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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/17
  • 行銷企畫人員
  • 台南市南區
  • 聯寶國際文化事業有限公司(宏寶文化事業集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與公司部門協作,策劃並撰寫活動企劃案,製作簡報提案供主管審閱。 2. 分析部門需求和業務目標,發想創意提案提升活動效果。 3. 編撰正式的企劃書,清楚定義目標、策略及預期成果。 4. 準備報告與信件,處理郵件標籤及內部文書資料整理。 5. 協助規劃與執行專案及活動。

  • 9/17
  • 社群經營人員(應屆畢業生可)
  • 台北市松山區
  • 香港商超凡有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 品牌粉絲專頁日常維運 2. 社群行銷活動經營與執行,社群廣告投放 3. 具備蒐集資料與分析能力,邏輯性強。 4. 具備創意及行銷企劃文案能力、工作積極。 6. 其他主管交辦事項 7. 數位廣告投放操作

  • 9/17
  • 營業管理 高階主管(總部)
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.零售通路發展策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體&OMO) 3.通路商品管理與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路櫃位管理與店格策略 6.系統需求統籌與流程管理 7.通路業務獎金辦法規劃與管理 8.通路人員選育用留與作業品質管理

  • 9/17
  • 测试工程师(远端)
  • 馬來西亞
  • Protech System Development Sdn Bhd
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~105,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 岗位描述: 1.负责平台产品及相关项目的功能性及非功能性测试。 2.理解产品需求,独立完成测试计划,测试方案的制订。 3.独立完成测试点分析和测试用例设计,按照测试计划和流程完成测试任务,输出测试报告。 4.善于发现和分析定位问题,推动问题及时合理地解决。 5.熟悉测试流程,建立软件测试相关流程和管理制度。 6.熟悉SQL语句,可以使用SQL语句对数据库做CRUD操作。 7.具备制定性能测试方案、开发性能测试脚本、执行性能测试的能力。 8.熟练掌握JAVA、Python等至少一门主流编程语言,掌握一门脚本语言。 任职要求: 1.3年或以上软件测试相关工作经验。 2.熟悉软件开发流程,测试流程,熟悉常用测试工具的用法。 3.具有一定编程基础,掌握一门语言或者脚本语言。 4.沟通流畅,对业务的理解能力强,能够清晰表述事情,并准确了解他人意图。 5.如您有测试Team Leader经验,熟悉测试流程及其管理,或是自动化测试、性能测试等领域专家,我们都优先考虑。 6.抗压能力强,富有激情,工作细心,严谨,具用很强的质量与责任意识。

  • 9/17
  • 【製造處】製程工程師
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為培育產線基層幹部,若您有1年PCB產線經驗且對管理有興趣,歡迎加入高技!!】 1.協助製造處各製程單位品質改善、維持。 2.新製程技術配合研發部工程師試製。 3.協助員工專業技能之訓練及提昇。 4.品質異常追蹤改善。 5.生產製程技術朝環安衛要求之方向進行。 6.製造處專案推行。 ※「正職」職缺,非派遣職 【薪資待遇】 ※薪優:$30,000~50,000元 ※加班費、津貼、績效、年度....獎金另計,年薪約50-70萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢,依工作[前三個月]&[年度]表現調薪,歡迎有PCB專業之同仁加入團隊! ※免費供餐、機車停車位

  • 9/17
  • 【業務部】國外業務專員
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責客情維護..等業務工作 2.需具英文能力及溝通能力佳

  • 9/17
  • 【開發部】工程師
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製程專案改善 2. 製程異常處理 3. 全新產品之開發。 4. 設計新產品之生產程序

  • 9/17
  • 【電鍍課】-產線儲備幹部(需有2年以上電鍍工作經驗)
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 具兩年↑PCB電鍍經驗尤佳。 7. 主管交辦事項

  • 9/17
  • 【資訊部】整合工程師
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.已導入設備/系統的維運及優化 2.智動化專案支援 3.CODE 碼系統規劃 和 RFID軟硬體導入 4.主管交辦事項 【薪資待遇】 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。 ※有經驗者,薪資另議 ※免費供餐、機車停車位

  • 9/17
  • 【業務部】業務開發
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價,訂單處理及進度跟催。 4.主管交辦事項。

  • 9/17
  • 【資訊部】網路工程師
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網路架構管理維護 2.網路設備管理維護 3.防火牆管理維護 4.伺服器管理維護 5.系統備份管理維護 6.機房日常檢查及網路異常排除 7.主管交辦事項

  • 9/17
  • 【日/夜班】PCB製造-儲備班組長(有相關經驗者尤佳)
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為培育產線基層幹部,若您有管理/帶線經驗,歡迎加入高技!!】 1.有相關經驗者尤佳 2.製程有:AOI/線路/壓合/鑽孔/電鍍/印刷/加工 ※「正職」職缺,非派遣職 ※排休制:年休116天 (需配合加班) 【薪資待遇】 ※薪優:$32,000~60,000 (含加班費,津貼、績效、年度....獎金另計),年薪約45-75萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢,依工作[前三個月]&[年度]表現調薪 ※免費供餐、機車停車位

  • 9/17
  • 【設備課】設備技師
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維持廠內製程機台設備工程維修、生產機台及廠務設施的電控系統正常運轉。 2.設備預防保養、異常改善。 3.可選擇固定早或晚班;晚班16:00-24:30工時彈性,固定班別不需輪班。 4.其他主管交辦之事項。 本職務對廠內運轉維護事關重要,除了熟悉PCB產業的設施設備基本維護外,您可學習到自動控制以及機械手臂與AGV等專業內容。

  • 9/17
  • 【廠務課】技師
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水、電、空調、汙水、空壓等公共設施維護、保養、及異常處理。 2.有電匠或工業配線、水電維修經驗尤佳;無經驗可,有資深同仁帶訓。 3.擴建工程之事務規劃,如:管路、空調、電力、用水系統等處理。 4.廠區公共設施相關維修、保養。 5.可選擇固定早或晚班;晚班16:00-24:30工時彈性,固定班別不需輪班。 6.其他主管交辦之事項。

  • 9/17
  • 【歡迎應屆畢業生加入優質PCB】製程儲備幹部或研發工程師
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學習PCB全製程,培訓為公司內部製程儲備主管或研發工程師 ●理工科 碩士畢業 【薪資待遇】 ※任職期滿再依表現調薪,另享有留任獎金。 培訓自己廠內關鍵人才~ 期待您的加入!! 歡迎畢業生!

  • 9/17
  • 【製造行政課】行政助理
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 統計與分析生產相關數據分析 2. 彙整各項管理報表(人事、品質、產量、物料 相關紀錄) 3. 執行部門內ISO文件管理 4. 執行部門各項庶務工作 5. 文件收發、整理歸檔 6.產線巡檢稽核 7.其他主管交辦事項

  • 9/17
  • 【品管課】課長
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 8. 導入新產品,並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。

  • 9/17
  • 【業務部】國內業務專員
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責客情維護..等業務工作 2.需具英文能力及溝通能力佳 3.主管交辦事項

  • 9/17
  • 【台北】韌體高級工程師
  • 新北市汐止區
  • 建準電機工業股份有限公司(SUNON)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 .規劃及執行產品控制單元設計;規劃執行產品韌體之撰寫。 2.熟悉工廠試作試產作業流程並執行、協助或配合韌體新技術之研發、導入。 3.熟悉同業目前產品韌體功能並執行競品韌體測試。 4.控制韌體開發進度、品質與成本。 5.熟悉重點KA客戶設計需求,可配合業務取得專案成功

  • 9/17
  • 後端及APP工程師
  • 新北市新莊區
  • 樺穎資訊科技顧問有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 架設網站伺服器與負責前後端的開發。 2. 手機APP分析/設計、程式碼之撰寫與除錯、系統維護/操作文件產出 3. 進行軟體之測試與修改, 並與現有系統銜接與整合 4. 團隊合作方式開發創新的產品 5. 精通熟悉APP應用程式開發的程式語言(例如:AJAX、ASP、NET、C#、Web Master/Developer、jQuery、ASP.NET、swift、java..等) 6. 具備 App 效能優化及基礎維護能力

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