清大專區

1.工程文件資料整理建檔 2.完成主管交辦事項 3.協助工程師完成交辦事項

1.熟悉電腦相關設定、操作 2.熟悉windows及linux等系統操作、異常排除 3.網路基礎問題排除 4.善用自建監控系統、及早發現異常且加以處理 5.定時更新工作相關的操作手冊 (本職務為遠端工作及需有個人pc)

1. 工作內容負責網站前端開發與後端工程師配合開發 2. 與設計師配合開發前端組件，維護並優化前端頁面效能 *可遠端工作

☀️在日電能源系統有限公司，您將參與太陽能電站從設計、採購到建造的完整流程，與具備多年產業經驗的團隊，一起打造穩定、可靠且具發展性的綠色能源系統，迎接太陽能發電的快速成長！ 1、執行太陽能案場現場會勘、條件量測與工程監工，掌握施工品質及進度。 2、依據案場需求進行工程圖面繪製、檢討與修改。 3、進行太陽能光電系統電路設計，協助確認設備配置與系統規格。 4、準備並辦理政府及台電相關審查、送件與文件流程。 5、負責工程專案管理，協調設計、採購、施工及相關單位，追蹤專案進度。 6、協助太陽能系統安裝、測試與現場問題排除；具太陽能系統安裝經驗者佳。 ・參與電站開發設計建造、太陽能模組與光電系統等多元專案，累積完整實務經驗。 ・與具備豐富太陽能產業經驗的團隊合作，接觸案場設計、施工及電廠投資等不同面向。 ・公司持續拓展太陽能事業版圖，提供接觸產業新技術與大型專案的發展機會。 ・重視專業、誠信、責任感與團隊合作，鼓勵成員在實務中持續精進。 歡迎加入日電能源，一起把陽光轉化為改變未來的力量！

電腦機房、通信機房、施工。門禁系統、考勤系統、電話系統、交換機系統、監控系統等施工；光纖佈放、研磨、測試、網路佈線。UPS不斷電系統、監控系統安裝、維護等。

1.資通安全業務推行與關鍵基礎設施資安防護規劃： (1)對外負責及協助年度內外稽相關業務。 (2)對內進行分析、規劃及強化資通訊網路資安防護韌性。 2.網管系統維運與專案管理： (1)負責網管系統服務正常運作，提升網管設備妥善率。 (2)跨部門配合網管系統建置，或擴充專案的5M整合業務。 3.建立自動化流程，進行網管系統監控與數據分析。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

主要負責台灣大哥大既有用戶續約分析與維運管理，工作內容將結合資料分析結果改善用戶經營模式以長期維繫用戶。 1.競業專案及市場資訊蒐集與分析 2.競業方案與市場動態分析及因應建議 3.續約用戶行為分析及經營優化(溝通/機制/成效分析) 4.其他既有用戶續約與使用趨勢分析 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 無線網路(包含基地台/增波器)設計規劃和品質優化調整 2. 電信網路話務品質監控與分析 3. 無線網路客訴處理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 終端配件商品(穿戴裝置、殼套保貼、線材與移動電源等)選品採購 2. 報表製作、成本控制、進銷存管理、廠商事務聯絡等相關作業 3. 商品價格系統設定與公告 4. 每月配件促銷與門市陳列之規畫與執行 5. 跨部門協調溝通及主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

電腦機房、通信機房、施工。門禁系統、考勤系統、電話系統、交換機系統、監控系統等施工；光纖佈放、研磨、測試、網路佈線。UPS不斷電系統、監控系統安裝、維護等。

1.負責機種測試窗口 2.測試設備維護,降低誤判率 3.治具履歷維護 4.Router,點膠程式設定與治具設計 5.提案改善 6.假日值班

1. SMT產線換線 2.設備操作與保養維護 3.熟SMT制程與改善 4.熟Panasonic 設備佳

1.協力開發廠內自動化 2.輔助治具開發 3.提案改善 4.客端設備/治具承接管理維護 5.裁板與點膠設備 6.加班費另計

1.MES系統日常作業與問題處理 2.MES程式及報表開發 3.具C#, MSSQL , Oracel開發經驗 4.具有ERP/MES系統開發經驗

1. 主要負責網路活動/小型網站建置與執行，熟悉專案規劃。 -負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2. 專案營運期間需排除網站問題，及優化系統介面。 3. 網站營運規劃、建構與管理，與彙整成效。 4. 會使用GA(Google Analytic)、基本SEO架構，且具觀察分析能力，流量監控、成效追蹤。 5. 需與工程師、設計師溝通交流，完成專案，及溝通能力。

1. 制定及執行年度計畫，追蹤各項績效及目標管理並控管各項成本 2. 具有全面性與前瞻性的思考分析能力，達到整體營運成效 3. 提升團隊工作效率，善於部門職責分工與跨部門整合能力，透過績效考核評定 團隊工作成效。引領同仁並建立成果導向團隊 4. 具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧，可獨當一面

1. 建築機電，如電力、給排水、弱電、消防、空調...等項目整合、監造及管理。 2. 機電工程的成本管控及品質監督。 3. 水電竣工圖執行監督。 4. 完工交屋戶之保管與測試。 5. 有關工案之各項請款、工程計算文書作業申請。 6. 熟水電、消防規範。 7. 其他主管交辦之事項處理。 ps.新事業「邑城建設」，上班地點：新北市板橋區

1.電子電路原理圖設計及PCB layout 2.單晶片電路設計與電子零件規格搜尋與確認 3.設計階段PCBA電子零件打板與除錯 4.產品功能規劃/設計/驗證 5.產品BOM建立與確認 DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全，堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明，而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上，聆聽使用者的心聲與需求，將各系列自行車燈產品推陳出新，結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質，利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受，提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上，在全球皆有與DOSUN合作的經銷商，不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計，結合燈與人的可愛圖騰，因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」，並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌，持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠：桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室：台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館：高雄市鼓山區 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1負責自行車燈、E-bike 燈具、雷達尾燈及 ADAS 相關產品之研發管理。 2規劃產品開發流程，控管 EVT / DVT / PVT / MP 各階段進度、風險與交付物。 3整合機構、電子、韌體、光學與測試資源，確保產品符合客戶需求、法規要求與量產條件。 4負責 DOSUN ADAS 產品架構規劃，包含雷達偵測、風險分級、燈型干預、騎士提醒與後車警示邏輯。 5協助業務進行客戶技術溝通、需求釐清、規格回覆與問題排除。 6建立研發專案管理制度，包含時程表、任務分工、風險清單、樣品版本、BOM 與 ECN 管理。 7與製造、品保、PE、採購、生管協作，確保產品可量產、可測試、可維修、可穩定交付。 8針對客訴、量產異常、測試失敗問題，帶領團隊進行根因分析與改善對策。 9培養研發團隊工程判斷能力，提升團隊跨部門合作、專案整合與問題解決能力。 10. 此職位需具備 AI 工具使用能力，能將 AI 導入研發管理、技術分析、文件產出與問題解決流程，提高研發效率與團隊管理透明度。

1.信用卡產品經營、專案活動規劃、執行及成效追蹤。 2.信用卡市場及競品分析。 3.具備公文撰寫及簡報提案能力。