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當月正職托育人員請特休假之代理老師 1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.照顧兒童其他日常生活事項 4.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 5.嬰幼兒副食品製作

當月正職托育人員請特休假之代理老師 1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.照顧兒童其他日常生活事項 4.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 5.嬰幼兒副食品製作

1.喜歡孩子，有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.嬰幼兒副食品製作。 9.主管交辦事項。 10.非本科係，需具有丙級保母證照。

1.喜歡孩子，有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.主管交辦事項。 9.非本科系或護理相關科系需具有丙級保母證照。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據餐單進行烹調 4.清理以及保養設備

1.喜歡孩子，有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.嬰幼兒副食品製作。 9.主管交辦事項。 10.非本科係，需具有丙級保母證照。

1.喜歡孩子，有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.主管交辦事項。 9.非本科係，需具有丙級保母證照。

1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

折床經驗達3年以上 {薪水可談} 1.操作鈑金折床機進行金屬折彎成型 2.有加班時 最晚不會超過20:30，加班供餐 3.給予伙食津貼，加班費、獎金另計。 *【公司獨棟．有開放冷氣】 福利： ＊勞健保 ＊員工聚餐 ＊滿一年生日獎金 ＊三節獎金 ＊年終獎金 ＊年終尾牙 ＊員工旅遊

1.產品品質把關，量測檢驗記錄、檢查/巡檢。 2.有ISO經驗尤佳。 3.依公司流程執行品保工作。 4.協助持續改善。 5.客戶不良品處理。 勞健保、年終獎金、三節獎金、每日伙食費、加班費、滿一年生日獎金

1.柴油引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修燃油噴射控制系統 3.檢修柴油引擎各附加機件或其控制系統 4.相關產品保養 5.需會柴油車、貨車、遊覽車引擎維修 6.每週日固定休假以及國定假日休假

1.柴油引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修燃油噴射控制系統 3.檢修柴油引擎各附加機件或其控制系統 4.相關產品保養 5.需會柴油車、貨車、遊覽車引擎維修 6.月薪40K起，三個月後視表現會再調薪 7.每週日固定休假以及國定假日休假

1.學習柴油引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修燃油噴射控制系統 3.檢修柴油引擎各附加機件或其控制系統 4.相關產品保養 5.主管交辦事項 6.月薪30K起，三個月後視表現會再調薪 7.每週日固定休假以及國定假日休假

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 台中港三井OUTLET店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 211~271元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

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1. 指揮與監督工地工人的每日施工作業，確保進度及施工品質符合規範。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查，確保設計與現場一致性。 3. 運用AutoCAD等繪圖軟體進行施工圖面檢討，具備優良視圖能力。 4. 審查並改進結構及裝修圖面，提出專業建議確保施工可行性與安全性。 5. 協助主管完成交辦事項及工地相關內頁資料處理工作。 6. 辦理工地現場檢測與稽核，監督現場符合安全品質標準。 7. 確保施工材料及工藝符合品質要求，定期統整並提交品質報告。 8. 定期參與工程會議，溝通並追蹤施工進度與現場技術問題解決方案。

1. 配合主管完成交辦事項，確保現場管理遵循工程目標與規範。 2. 支援工地相關勞務性質工作，包括材料搬運與簡易施工協助。 3. 協助工地物料管理，負責材料進出庫巡查及儲存規劃。 4. 維持學習與進步態度，積極參與施工技術與現場管理培訓。 5. 負責工地現場拍照紀錄，包括施工進度與重要節點的文件保存。 6. 進行工地清潔及整理，維持施工場地的安全與整潔環境。 7. 協助工程進度掌控與聯繫，確保施工安排準時完成並與相關人員溝通。 8. 配合巡視工地完成現場勘察，及時反饋施工異常狀況。

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