1111人力銀行清大專區 清大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 116 / 535 頁,共 10686 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/29
  • G133 資深稽核人員(可遠端工作)
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行作業流程與控制機制之稽核,包括電信營運活動、應用系統開發與維運、網路及資訊安全管理等稽核。 2. 評估各項營運作業、內部控制制度與法令遵循之設計與執行有效性,並提出改善建議。 3. 參與數位化稽核專案,推動稽核活動導入 AI、電腦稽核工具或自動化監控機制,以提升持續稽核與風險監督成效。 4. 針對重大專案 (如新產品、新技術導入或資安強化計畫) 進行專案稽核與風險評估。 5. 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】月薪面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

  • 12/29
  • D340 遊戲行銷企劃人員 (可遠端工作)
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 定位遊戲產品行銷方向,負責產品行銷企劃案撰寫及規劃、創意發想與執行。(包含線上、線下、KOL與異業合作等等) 2. 線上與線下活動安排與預算分配,並視專案需求與外部媒體或異業廠商合作洽談 3. 掌握專案行銷時程與進度,並與PM、社群、設計等部門對焦活動方向 4. 分析市場趨勢,掌握競爭對手動態與遊戲生態,研擬策略 5. 各項行銷專案執行推動、監控品質與時程、遊戲行銷報告分析及整理,並提出優化方向 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

  • 12/29
  • D357 遊戲營運主管(可遠端工作)
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 遊戲營運: 需了解遊戲營運工作內容,包含但不限於營收預測和各項遊戲指標解讀及判斷,了解遊戲上市流程和營運活動安排 2. 專案管理: 負責營運前置作業、人員&時程規劃、監督及執行並定期追蹤項目及檢討改善。上市版本管理、遊戲相關跨部門溝通與協調 3. 數據分析和優化: 依KPI分析遊戲運營現況,針對目標設計活動,並獨立完成規劃及執行、產出數據化的結案分析和精進方式;並能由各項數據中找出用戶行為和潛在的因素進行對應的調整。分析遊戲玩家行為,評估玩家體驗與數據資料,執行遊戲優化方案 4. 團隊協助: 協助主管建立團隊文化,訓練團隊獲得正確的營運技能和觀念。共同改良與調整各項營運流程和SOP,持續優化工作效能,協助團隊完成公司及主管交辦任務

  • 12/29
  • D576 myfone電子商務商品PM
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為達成myfone網路門市經營目標(商品開發經營及營收/毛利/購買件數等),負責以下工作: 一、 負責電商平台商品線管理及KPI營運追蹤分析 二、 負責供應商規劃引進、銷售規劃、前後台維運與提升銷售量能及毛利 三、 主要招募電商平台產品經理PM,而負責過”資訊週邊/3C週邊/遊戲/相機/電輔車等”相關產品線經驗者為佳 四、 具有專案管理分析及具提報活動能力為佳,能獨力執行提案簡報與後續績效分析(追蹤/改善) 五、 負責利用TWM用戶,MFO會員,與TAMI資料庫進行行銷及CRM專案推廣機制規劃/設定 六、 跨部門溝通協調 七、 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

  • 12/29
  • 【Taiwan Mobile 實習計畫】Intern-品牌與社群經營
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「台灣大實習計畫」熱烈招募中,實習生實習時間不限寒暑假、實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您,讓您和業界接軌,成為引導Web 3新時代的科技菁英,跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】 品牌活動與社群經營:依實習生專長及各專案需求安排, 1. 支援品牌專案、記者會、網路行銷活動及社群經營等。 2. 網站資訊更新、專案資料收集等。 3. 協助各通路平台廣告banner/DM等活動宣傳物完稿作業。

  • 12/29
  • 【Taiwan Mobile 實習計畫】Intern-資安管理
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「台灣大實習計畫」熱烈招募中,實習生不限實習時間不限寒暑假、實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您,讓您和業界接軌,成為引導Web 3新時代的科技菁英,跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】HR於收到履歷後將協助媒合以下職務 1.資安驗證輔導專案管理: ■ ISO27001及ISO27701跟案及專案四階文件管理。 ■ 協助輔導專案工作計劃製作。 ■ 協助市場情資蒐集及專案應用管理。 ■ 輔導記錄及專案待辦工作跟催。 ■ RPA運用設計 ■有意成為企業資安輔導顧問的前哨站 2.資安稽核與內部推廣: ■ 協助資訊安全與個資保護等相關管理制度資料版本更新。 ■ 協助資訊安全與個資保護相關稽核或遵循性相關追蹤事項確認。 ■ 協助單位推動資訊安全與個資保護教育訓練(含講義製作與授課活動) 。 3.資安技術與分析: ■ 見習資安問題處理、並參與專案。 ■ 研讀網路安全防禦技術、識別資安事件與處理資安風險。 ■ 參與撰寫資安滲透測試、弱點掃描分析報告。 ■ 資安技術二線分析與資訊彙整。 4.資安產品管理: ■ 資安產品訊息蒐集。 ■ 資安專案協助及管理。 ■ 協助資安產品銷售文件製作。 ■ 資安銷售專案會議需求記錄及配套進度跟催。 ■ 自建產品(反詐戰警)主動偵測業務聯絡及跟催。 ■ 客戶曝險評估報告製作。

  • 12/29
  • I186 Python全端工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 系統全端程式開發工作,對程式設計有高度熱忱,願意學習新技術 2. 依據規格規劃進行產品功能開發,包括資料庫架構設計、API開發、整合雲端服務、串接第三方應用系統等 【必備技能】 1. 熟悉Python程式語言 2. 熟悉Flask/FastAPI框架使用 3. 熟悉GCP/AWS任一雲端服務 4. 熟悉HTML、JavaScript、CSS 5. 熟悉Git版本控制相關操作 6. 熟悉物件導向程式設計之觀念 7. 需有完整參與專案的經驗 8. 對於以下技術有使用經驗 (任何一種關聯式資料庫,Redis,Linux) 9. 具備容器化相關知識 10. 良好的溝通能力並與合作團隊協作 【薪資待遇】:月薪36,000元-53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

  • 12/29
  • I186 Python後端工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 系統全端程式開發工作,對程式設計有高度熱忱,願意學習新技術 2. 依據規格規劃進行產品功能開發,包括資料庫架構設計、API開發、整合雲端服務、串接第三方應用系統等 【必備技能】 1. 熟悉Python程式語言 2. 熟悉Flask/FastAPI框架使用 3. 熟悉GCP/AWS任一雲端服務 4. 熟悉Git版本控制相關操作 5. 熟悉物件導向程式設計之觀念 6. 需有完整參與專案的經驗 7. 對於以下技術有使用經驗 (任何一種關聯式資料庫,Redis,Linux) 8. 具備容器化相關知識 9. 良好的溝通能力並與合作團隊協作 【薪資待遇】:月薪36,000元-53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

  • 12/29
  • G137 電商/品牌運營人員
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助營業單位運營平台,執行營運計劃及年度規劃 2.活動企劃能力佳,能統籌電商活動推廣,電商銷售相關數據分析/競爭對手網站數據採集、評估與分析 3.負責電商平台總體營運與管理及商品預估銷售以達成銷售目標,產品布局維護及差異化商品規劃與打造 4.其他主管交辦事項協調、執行、追蹤、回報

  • 12/29
  • 【Taiwan Mobile Internship】IT Tech Genius Internship Program
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Taiwan Mobile launched 〝Tech Genius Cultivation Internship Program〝 and is now actively recruiting interns. Candidates of any nationality are welcome, and internship periods are not limited to summer or winter vacations. The internship can be conducted both online and offline (in-person), and during the internship period, a dedicated mentor will guide you through hands-on work to learn practical industry frameworks. This will allow you to connect with the industry and become a technology elite leading the Web 3 movement. Come and join us to Open Possible and embark on a new chapter in your life. [Job Responsibility] After receiving resumes, HR will assist in matching the following four positions: System Development: ■ Participate in system development: start-up technology services, AI visual research and development, audio and video visual research and development, digital transformation research and development, speech recognition, cloud service research and development, information security research and development, BNPL payment services, cryptocurrency, massive data analysis. Data Modeling: ■ NLP word segmentation dataset processing. ■ AI multi-label classification modeling technology. ■ Labeling user characteristics and brand preferences to assist customers with accurate marketing. System Testing: ■ NoSQL/Database testing program writing, data migration, and performance testing. ■ Testing and program writing for management backend functions, APIs, service websites, and application service apps. M+ Innovation Module Development: ■ Optional team small games, conference AI image processing, etc

  • 12/29
  • (工程技術類)-公共工程品管工程師-重電事業部
  • 桃園市大園區
  • 大同股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 落實公共工程、工程施工檢查及設備材料之查驗 2. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3. 公共工程、工程施工品質文件、記錄之管理 4. 公共工程、工程施工檔案建置 5. 執行公共工程、工程施工品管作業 6. 整體公共工程、工程施工及品質計畫書編訂

  • 12/29
  • (工程技術類)-專案管理工程師-系統整合事業部
  • 台北市中山區
  • 大同股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1、執行專案:包含時程、範圍、風險和品質管理。 2、統籌專案資源,確保專案目標和期望達成。 3、部門間或外部夥伴溝通協調。 4、監測和報告專案進度,並提出問題及改善。 5、編撰及維持專案產出文件和資料。 6、至客戶端進行專管,包括客戶溝通協調及進度報告、問題處置等。 具備知識或技能: 1、了解基本的專案管理知識和方法。 2、具備良好的溝通、協調、解決問題和領導能力。 3、具備IT系統整合知識和技能,如系統及網路或儲域及套裝軟體整合、資安機制、機房維運等等。 4、具備相關工作經驗或證照者佳。

  • 12/29
  • PD0104 NB Sales Account Manager(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. To facilitate, drive and enhance relationships with selected accounts and opportunities. 2. To have the potential/ability to articulate / demonstrate company value and strategy with regards to products, operation, business development. 3. To have the potential/ability to handle RFQ through carrying out cross function coordination, proposal/BOM review, cost analysis and negotiation with business counterpart 4. To have the potential/ability to handle sustaining projects in the administration of margin review, forecast tracking, operation support and urgent issues ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 12/29
  • PA0411 伺服器BMC/IPMI 韌體工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) Server BMC firmware development and porting. (2) Embedded Linux System development. ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 12/29
  • PB0108 熱流Thermal 設計主任/設計經理(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 技術專業貢獻 • 高階設計與研發:負責設計和開發高難度或關鍵技術解決方案。 • 問題解決:處理技術上複雜或緊急的問題,提供指導性解決方案。 • 技術創新:推動新技術的採用和創新產品的開發。 ________________________________________ 2. 指導與培訓 • 技術指導:為初級或中級工程師提供技術建議,解答疑問。 • 知識分享:舉辦技術培訓,促進團隊的專業能力提升。 • 項目帶領:在項目中起到技術帶頭作用,指導團隊完成目標。 ________________________________________ 3. 項目參與與管理 • 技術規劃:參與技術方案的制定,確保其可行性和效率。 • 質量控制:審核設計和測試結果,確保技術成果符合質量標準。 • 交付管理:協調技術資源,確保按時完成項目交付。 ________________________________________ 4. 跨部門合作 • 需求分析:與客戶或產品經理溝通,準確理解需求。 • 資源協調:與其他部門協作,確保技術需求與業務目標一致。 • 問題溝通:在項目或技術過程中,解決各部門間的問題。

  • 12/29
  • PA0206 NB硬體設計經理(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理 2. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 3. 廠商、產品特性瞭解及其應用判斷 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調

  • 12/29
  • PA0207 NB硬體設計主任(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帶領研發團隊人員共同達成專案目標 2. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 3. 廠商、產品特性瞭解及其應用判斷 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調

  • 12/29
  • PA1402 NB軟體設計主任-BIOS(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新技術研究、實作及成果分享。 2.解決專案BIOS相關問題及問題進度管理 3.與客戶溝通及時更新BIOS問題狀態 4.負責團隊成員專業能力培訓 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 12/29
  • PA0402 伺服器BIOS設計主任/經理(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Manage the development of multiple projects. 2.Lead the design and implementation of BIOS/UEFI, prioritizing Reliability, Availability, and Serviceability to enhance overall system performance. 3.Provide technical leadership to the team, introducing and implementing best practices to optimize development processes. 4.Collaborate with clients to gather and analyze project requirements, and conduct thorough risk assessments to identify potential challenges. 5.Coordinate collaboration across various departments to achieve the project goal.

  • 12/29
  • PA0413 伺服器韌體BIOS工程師/高級工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Develop and maintain the BIOS/UEFI program. 2. Initialize platform design and team up with cross-function. 3. Issue reports and support debugging with customers. 4. Research new technology and develop new features.