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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/16
  • 太陽光電維護工程人員
  • 嘉義縣朴子市
  • 允豐事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 太陽光電工程系統維護與維修 1.案場設備定期檢修 2.設備異常排除 3.主管交辦事項

  • 8/16
  • IC半導體設備 電控配線人員(無經驗可含加班加總有達50000元)
  • 台中市大雅區
  • 協鈺有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,200~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電控相關科系佳。 2.無經驗可,對電控有興趣人員。 3.自動化設備業是永續產業,不會被時代淘汰。 4.工作環境全區冷氣廠房,星期五下午茶,績效獎金,年終獎金,績效達標聚餐。 5.對未來想要有更好發展的你可來挑戰。 6.需配合加班。

  • 8/16
  • IC半導體設備 機械組裝配線人員(無經驗可含加班加總有達50000元)
  • 台中市大雅區
  • 協鈺有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,200~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可在工作中學得技能,讓自己更有價值。 2.自動化設備是永續產業,不會被時代淘汰。 3.公司師徒制,師傅100%傳受技能不藏私。 4.如是組裝老手也歡迎加入,公司有充足的客源讓你有舞台發揮,跳脫受薪階層。 5.工作環境全區冷氣廠房,星期五下午茶,績效獎金,年終獎金,績效達標聚餐。 6.需配合加班。

  • 8/16
  • 【資訊】後端程式設計師
  • 台北市內湖區
  • 中租迪和股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 - 負責跨國企業金融及消費金融之核心系統開發專案及維護 - 後端程式開發、測試、系統文件撰寫。 【技術應用】以下擇一使用 - 海外核心系統:使用ASP.Net core、Angular進行雲端(Azure)系統服務開發,資料庫以MS SQL為主。 - 國內核心系統:使用ASP.Net(C#、VB) Webform進行內部系統開發、維運作業,資料庫以Oracle為主。 【職涯願景】 因應公司數位轉型及海外市場發展需求,具備雲端應用經驗,熟悉或期待透過.Net Core、Angular進行大型金融系統開發者,中租將是你大展長才的舞台! 【發展資源】 中租每年度為開發人員規劃完善且彈性化的技術實作及產業知識訓練課程,有效協助同仁逐步累積職能提升與實作成果,歡迎對技術與嚴謹開發規範有追求的夥伴加入我們。 【其他需求】 - 熟悉TypeScript、JavaScript、Azure等技術者尤佳 - 具Java、PHP經驗者也歡迎應徵。

  • 8/16
  • 【幕僚】風險管理規劃人員 (風險管理)
  • 台北市內湖區
  • 中租迪和股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估及正常案備呆適足檢視 8. 其他主管交辦事項

  • 8/16
  • 資訊處-系統管理人員
  • 台北市北投區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大專 (含)以上學歷畢業。 2.具備2年以上資訊相關工作經驗。 3.熟悉MS-SQL資料庫管理者佳。 4.具備銀行系統Tandem核心主機系統管理經驗者佳。 5.具備一定的網路基礎知識。 6.熟悉Windows、Linux系統操作。 7.熟悉伺服器管理、處理日常維運與問題查修。 8.熟悉資訊軟體、硬體設備管理及維護。 9.緊急狀況處理、分析及提出改善方案。 10.系統升級暨漏洞修補,確保資訊安全。

  • 8/16
  • 設計人員
  • 台中市大甲區
  • 連線科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 線材加工/電路圖,ERP系統建BOM

  • 8/16
  • 檢驗人員
  • 台中市大甲區
  • 連線科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 成品、半成品檢驗; 品質管理、記錄及追蹤。

  • 8/16
  • (JR-13595) 晶圓廠 高級設備工程師 中夜班 Sr. Engineer, EE (14:30-23:30)
  • 新北市新店區
  • 台灣通用器材股份有限公司((美商))
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Basic equipment repair and preventive maintenance activities. 基礎設備維修以及預防性機台維護 2. Involve in continuous improvement program for better equipment. 參與持續改善設備計畫 3. Learn-to-train activity to enhance customer support. 學習並訓練提供修繕支援 4. Cost reduction. 降低生產成本

  • 8/16
  • 配線.線材加工人員
  • 台中市梧棲區
  • 凱歐迪有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★線材加工員 ★線材製作及配置 ★現場配線、安裝、測試機台 ★有電線製作經驗優先錄取 ★無經驗可學

  • 8/16
  • 催收主管
  • 台北市萬華區
  • 晨旭企業管理顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責團隊績效預估與達成 2.組內個別人員績效管理 3.協助組內人員案件催理 4.績效銀行窗口溝通 5.新人指導與教育訓練 6.案件經營策略建議

  • 8/16
  • 新鮮人培訓計畫/帳務客服
  • 台北市萬華區
  • 晨旭企業管理顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們的優勢】 💡 無經驗也歡迎!本公司貼心提供專業培訓課程,還能輔導你輕鬆取得專業證照 💰 保障底薪32000元起,搭配高額獎金,讓你向百萬年薪邁進! 🤝 強力後盾!擁有專業法務與行政團隊,作業更有力又高效 🚇 交通超方便!步行5分鐘就到西門捷運站,通勤輕鬆無壓力 【工作內容】 📞 純內勤、單純的話務工作,完全不用外出! 🔑 代理國內外知名銀行委託業務,幫助客戶處理財務相關事宜 📚 前半年專屬新人培訓:了解相關法令規範、吸收專業知識、學習溝通技巧,公司全程支持,還幫你考證照! 🎓 培訓後半年持續進修:不定期進行教育課程,讓你不斷進步,專業持續提升! ⚙️ 使用我們的全自動作業管理系統,簡化行政流程,專注提升績效更有效率! 想挑戰自我?想成為金融領域的專業人才?來加入「新鮮人培訓計畫/帳務客服」,我們讓你的未來無限可能! 🚀

  • 8/16
  • 機構設計工程師
  • 台南市新化區
  • 華洋精機股份有限公司(HUA YANG Precision Machinery Co.,Ltd)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械設備(模組)設計、工程圖面製圖。 2.至客戶端設備規劃評估。 3.基本機構組裝作業。 4.無塵室內廠勘丈量、施工作業。

  • 8/16
  • 化學自動設備操作員
  • 新北市五股區
  • 昂筠國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大學或專科化學相關科系畢業 2.做事主動積極,認真負責 3.具PCB或生產軟板材料經驗者優先 4無經驗亦可

  • 8/16
  • 品保檢驗員
  • 台中市南屯區
  • 台灣航空電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容: •部品外觀檢查,尺寸量測。 註1. 檢查中須搬重物,依個人體力可負荷的工作。。 註2. 工作中須使用顯微鏡,工具顯微鏡。

  • 8/16
  • 品管人員
  • 桃園市八德區
  • 長德科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 印刷電路板信賴性檢測人員

  • 8/16
  • 生產技術/製程工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 台灣古河電磁線股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,900~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 2.與設備工程師合作規劃生產線製程及動線規劃 3.監督生產線操作符合生產作業流程,視需求輪班監督使產線運轉正常,並監控每日產量 4.生產線異常分析,並協助技術人員做排除 5.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定 ★具日文檢定二級者優先

  • 8/16
  • 工程助理
  • 台中市北屯區
  • 中區科技工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助工程師文件資料,如:材料找尋、重點整理等 並處理文書相關資料整合處理、文件歸檔等 其他工程師交辦事項

  • 8/16
  • 手機通訊電子維修技師
  • 台北市大安區
  • 大中華通訊行(BCHT)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專注於電信產品和消費性電子產品維修與服務的專業團隊,致力於為客戶提供高品質的技術支持與產品維修。我們的服務對象包括使用手機、平板和筆記型電腦的廣大群體,並秉持專業、高效、貼心的理念,滿足客戶多樣化的需求。 工作內容: 1. 負責手機、平板及筆記型電腦的基本故障診斷、維修與零件更換。 2. 熟悉各種手機及電子產品型號及其特性,提供專業技術建議。 3. 協助客戶處理設備維護及軟硬體問題,包含系統重置及資料備份與還原。 4. 確保維修品質並進行出廠前檢測,維持高水準的服務標準。 5. 提供門市客戶技術支援與產品使用指導,解答顧客疑問。 6. 維持維修工具與設備的整潔,並定期檢查與保養。 7. 協助完成維修紀錄,更新維修系統,並進行庫存零件的管理與申請補充。 8. 參與公司提供的技術研習與培訓活動,持續精進維修技術與產品知識。 歡迎您加入我們的團隊,成為專注於手機與電子產品維修領域的重要一員!如果您熱愛電子產品與技術挑戰,並具備細緻和責任心,我們期待您的加入,攜手共創卓越的服務品質!立即投遞履歷,讓我們一同前行!

  • 8/16
  • 工程師
  • 台北市南港區
  • 友鑫科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 我們是台灣有線電視第一品牌,服務據點遍布全省,我們有最先進的網路技術與完善的專業教育訓練,可累積經驗,學習一技之長,同時搭配公司通暢的升遷管道,循序漸進並穩定的與公司一同深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。期待您與我們共同努力為台灣的有線電視產業盡一份心力。 1.有線電視、寬頻網路...等相關產品安裝及維護工作 2. HFC網路架設及品質維修 3.其他工程部門工作需求 職務類別: 電信及電力線路架設工、通信測試維修人員、電機工程技術員 工作待遇: 月薪 29500 ~ 35,000元 工作性質: 全職 上班地點: 台北市南港區松河街386號1樓 管理責任: 不需負擔管理責任 出差外派: 無需出差 上班時段: 日班、晚班、假日班、需輪班 休假制度: 依公司規定 可上班日: 二週內 公司簡介   凱擘股份有限公司為台灣最大有線電視系統經營業者,由專業經營團隊結合寬頻技術、有線電視、通訊等人才以及旗下12家長期深耕地方的主控系統台,以先進之寬頻技術,提供用戶最好的服務。凱擘以做為數位匯流時代消費者各項寬頻服務之平台自許,以創新、整合及效率的形象,滿足消費者的需求。 主要商品/服務項目 ※ 有線電視經營   •凱擘股份有限公司透過旗下12家區域有線電視系統台,提供各服務區域內收視戶有線電視之服務。 ※ 寬頻HFC加值服務應用   •提供全方位寬頻網際網路服務及電路出租之服務。與電信業者及ISP服務業者策略聯盟,長期營收分享,並建立非獨家合作關係。 ※ 凱擘所屬12家有線電視系統台,寬頻網路涵蓋戶數約200萬戶,服務近110萬有線電視收視戶數,   •旗下有線有線電視系統台:    (1) 大台北:陽明山 金頻道 大安文山 新台北    (2) 新北市:全聯 新唐城    (3) 桃 園:北桃園    (4) 新 竹:新竹振道    (5) 台 中:豐盟    (6) 彰 化:新頻道    (7) 台 南:南天    (8) 屏 東:觀昇 福利制度 ※ 我們是幸福企業 凱擘股份有限公司榮獲2019年幸福企業大賞-科技業幸福企業 ! ※ 提供具競爭力的薪酬,以多樣化的績效獎勵計畫、及各種不同的優惠福利方案,吸引及留住優良的人才。正職員工享有:    (1) 保險:勞保、健保、團體保險及誠實險(視業務需求)    (2) 勞工退休金提撥    (3) 年度健康檢查    (4) 節日禮金、生日禮金    (5) 促銷商品員工優惠方案    (6) 員工收視優惠方案    (7) 婚喪喜慶補助、生育補助、急難/醫療慰問金    (8) 公司活動:旅遊、尾牙聚餐、年度運動會、籃球賽    (9) 社團活動:員工國內外旅遊補助    (10) 話費補助 (視業務需求)    (11) 員工進修補助      (12) 女性同仁生理假、家庭照顧假、育嬰假、陪產假 ※ 教育訓練   •提供員工完整的在職訓練,並鼓勵員工不斷的充實專業知識及職能訓練,藉由不同職能訓練及不斷的專業學習和發展,得以使工作效率能提昇 ,強化員工自身競爭力。 經營理念 ※ 企業使命   •服務用戶享有更經濟、有效方式迎接數位匯流時代、盡享先進技術之便利   •持續創新,提昇品質,打造客戶滿意之數位寬頻生活   •縮小數位落差,響應公益活動,減少城鄉建設之差異   •維護投資人權益,注重員工成長之企業 ※ 企業理念 - 多元整合服務,提昇數位媒體新價值   •kbro的策略定位-有線電視、寬頻網路及媒體之整合應用業者   •kbro之經營,乃架構於雙向HFC寬頻網路基礎,整合頻道內容資源及寬帶上網等加值服務,期望成為    國人數位寬頻服務之平台。 ※ kbro的核心競爭力   •凱擘擁有750 MHz雙向寬頻HFC網路及全省12家系統台之通路、110萬收視戶的規模經濟效益、製作    國內優質頻道節目的能力、代理發行資源、專業經營團隊…等等諸多優勢,構建未來邁向全球化經營    之核心競爭力。 ※ 企業願景 - 成為各經營服務區域內消費者心目中最佳多媒體服務平台  •凱擘股份有限公司旗下目前包括有12有線電視系統台,擁有廣大的收視戶,為台灣名列前矛之有線電視多系統經營者(MSO)。未來將透過策略性與同業合作及組織擴充,深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。   •為配合政府『挑戰2008––六年國發計劃』數位台灣政策,凱擘率先投入數位計劃,引領台灣媒體事業, 矢志實現台灣『600萬戶寬頻到家』夢想,合力打造國家基礎建設,建構台灣第一條民間資訊高速公路,以引領台灣有線電視產業邁向全球數位化經營。