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協助吊運鐵網 ※須具備【移動式吊車證照】

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1. 人才招募策略規劃與執行： 負責公司之人才招募 ， 1111等招募平台人才搜尋、履歷篩選及主動邀約 ， 電話訪談、面 談、面試安排及錄取追蹤 ， 與各部門主管進行人才需求訪談 ，建立及經營公司人才庫 ， 追蹤履歷、邀約、面試、錄取及到職成效， 針對難招職缺提出新的招募方式並執行。 2. 多元人才管道經營： ● 建立並維護人才庫，提升關鍵人才儲備與招募效率。 ●規劃並執行創新招募專案，持續優化人才搜尋與接觸策略，提高招募成效規劃並執行創 新招募專案，包含但不限於校園招募、實習生計畫、員工推薦計畫及人才社群經營等。 3. 新人發展： 新人到職及試用期追蹤 ， 協助新人教育訓練安排， 與部門主管追蹤新人適應及留任狀況 4. 新進/離職員工之關懷及訪談。 5. 協助薪酬作業。 6. 其他主管交辦事項。 7. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1.承接公司營運計劃制定IT策略與執行計劃以提供高效穩定的服務與環境。 2.導入IT新技術，建構更自動化服務與系統以提升員工工作效率。 3.訂定IT 部門KPI 、KRI、部門計畫與預算。 4.主導公司資安委員會建置與運營：推動使公司符合 ISO 27001、TISAX 等體系架構，應對國際客戶資安稽核，維護供應鏈資安規範。 5.團隊領導統御管理。 工作所需經驗及條件： 1.5年以上IT/資安 主管經驗 2.10年以上 IT 專業經驗（負責IT infra如Network / Server / DB 或ERP / 企業系統管理） 3.5年以上IT專案管理經驗與具 ISO27001導入實務 4.具相關資安證照 5.具上市櫃公司半導體／IC Design廠IT經驗爲佳 6.具有勒索軟體事件應變經驗(Ransomware Incident Response)為佳

1.負責公司資訊安全管理制度（ISMS）建置、維運與改善。 2.弱點掃描、資安監控及事件處理。 3.公司網路、伺服器及雲端安全強化與維護。 4.資安教育訓練及宣導。 工作所需經驗及條件： 1. 大學以上資訊相關科系畢業 2. 具 3 年以上資安工作經驗 3. 熟悉 Firewall、VPN、AD、Linux 4. 熟悉 ISO 27001 或 ISMS 制度 5. 具 CISSP、CISM、ISO27001 LA 證照者優先

1. 兒童英語教學 2. 教學行政工作 3. 主管交辦事項 ※具備兩年以上教學經驗者佳

我們於台中市新一點利黃昏市場提供現榨果汁及飲品服務，主要服務市場內消費者與周邊居民，重視飲品品質、食品衛生及顧客服務。 工作內容： 1. 負責新鮮水果前置處理、現榨果汁及各類飲品製作。 2. 依照作業流程準備食材、操作相關設備，並維持飲品品質與出餐效率。 3. 協助顧客點餐、產品介紹、收銀結帳及現場服務。 4. 執行工作區域、器具及設備的清潔整理，落實食品衛生與安全規範。 5. 協助食材與包材的整理、補充及庫存盤點。 6. 配合攤位營運及團隊分工，處理現場臨時狀況。 對現榨果汁工作有興趣者，無經驗可，男女皆可；需具備細心、反應靈敏及良好服務態度。 工作時間： 星期一至星期五 15:00～19:00 星期六、星期日 14:00～19:00 可選擇平日或假日兼職。 歡迎外籍生加入我們行列，下午沒課都可以排班 工作地點：台中市新一點利黃昏市場 歡迎對飲品製作及餐飲服務有興趣的你加入我們，無經驗者亦可透過工作學習現榨果汁製作與門市營運流程。期待您的加入，請踴躍投遞履歷。

1.統籌護理部整體營運與管理含病房、門診、手術室、加護病房、洗腎室等特殊單位，及護理之家、居家護理等附屬機構。 2.規劃執行護理人力招募與留任策略。 3.推動精進護理品質、病人安全、教育訓練及人才培育。 4.負責與醫師、醫療、醫技等部門之跨部溝通協調。 5.落實院長交辦事項及院方政策規劃執行。 6.籌備各類主管機關訪查及評鑑作業。 ~~~年薪百萬以上(依經歷可議)，歡迎醫學中心或區域醫院護理部主任/副主任/督導，經歷5年以上管理人才應徵(應徵過程全程保密)~~~

1. 負責多品類商品進貨接收、數量核對、外觀檢查、分類及入庫登記，確認商品與進貨單據內容一致。 2. 依商品類別、批號及保存條件安排儲位，執行貨品標示、上架、補貨與倉庫空間配置。 3. 根據批發訂單進行揀貨、複核、包裝、貼標及出貨作業，確保品項、數量與配送資料正確。 4. 操作條碼掃描器、ERP／WMS倉儲管理系統，更新進出貨、庫存異動及商品儲位紀錄。 5. 定期執行盤點作業，核對實際庫存與系統數據，追蹤盤差、效期及商品狀態。 6. 辦理退貨、換貨及異常商品分類，完成檢查、登記、重新入庫或後續處理。 7. 維護倉庫環境整潔、貨架及搬運設備，依倉儲作業與安全規範進行堆放、搬運及作業區管理。 歡迎對倉儲理貨與物流作業有興趣的你投遞履歷，加入我們的倉儲團隊，負責綜合商品批發業務的進貨、庫存與出貨流程，期待你的加入！

人資暨內帳管理專員 公司名稱：家曜工程有限公司 工作待遇：月薪 38,000～42,000 元（依工作經驗及專業能力核薪） 工作性質：全職 管理責任：無須負擔管理責任 需求人數：1人 【職務說明】 家曜工程有限公司致力於建立完善的人事管理制度及良好的企業文化。 隨著公司營運逐步制度化，我們希望招募一位具備人力資源管理經驗、熟悉勞動相關法令，並能協助處理公司內部帳務的專業夥伴。 本職務以人力資源管理為核心，搭配基本內帳管理、費用統計及行政作業，協助公司建立更完整、有效率且符合法令的管理制度。 【主要工作內容】 一、人力資源與薪酬管理 員工到職、離職、異動及人事資料建檔管理。 員工每月薪資、津貼、獎金、加班費及相關扣款計算。 員工出勤、排班、請假、特休、加班及休假紀錄管理。 勞保、健保、勞退提繳、職災保險及相關加退保作業。 勞動契約、人事文件及相關法定資料管理。 協助招募作業、履歷篩選、面試安排及新人報到。 協助處理員工離職、資遣及相關法定程序。 二、人事制度與企業文化建立 協助建立及完善公司人事管理制度、工作規範及員工手冊。 熟悉《勞動基準法》及相關勞動法令，協助公司落實法令遵循。 協助制定員工績效考核、獎金及福利相關制度。 協助建立新人教育訓練、員工關懷及內部溝通機制。 推動公司企業文化、團隊合作及良好職場環境。 定期檢視人事作業流程，提出合理改善建議。 協助勞資溝通、員工意見反映及相關人事問題處理。 三、公司內帳與費用管理 公司日常收入、支出單據整理、分類及內帳登錄。 建立及維護公司內部收支明細與相關帳務資料。 員工代墊款、零用金及費用報銷之申請、審核資料整理與統計。 依公司核准流程辦理小額零用金發放、簽收及結算。 彙整每月內部收支及費用統計報表。 協助整理委外會計師所需之帳務及相關憑證資料。 維護帳務資料正確性、完整性及保密性。 備註：本職務不涉及公司銀行帳戶操作、資金調度、工程報價、工程成本分析及專業稅務申報。 四、其他行政及主管交辦事項 協助公司內部行政流程及資料管理。 協助建立人事與內帳相關表單、紀錄及管理流程。 配合公司營運需求，執行合理之相關職務工作。 【應徵條件】 必要條件 具備2年以上人力資源、薪資管理或相關工作經驗。 熟悉勞動基準法、勞工請假規則、勞健保及勞工退休金相關規定。 具備獨立處理員工薪資、出勤及勞健保作業能力。 具備基本內帳、收支紀錄及費用報銷管理能力。 熟悉 Word、Excel 等辦公室軟體。 做事細心、具責任感、保密觀念及良好溝通能力。 能獨立完成例行工作，並具備主動發現問題及提出改善建議的能力。 加分條件 曾任職工程、營造、水電、機電相關產業。 具備人事制度建立、員工手冊編製或績效考核實務經驗。 熟悉工程業員工出勤、津貼及加班費計算。 具備勞資爭議預防及勞動法令實務處理經驗。 曾使用人資系統、薪資系統或會計軟體。 【我們期待的夥伴】 我們希望尋找一位專業、細心、穩定且重視團隊合作的夥伴。 除了能夠獨立完成日常人事與內帳作業，也願意與公司共同建立完善的管理制度。 我們重視員工的專業能力、工作責任感、溝通協調及解決問題的態度，也歡迎對制度建立與流程改善有想法的人才加入。 【薪資與福利】 月薪38,000～42,000元，依專業能力及工作經驗核定。 依法投保勞保、健保及提繳勞工退休金。 依勞動法令享有特別休假及相關假別。 年度薪資檢討及調整機制。 年終及績效獎金依公司制度、營運狀況及個人表現核定。 提供穩定的工作環境與專業發展機會。 歡迎熟悉勞動法令、具備人資實務經驗，並願意與公司共同成長的夥伴加入家曜工程有限公司。

1. 執行社區規約、住戶管理辦法及管理委員會決議，製作公告、通知單與行政管理文件 2. 籌備區分所有權人會議及管理委員會議，製作議程、會議資料與會議紀錄，追蹤決議事項執行進度 3. 審核社區收支、財務報表、管理費帳務及年度預算，執行請款、核銷與費用控管作業 4. 管制社區公共設施、機電設備、電梯、消防、環境清潔及保全維修案件，追蹤廠商估價、施工與驗收進度 5. 熟悉公寓大廈管理條例、消防法規及保全樓管作業，運用社區管理系統與 Microsoft Office 製作住戶、財務及設備管理報表

📌工作內容: 1️⃣.擔任督導職務，統籌管理會所事務，需有獨立執行方案能力、撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、個案會員招募、管理及相關服務。 2️⃣會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 3️⃣主管臨時交辦事項。 📌 會所以精神障礙復元為核心，重視會員主體、社區參與與復元力量，邀請認同理念的夥伴加入，共創溫暖安心的復元空間。 ✉️請將履歷mail至 wayloving109@gmail.com

1. 統籌板金雷射切割、折床加工、焊接與組裝製程，制定月／週生產計畫、工單排程及產能配置 2. 熟悉光纖雷射切割機、CO₂雷射切割機、CNC折床及自動化上下料設備，負責設備稼動率、換線時間與加工良率管理 3. 運用AutoCAD、SolidWorks、CAD／CAM套料軟體進行板金展開、排版與加工路徑檢核，降低材料損耗及重工率

1. 清潔碗盤 2. 預先準備與清洗料理食材 3. 開店前協助相關預備事項 4. 基本環境整理與清潔 5.出菜時會協助廚師 🧧公司福利 🌟勞健保 🌟附勞健保+6％勞退 🌟供兩餐 🌟年終獎金 🌟三節獎金 🌟月休六天 🌟員工旅遊 🌟不定期聚餐 🌟公司小費平均發放

1.規劃執行各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.規劃執行安全衛生設施之檢點與檢查。 3.規劃執行有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 4.規劃執行勞工安全衛生教育訓練。 5.公司庶務工作支援。 6.工程內容：管線工程施工

1. 堆高機操作與倉庫入&出庫作業 2. ISO作業及文件管理 3. 週期盤點作業 4. 倉庫6S管理 5. 需具備有效期內堆高機證照 [平日或週末須視工作需求，配合出勤加班] 【夜班出勤津貼】 實際夜班出勤即可享有每日320元之夜班津貼 【生產獎金】 平均約0-3,000元/月，依個人績效增減 【體檢補助】 任職滿三個月公司補助體檢費最高1,800元 如果你想找一份穩定的倉儲工作，歡迎加入統奕包裝，成為我們團隊的一份子！ 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

1. 負責烤漆鋼板、鐵材相關材料之配送。 2. 確保運送過程中貨品完整無損，並完成交貨簽收。 3. 完成主管交辦事項。

1.產線產品組裝、包裝等作業。 2.依主管安排完成生產流程與支援相關事宜。 3.主管交辦事項

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.協助IQC、PQC、FQC 檢驗。 4.主管交辦事項