成大專區

●烘焙產品理貨及配送(每日約兩趟)。 ●訂單送達及各店物品轉送。 ●包材盤點叫貨。 ●環境及生財器具清潔維護。 ●配合經理、廠長臨時指示。 ●須備有手排駕照，不可嚼檳榔。 ●依表現考核業績獎金(每月皆有)，讓你的付出備受肯定。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

★工作時間： 17:00-翌日03:00、19:00-翌日05:00。 ★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，外場時薪215元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，外場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★薪資結構：底薪＋獎金＋加班費＋夜班津貼 2025年上半年平均薪資： ⭐初級員工平均薪資約52,500元 ⭐中級員工平均薪資約56,000元 ⭐高級員工平均薪資約58,000元 　以上通過學習崗位，考核即可晉升級別。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1.廠務設備保養維修。 2.廠區修繕及緊急狀況處理。 3.廠務設備點檢。 4.廠務系統文件建立。 5.執行資源回收分類及清運。 6.完成主管交辦工作。

1.個案客服窗口 2.個案銷售管理 3.簽約、收款、客變、銀行接洽、對保、驗交屋、成立管委會 4.分坪表核算、代書接洽 5.其他主管交辦事項 6.專員需有建設公司相關經驗能獨立作業

1.健檢櫃台/預約接洽等事宜 2.協助健檢帶檢流程/跟診 3.下午文書作業 : 報告登打/整理文件 4.主管庶務交辦事項

1.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 3.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 4.跟隨設計師進行會場或者櫥窗探勘 5.依照設計師的指示處理會場展場監造事務，例如溝通、簡報提案 6.協助設計師進行櫥窗陳列、設計、和藝術指導 7.露營車、老屋翻新、民宿規劃等相關室內設計

1.責任感及組織力強，擅長督導教務、管理、師訓。 2.週一~週五12:30~21:30。

1.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生 2.救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援 3.有溺者失去知覺且停止呼吸時，進行現場急救;運動損傷進行初步處理

1.估算圖面及成本分析。 2.建築工程結構、裝修計算。 3.工程預算書編列。 4.預算執行差異分析提報。 5.具工程背景及數量核算經驗。 6.施工介面了解且能對圖面做檢討。 7.需至工地現場查核工程差異數量。 8.預算變更追加減審核。 9.工地執行預算控制與稽查。 10.需對市場材料單價行情、工序施工法了解。

1. 提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 2. 分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3. 提供契約條款、股票及債券貸款之諮詢及磋商，以便為客戶籌措資金。 4. 記錄及傳送證券、股票、公債、外匯等買賣訂單。 5. 開發客戶。 6. 維護客戶關係。 7. 執行客戶指定之交易事項。 (另依業績狀況核發業績獎金)

1. 執行TCFD氣候變遷風險與機會之管理機制。 2. 建置氣候實體風險及轉型風險之情境分析、壓力測試及財務量化計算。 3. 建置ESG及氣候變遷風險之外部資訊源之資料庫。 4..執行「碳會計金融合作夥伴關係（PCAF）」及「科學基礎減量目標（SBT）」之投融資碳盤查作業。

1.活潑開朗，樂於與人相處與交談,抗壓性高。 2.協助開發潛在客戶，收集並分析市場訊息，拓展市場。 3.協助連絡經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.協助業務部門報表管理、案件追踪。 5.協助業務部門接洽、訂單處理、產品報價。 6.社群網頁、行銷關鍵字管理。 7.需學習耐震相關法規、公安申報流程、系統操作。 8.簡報PPT製作。 9.主管交辦事項。 ★★★歡迎喜愛挑戰性工作的您！★★★ ★★★歡迎有熱忱的您，加入我們的行列！★★★

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪34,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

需求特質 : 1. 反應伶俐 2. 熟Office軟體 3. 熟半導體產業佳,無可培訓 工作內容 : 1. 熟悉公司作業流程、產品及業務上所需之相關知識，進行產品推廣開發 2. 定期拜訪維繫穩定客戶關係, 開發潛在客戶，拓展市場 3. 負責確認產品規格、報價、國內外業務接洽及訂單處理相關事宜 4. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題，協助解決給予完善的處理 6. 完成公司及主管交辦事項

1.執行國家風險管理分析及相關專案工作。 2.執行集團風險管理分析及相關專案工作。 3.執行信用風險管理分析及相關專案工作。

1.數位化房貸產品流程規畫與執行 2.房貸生態圈佈建規畫與執行 3.商品維護及專案執行成效追蹤 1. Plan and execute digitalized mortgage product workflows. 2. Develop and implement strategies for building the mortgage ecosystem. 3. Maintain product features and track project execution performance.

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1.負責本機構業務經營管理及監督、策劃、推行。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。