成大專區

📌月休8天 📌上班時數6小時 📌季度達標獎金 📌不定期獎金發放 📌年終績效表現獎金 🕒【6小時班服務人員】招募中！✨ 加入我們的餐飲大家庭，成為顧客心中的服務明星吧！🎉 🌟 你的主要任務 1. 熟練掌握餐廳菜單及特色菜，為顧客提供貼心又專業的用餐建議，同時精通點餐系統操作，讓每一道餐點準確送達！ 2.笑容接待顧客，展現服務態度與餐桌禮儀，用心確保每位顧客都有愉快的用餐體驗，並迅速回應需求！ 3. 完成收銀作業，精準處理帳單、現金管理與日結，讓財務流程一路順順順！ 4.保持內外場區域的光潔如新，完成日常清潔與消毒工作，讓顧客安心享用每一刻！ 5. 提供簡單的廚房支援，從基本食材處理到擺盤與後續整理，為廚房工作添上效率的翅膀！ 6. 維護設備運作情況，按需補充物資，確保每一餐都以高水準上菜！ 7. 積極協助內部多樣任務，和團隊默契協作，提升餐廳整體運行效率！ 8. 參加內部專業訓練，不斷強化服務技能，讓你的專業一天比一天更棒！ 9. 面對顧客的抱怨或異議，靈機應變處理，讓每一位顧客都帶著微笑離開！ 🍴 無論你是否有經驗，熱愛服務、喜歡與人互動，並擅長與顧客交流的你，會是我們尋找的夥伴！🎯 只要你願意帶著熱情加入，我們就會給你最佳的發揮舞台！準備好一起打造美好用餐回憶了嗎？期待你的加入！

我們在找一個 👉 會做內容、會玩流量的人 不是單純發文的人 而是可以一起把品牌做大的夥伴🔥 ⸻ 🎯工作內容 • 經營品牌 IG / FB（貼文＋短影音） • 發想內容（主題、腳本、爆點） • 製作圖片（Canva / PS） • 剪輯短影音（Reels / TikTok） • 觀察數據，優化內容 ⸻ ✅我們希望你 • 有在玩 IG / 短影音（很重要） • 會基本設計 or 剪輯（不用完美，但要會） • 對「怎樣會紅」有感覺 • 有作品（IG / 影片 / 貼文都可以） 👉 應徵請附上： • IG帳號 or 作品連結（沒有的不考慮） 🧠【面試流程（照這套跑就很準）】 🔹第一關：看作品（直接刷掉80％） 👉 看三件事： • 有沒有在玩內容（不是只會轉發） • 畫面感（不用專業，但要有感覺） • 有沒有「流量感」（標題、節奏） ⸻ 🔹第二關：面試問這3題（超關鍵） 1️⃣「最近你覺得哪支影片很紅？為什麼？」 👉 看他： • 有沒有在研究市場 • 有沒有分析能力 ⸻ 2️⃣「如果我要賣這個產品，你會拍什麼？」 👉 看他： • 有沒有創意 • 有沒有抓痛點 ⸻ 3️⃣「你平常會滑什麼內容？」 👉 判斷： • 他是不是內容型人才（很準） ⸻ 🎬【試題（一定要做‼️）】 👉 面試後給他一個小任務： ✍️試題內容： 請完成以下其中一個： A. IG貼文 • 做一篇貼文（圖＋文） • 主題：幫我們品牌吸引注意 B. 短影音 • 15～30秒影片 • 主題：介紹產品或吸引點擊 ⸻ 🎯評分重點（你看這幾點就好） • 有沒有吸引力（前3秒） • 有沒有重點 • 有沒有「想讓人看下去」 👉 技術不好沒關係 👉 沒感覺才是問題 ⸻ ⚠️最後給你一個關鍵建議（超重要） 👉 不要找「什麼都會但沒感覺的人」 👉 要找「有感覺＋願意學的人」 👉 因為： 技術可以教 👉 流量感教不來

【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪

【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪

協助師傅搬運家具、家電 現場包膜、保護家具 上下車、定位擺放 工作有人帶，不用怕不會 無經驗可，有師傅帶 依案件安排，可彈性排班 早上出勤為主，做完即可下班 享保障底薪、三節禮金 依案件、表現調整 表現好可長期配合、加薪快 肯做、守時 有責任感 不用證照 ，不限學歷 ，不限經驗 團隊氣氛單純，師傅願意教，不放生新人

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協助師傅搬運家具、家電 現場包膜、保護家具 上下車、定位擺放 工作有人帶，不用怕不會 無經驗可，有師傅帶 依案件安排，可彈性排班 早上出勤為主，做完即可下班 享保障底薪、三節禮金 依案件、表現調整 表現好可長期配合、加薪快 肯做、守時 有責任感 不用證照 ，不限學歷 ，不限經驗 團隊氣氛單純，師傅願意教，不放生新人

產品的售前規劃、裝機時的教育訓練與售後服務與技術問題回復。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.執行職業安全衛生管理、制度規劃、推動、查核及改善追蹤等相關工作。 2.辦理職業安全衛生法規研析、安衛管理制度、SOP及相關文件管理。 3.執行作業環境風險評估、危害鑑別、安全查核及高風險作業管理，並推動改善措施。 4.規劃及推動安全衛生教育訓練、宣導活動、健康促進及安全防護措施等相關工作。 5.辦理職業災害事故調查、原因分析及改善預防措施，並配合主管機關及內外部稽核、查核及相關申報作業。 本企業有多項安衛相關職務，工作地點遍及台北、新北、桃園、雲林、嘉義、台南、高雄等地區，工作內容涵蓋工安管理、製程安全、職業安全衛生、風險評估、承攬商安全管理、化學品管理、環境管理等相關領域，歡迎至招募網站查看各項職務內容，選擇您有興趣的職務投遞。

*職位概述 我們正在尋找一位具備敏銳審美、熱愛飲食文化，且能游刃有餘切換於不同品牌調性的行銷好手。本職位將負責旗下三大米食品牌的社群營運與品牌推廣，透過數位內容將「吃飯」這件事，轉化為一種具備現代感的儀式。 核心品牌對象 1. 日式定食： 強調節制、精緻與道地的職人料理。 2. 現代感滷肉飯： 翻轉傳統印象，融合街頭文化與摩登視覺的國民美食。 3. 精緻米舖： 結合飯糰與產地米禮盒，傳遞生活美學的風格店舖。 *關鍵職責 • 多品牌內容經營： 負責 FB、IG、Threads 及 Line 官方帳號的內容策劃與圖文編輯， 確保各品牌視覺與語彙的一致性。 • 影像創作與剪輯： 獨立完成餐點攝影企劃，並執行 Reels / TikTok 短影音拍攝與剪 輯。 • 社群互動與口碑： 監測社群留言、私訊與 Google 評論回覆，維持良好的品牌聲譽。 • 數據成效追蹤： 定期分析社群數據（互動率、收藏數、觸及率），並優化推廣策略。 • 活動協作與執行： 參與新品上市、節慶促銷及異業聯名活動的行銷提案與現場執行。 *任職資格 • 工作經驗： 2 年以上餐飲或零售產業行銷相關經驗。 • 數位技能： 精通 IG/TikTok 功能，熟悉手機攝影及基礎剪輯軟體 （如 CapCut, Canva, PS/AI 佳）。 • 文字功底： 具備優異的文案轉譯能力，能針對不同 TA 調整語氣（從幽默潮流到知性 職人）。 • 特質需求： 對美食有熱情，具備高度的美感敏銳度，能適應快節奏的餐飲產業環境。 *加分條件 • 有個人經營自媒體、經營美食帳號（Foodie）之經驗或作品集。 • 具備數位廣告投放（Meta / Google Ads）基礎知識。 • 對米食文化或日式美學有深入研究者。

負責飯店客房清潔、整理、定期保養及補充消耗性用品、公共區域等清潔工作

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成 (2)完成精選商品銷售目標要求 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞 (4)每日績效進度檢討 (5)績差人員改善督導 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議 (7)人員汰換作業 (8)人力出勤管理 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對、確保獨立上線外撥 (2)提供新進人員銷售時的協助及技巧指導，必要時給予心理輔導 (3)維繫組員穩定留任、控制人員流失率 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員服務狀況，確保銷售品質 (2)協助處理棘手客訴案件 (3)特殊案件通報

🚗💨 快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ 🌟 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整潔，打造舒適的服務環境 3. 向顧客介紹產品，提供專業建議 4. 配合完成主管交付的其他工作 💪 我們正在尋找充滿熱情、注重細節的你，一起用活力點燃每一天！ 加入我們，你的用心將為每位顧客帶來便利與滿意！🎉

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 公司與管委會其他交辦事項

【載板事業處】主要產品為 ABF載板 1.負責製程熟練操作，進行設備認證計畫與執行，最終認證報告撰寫 2.負責製程文件撰寫 3.負責製程自動化系統建置與測試上線 4.定期檢討相關數據，跟蹤和推行質量穩定監控 5.負責製程異常處置與參數面DOE優化 ◆歡迎理工科系投遞履歷(無經驗可)機械/電機電子/物理/化工/化學/材料等

1.生產設備維修與保養(需輪班) 2.設備異常處理與預防改善工作 3.設備相關專案稽核 4.產線設備問題巡檢 5.設備優化改善 6.檢查機程式/參數編寫 7.設備驗機、試機、量產穩定化 8.設備智能化(SECS)測試 無經驗者以電氣、機械等理工科優先 有電工相關證照佳

薄多義-微風南山店位在信義一級戰區 工作內容不會侷限於單一內容，也會著力培養主管人才 ––––––【工作內容】–––––– 1.外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務。 2.吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3.櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 5.正職夥伴學習承擔管理責任，有機會培育成為主管職。 ––––––【工作排班方式】–––––– 早班： 10:00-14:00/15:00-1900 中班： 12:00-16:00/17:00-2100 12:30-1630/17:30-21:30 晚班： 13:00-17:00/18:00-22:00 13:30-17:30/18:30-22:30 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧! 排班方式：採一頭班

1. 負責夜間建築物及周邊環境的安全巡邏，確保門窗及重要設施的安全狀況無虞。 2. 操作與監控監視設備，密切監控進出人員行為及可疑活動，保護場域安全。 3. 處理各類夜間突發事件，包括入侵者應對、防盜及火警意外之初步判斷及應變措施。 4. 執行訪客登記和引導，提供專業且友善的安全服務，並協助住戶或使用者排解糾紛。 5. 管理並運用安全監控系統及相關科技工具，熟悉門禁設備的操作和鑰匙管理。 6. 負責完整記錄與撰寫安全事件報告，搭配大樓安全政策及程序落實執行。 7. 具備急救與基本消防知識，能立即應對緊急狀況，保障人員及財產安全。 期待熱心且負責的您加入我們的團隊，為信義松山地區提供高品質的安全服務！立即投遞履歷，讓我們一起守護這片區域！

在台南尋找一份真正能學到「硬技術」的工作嗎？ 我們要培育的是未來能獨立解決問題的寬頻網路維護工程師。透過紮實訓練，你將在我們這裡培養一技之長及技術力往上。 這份工作分為兩大階段，讓你循序漸進成為專業人士： 【第一階段：技術打底】 ◎掌握光纖、寬頻與數位電視訊號原理。 ◎學習室內外精準佈線與拆裝機工法。 ◎熟練操作專業儀器，進行線路品質檢測。 【第二階段：實戰驗證】 ◎獨立作業能力： 通過考核後，你將擁有獨立判斷故障點、執行維護的能力。 ◎高空與戶外實作： 掌握登桿與爬高作業的專業安全技能，克服環境挑戰。 ◎溝通與排障邏輯： 學習如何與用戶溝通並精準回覆技術問題，培養工程師必備的邏輯思考與應對能力。

【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍：月薪 37,000～45,000元（含全勤獎金、紀律獎金、營業獎金） ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 ◆ 區經理：年薪達160萬 ◆ 店經理：年薪達120萬 ◆ 店長：年薪達100萬 ◆ 廚師長：年薪達100萬 ※ 以上薪資均含營業獎金及各項津貼 【福利亮點】 ◆ 多項獎金：每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金：出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 管理津貼：主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利：證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制：不以年資論，考核透明公平 ◆ 學習歷程表：依各職等與職務，規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握：擬定進度表，隨時了解成長並提供專屬訓練 【 工作內容 】 （資深夥伴帶你快速上手，新手不用擔心） ◆ 接待顧客、點餐、介紹餐點及代烤 ◆ 桌面擺盤、送餐，協調內外場夥伴 ◆ 平日/假日櫃台接待 ◆ 擔任站區負責人，外場全區補位 ◆ 指導新進同仁實習 ◆ 輪調內場，學習熟食、甜點 ◆ 環境清潔維護 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段：09:00～24:00（每日 8 小時） ◆ 排班方式：兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排：每週排休 2 天，國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核：初審合適者將邀請實體面談，若不符合資格，將不另行通知 ◆ 職稱與薪資：錄取後之實際職稱及薪資，依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工＋餐飲從業人員，共2種，需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！