成大專區

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.統籌生產排程、製造，執行生產目標以降低成本並提升產能。 2.協助主管制定各項有利生產運行規劃之提議，以提升經營績效。 3.彙整各單位問題，製作及分析生產紀錄報表，並進行相關文件流程優化改善。 4.運營資料分析與改善。 5.員工作業能力培訓、輔導。 6.其他主管交辦事項。

【招募與選才】 1. 擴大曝光：與行銷單位配合，產出廣告曝光 。 2. 招募策略：分析招募數據，優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選：進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理：審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單，並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算：獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循：監控勞動法規更迭，調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析： 調查各部門培訓需求，規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行： 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核： 月考核文件回收、分數計算及表單製作，協助主管進行績效改善計畫（PIP）。 2. 勞資關係： 處理員工申訴、勞資會議召開，維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談：新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續：新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業：進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務：配合護理師，進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援

1.原住民族新聞時事、政治經濟、政策條約、文教產業相關議題之資料蒐集研究。 2.撰寫節目企劃提綱、腳本、文案等。 3.來賓通告邀請。 4.議題採訪及撰稿。 5.配合採訪、外場錄影出差。 6.協助影帶製作。 7.其他與節目製播相關之主管交辦事項。 8.聘任期間：到職日至115年06月30日止。 ★本基金會預計於116年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至2/12止，經本會初審通過者，2/13後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。 ★為落實原住民族工作權保障法規定，本基金會優先進用原住民。

院生在院生活適應、保育與教養 個案紀錄、月報表、學業成績統計、課業輔導、 維護院生健康與行動安全 院生才藝課程、休閒活動之設計、執行與輔導 院生家務、生活技能培訓及行為輔導 院生零用金、獎勵金、雜支費用之管理與執行 參與相關專業之進修、研習與訓練 協助院生家庭與就讀學校之聯繫工作 緊急突發事件的應變與處遇

★★★【強烈歡迎】★★★ ◆ 對於營養、養生、保養及保健有興趣者。 ◆ 熱心、懷抱愛人愛己的情懷，熱於分享，喜愛聊天者。 ◆ 人生目標 : 百萬年薪。 ★★★【保障底薪】★★★ ( 不倒扣 ) ※※※ 另有承攬制度 ( 彈性工作時間+高抽成 ) ※※※ ★★★【完整的教育訓練；開朗、熱情、好玩的上班氛圍；重視團隊合作】★★★ 【工作內容】 ◆ 負責各項專案活動之推動及執行。 ◆ 公司各項產品之推廣及銷售。 ◆ 業務相關行政工作。 ◆ 既有客戶維護。 ◆ 主管交辦事項。 ※※※ 保障底薪 + 高額獎金 ※※※ (平均所得高達47000以上~) 【保障底薪】 : 29500起。 【達成獎金】 : 1000~6000元不等，或以上。 【績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)。 【激勵獎金】 : 不定期舉辦獎金獎勵活動。 ★★★【可立即上班者，優先錄取】★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】： 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等，將功能性食品，類醫美國際保養品 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質產品】: 強力研發團隊，提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關及檢測的高科技研發及專利製程的產品，無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心!

1.施工現場丈量尺寸、工程進度安排與協調事宜 2.主管交辦事項

1..施工現場丈量尺寸、工程進度安排與協調事宜 2.主管交辦事項

1.施工現場丈量尺寸、工程進度安排與協調事宜 2.主管交辦事項

1、小貨車司機，負責蛋品配送服務，路線固定 2、07:00上班 3、星期日固定休 (平日可提前預排休) 4、公司願培訓教育新人，無經驗可，工讀生勿試 5、有責任心，工作認真負責，＂啫酒者＂勿試 *****此職缺屬於大成集團-中一食品股份有限公司*****

負責初生滿二歲至未滿六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 需有具有教保員資料者，有帶班經驗者

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫學童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。懂得傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.班級經營控管和做好親師溝通 6.每學期教學計畫設計 7.寒暑令營營隊與同仁一起協同合作 8.願意接受機構安排培訓與學習新事物

1. 接受健康諮詢及執行衛教課程、講座規劃。 2. 執行AI智能健康量測。 3. 規劃及追蹤會員健康管理執行狀況。 4. 評估健康管理方案成效。 5. 執行主管交辦事項。

1. 熟悉TikTok、IG操作 2. 有獨自運營帳號能力 3. 協助公司內部主播在社群平台上獲得流量 本職位旨在招募一位具有卓越的營運管理能力的專業人員，將其納入我們的團隊中，並協助我們的企業實現更高效、更穩定的營運管理。本職位薪酬優厚，發展前景廣闊，歡迎符合要求的人才加入！ 歡迎符合上述要求的人才加入我們的團隊，如有意應徵本職位，請提交您的履歷表。

1. 協助各類社群平臺相關圖片設計及協助發文 (如：臉書、IG、LINE 、Dcard、PTT) 2. 社群經營提案發想、企劃撰寫 3. 撰寫社群經營文章、懶人包，提升網路聲量 4. 擔任FB、IG小編，粉絲團文案撰寫與回覆顧客訊息 5. 具粉絲經營數據分析能力經驗者 6. 需協助行政事務 7. 直播平台招募及運營 8. 開發直播經紀公司、直播經紀人 9. 處理其他相關業務 薪資為論件計酬+拆帳抽成 完成交辦事項會有論件薪資 績效有達標除基本薪資外另有績效獎金 詳細薪資面議

日期：7/17-7/19 地點：台中市北屯區直播室 面試與試妝： 通過基本資料審核後，將進行現場面試並試妝上鏡，評估主播的鏡頭感與形象，確保符合公司要求。 運營考核： 對候選人進行綜合運營考核，主要評估其表達能力、舞蹈或其他才藝展示、互動拉票能力以及鏡頭感等。 試播階段： 試播時間：每位應徵者將在台中直播室進行為期三天的試播，每天工作4小時。 未通過者薪資：即便試播未通過，應徵者仍可獲得相應薪資，保障基礎收入。 試播成功者將根據試播表現獲得5000-8000元的獎金，作為激勵。 正式工作： 試播通過後，應徵者將進入正式工作階段，並享受以下的薪資與福利。 基本薪資： 正式上工後，主播的保底薪資為30,000元至45,000元，並根據表現調整薪資。 工作時間： 每天工作6小時，工作時間安排為：16:00-22:00 或 18:00-00:00，具體依公司安排。 每月休息4-6天，以保證主播能夠在工作之餘得到足夠的休息。 獎金與分成： 20％薪資抽成：依照直播表現，主播可獲得**20％**的分成獎金，進一步提高收入。 帶貨分成：主播參與帶貨直播時，根據銷售額獲得額外的分成，帶貨產品由公司市集部門提供第一手產品。 額外福利： 一、免費開設個人頻道，公司提供全方位經營與支持，幫助主播增長粉絲與提高曝光率。 二、短影片拍攝與發佈支持：公司提供免費資源來拍攝短影片，公司自媒體部門協助進行業配媒媒合，讓主播成為網紅並給予業配。 三、廣告置入收益：主播將獲得廣告置入收益的公司分紅，進一步增加收入。

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間

帶領遊客旅日觀光... 與其談論工作內容，我們更想知道… 你在工作中追求的是什麼？ 你在人生中追求的又是什麼？ 專業知識？讚美肯定？自信成就？新鮮樂趣？金錢？物質？夢想？ 帶團經驗不足沒關係，日文不夠流利沒關係，只要有『決心』及『真心』，知道自己要的『目標』且願意接受培訓指導，我們就提供舞台及觀眾，讓你實現夢想做最佳表演者！

1.熟悉了解所有產品及公司經營理念，向客人介紹與銷售，完成包裝、收銀等交易手續。 2.例行開關店作業，每日統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫業務報表等． 3.協助同事共同達成業績目標 4.顧客關係維持以及會員經營 5.簡易點心準備及飲品製作 6.會員及顧客品鑑活動之籌畫、執行、拍照紀錄 7.社群媒體訊息回覆

1.公司車輛買賣，貸款，保險等相關事宜。 2.車輛銷售交車前，內裝、外觀與隨車配件點檢及相關整備工作執行。 3.顧客銷售及售後服務，維繫穩定客戶關係。 4.每日展示間車輛清潔及公司環境清潔維護。 5.車輛鑑定，估價及採購。 6.開發潛在客戶。 7.主管交辦事項執行。 8.工作待遇：月薪+交通津貼+交車獎金+分紅獎金+累台獎金+年度台數獎金 9.需配合公司輪班 有新車銷售，產險專業，承辦貸款經驗者佳；亦歡迎無經驗，但具備服務熱忱與汽車銷售學習企圖心的夥伴加入我們。