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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/30
  • 肉之間-西門成都店 早班內場儲備幹部(一頭班)月薪40,000~50,000
  • 台北市萬華區
  • 馬辣國際餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎面試時間:每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間 & 薪資 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2,000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2,000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2,000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2,000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

  • 12/30
  • 燒肉Cha Cha-裕隆城新店店早班內場儲備幹部(一頭班)40,000~50,000
  • 新北市新店區
  • 馬辣國際餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2,000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2,000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2,000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

  • 12/30
  • 肉之間-西門成都店 內外場計時人員時薪220~240
  • 台北市萬華區
  • 馬辣國際餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎面試時間:每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間 & 薪資 平日: 10:30~14:30、12:00~16:00、18:00~22:00 時薪 220元(包含底薪190元及獎金30元) 假日: 10:30~14:30、12:00~16:00、18:00~22:00 時薪 240元(包含底薪190元及獎金50元) (實際工作時間以門市每天營運及排班時間為主) ◎工作內容 廚藝組: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 大廳組 : 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

  • 12/30
  • 馬辣-復興店 早晚班工讀 時薪220~260
  • 台北市大安區
  • 馬辣國際餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~260元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎工作時間 *一般時段 1. 10:30~16:00 2. 12:00~16:00 3.18:00~22:00 (排班制;排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪190元及獎金30元) 假日時薪 240元(包含底薪190元及獎金50元) 打烊時薪 260元(包含底薪190元及獎金70元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場、歡樂吧相關工作

  • 12/30
  • 機電工程師/副主任工程師 (總部 / 雙北工地)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電建築整合、 施工圖面檢討 2. 現場機電施工品質管控 3. 廠商計價、進度、安衛管控 4. 現場自檢及二級查驗配合事項

  • 12/30
  • 財會管理師 (總部)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 能獨立作業,定期出具各類報表及傳票歸檔 2. 審核廠商貨款、管理費用之核銷及相關應收付款項作業 3. 每月結帳作業、財務報表、管理報表等編製及分析作業 4. 申報401營業稅、編製各類所得調節表及其他稅務申報作業 5. 按季配合會計師審計提供查核(閱)資料 6. 其他主管交辦事項

  • 12/30
  • 成控人員 (總部)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案成本列控作業 2. 工程專案請款單審查 3. 工程專案工程變更申請審查 4. 工務系統操作 5. 工程專案結算分析 6. 其他交辦事項

  • 12/30
  • 機電工程師 (嘉義C612標)(外縣市及距離較遠者免費提供宿舍)
  • 嘉義市東區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電建築整合、設計圖清圖、施工圖面檢討。 2. 現場機電施工品質管控。 3. 廠商計價、進度、安衛管控 4. 現場自主檢查及二級/三級查驗配合事項。 5. 其他主管交辦事項。

  • 12/30
  • 助理工程師/現場工程師 (泰山中山段)
  • 新北市泰山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程管理作業。 2.安全管理。 3.施工圖及計劃書審查。 4.估驗計價及採購發包申請作業。 5.施工進度管控。 6.現場巡視檢查及品質查驗。

  • 12/30
  • 職安衛工程師 (泰山中山段)
  • 新北市泰山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安全衛生管理。 2.現場巡視。 3.教育訓練。 4.勞檢所對應。 5.承商敦親睦鄰督導。

  • 12/30
  • 機電繪圖工程師 (大台北)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電五大系統施工/竣工圖繪製5年以上經驗,熟悉2D平/立/剖圖及大樣圖操作。 2. 機電施工圖繪製標準作業建立。 3. 圖說釋疑文件製作、提送、追蹤。 4. 與業主、工務人員、協力商進行施工檢討。 5. 繪圖組任務分工、進度安排、工作指導與教育訓練。 6. 施工/竣工圖送審作業及核定版歸檔管理。 7. 執行公司分派繪圖相關任務及主管交辦事項。

  • 12/30
  • 品管工程師 (台南C212)
  • 台南市北區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 材料送審及材料進場會同監造取樣、送驗。 2. 材料品質統計分析、管制及計價。 3. 執行部品質稽核、矯正及預防措施之追蹤與改善。 4. 品質文件、紀錄之管理。

  • 12/30
  • 測量工程師 (台南C212)
  • 台南市北區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.測量外業放樣檢測。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 4.填寫測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理。 5.測量內業計算。 6.主管交辦事項。

  • 12/30
  • 機電施工圖規畫主管_專案副理/經理 (大台北)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電五大系統施工/竣工圖繪製5年以上經驗,熟悉2D平/立/剖圖及大樣圖操作。 2. 機電施工圖繪製標準作業建立。 3. 圖說釋疑文件製作、提送、追蹤。 4. 與業主、工務人員、協力商進行施工檢討。 5. 繪圖組任務分工、進度安排、工作指導與教育訓練。 6. 施工/竣工圖送審作業及核定版歸檔管理。 7. 執行公司分派繪圖相關任務及主管交辦事項。

  • 12/30
  • 現場工程師 (大台北地區,外縣市及距離較遠者免費提供宿舍)~幸福企業歡迎您
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程管理作業:全面協調與執行,確保項目順利進行。 2.安全管理:落實工地安全規範,保障施工人員安全。 3.施工圖與計劃書審查:確保設計與施工計劃準確無誤。 4.估驗計價與採購發包:精準作業,掌控預算與流程。 5.施工進度管控:有效管理施工進度,達成目標時程。 6.現場巡檢與品質驗收:以高標準確保工程品質。 我們的亮點: *專屬成長計劃:完整培訓資源與專案參與,助您快速累積實務經驗與專業技能。 *透明升遷制度:根據績效與貢獻,提供清晰的職涯晉升通道。 *穩定與多元的項目環境:涵蓋中、永和、萬華、南港、板橋、泰山等地,帶給您豐富的項目經歷。 *以價值為核心的薪酬機制:薪資依學經歷及績效核定,並有年度調薪機會,回應您的投入與貢獻。 *關懷與支持:完善的團隊氛圍與支持機制,助您在職場中持續成長。 加入我們,一起用專業打造未來,發揮您的潛力!

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