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  • 工作地區
  • 10/1
  • 9B轉職最佳選擇-新光銀行資深理財專員(大同分行)
  • 台北市大同區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、工作內容 1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況，建議及銷售既有金融理財各項商品，以達成個人業務目標 2.隨時掌握金融市場趨勢與經濟資訊脈動，定期檢視客戶資產組合，推薦最適合之金融商品與服務，並適時處理業務轉介，以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動，以達成銷售預定目標 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

  • 10/1
  • 9B企業金融RM(台中中區分行)
  • 台中市中區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 分析潛在企金目標客戶資料，正確及時完成客戶訪談記錄，以作為日後授信決定的參考 2. 維護客戶良好關係，並適時處理業務轉介，提供財務解決方案，以滿足客戶需求並達成業務目標 3. 分析及定期檢視一般客戶資金需求，以明確掌握客戶營運狀況，並避免不良債權的發生 4. 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業，以提升作業效率

  • 10/1
  • 8B企業金融ARM(北投復興崗分行)
  • 台北市北投區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.執行徵信調查，撰寫徵信報告，以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況，提供正確信用及產業資料，以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料，以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊

  • 10/1
  • 9B企業金融RM(長安分行)
  • 台北市中山區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 分析潛在企金目標客戶資料，正確及時完成客戶訪談記錄，以作為日後授信決定的參考 2. 維護客戶良好關係，並適時處理業務轉介，提供財務解決方案，以滿足客戶需求並達成業務目標 3. 分析及定期檢視一般客戶資金需求，以明確掌握客戶營運狀況，並避免不良債權的發生 4. 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業，以提升作業效率

  • 10/1
  • 9B企業金融RM(桃園分行)
  • 桃園市桃園區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 分析潛在企金目標客戶資料，正確及時完成客戶訪談記錄，以作為日後授信決定的參考 2. 維護客戶良好關係，並適時處理業務轉介，提供財務解決方案，以滿足客戶需求並達成業務目標 3. 分析及定期檢視一般客戶資金需求，以明確掌握客戶營運狀況，並避免不良債權的發生 4. 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業，以提升作業效率

  • 10/1
  • 8B企業金融ARM(新板分行)
  • 新北市板橋區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.執行徵信調查，撰寫徵信報告，以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況，提供正確信用及產業資料，以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料，以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊

  • 10/1
  • 9B企業金融RM(內湖分行)
  • 台北市內湖區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 分析潛在企金目標客戶資料，正確及時完成客戶訪談記錄，以作為日後授信決定的參考 2. 維護客戶良好關係，並適時處理業務轉介，提供財務解決方案，以滿足客戶需求並達成業務目標 3. 分析及定期檢視一般客戶資金需求，以明確掌握客戶營運狀況，並避免不良債權的發生 4. 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業，以提升作業效率

  • 10/1
  • 8B企業金融ARM(南東分行)
  • 台北市中山區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.執行徵信調查，撰寫徵信報告，以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況，提供正確信用及產業資料，以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料，以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊

  • 10/1
  • 9B新光銀行分行理財主管(台南地區分行)
  • 台南市中西區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、工作內容 1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

  • 10/1
  • 房信貸小企授信專員
  • 台北市北投區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 授信人員 從事客戶借貸額度衡量、擔保需求衡量、利率洽談等業務 進行信用調查，評估額度可行與否 授信案件之審查工作，如辦理放款、透支、應收帳款收買及貼現等直接授信 從事房/信貸等消費金融業務開發與客戶維繫工作 企業戶存放款業務諮詢開發 授信報告撰寫 推展公司法人客戶融資授信業務，負責開發新客源與維繫客戶關係

  • 10/1
  • 理財專員,消金業務人員
  • 台北市文山區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 請理專:負責分行財富管理業務推廣 保險.基金.海外債.ETF.結構型商品.信託…等 會有銀行既有存款客戶可以開發及維護 放款: 負責分行授信業務 房貸.信貸.中小企業放款.車貸 會有銀行原存(放)款客戶可以開發及維護

  • 10/1
  • 個金授信業務
  • 台北市南港區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.開發客戶-實施客戶約訪 、執行客戶初步篩選、撰寫客戶徵信報告 2.從事客戶借貸額度衡量、擔保需求衡量、利率洽談等業務 3.進行信用調查，評估額度可行與否 4.授信案件之審查工作，如辦理放款、透支、應收帳款收買及貼現等直接授信 5.從事房/信貸等消費金融業務開發與客戶維繫工作 6.企業戶存放款業務諮詢開發、授信報告撰寫 7.推展分公司法人客戶融資授信業務，負責開發新客源與維繫客戶關係 8.提供客戶投資理財商品資料或投資規劃建議 9.金融商品的販售-進行簽約對保、報價與銷售締結 10.執行客戶指定的交易事項- 協助延滯案件之初步催收 11.維繫客戶關係 -與主要客戶建立與維持長期關係 12.其他上級交辦事項

  • 10/1
  • 資深理財專員
  • 台中市南屯區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.開發貴賓級客戶。 2.提供貴賓級客戶理財諮詢服務。 3.推廣全方位金融產品,維繫貴賓級客戶關係。 集團提供優秀理專及主管LIMRA國際行銷課程、國際認證CFP專業訓練及新光金控完整教育訓練。

  • 9/23
  • 品檢人員
  • 台中市西屯區
  • 億泰興業有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,530~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果

  • 9/22
  • 品管人員
  • 新北市新店區
  • 鋒厚科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.進料IQC 檢驗 2.出貨OQC檢驗 3.品管內部文書作業處理 4.主管交辦事項

  • 9/19
  • 品管助理
  • 台南市安南區
  • 尚洪股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定 2、降低產品不良率，建立標準的生產作業流程，增進生產效率 3、負責進料、製程檢驗、可靠度品質，以及上下游供應鏈商的品質輔導管理 4、問題的追蹤處理、操作控制及故障排除

  • 9/12
  • BPM(高級)工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.BPM系統開發、管理及維護 2.資料庫軟體應用能力 3.系統整合分析 4.軟體整合測試 5.程式偵錯、修改與維護 6.系統異常問題處理 7.處理突發狀況 8.主管交辦事項處裡

  • 9/10
  • 助理工程師
  • 桃園市桃園區
  • 聲智科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.支援機構工程與FAE工程人員處理機台 2.發包圖面確認與現場機台組裝 3.主管交辦事項處理

  • 9/8
  • 產品開發業務
  • 新北市深坑區
  • 鎰台股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.需負責陌生開發國內外相關產業客戶。 2.需有產品報價及產品展示，成本分析等基本概念。 3.需負責專案進度跟催，並處理帳款回收相關事宜。 4.需扮演客戶端及製造端溝通的角色。 5.男女不拘，自備汽車。 6.彈性配合出差或派駐。 以上具電子零件業務及開發潛在客戶，有工作三年以上相關經驗者優先。

  • 8/5
  • 營運長
  • 台北市松山區
  • 全球華人集團(1111人力銀行)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 4,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 制定及執行年度計畫，追蹤各項績效及目標管理並控管各項成本 2. 具有全面性與前瞻性的思考分析能力，達到整體營運成效 3. 提升團隊工作效率，善於部門職責分工與跨部門整合能力，透過績效考核評定 團隊工作成效。引領同仁並建立成果導向團隊 4. 具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧，可獨當一面