成大專區

【1】課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 【2】教授生活常規 【3】寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 【4】協調學生的衝突 【5】掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 【6】協助班務事務及招生宣傳

【12mini】加入12mini，美味隨你，職場隨心！ 我們提供平價卻高品質的迷你鍋物，12種鍋物滿足多元選擇。同樣地，我們的職場環境也充滿多樣性與彈性，讓每位夥伴都能自由選擇自己的成長節奏。來12mini，CHOOSE FREELY，打造屬於你的精彩職涯！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (11:00-22:30，每日排班六至八小時) ◎ 早班 (09:30~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~22:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

「We are hiring」森川餐飲集團｜外場夥伴招募中 ✨一間好的餐廳，不只來自料理本身 ✨更來自每一次貼心的服務與被記住的感受 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨。 在森川，我們重視的不只是服務流程， 更是團隊之間的默契與現場的溫度。 無經驗也沒關係，只要願意學習，我們都願意教。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $33,000～$36,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ▸ 顧客接待、帶位與桌邊服務 ▸ 協助點餐、送餐與收桌整理 ▸ 維持用餐環境整潔與服務品質 ▸ 回應顧客需求並提供基本用餐協助 ▸ POS系統操作與結帳作業 ▸ 協助現場營運流程順暢 ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項

1.商品銷售與諮詢； 2.一般衛教諮詢； 3.商品陳列管理；效期管理 4.門市店務管理.環境清潔。 5.協助藥師處方調劑及處方籤收受管理 6.有2年藥局工作經驗者 .

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.請洗車輛 4.擦式車輛 5.需接受教育訓練 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 月休八天，排班制 歡迎攜帶履歷親洽面試 也歡迎先電話聯絡後親洽面試 另有獎金福利制度，歡迎面試詢問

如果您喜歡與人互動、渴望專業成長，又重視團隊氛圍 我們是一間由職能治療師創辦的活力新創團隊 我們深信長照不只是照顧，更是翻轉生命的力量 我們在做的事： 為長輩找尊嚴、為長照員找價值，更是為照顧者找後盾 歡迎加入我們，用您的專業與陪伴 和我們一起開創長照新活水，定義新世代的長照日常! ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺褔利 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✔年終獎金/三節獎金(品)/生日禮金/專業證照獎金 ✔員工旅遊/家庭日/社團活動/尾牙/員工關懷 ✔揪團運動/定期聚餐/舒壓按摩/健康檢查 ✔免費零食下午茶/咖啡吧/提供制服 ✔完整教育訓練/進修補助/交通津貼補助 ✔配發公務機/工作生活平衡計畫/彈性上班 ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺詳解 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✦工作地點：桃園市楊梅區新農街591號2樓 ✦休假制度：周休六日(見紅休) ✦薪資待遇：月薪40,000元以上 ✦工作內容： 【個案照顧管理】 1.負責長照個案的接案、開案評估，並撰寫照顧計畫 2.定期家訪與電訪，把關服務品質，並協助長照資源轉介 【居服團隊督導】 1.負責居服夥伴的排班調度，與協助職前訓練 2.透過定期個別與團體督導，給予居服夥伴實質的專業支持 【行政與評鑑】 1.負責內外會議參與、A單位回報服務狀況與紀錄撰寫 2.策劃與執行機構年度活動、社區外展宣傳事宜 3.協助評鑑資料的建檔與整理 4.其他主管交辦事項 【投遞履歷前，請先確認自己符合下述條件喔！】 ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺條件 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✦領有社會工作師證照 ✦專科以上相關科系（社工、醫學、護理、職能/物理治療、營養、藥學、公衛、老服等）畢業 ✦非相關科系專科以上畢業，具社工師應考資格＋1年以上長照/身障照顧經驗 ✦高中職護理、老人照顧相關科組畢業＋3年以上長照/身障或照顧經驗 ✦曾專職或專任照顧服務員滿五年以上 ✦領有居家服務督導員職前訓練結業證明書 ((可參考：《老人福利服務專業人員資格及訓練辦法》第6條)) ⸝⸝⸝ .✈ [ 火速應徵 ] ⸝⸝⸝ .✈ ►電話：03-4852286分機17 找蔡小姐 ►信箱：ablelife.hr1@gmail.com

宥心是一間年輕、有活力的新創居服公司，由專業的職能治療師領導，期待以最專業、溫心、安心的服務，造福南桃園鄉里。 我們的使命： 「為長輩找尊嚴」 「為居服員找價值」 「為照顧者找後盾」 我們以「成為南桃園最有溫度、最專業、最安心的長照機構」為願景，秉持「誠信」、「正直」、「積極」的態度，開創長照新活水！ 如果你願意挑戰新事物、新方法；喜愛學習新知識、新技能；喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人！ 居服督導工作職責： 1. 長照個案開案家訪，確實了解服務內容及特殊照護事項。 2. 居服員工作排班及調度。 3. 長照個案管理，定期家訪、電訪與案家了解服務品質。 4. 規劃辦理教育訓練 (職前訓練/團體督導/個別督導)。 5. 長照資源連結轉介。 6. 協助評鑑相關資料建檔等作業。 7. 其他主管交辦事項。 *請先行確定是否符合居服督導資格再應徵喔！ 請參考：《老人福利服務專業人員資格及訓練辦法》第6條 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

※工作內容 1. 跟診，衛教，換藥，注射業務 (1) 一般診間跟診工作(跟診、協助醫師換藥、協助核對醫師電腦完成作業、正確執行常規、完成相關紀錄)，予協助順利完成看診。 (2) 協助需住院治療病患床位安排和住院相關手續辦理流程。 (3) 協助聯繫完成轉介他科別或單位、轉院所需之資料及手續。 (4) 各項儀器、財產維修及衛材的補充，並配合協助盤點。 (5) 定期參與門診會議，輪值會議記錄。 (6) 配合單位門診各小組業務推動。 (7) 維護診間環境清潔舒適及安全。 2. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約41,300~43,800元/月(應屆畢業起薪39,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至9項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 績效獎金：依醫院營運發放 3. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 6. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 7. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 8. 年資加給：每年依工作評核結果核給 9. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

Eunice Spa創造屬於自己的舞台! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.具美容美體店長經驗 或美容相關經驗豐富者 2.具人員領導能力、店務管理能力者 3.親和力佳.肯學習.願接受公司培訓者 4.提供美容諮詢並供相關的保養建議 5.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 6.維護與店內客人良好關係。 7.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練，讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」：排休制可休假日，另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假，滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」：完整的薪資制度 底薪、工作獎金 (正式店長享有保障月薪$35,000元以上，每月有機會達到薪資$100,000以上，依能力挑戰自己的高薪) 3. 「保險福利」：勞、健保 、團保 4. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練、行銷教育訓練 6. 「員購福利」：員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」：完善升遷制度、公開透明

1.門市產品陳列銷售.說明 2.吧台冷熱飲料調配及銷售

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1. 熟悉操作辦公室軟體，包括 Word、Excel、PowerPoint、小畫家，用於製作報表、資料分析。 2. 辦理工地出入證，負責相關文件的準備及核對工作，確保相關人員進出流程順暢。 3. 負責文書資料處理，包括資料輸入、整理、歸檔與維護，確保文件按時提交且準確。 4. 管理並更新各類專案相關文件，確保文件齊備並順利供應工程進行的需求。 5. 處理工地相關電話接聽，郵件收發與追蹤回覆，確保訊息及時傳遞與回應。 6. 與主管及外部供應商保持良好溝通，協助聯繫並安排事項，確保工地資源到位。 7. 定期檢查辦公設備的正常運作，協助基本採購事物管理，如工地文具及耗材的採購。

1. 提供骨科疾患、運動傷害與術後的病患，進行物理治療評估、治療與指導。 2. 協助病患與家屬進行復健相關衛教並提供健康指導。 3. 執行復健文書業務，包括診療記錄的整理與行政作業。 4. 確保治療區域環境整潔，維護醫療器材正常運作。

1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項 應徵可以傳履歷至LINE ID @vmw5255a

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！

1.伺服器規劃建置及維運管理 2.MSSQL資料庫管理 3.VMWARE系統管理

1.協助處理經銷商每日訂貨之訂單處理。 2.協助處理OEM客戶的詢價與報價。 3.協助業務開發客戶作業及蒐集相關資訊。 4.負責業務相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 5.執行主管交辦的事項。 6.維護辦公室環境與設備之整潔。 需熟悉〝電腦文書作業〝及〝通訊軟體〝!!!

保全人員／大樓管理員 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。

櫃檯/外哨/中控室/機動性 ※固定班別，不用輪班。 ※工作簡單，環境單純。 ※依職務敘薪。

1. 負責公司產品銷售，包括機台設備、耗材及消費性相關產品，主動推進業務目標的達成。 2. 開發新客戶，建立並拓展市場，深入市場洞察以制定有效策略。 3. 完成主管交辦的其他相關任務。