成大專區
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢. 歡迎 {二度就業的 你 / 妳}創造屬於自己的人生 『我的人生,我自己做主』 誠摯邀請您一起加入 住商不動產新莊輔大店 【品牌 & 資源】 1. 住商不動產創立43餘年,目前為不動產業內最具規模和家喻戶曉的房仲品牌 2. 每週 專業房產課程、稅務課程精進專業知識 3. 不用擔心沒做過,千萬業績經紀人店長輔導你進入房仲人生 4. 公司提供各類派報、網路行銷、客戶維護資源 5. 全台住商皆可聯賣、配案成交快 【商圈】 新莊輔大店位於下新莊商圈,附近住宅案件多、接近輔大工業區,廠房土地資源廣,亦可佈局未來塭仔圳商圈,值得您和我們攜手共創無限未來,成為超強歡樂戰隊。 【樂活人生】 1. 有效率的工作,有付出就會有收穫,高獎金高報酬 2. 業務不再是無假日、早出晚歸的工作 3. 善用資源、聰明工作一樣能陪伴家人,不錯過任何孩子成長階段 【公司福利】 1. 每年 國內 / 國外 旅遊,歡迎帶家人一起同樂 2. 每月聚餐,不定時下午茶聚會,工作之餘也要享受美食 3. 成交回饋,公司感謝你的付出,為你回饋社會,取之於社會,用之於社會 4. 公司各式網路廣告、看板、帆布、商耕 ….. 等福利措施 5. 教育訓練、培訓課程 6. 新人保障底薪 ( 面議 ) 7. 主管培訓計畫 『 我的人生,我自己做主 ~ 我的生活,我自己選擇 』 歡迎~想實現自我~想改變~想致富的~想要佰萬年薪的 你/妳 加入住商新莊輔大歡樂戰隊~
歡迎 {二度就業的 你 / 妳}創造屬於自己的人生 歡迎想實現自我、想改變、想致富的 你/妳 加入住商新莊輔大歡樂戰隊 【工作內容】 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢. 【公司福利】 1. 每年 國內 / 國外 旅遊,歡迎帶家人同樂 2. 每月聚餐,工作之餘也要享受美食 3. 成交回饋,公司感謝你的付出,為你回饋社會,取之於社會,用之於社會 4. 公司各式網路廣告、看板、帆布、商耕 ….. 等福利措施 5. 教育訓練、培訓課程 6. 新人保障底薪 ( 面議 ) 7. 主管培訓計畫
✨ 想踏入房仲業,但還沒準備好直接面對大量客戶? ✨ 想從基礎開始,邊做邊學、穩扎穩打? ✨ 想加入友善團隊,有人帶、有事學、有方向走? ________________________________________ 【我們提供你】 ✨ 穩定底薪+獎金制度:底薪 3 萬 + 獎金 20%以上 📚 從零到一的完整訓練:開發、帶看、議價、成交,一步步帶著走 🧭 新人 SOP 流程:照著做輕鬆上手,不怕沒方向 🎓 證照補助提供:公司協助你取得不動產營業員證照,報名課程可申請補助。 🤝 友善小團隊文化:新人不放生,有問題有人帶 📈 明確升遷路線:新人 → 業務 → 經理→ 協理 🍩 舒適辦公環境:零食飲料、下午茶、員工慶生活動 ✈️ 年度員工旅遊:業績達標一起出國或國內旅行 ________________________________________ 【專屬培訓階段(1~6 個月)】 💡 依你的學習速度調整課程內容,從基礎到獨立作業都有教 🔥 表現優異者可「隨時提前轉高專(高抽成職位)」 🌱 公司鼓勵成長,不綁制度、不設限 ________________________________________ 【我們希望你】 ✨ 無需經驗,但要有學習的企圖心 💬 喜歡與人互動、樂於服務 🎯 想成為專業房仲、願意挑戰高收入成長 💪 具備韌性,遇到挫折能調整腳步、持續前進 ________________________________________ 【工作內容】 🗂️ 物件資料蒐集、整理 🏡 帶看與議價 🖥️ 廣告刊登、基礎影音拍攝
1.教育大眾各種醫藥常識 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 3.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間,編定先後次序 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.診療室、病房等之清潔打掃 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作
具相關經驗3年以上 具工地主任、勞工安全衛生、公共工程品管相關證照
1. 負責客房清潔及保養。 2. 樓層及公共區域之清潔維護。 3. 每日布巾之送洗控管與清潔紀錄。 4. 責任區域內設備故障通報。 5. 每日排房之水果、備品擺放及飲料之請領補充。 6. 執行定期保養工作。 7. 協助定期盤點作業。 8. 備品室之各項備品請領紀錄及消耗品請領與補充。
1.客房整理、清潔及補充備品。 2.端莊有禮、反應靈敏、細心周密、積極負責。 3.完成上級交辦事項。 4.須配合輪班。 *超額產值獎勵:達標後之額外房務整理,每房加發$220元以上績效獎金。
1.飯店門口車輛引導,協助旅客上下車及行李服務。 2.飯店館內外設施動線指引。 3.提供旅客行李運送、代收轉交物品及寄存服務。 4.維持大廳內外的安全及整潔。
★工作內容: 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資: 實習期間,月薪40,000元起,經考核通過另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!
1.流水帳.內帳處理(ERP中文) 2.應收/應付帳款相關作業 3.會計部門的行政庶務 4.協助處理銀行事務 5.主管交辦事項
1.機台及週邊設備操作、清潔、保養 2.機台上產品的品質檢驗與判及異常處理 3.接受排班排休、隔週日丶夜輪調一次
水電工程配管配線.線槽架設.水電設備.照明開關插座等安裝及維修.
【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
1. 根據設計圖紙進行現場施工作業 2. 協調土建介面及平行包間 3. 施工自主檢查及品質管理 4. 機電系統材料、設備請、採購及資料彙編 5. 各式分項計畫書編撰 6. 估驗計價資料之製作 7. 現場工程監工及作業 8. 材料送審與文書作業、機電圖面管理 本職位擁有廣闊的發展前景及良好的薪酬待遇,在公司中扮演著重要的角色,負責設計、建造、維護機電系統。我們正在尋找一位熟練的機電工程師/工地主管來加入我們的團隊。 如果您認為您符合以上要求,請立即投遞您的履歷表。期待您的加入!
晚班正職人員.16:00~24:00 排休制.提撥6 %·就業保險.職災保險 上班地點:高雄市鳳山區鳳松路74號 工作內容:收銀 銷售彩劵 環境清潔 ★ 公司福利完善 門市完整培訓 ★另有獎金加給 無經驗可
1.設備動作應用開發(Part Function、Motion control、Hardware Protocol) 2.程式維護 3.系統架構規劃 4.可配合出差與加班 ※正職人員福利簡介※ 1.享有勞保、健保、勞退金提撥。 2.四節禮金(春節、勞工、端午、中秋節禮金)、生日禮金、結婚禮金等。 3.員工定期健康檢查。 4.教育(在職)訓練課程。 5.短程或國內或國外員工旅遊補助。 6.年中分紅及年終獎金(依公司營運及個人工作績效)。 7.特休假及勞基法規定之假別、賀歲假、新人假。 8.員工信託持股。
1. 工作環境單純 2. 客房清潔與保養 3. 公共區域清潔及責任區域保養 4. 主管交辦工作 5. 想要學習第二專長的您不要錯過 6. 無經驗可 7.可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約
1. 於小吃店餐飲場所中,進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 負責餐廳、場內外運作 3. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 4. 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整.
1.廠區事務,事務用品採購,耗材管理,總機...等相關行政作業。 2.管理公司人員異動或資料異動,出勤結算,資料之查詢與答覆事項 3.協助公司各部門招募及教育訓練安排 4.管理郵件及人員外出單 5.廠內膳食訂購與環境清潔人員安排及管理 6. 行政庶務支援及其他主管交待事項
1. 部門人員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 2. 新產品開發規劃與研發成本審核與目標達成管理 3. 產品設計驗證及導入量產品生產規劃。 4. 關鍵零組件選用與工程變更審核 5. 協助重大品質問題分析及產品導入量產 6. 專案推動執行與跨單位溝通協調 7. 熟電機/五金/塑膠/結構 8. 與國外客戶討論客製化規格 9. 客訴問題分析處理