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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/23
  • 科技金融_軟體開發/設計工程師(個金開放平台.net)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.規劃執行相關金融領域應用系統如:徵審、放貸、分行之軟體架構及模組設計。 2.進行應用系統軟體之測試與修改。 3.規劃、執行與維護量產的軟體。 4.協助研發軟體新技術與新工具。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-net-_JR129

  • 6/23
  • 科技金融_軟體設計工程師(個金主機COBOL)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責IBM主機，COBOL,CICS,JCL,VSAM 2.負責銀行核心系統/信用卡系統開發與維護 3.應用系統軟體之測試與修改 4.規劃、執行與維護量產軟體 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––COBOL-_JR124

  • 6/23
  • 【品質經營部】品保工程師-仁義廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 39,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.製程/產品品質管制 2.製程及產品稽核 3.品質異常處理

  • 6/23
  • 【設備維修類】設備工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣湖口鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 6.主管交辦事項

  • 6/23
  • 風險_法金風險衡量_模型建置人員
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.信用風險模型建置 2.內部評等辦法維護與評等系統需求處理 3.各項風險衡量業務之方法論研發及精進

  • 6/23
  • 【技術整合類】整合主管/工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣湖口鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • *整合主管: 1.可獨力對外，面對客戶報告，準確掌握客戶需求，傳遞到工廠，並推動團隊展開行動。 2.整合廠內資源，推動專案水準展開，有效檢核效果驗證，回報成果。 *整合工程師: 1.專案管理 2.客戶服務 3.樣品良率分析

  • 6/23
  • 金控_資安治理人員
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助督導金控子公司資安與個資管理作業 2. 制定金控公司資訊安全管理規範 3. 完成金控資安主管指派任務

  • 6/23
  • 科技金融_金融交易業務分析師
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.金融交易(Treasury)系統業務分析及需求規格開立 2.系統整合測試 3.跨部門整合及溝通協調 4.金融交易系統之使用者問題諮詢 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR247

  • 6/23
  • 科技金融_Treasury財工軟體開發工程師
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責開發衍生性金融商品系統的市場風險需求及其系統維運 2.以JAVA程式語言開發金融商品評價(Pricing)相關功能，內容包含Market Data、建構Zero Curve、風險參數(Greeks)、金融商品市值(Market Value)、風險值(VaR)等 3.衍生性金融商品包含即期(SPOT)、遠期(Forward)、選擇權(Option)、交換(SWAP)，產品包含匯率、利率、商品及信用等類型。另外包含貨幣市場的債券、附條件交易、金融同業拆借、金融同業存款 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-Treasury_JR244

  • 6/23
  • 科技金融_Treasury JAVA軟體開發工程師
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責衍生性金融商品業務系統開發與維護。 2. 需求分析、系統設計及系統文件撰寫。 3. 內部軟體開發流程改善，持續整合(Continuous Integration, CI) 。 4. 自動化測試開發與維護。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-Treasury-JAVA_JR241

  • 6/23
  • 機構助理工程師
  • 新北市土城區
  • 桓達科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助工程師進行拆圖及文件整理。 2. 協助執行專案相關技術資料建立。 3. 機構設計與可靠度驗證 4. BOM與技轉文件製作。 5. 主管及工程師交辦事項。 熟AutoCAD、SolidWorks繪圖軟體尤佳

  • 6/23
  • 【資訊工程類】智慧製造系統開發工程師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣新豐鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 承接集團各項資訊專案，範圍含蓋自動控制、資料庫運用、大數據分析，可依照專長及適性分配專案，我們有良好的學習環境及工作氣氛，適合想精進資訊專業的人才求職 1.生產資訊系統開發 2.大數據分析 3.機台防呆卡控 4. 系統化流程整合、分析、開發、導入 5. 生產排程/自動化派工技術研發與導入 6. 工廠數位化應用與推展 必須技能： ■ 程式語言：熟悉 C# 或 VB.NET ■ 資料庫：熟悉 MSSQL 加分技能： ■ MySQL、Mongo或其他資料庫格式 ■ Python、R、大數據分析 ■ AI建模/導入相關經驗 ■ Tableau或其他BI工具 ■ SECS/GEM 基本認知

  • 6/23
  • 科技金融_數據應用工程師(核心轉型)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 配合業務需求進行需求訪談分析與設計。 2. 規劃執行系統軟體架構及模組設計。 3. 依需求擬定功能測試個案、測試計畫、測試進度追蹤與問題管理。 4. 協助研發軟體新技術與新工具。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR238

  • 6/23
  • 個金_分行業務主管(嘉義市)
  • 嘉義市東區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標

  • 6/23
  • 個金_信用卡產品企劃人員
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 本職缺將負責推動中信信用卡產品企劃，是連結用戶需求的重要橋梁。透過募卡活動、行銷專案與合作夥伴經營，打造更具吸引力的信用卡產品體驗。 若你擅長產品企劃、樂於跨部門協作，並勇於挑戰，這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台。 → 若你對此職缺有興趣，歡迎至 中信人才招募網 投遞履歷！ https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/_JR5305 【工作內容】 1. 聯名卡產品企劃與經營：掌握市場趨勢，規劃使用情境，並推動募卡活動與行銷專案執行，提升新戶開卡成效與產品使用率 2. 合作夥伴與業務拓展：開發異業合作機會，維護夥伴關係，打造差異化服務 3. 專案管理與成效分析：整合資源、繪製報表，追蹤專案成效並提供決策建議 【資格條件】 1. 大學以上畢業，企管、行銷等商管學系尤佳 2. 具2年產品、行銷或專案管理相關經驗 （具銀行或支付經驗者佳） 3. 具備數字分析能力與邏輯思考能力，能針對專案成效進行報表分析並提出優化建議 4. 具備簡報製作能力，能清楚表達企劃構想並與跨部門溝通協作

  • 6/23
  • 個金_銷售制度規劃人員
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.分行理專績效規劃管理/獎酬設計與獎金計算 2.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR1918-1