客戶,提供專業技術諮詢與產線加工瓶頸診斷。 ▸ 處理客戶端產品使用上的異常反饋,分析問題成因並提出工程改善對策。 技術資料與教育訓練: ▸ 研讀並吸收原廠(瑞士、德國)之最新產品型錄、切削參數與應用手冊。 ▸ 協助製作內部技術應用案例、加工參數推薦表,或對業務團隊進行技術分享。 展會與技術推廣支援: ▸ 協助展會(如機械展)現場展品樣件展示規劃與技術諮詢解說。 ▸ 其他主管交辦之工程技術專案。
無論你是白紙一張、還是廚藝老手,瓦城都有你的專屬舞台! 我們重視每位夥伴的成長,提供扎實的專業培訓與透明的升遷管道。 歡迎對美食充滿熱忱、想挑戰自我的人,一起加入創造無限可能! 【工作內容】 1.食材前置與準備: 負責食材的洗、剝、削、切,並協助精準測量食材容量與重量。 2.餐點烹調與出菜: 負責各式菜餚烹調與製作(具中式爐炒經驗者佳),並於出菜時負責精緻擺盤與份量掌控。 3.品質與環境維護: 嚴格執行廚房標準作業流程(SOP),落實衛生清潔管理,共同把關最高品質。 【我們在尋找這樣的你】 無經驗:只要你有熱忱、願意學,我們從零開始把你教到會! 有經驗:具備中式廚房或爐炒經驗者優先錄取,並依經驗給予更優渥的薪資。 【薪資待遇與職缺】 正職廚務人員: $38,000 ~ $43,000 凡具備餐飲實務或中式爐炒經驗者,我們將依您的豐富資歷與專業能力「另行評估、彈性調高起薪」,給予優秀人才應得的實質肯定!
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