清大專區

1.版端電源量測及製作報告 2.版端電源設計 3.其他主管交辦事項

1.處理印度/中東/中亞等訂單、交貨、出貨、催款等相關業務。 2.分擔印度辦事處行政工作。 3.協助業務交辦事項。 4.其他主管交辦事項。

1. 檢討回覆客戶改善之活動與成效，確保產品品質 2. 彙整客戶相關品質資訊與系統要求 3. 內外部CAR審理/分析/追蹤/結案 4. 負責分析客戶反應品質水準，適時建議修正各項檢驗與管制標準，以確保交貨產品符合客戶需求 5. 內、外部稽核計劃執行與後續CAR跟催結案 6. 提供客戶出貨需求資料管理、製作 7. 國內出差客戶端處理異常 8. 其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 不需穿著無塵衣 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元

1.執行信用風險模型開發工作 2.執行信用風險新巴賽爾協定相關工作 3.執行信用風險量化分析工作 4.執行信用風險模型相關專案 1. Conduct credit risk model development tasks 2. Perform tasks related to the New Basel Accord for credit risk 3. Carry out credit risk management analysis 4. Execute credit risk model projects Statistics, Information Engineering or related fields perferred.

授信資產品質及備抵提存管理

1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。

1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。

1.總務資訊人員-支援開戶、集保作業 2.券商後線人員全櫃員（具融資融券與有價證券借貸人員資格尤佳）

1.協助客戶遵循法規、文件修訂及作業日程規劃，包含股務諮詢、籌辧股東會、除權息、現金增資、可轉換公司債、委託書等股務作業。 2.配合公司政策、執行專案。 3.帶領及協助企劃人員完成股務任務。 4.其他主管交辦事項。

設計部任務及人員管理並安排/調度完成設計專案工作: 1.半導體(自動化測試產品)整機/模組設計案件管理 2.機械 / 機構 / 模具 相關案件開發設計管理 3.跨部門(機電整合)溝通協調 4.開發案設計變更作業管理 5.部門ISO品質系統及目標任務績效管理 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。 ※本職缺可於2026年2月23日(一) 農曆新年以後)報到上班!

1.協助半導體設備或模組與專案之開發設計 2.協助半導體相關產品零件、治具之產品開發設計 3.協助設備.模組.實驗之開發及預組裝組立 4.協助新產品製程規劃，BOM製作架設 5.協助逆向工程繪圖，規格討論、拆圖及產品實驗和預組裝實務操作 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。

1.產線成品品質檢驗 2.簡易量測作業 3.基本2D圖面辨識

1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務

Key Responsibilities: Client Management & Growth: Serve as a primary client contact, addressing inquiries, managing escalations, and supporting Senior Relationship Managers in portfolio management. Drive client acquisition and onboarding, leveraging Citi‘s global insights and solutions. Financial & Credit Analysis: Assist with comprehensive client relationship analysis, including credit application write-ups, financial spreading, deal structuring, and documentation. Administer credit relationships, ensuring adherence to institutional policies. Operational Support & Compliance: Facilitate product implementation, manage client onboarding processes, and maintain CRM data. Ensure strict adherence to global KYC standards and compliance deliverables. Collaboration: Build strong internal ties with global Commercial Banking teams, product teams (Cash Sales, Trade Finance, Markets), and Underwriting/Risk teams to deliver integrated client solutions and share best practices. Risk Management: Proactively assess and mitigate risks in business decisions, ensuring compliance with laws, policies, and ethical standards to safeguard Citi‘s reputation and assets. Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behaviour, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

1.協助海外據點人才招募作業，包括人力需求評估、招募管道管理、面試安排及錄用任職流程。 2.辦理外派、輪調、跨國調任、海外任用及海外人才庫管理等相關作業，協助員工順利完成跨國異動、派任銜接及在地適應，並支持海外人才發展與配置需求。 3.作為員工與管理階層間的溝通橋樑，處理員工關懷、勞資關係議題及人資制度諮詢，協助營造良好組織氛圍。 4.協助海外人力資源制度、政策及作業流程之規劃、建立與持續改善，提升管理效能及作業品質。 5.蒐集並追蹤各國勞動法令及人事規範變動，評估潛在風險，確保海外人事制度及作業符合當地法規要求。 6.了解海外據點業務需求，擔任人力資源與業務主管間的夥伴，協助提供組織發展、人力配置、人才管理及人事決策等專業建議。 7.協助海外據點設立、人力資源規劃及跨國專案執行，與內外部利害關係人協作推動各項人資策略落地。 8.彙整及分析人力資源相關數據，提供管理報表及決策建議，支持人才與組織發展規劃。

1.本行客戶關係管理系統 功能頁面維護、開發。 2.配合業務需求進行需求訪談 及 設計 3.伺服器軟、硬體 維運相關工作

1.配合銀行資料治理政策，執行重點資料庫經營與管理作業，包括資料欄位存取權限審核、新增資料欄位需求審核、資料導入作業審核與管理。 2.負責銀行經營管理指標之資料流（Data Flow）分析與梳理，協助需求單位釐清業務邏輯與資料需求。 3.擔任業務單位與資料工程團隊之溝通橋樑，將業務需求、商業邏輯及計算規則轉換為系統開發規格文件。 4.規劃與執行資料檔案導入（Import）及導出（Export）作業，並透過程式開發推動自動化處理機制。 5.協助資料品質管理、資料驗證及異常問題分析與排除。 【我們期待的人才特質】 •對資料管理及資料治理工作具有高度興趣。 •能快速理解業務需求並轉化為技術規格。 •具備問題分析與獨立解決能力。 •重視團隊合作與跨單位溝通協調。 •具持續學習及優化流程的精神。

《資訊管理人員》資訊安全科技、資訊安全技術評估與規劃、資訊安全維運作業、原始碼掃描(有程式撰寫經驗尤佳)

1.更換機種，維持設備正常運作 2.因應不同產品需求，修改與設定機台 3.大學非理工相關科系畢業者 4.無經驗可 5.上班時間：「依公司年度行事曆」出勤 　日班：07:30 ~ 19:30；夜班 19:30~07:30(＊日、夜班各有2小時休息時間) 每半年日夜輪調 6.薪資條件：每月工作19-21天（含5天加班日） 日班44,000元以上（含日班津貼與加班費） 夜班54,000元以上（含夜班津貼與加班費） 7.每月依工作表現核發績效獎金

【職務說明】 我們正在招募具備國際市場開發、OEM／ODM業務經驗、關鍵客戶經營能力及團隊管理經驗的國外業務主管。 此職務將負責公司海外業務發展、重要客戶關係維護、業務團隊管理及跨部門協調，並依據公司營運目標制定業務策略，帶領團隊拓展國際市場、提升營業績效及客戶服務品質。 【主要工作內容】 1. 制定國外業務發展策略、年度銷售目標及市場開發計畫。 2. 開發海外OEM／ODM客戶，拓展國際市場及新合作機會。 3. 經營及維護關鍵客戶（Key Account），掌握客戶需求、採購計畫及合作發展方向。 4. 負責產品價格、最低訂購量、付款條件、交期、貿易條件及合約內容之協商。 5. 管理銷售預估（Forecast）、訂單進度、出貨安排、應收帳款及客戶異常案件。 6. 帶領國外業務團隊，負責工作分配、人員培訓、績效管理及人才發展。 7. 定期分析銷售業績、市場趨勢、競爭狀況及客戶需求，提出具體業務改善方案。 8. 協調研發、生產、品保、供應鏈及其他相關部門，確保客戶專案與訂單順利執行。 9. 定期向高階主管報告業務進度、營運風險、市場變化及後續發展計畫。 10. 配合公司及客戶需求進行海外出差、客戶拜訪及國際展會參與。 【必要條件】 1. 具10年以上海外業務、國際貿易或國外客戶開發相關經驗。 2. 具OEM／ODM產品接單、專案開發及商務協商經驗。 3. 具業務主管及團隊管理經驗，能獨立帶領團隊達成部門目標。 4. 熟悉國際貿易條件、出口作業流程、付款方式及相關風險管理。 5. 獨立進行英文簡報、會議及商務談判。 6. 具良好的邏輯分析、跨部門溝通、問題處理及決策能力。 7. 熟悉Microsoft Office文書作業 【優先條件】 1. 具5年以上關鍵客戶（Key Account）開發及管理經驗。 2. 同時具備日文溝通及商務往來能力。 3. 具隱形眼鏡、醫療器材、消費性產品或製造業相關經驗。 4. 具跨國客戶、海外分公司或國際通路管理經驗。 5. 具大型OEM／ODM專案、產品開發或品牌合作經驗。 6. 熟悉銷售預估、KPI、毛利分析及應收帳款管理。 【期待的人格特質】 1. 具高度目標感、責任感及業務企圖心。 2. 具成熟的管理思維及團隊領導能力。 3. 能以公司整體利益為出發點，進行跨部門協調及資源整合。 4. 對市場及數字具高度敏銳度，能快速掌握問題並提出解決方案。 5. 具良好的抗壓性、執行力及國際商務溝通能力。