成大專區

我們正在尋找一位業務夥伴，協助拓展公司在海運、空運與物流服務的市場機會， 同時負責維持並深化現有客戶的合作關係，確保服務品質與客戶滿意度。 此角色將協助企業客戶提升供應鏈效率，並與客戶建立長期且穩定的夥伴關係。 非常適合願意投入國際物流產業、喜歡與企業客戶互動，並享受開發新市場、創造成果與挑戰自我的人才。 ※郵船自 2025 年起導入全新的獎金制度，以明確且透明的方式連結客戶經營成果與獎金發放。 【工作內容】 1・現有客戶維護、區域業務發展及新客戶開發 2・海空運送及物流業務諮詢及報價提供 3・與國外分公司聯繫接洽運送、報價相關事宜 4・國內客戶拜訪，郵船通運海外分支機構的聯繫及業務會議參與

此為搬運玻璃原料【重物】 耗體力，由於原料易碎，需細心 分為兩班制： 早班 8:00 ~ 17:00 晚班 16:00 ~00:30

1. 機台操作 2. 2D 電腦製圖操作(需會 AutoCAD)

1.中英文書信能力佳，熟悉電腦文書處理工作。 2.具備良好中英語的溝通能力及瞭解海外文化。 3.積極，樂於分享及溝通並願意學習者。 4.協助執行教務及行政事項。 5.配合外師教學，協助製作教具等。 6.協助外師進行英語課程教學，管理班級秩序等。 7.帶領學生融入課程活動，適時與外師溝通學生學習情況。 8.傳遞第二外語能力學習的原則。 9.協助教師處理學生學習上所遇到的困難。 10.課程結束後的場地復原工作。

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營造業工區怪手人員 需要會操作怪手、基本維修保養

1、負責公司的日常用車，以及其它出車任務，滿足公司的用車需求； 2、參與客户、上級領導接待（包括機場接送 、餐飲、住宿）、迎送、陪同； 3、熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作； 4、做好車輛年檢和日常維護，保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全； 5、做好車輛數據填報（如行駛里程、油耗記錄等），符合公司的相關規定； 6、支援銷售送貨事宜； 7、其他領導交辦事項；

1.有RO膜捲製機台相關經驗者佳 2.協助機台順利運作，生產線異常排除 3.對機械有基礎概念者佳 4.有堆高機執照者佳 5.無經驗肯學習者可

熟悉山路駕駛、偶爾需送貨至中南部工地 1.盤點貨物 2.使用吊臂、升降或傾倒設備物料裝卸 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查

車床、銑床、鉋床、鑽床、精密磨床、一般工具機操作及維護

【儲備幹部】 上班地點：台北市信義區、中正區、新北市新莊區 需配合雙北營運調度安排/前往不同門市培訓或任職 【儲備幹部】工時與休假制度】 ・一頭班輪流排班制： 　06:00–14:30 ／ 14:00–22:30（含休息 30 分鐘） 或是根據排班變動上班/下班時段，但是以8小時工時為準。 ・月休 8 天，國定假日另計 ・特休比勞基法更優：折現 1.34 倍，錢不會少一分 •每年6月調薪 •公司培訓課全額負擔 【發展制度】 【1】儲備幹部｜月薪 40,000 元需配合培訓、輪調代理值班 ・支援內外場、熟悉流程、準備晉升 ・無獎金制度 ・享有 年終獎金 1 個月 ・最快 1 個月可晉升副店長 【2】副店長｜月薪 40,000 元 + 獎金（視儲備幹部階段表現提升基本薪） ・排班協助、當班負責、訓練新人 ・每月獎金最高 4,000 元（根據職務考核） ・享有 年終獎金 1 個月 【3】店長｜起薪 至少43,000 元 → （視門市副店長階段表現提升基本薪） ・營運管理、數據回報、顧客與人員領導 ・每月獎金最高 7,000 元（根據職務每月考核） ・年終獎金固定 1 個月， 營運淨利「再加碼」最多 +2個月=3個月年終 ・年度考核基本薪資調薪最高 +10％ 最快任職三年，達成年薪百萬

試用期熟悉流程月薪含全勤40000 通過試用期 月薪含全勤 =42000 年終獎金：（首年需根據年資比例） 中秋、端午、生日禮金 優於勞基法特休，特休未休：1900/日 員工餐供應/一日雙餐（午餐+晚餐） 調薪機制： 任職滿一年，依據近12個月平均考核分數提供調薪 80分以上調薪5％ 上班時間及休假辦法： 上班時間09:00-18:30 原則上週休二日（週六、週日）、及國定假日，部分情況要配合排班。 年假：除夕、初一、初二、初三 1.從中央廚房撿貨並配送食材、菜類、肉類、半成品至門市並確保準時交付、核對。 2. 協助中央廚房的內場廚務及門市工作，包括基本製備與「門市服務員」 3. 協助負責加工與整理準備配送的食材。 4. 執行廚房區域的日常清潔與衛生維護。 5. 支援門市運作並協調物流需求。 6. 維護配送車輛與設備的清潔與基本保養。 7. 嚴格遵守食品安全規範與交通法規。 8. 協助記錄物流數據並進行交貨簽收管理。

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、團康活動、美勞、唱遊律動 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動

1.生產排程訂立、跟催每日進度、回覆交期 2.依庫存、生產、訂單,進行供需平衡管理.

1. 保障時薪250,外加工作獎金 2. 配合客戶解說場內活動、解決內容問題 3. 服務客戶、維護與客戶間的距離 4. 活動內容簡單容易上手，可培訓 5. 無須出差、無業績壓力 6. 時間可彈性選擇、日間就讀中＆假日班＆日間在職中＆兼職可 7. 現場維持協助活動流程、執行活動

1.空調設備安裝,維修,保養及報價 2.依設計圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 3.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 4.維護修繕空調設備,以維護冷凍空調運作正常 5.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等) 6.協助一線工務完成二次維修服務案表單key in 7.主管交辦時宜 8.加班給付加班費 9.工作地區：內湖/南港/汐止

1.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 2.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 3.維護修繕空調設備 4.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等) 6.主管交辦時宜 7.空調設備安裝維修 8.加班給付加班費 9.工作地區：內湖/南港/汐止

1. 既有客戶群關係維護、業務推廣、訂單處理以及相關服務。 2. 協調內外部資源達成業務目標、解決客戶問題、客訴處理並確保滿意度。 3. 其他主管交辦事項。

1. 半導體 / 光電設備零組件點交作業。 2. 半導體 / 光電設備零組件收送作業。 3. 其他主管交辦事項。 4. 本職缺需具備「普通大貨車 / 職業大貨車」執照。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

1.與各部門溝通，以了解產品特色，為商業企劃案發想 2.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 3.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 4.有電商文案發想經驗尤佳