清大專區

【平台網紅與粉絲互動】 協助平台上的網紅建立並維護與粉絲之間的良好互動關係 提升粉絲的參與感與忠誠度。，提供即時且友好的支持，增強社群氛圍。 【活動配合與宣傳】 配合公司及平台的各項活動宣傳，協助推廣相關活動內容。 參與活動的策劃與執行，確保充分傳遞平台及公司理念，提高活動的曝光度與參與率。 【解決客戶疑難雜症】 即時回覆顧客的訊息，解答他們的疑難雜症，讓他們感受到我們的關懷與專業，維持良好互動。 【福利】 享有公司福利，久任獎金及制度調薪 應徵條件： 具備良好的人際溝通能力及文字表達能力。 熟悉社交媒體及相關APP平台操作，能夠靈活運用於工作中。 具備熱情、主動的工作態度，能夠在快節奏的環境中工作。 如果你熱愛與人互動，並希望在充滿創意與活力的環境中發揮所長，我們誠摯歡迎你的加入！。

1.協助軟/硬體研發設計 2.協助軟/硬體測試驗證及除錯 3.協助產品問題處理 4.產品樣品製作 5.電子零件之驗證測試與承認。 6.其它主管交辦事項。

Since its founding in 2002, Sansay has been dedicated to the development, manufacturing, and sales of leading VoIP and telecommunication solutions. Today, the company is a world leader, with products distributed to hundreds of service providers in over 100 countries. As the recognized leader in the telecommunications and VoIP industry, Sansay was named to the Pulver 100 list of top privately held growth companies. We are looking for software I&T engineers. Job duties include interfacing to R&D and support engineers for VoIP system software integration and test planning, design and execution. Also requires teaming up with engineering resources to solve network, protocol and system level issues. Responsible for designing the software integration plan and test methodologies. Implement test data and voice test network along with auto test script and test data analysis. 　　美商Sansay公司有友善開放的工作環境，是成長快速的高科技公司，我們正在積極尋找軟體整合測試工程師。工作內容包括：軟體整合測試的規劃、設計、測試程式開發、文件撰寫及討論等。並投入問題系統之研究與偵錯，配合軟體工程團隊 (維運與開發)，共同解決VoIP系統軟體的問題。好奇心＋創意力及強烈的責任感，正是我們尋找的工作夥伴！歡迎對軟體有興趣者一同加入。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.督導基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

1. 工件目檢、烘乾、組裝、測漏以及真空包裝作業。 2. 工件進出管制、帳務處理、條碼建立、工件清點以及裝箱作業。 3. 工件洗淨記錄建檔、量測、拍照作業以及問題反映。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

1. 工件目檢、烘乾、組裝、測漏以及真空包裝作業。 2. 工件進出管制、帳務處理、條碼建立、工件清點以及裝箱作業。 3. 工件洗淨記錄建檔、量測、拍照作業以及問題反映。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

1. 工件目檢、烘乾、組裝、測漏以及真空包裝作業。 2. 工件進出管制、帳務處理、條碼建立、工件清點以及裝箱作業。 3. 工件洗淨記錄建檔、量測、拍照作業以及問題反映。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

1. 工件拆解、組裝、噴砂以及刷洗作業。 2. 工件點檢、現場研磨、藥液更換以及藥液浸泡作業。 3. 工件純水震盪、乾燥以及清潔作業。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

1. 工件拆解、組裝、噴砂以及刷洗作業。 2. 工件點檢、現場研磨、藥液更換以及藥液浸泡作業。 3. 工件純水震盪、乾燥以及清潔作業。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

1. 工件拆解、組裝、噴砂以及刷洗作業。 2. 工件點檢、現場研磨、藥液更換以及藥液浸泡作業。 3. 工件純水震盪、乾燥以及清潔作業。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

1. 工件改善報告回覆與追蹤。 2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。 3. 生產線各站點作業之溝通協調。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

【機房全年無休】 1. 資訊系統操作 2. 批次作業操作 3. 設備及人員進出安全管制 4. 機房環境監控 5. 機房應變操作及緊急作業處理 6. 備援作業操作 7. 機房作業管理 8. 問題通報等

「F22Q 金融理財創新研發處」長期專注於金融業財富管理、資產配置與理財管理相關之產品與專案開發，近來更投入FinTech創新軟體的整合與研發，是一個兼具深度金融領域知識與高技術含量之研發團隊。 對於每位新進成員，我們都會安排專責的指導員，傳承財管的 domain know-how，精進軟體開發的技術能力，並培養團隊合作的默契，與團隊一起共創未來FinTech的新局面。 程式設計師的工作內容如下： 1.Java 程式設計、資料庫程式設計、平台架構設計 2.前端 UI/UX 設計 3.熟網頁設計(HTML5、jQuery、CSS3)者尤佳 4.熟J2EE平台相關開發經驗 5.熟金融理財相關知識者佳，無相關金融領域知識或工作經驗者亦可

「F22R-數位金融整合服務處」為大型專業金融交易系統整合與開發技術團隊，擁有完整金融交易系統領域知識，以及專業的跨平台技術整合與軟體開發能力，對新進同仁有完整的教育訓練及指導員制度，歡迎對金融領域有興趣，且對技術有熱情的朋友加入。 工作內容與技術需求 1. 大型金融交易系統前後端程式設計 2. 系統問題諮詢與處理 3. 熟 C#、ASP.NET、Angular、以及 SQL Server者佳 4. 具備金融交易系統開發經驗者佳

「F22R-數位金融整合服務處」為大型專業金融交易系統整合與開發技術團隊，擁有協助金融客戶數位轉型的豐富經驗，具備完整金融交易系統領域知識，以及專業的跨平台技術整合與軟體開發能力，對新進同仁有完整的教育訓練及指導員制度，歡迎對金融領域有興趣，且對技術有熱情的朋友加入。術有熱情的朋友加入。 工作內容與技術需求 1.金融交易系統前後端程式設計 2.系統問題諮詢與處理 3. 熟 Angular、Java 以及資料庫系統者佳 4. 具備金融交易系統開發經驗者佳

1. 作業系統建置、維護、監控及調適 2. 依客戶需求妥適規劃、建置與維護網路架構 3. 擬訂各項標準化作業程序與流程改善建議，以提升運作效率 4. 提供第一線系統問題支援與解決 5. 參與專案，並且帶領網路系統相關專案執行 6. 需配合客戶指定時間作業

1、依本公司正式員工任用。 2、享有固定底薪及高績效獎金，挑戰百萬年薪。 3、銷售台新銀行全系列信用卡商品及配合公司各項行銷企劃活動，並提供客戶對於以上商品之諮詢與申辦服務。

1、依台新金控正式員工任用。 2、享有固定底薪及高績效獎金，挑戰百萬年薪。 3、銷售台新銀行全系列信用卡商品及配合公司各項行銷企劃活動，並提供客戶對於以上商品之諮詢與申辦服務。

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