成大專區
【1】課業輔導:檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 【2】教授生活常規 【3】寒暑假課程的規劃與執行:製作課程講義及考卷 【4】協調學生的衝突 【5】掌握學生的學習狀況,與家長聯繫、討論溝通 【6】協助班務事務及招生宣傳
【12mini】加入12mini,美味隨你,職場隨心! 我們提供平價卻高品質的迷你鍋物,12種鍋物滿足多元選擇。同樣地,我們的職場環境也充滿多樣性與彈性,讓每位夥伴都能自由選擇自己的成長節奏。來12mini,CHOOSE FREELY,打造屬於你的精彩職涯! 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (11:00-22:30,每日排班六至八小時) ◎ 早班 (09:30~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~22:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
「We are hiring」森川餐飲集團|外場夥伴招募中 ✨一間好的餐廳,不只來自料理本身 ✨更來自每一次貼心的服務與被記住的感受 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗,是森川餐飲集團的宗旨。 在森川,我們重視的不只是服務流程, 更是團隊之間的默契與現場的溫度。 無經驗也沒關係,只要願意學習,我們都願意教。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30-00:00 ▸ 早/中/晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $33,000~$36,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長, 依各門店營運狀況與個人表現,給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金/每季績效獎金/年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可,願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚/生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助(年資滿一年) ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ▸ 顧客接待、帶位與桌邊服務 ▸ 協助點餐、送餐與收桌整理 ▸ 維持用餐環境整潔與服務品質 ▸ 回應顧客需求並提供基本用餐協助 ▸ POS系統操作與結帳作業 ▸ 協助現場營運流程順暢 ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項
1.商品銷售與諮詢; 2.一般衛教諮詢; 3.商品陳列管理;效期管理 4.門市店務管理.環境清潔。 5.協助藥師處方調劑及處方籤收受管理 6.有2年藥局工作經驗者 .
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.請洗車輛 4.擦式車輛 5.需接受教育訓練 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 月休八天,排班制 歡迎攜帶履歷親洽面試 也歡迎先電話聯絡後親洽面試 另有獎金福利制度,歡迎面試詢問
如果您喜歡與人互動、渴望專業成長,又重視團隊氛圍 我們是一間由職能治療師創辦的活力新創團隊 我們深信長照不只是照顧,更是翻轉生命的力量 我們在做的事: 為長輩找尊嚴、為長照員找價值,更是為照顧者找後盾 歡迎加入我們,用您的專業與陪伴 和我們一起開創長照新活水,定義新世代的長照日常! ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺褔利 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✔年終獎金/三節獎金(品)/生日禮金/專業證照獎金 ✔員工旅遊/家庭日/社團活動/尾牙/員工關懷 ✔揪團運動/定期聚餐/舒壓按摩/健康檢查 ✔免費零食下午茶/咖啡吧/提供制服 ✔完整教育訓練/進修補助/交通津貼補助 ✔配發公務機/工作生活平衡計畫/彈性上班 ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺詳解 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✦工作地點:桃園市楊梅區新農街591號2樓 ✦休假制度:周休六日(見紅休) ✦薪資待遇:月薪40,000元以上 ✦工作內容: 【個案照顧管理】 1.負責長照個案的接案、開案評估,並撰寫照顧計畫 2.定期家訪與電訪,把關服務品質,並協助長照資源轉介 【居服團隊督導】 1.負責居服夥伴的排班調度,與協助職前訓練 2.透過定期個別與團體督導,給予居服夥伴實質的專業支持 【行政與評鑑】 1.負責內外會議參與、A單位回報服務狀況與紀錄撰寫 2.策劃與執行機構年度活動、社區外展宣傳事宜 3.協助評鑑資料的建檔與整理 4.其他主管交辦事項 【投遞履歷前,請先確認自己符合下述條件喔!】 ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺條件 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✦領有社會工作師證照 ✦專科以上相關科系(社工、醫學、護理、職能/物理治療、營養、藥學、公衛、老服等)畢業 ✦非相關科系專科以上畢業,具社工師應考資格+1年以上長照/身障照顧經驗 ✦高中職護理、老人照顧相關科組畢業+3年以上長照/身障或照顧經驗 ✦曾專職或專任照顧服務員滿五年以上 ✦領有居家服務督導員職前訓練結業證明書 ((可參考:《老人福利服務專業人員資格及訓練辦法》第6條)) ⸝⸝⸝ .✈ [ 火速應徵 ] ⸝⸝⸝ .✈ ►電話:03-4852286分機17 找蔡小姐 ►信箱:ablelife.hr1@gmail.com
宥心是一間年輕、有活力的新創居服公司,由專業的職能治療師領導,期待以最專業、溫心、安心的服務,造福南桃園鄉里。 我們的使命: 「為長輩找尊嚴」 「為居服員找價值」 「為照顧者找後盾」 我們以「成為南桃園最有溫度、最專業、最安心的長照機構」為願景,秉持「誠信」、「正直」、「積極」的態度,開創長照新活水! 如果你願意挑戰新事物、新方法;喜愛學習新知識、新技能;喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人! 居服督導工作職責: 1. 長照個案開案家訪,確實了解服務內容及特殊照護事項。 2. 居服員工作排班及調度。 3. 長照個案管理,定期家訪、電訪與案家了解服務品質。 4. 規劃辦理教育訓練 (職前訓練/團體督導/個別督導)。 5. 長照資源連結轉介。 6. 協助評鑑相關資料建檔等作業。 7. 其他主管交辦事項。 *請先行確定是否符合居服督導資格再應徵喔! 請參考:《老人福利服務專業人員資格及訓練辦法》第6條 居家服務督導員應具下列資格之一: 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
※工作內容 1. 跟診,衛教,換藥,注射業務 (1) 一般診間跟診工作(跟診、協助醫師換藥、協助核對醫師電腦完成作業、正確執行常規、完成相關紀錄),予協助順利完成看診。 (2) 協助需住院治療病患床位安排和住院相關手續辦理流程。 (3) 協助聯繫完成轉介他科別或單位、轉院所需之資料及手續。 (4) 各項儀器、財產維修及衛材的補充,並配合協助盤點。 (5) 定期參與門診會議,輪值會議記錄。 (6) 配合單位門診各小組業務推動。 (7) 維護診間環境清潔舒適及安全。 2. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪約41,300~43,800元/月(應屆畢業起薪39,300元/月+績效獎金);除月薪外(下列第2至9項,視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 績效獎金:依醫院營運發放 3. 夜班津貼:500~800元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500元/月 6. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~54,000元/年 7. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月: (1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月 (2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付) 8. 年資加給:每年依工作評核結果核給 9. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
Eunice Spa創造屬於自己的舞台! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.具美容美體店長經驗 或美容相關經驗豐富者 2.具人員領導能力、店務管理能力者 3.親和力佳.肯學習.願接受公司培訓者 4.提供美容諮詢並供相關的保養建議 5.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 6.維護與店內客人良好關係。 7.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練,讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」:排休制可休假日,另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假,滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」:完整的薪資制度 底薪、工作獎金 (正式店長享有保障月薪$35,000元以上,每月有機會達到薪資$100,000以上,依能力挑戰自己的高薪) 3. 「保險福利」:勞、健保 、團保 4. 「娛樂福利」:員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」:職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練、行銷教育訓練 6. 「員購福利」:員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」:完善升遷制度、公開透明
1.門市產品陳列銷售.說明 2.吧台冷熱飲料調配及銷售
1.門市產品陳列銷售.說明 2.吧台冷熱飲料調配及銷售
1. 熟悉操作辦公室軟體,包括 Word、Excel、PowerPoint、小畫家,用於製作報表、資料分析。 2. 辦理工地出入證,負責相關文件的準備及核對工作,確保相關人員進出流程順暢。 3. 負責文書資料處理,包括資料輸入、整理、歸檔與維護,確保文件按時提交且準確。 4. 管理並更新各類專案相關文件,確保文件齊備並順利供應工程進行的需求。 5. 處理工地相關電話接聽,郵件收發與追蹤回覆,確保訊息及時傳遞與回應。 6. 與主管及外部供應商保持良好溝通,協助聯繫並安排事項,確保工地資源到位。 7. 定期檢查辦公設備的正常運作,協助基本採購事物管理,如工地文具及耗材的採購。
1. 提供骨科疾患、運動傷害與術後的病患,進行物理治療評估、治療與指導。 2. 協助病患與家屬進行復健相關衛教並提供健康指導。 3. 執行復健文書業務,包括診療記錄的整理與行政作業。 4. 確保治療區域環境整潔,維護醫療器材正常運作。
1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項 應徵可以傳履歷至LINE ID @vmw5255a
【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班:上午10點至下午14點 晚班:下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』, 如需彈性上下班時間,歡迎洽詢!
1.伺服器規劃建置及維運管理 2.MSSQL資料庫管理 3.VMWARE系統管理
1.協助處理經銷商每日訂貨之訂單處理。 2.協助處理OEM客戶的詢價與報價。 3.協助業務開發客戶作業及蒐集相關資訊。 4.負責業務相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件。 5.執行主管交辦的事項。 6.維護辦公室環境與設備之整潔。 需熟悉〝電腦文書作業〝及〝通訊軟體〝!!!
保全人員/大樓管理員 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告。
櫃檯/外哨/中控室/機動性 ※固定班別,不用輪班。 ※工作簡單,環境單純。 ※依職務敘薪。
1. 負責公司產品銷售,包括機台設備、耗材及消費性相關產品,主動推進業務目標的達成。 2. 開發新客戶,建立並拓展市場,深入市場洞察以制定有效策略。 3. 完成主管交辦的其他相關任務。