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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/27
  • 理財專員(汐止分行)
  • 新北市汐止區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 6/27
  • 大業分行-授信人員
  • 桃園市桃園區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。

  • 6/27
  • 理財專員(大業分行)
  • 桃園市桃園區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 6/27
  • 904 - 外匯系統軟體工程師
  • 台北市內湖區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.配合銀行外匯系統汰換專案相關作業處理 2.汰換完成後新銀行外匯系統的程式開發及維護 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 6/27
  • 電控工程師(熟軸控、PLC BASE CIM設計規劃)
  • 桃園市八德區
  • 敍豐企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 熟軸控(伺服控制). 熟PLC BASE CIM設計規劃. 熟PLC規劃設計. 熟人機介面規劃設計.

  • 6/27
  • 系統分析工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.DRAM記憶體系統驗證與除錯 2.產品量產導入相容性分析 3.系統應用故障分析 4.DRAM 時序量測分析 5.RMA故障分析 6.新產品系統故障分析 『具工作經驗者，薪資另議』

  • 6/27
  • 【台中】廠務值班工程師
  • 台中市潭子區
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 39,600~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 系統巡檢抄表及設備運轉操作 2. 執行能資源供應及化學品用量統計分析 3. 執行例行日常設備維護/操作及作業環境6S 4. 各單位反應事項應急處理 5. 執行異常發生時系統的轉換機及收集三現資料 6. 其他上級交辦事項

  • 6/27
  • 【中科大雅】製程助理工程師
  • 台中市大雅區
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 39,300~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1. Yield sustain 2. ERP 工單資訊維護 3. 報告彙整與解析 4. 其他上級交辦事項

  • 6/27
  • 研發類：電控工程師(竹南)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 京元電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.電控系統設計或有興趣者 2.設備電控組裝配線 3.設備電控系統改善 4.小型機台PLC程式設計或有興趣者 5.電控行政業務執行

  • 6/27
  • 理財專員(新莊分行)
  • 新北市新莊區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 6/27
  • 新竹分行-授信人員
  • 新竹市北區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。

  • 6/27
  • 理財專員(民生分行)
  • 台北市松山區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 6/27
  • 理財專員(南桃園分行)
  • 桃園市桃園區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 6/27
  • 業務管理處-業務企劃人員
  • 台北市中山區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責銀行業務相關產品、服務及活動的策劃與執行。 2.進行市場調查、數據分析，並提供業務策略建議。 3.協助制定年度業務計劃，追蹤及分析業績目標達成狀況。 4.協同業務部門進行跨部門合作，推動業務成長。 5.撰寫企劃報告，並向高階管理層報告成果。

  • 6/27
  • 【嵌入式設計服務電子研發部】電子高級/資深工程師
  • 新北市汐止區
  • 艾訊股份有限公司 （艾訊）
  • 8年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 強力徵求對電腦硬體研發充滿熱情的夥伴們! 艾訊嵌入式系統提供完整軟硬件，以及量身制訂的工業物聯網(IPC/IoT)與人工智能(AI)解決方案組合，提供客戶開發高密度集成以及高效能的電腦。產品的應用廣泛，有佈署在重工業與智慧工廠的Edge Server，做為資料收集管理與大數據分析；也有Edge Computer搭配Intel/Nvdia等大廠合作的AI加速卡， 應用於edge端做為聲音/影像辨識以及即時的資料分析與處理；採用X86架構具備低耗能的IoT Gateway，適用於連結各種IoT Devices並且專責不同通訊協定的轉換， 達成將Devices所有的訊息傳送至Server或Cloud。採用SoC + EC + MCU架構應用於Retail, Medical, smart City等產品線，甚至有為創客開發的類樹梅派X86主機板，應用在無人機、智慧推車、智能家電等產品。 這個職位著重於IPC/IoT不同應用場域的新產品開發與設計，此工作需要工程師的專業以及邏輯能力，並嚴謹地找出問題真因與解決問題。 期待您加入團隊，讓我們發揮眾智，一起打造一流的IPC/IoT產品，同時也成為世界級的研發團隊。 工作內容主要包含: 1.電子產品硬體系統之設計與評估 2.產品硬體訊號量測與功能驗証 3.技術問題處理與排除 4.新技術研發與創新 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

  • 6/27
  • 電子開發工程師
  • 新北市五股區
  • 咸瑞科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 承接研發技轉資料. 2. 整理量產文件. 3. 購買新物料. 4. 安排導入產線生產. 5. 協助處理產線首批生產的問題

  • 6/27
  • 研發工程師/助理工程師【宜蘭】
  • 宜蘭縣員山鄉
  • 宏力實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 電路設計開發 2. 主管交辦事項

  • 6/27
  • 研發工程師/助理工程師【中和】
  • 新北市中和區
  • 宏力實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 電路設計開發 2. 主管交辦事項

  • 6/27
  • 【台北101｜國際地標職場】924 - 法金授信管理人員
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.法金授信預警案件分析、追蹤與管理。 2.法金授信案件貸後管理，如RPR、股票維持率、信保貸後檢視、不動產授信適法性檢視等。 3.法金授信部位風險分析與製作貸後監控檢討報告。 4.法金授信資產評估作業。 5.國際經濟及產業風險分析。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 6/27
  • 遠傳電信 資深門市人員 (台中太平)
  • 台中市
  • 鴻聖電信有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是遠傳電信，致力於提供高品質的通訊服務、數位生活解決方案及全面性的電信產品。我們的服務對象涵蓋個人用戶及企業客戶，以滿足不同族群的通訊需求，我們將持續以創新技術與服務提升客戶的體驗。 ––- 工作內容： 1. 負責門市營運管理，包括銷售目標制定與執行，確保業績達成。 2. 嚴格執行公司政策，協助督導並推動分店相關業務，確保公司規範落實。 3. 規劃並實施市場行銷活動，包含商品企劃及商圈市場調研，以提升品牌影響力。 4. 負責人員管理，包括排班、進貨出貨管控，並提升團隊的專業能力。 5. 訓練及帶領門市人員進行產品銷售及客戶服務技能培訓，提升服務品質。 6. 處理客戶重大投訴與維護客戶關係，提供專業解決方案。 7. 定期檢視與優化門市的商品陳列、促銷活動及整體運作效能。 8. 管理員工的績效考核系統，並將考核結果作為升遷及獎勵的依據。 9. 掌管店務行政業務及財務帳務，保證營運流程順暢與高效。 10. 執行與總部政策同步的企劃案，促進門市經營效率提升。 ––- 我們誠摯邀請熱愛電信產業，具備銷售與領導能力的優秀人才加入我們的行列！立即投遞履歷，一起為電信服務創造更多的高峰，期待將來與您攜手共創成功！