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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/18
  • 資訊行政人員(中正區)
  • 台北市中正區
  • 東州互聯網實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💻【資訊行政人員】我們等你來加入! 🎯 職務內容 1. 負責部門內部行政庶務,協助會議安排與文件井然有序的管理。 2. 執行經費請購、核銷及請款流程,並細心追蹤每一階段的進展。 3. 管理硬體設備的進貨驗收、入庫登記及資產整備,讓作業順暢無阻! 4. 配合主管交辦事項,展現靈活協調力及執行效率。 🙌 歡迎具備細心、責任感與多任務處理能力的你加入我們!

  • 8/18
  • 品檢員
  • 桃園市桃園區
  • 毅欣精密工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責半導體材料樣品的準測試,包括外觀及物性等檢測。 2. 操作、維護分析儀器。 3. 協助制定與撰寫報告。 期待加入我們的行列,與我們一同在半導體品質領域創造卓越!立即投遞履歷!

  • 8/18
  • 社群小編
  • 新竹縣竹北市
  • 悠圈股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位真正懂社群、懂網路語感、懂年輕人互動方式的 。 這不是一個只需要排貼文、發公告的職位,而是希望你能一起參與品牌社群成長,從 Threads、Instagram、Facebook、短影音、街訪、迷因內容到用戶互動,發想出有討論度、有互動、有轉換力的內容。 如果你平常就是一個「活網仔」,很常滑 Threads、IG、TikTok、Dcard,知道現在大家在討論什麼,也懂年輕人的語氣、梗圖、互動方式,那你會很適合這個職位。 工作內容 ・經營 Threads、Instagram、Facebook 等社群平台 ・撰寫有網感、不生硬的社群文案 ・發想 Reels、短影音、街訪、情境劇、迷因等內容 ・協助影片剪輯、字幕、封面與簡單素材製作 ・追蹤社群趨勢、熱門話題與用戶留言反應 ・觀察貼文數據,優化內容方向 ・協助活動、拍攝、KOL 合作與線下推廣內容執行 我們希望你具備 ・熟悉 Threads、IG、TikTok、Dcard 等社群平台 ・具備短影音剪輯能力,會 CapCut、剪映、Premiere、Canva 更佳 ・有社群語感,能寫出自然、有互動感的內容 ・對交友、社交、兩性、生活風格、年輕人文化有興趣 ・能接受快速變動,反應快、願意主動提案 ・有基本美感與品牌意識,知道什麼可以玩、什麼不能踩線 職務需求 我們喜歡這樣的你/妳 是活網仔,平常就常滑 Threads、IG、TikTok、Dcard,知道最近大家在討論什麼。 有梗、有想法,看到一個話題可以馬上聯想到品牌可以怎麼跟、怎麼拍、怎麼包裝。 不怕拍攝現場,能協助街訪、短影音拍攝,必要時也可以簡單入鏡。 加分條件 ・有經營品牌社群、個人帳號、迷因帳號或短影音帳號經驗 ・有 Reels、TikTok、YouTube Shorts 製作經驗 ・熟悉 Dcard、Threads、PTT、小紅書 ・有街訪、KOL 合作或成效型內容經驗 ・會使用 AI 工具協助腳本、文案或素材發想 作品集建議 歡迎提供社群帳號、短影音作品、貼文企劃、迷因內容或文案作品,讓我們更了解你的社群語感與內容能力。

  • 8/18
  • 現場領班
  • 台南市安定區
  • 同烜號
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責組織及管理半導體生產線人員(包括出勤監督及人員安排),確保人員配置合理,生產運作流暢。 2. 熟悉半導體製程作業及監控生產進度,確保生產品質符合公司標準及時程。 3. 具備基礎技術能力,能解決半導體製程中可能遇到的技術問題,及與相關部門協作處理。 4. 培訓及指導新進員工,評估團隊成員表現並提供成長建議,提升團隊整體績效。 5. 監督生產環境安全及潔淨度,並確保所有操作符合工業安全與環保相關規範。 6. 熟悉基本財務與業務知識,如成本控制與效率分析,能協助優化生產資源運用。 歡迎您加入我們,與我們一同攜手提升半導體製程的技術與品質,共創更大的成就!立即投遞履歷,我們期待您的到來!

  • 8/18
  • 法務催收(呆帳)資深專員/專員-【台北】
  • 台北市大安區
  • 裕融企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車貸呆帳(帳齡180天以上)催收與相關法務作業。 2.針對呆帳帳款催收及相關法務處理。 3.將遲付或無法收款事項之委託法律行為。 4.熟悉強制執行程序及民、刑事訴訟流程。

  • 8/18
  • MIS/資訊維運工程師-【台北】
  • 台北市大安區
  • 裕融企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Helpdesk 使用者端支援: 負責同仁電腦(PC/NB)初始化與派發、軟硬體故障排除,以及辦公室周邊設備(印表機、軟體授權、網路連接)之維護與問題排除。 2.AD 帳號與權限管理: 負責 Windows AD 帳號建立/離職停權、GPO 群組原則套用、硬體報廢與定期軟體盤點。 3.雲端辦公與郵件系統管理: 負責 Exchange Online (M365) 郵件帳號管理、鎧睿 Anti-Spam 郵件安全系統維運及基礎 Azure 平台操作。 4.端點資安與通訊系統維運: 鎧睿 EDLP 端點資安系統維護,以及數位 IP 電話交換機/軟體電話維運(入職後提供完整交接與教學)。 5.基礎網路與設備管理: 協助維護辦公室網路基礎環境(TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN)。

  • 8/18
  • 資安工程師(資安管理)-【台北】
  • 台北市大安區
  • 裕融企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.及時掌握外部環境與企業資安情資與趨勢,運用於資安政策評估、資安作業要求和作業情形檢查 2.瞭解產業資通安全法規要求和作業要點 3.具資通訊弱點掃描及滲透測試規劃與推動經驗,包含發現的風險修補與追蹤 4.具社交工程教育訓練/演練的規劃、執行,與有關作業追蹤 5.瞭解在資料、系統、網路、設備、使用者和營運持續層面的資通安全防禦作業規劃、推動和檢查 6.瞭解EDR(Endpoint Detection and Response),含括日誌解讀、事件監控與通報 7.ISO 27001制度之推行、維護與管理 8.具備弱點掃描報告閱讀(如 Qualys 、委外弱掃報告)、源碼檢測報告閱讀(如 SonarQube)能力

  • 8/18
  • 法務催收(呆帳)專員-【台中】
  • 台中市西區
  • 裕融企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車貸呆帳(帳齡180天以上)催收與相關法務作業。 2.針對呆帳帳款催收及相關法務處理。 3.將遲付或無法收款事項之委託法律行為。 4.熟悉強制執行程序及民、刑事訴訟流程。

  • 8/18
  • 法務催收(呆帳)專員-【台北】
  • 台北市大安區
  • 裕融企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車貸呆帳(帳齡180天以上)催收與相關法務作業。 2.針對呆帳帳款催收及相關法務處理。 3.將遲付或無法收款事項之委託法律行為。 4.熟悉強制執行程序及民、刑事訴訟流程。

  • 8/18
  • 法務催收(呆帳)專員-【高雄】
  • 高雄市新興區
  • 裕融企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車貸呆帳(帳齡180天以上)催收與相關法務作業。 2.針對呆帳帳款催收及相關法務處理。 3.將遲付或無法收款事項之委託法律行為。 4.熟悉強制執行程序及民、刑事訴訟流程。

  • 8/18
  • 法務催收(呆帳)資深專員-【台中】
  • 台中市西區
  • 裕融企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車貸呆帳(帳齡180天以上)催收與相關法務作業。 2.針對呆帳帳款催收及相關法務處理。 3.將遲付或無法收款事項之委託法律行為。 4.熟悉強制執行程序及民、刑事訴訟流程。

  • 8/18
  • 法務催收(呆帳)資深專員-【高雄】
  • 高雄市新興區
  • 裕融企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車貸呆帳(帳齡180天以上)催收與相關法務作業。 2.針對呆帳帳款催收及相關法務處理。 3.將遲付或無法收款事項之委託法律行為。 4.熟悉強制執行程序及民、刑事訴訟流程。

  • 8/18
  • JAVA軟體工程師-【台北】
  • 台北市大安區
  • 裕融企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們負責公司內部多項應用系統的開發與日常維運。團隊技術架構以 Java 生態系為主(後端採 Spring Boot 微服務架構,資料庫使用 SQL Server 與 PostgreSQL)。我們重視系統的長期穩定性,歡迎喜歡理解系統全貌、願意參與「從需求到上線」完整開發流程的夥伴加入! 主要工作內容: 1.系統開發與改善:負責企業內部應用系統的需求分析、功能開發、測試驗證及問題追蹤。 2.日常維運與管理:協助系統環境設定、權限管理、異常排除,並擔任使用者與外包廠商的協調窗口。 3.流程推動與支援:配合團隊推動開發流程、維護技術文件,並視需求支援其他企業系統的管理。

  • 8/18
  • 數位平台行銷(資深)專員/主任-【台北】
  • 台北市大安區
  • 裕融企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.平台流量資產建構:建立SEO內容策略(ex.車貸知識庫、融資比較),規劃長期關鍵字布局,提升自然搜尋流量占比。 2.會員資產經營:經營LINE OA會員成長、建立再行銷名單池,同時設計會員分群(新車貸/中古車貸/轉貸) 3.數據資產與轉換漏斗優化:建立完整流量→進件→審核→核貸數據模型,分析各通路ROI並持續優化UX流程 4.協助規劃及推動專案事項。

  • 8/18
  • 伺服器與虛擬化系統工程師-【台北】
  • 台北市大安區
  • 裕融企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.虛擬化與雲端平台維運: 負責企業地端(Nutanix AHV / MS Hyper-V)與雲端(VMware vSphere / VCD)虛擬化架構之規劃、維運。 2.自動化運維與 AD 管理: 統籌 Windows AD 機制(GPO 整合),利用PowerShell 腳本實現自動化部署、帳號定期盤點與系統報表生成。 3.大規模端點與補丁管理: 運用 SCCM 與 WSUS 進行企業級大規模端點維護、軟體統一派送及資安補丁(Patch)派送管理。 4.災難復原與備援演練: 維護 Veeam 異地備援架構,定期執行 DR(災難復原)演練、資料復原驗證與備份策略優化。 5.基礎網路架構知識: 具備 TCP/IP、DNS、DHCP 及 VLAN 等企業網路維護與基本能力。

  • 8/18
  • 技術員(電子)
  • 新北市土城區
  • 桓達科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電子產品生產、組裝、測試、檢修 2.針對生產過程,分析異常現象 3.現場作業線工治具優化 4.主管交辦事項

  • 8/18
  • 品檢課長
  • 新北市土城區
  • 桓達科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責品質管理制度建立、品質目標推動及品質績效分析,持續提升產品品質與製程能力。 2.主導品質異常分析、8D/CAPA改善及跨部門品質改善專案。 3.建立與維護標準檢驗、製程規範及品質文件,推動品質系統及教育訓練。 4.管理IQC/IPQC/FQC 品質檢驗作業,確保品質管理制度有效運作。 5.主導新產品品質驗證(FAI)及量產品質管制,降低品質風險。 6.管理品質團隊、人員培訓與績效考核,提升團隊專業能力。 7.配合客戶稽核及其他品質管理相關事項。

  • 8/18
  • 技術員(機構)
  • 新北市土城區
  • 桓達科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.焊接、機構組裝人員。 2.開關成品組立。 3.協助課長現場生產物料、生產進度排定跟催。 4.主管交辦事項。

  • 8/18
  • 南區業務工程師(高雄,台南)
  • 高雄市前鎮區
  • 桓達科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.區域經營,開發產業新客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.聯繫VIP/AB級客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責現有產品線拓展相關業務,挖掘潛在產品線開發需求 4.提供報價/產品推廣/備貨申請/客戶服務/report管理/公司內部週報 5.客戶端產品應用簡報和研討會規劃執行 6.每月市場推展檢討報告 7.主管交辦事項 *自備小客車者佳

  • 8/18
  • 系統工程師
  • 新北市土城區
  • 桓達科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理與維護集團機房內、外伺服器與儲存設備,確保系統穩定與資料安全 2.負責辦公區之區域與無線網路架設.設定與日常維護 3.管理公司各地區辦公室的防火牆與防毒系統及整體網路安全 4.負責軟體授權與應用系統日常管理,版本控管與障礙排除 5.提供內部電腦使用者的技術支援處理電腦硬體作業系統與日常軟體先關問題 6.負責推動與執行資訊安全政策與集團IT資產管理制度,包括內稽、內控 7.參與執行IT專案任務,包含需求收集時程管控測試驗收及成果彙總報告 8.製訂備份機制與資安相關辦法,並定期演練災難還原 9.追蹤新興資訊技術趨勢,提出建議方案,提升集團整替運作效率與效能 10.集團子公司lnfra建置與支援維護 11.使用者網通設備及PC故障排除 12.執行主管交付任務 **製造產業經驗佳