清大專區

1.硬體系統研發及設計。 2.電路板佈局規劃 。 3.電路板測試及除錯。 4.電子儀表工具使用 。 5.獨立進行專案作業。

1、硬體設計檢核表內容比對 2、產品測試計畫之執行 3、確認產品測試需求，產品測試時程規劃與執行 4、測試產品的硬體信號，以符合各種介面之標準 (ex: USB, PCI-E, SATA, HDMI, TVI... ) 5、問題複製、分析與解決方案驗證 6、執行系統產品設計驗證並產出報告

1.測試與開發產品的電源供應電路。 2.提升產品的電源品質與穩定性。 3.電源訊號量測及異常分析、排除。 4.線路圖檢查與問題修正。

1. 生產製程稽核 2. 產品異常分析 3. 客訴處理與8D報告撰寫 4. PPAP 相關文件管理 5. MSA 量測系統維護(內外校) 6. 主管交辦事項

1.單晶片產品研發及設計。 2.電路板佈局規劃 。 3.電路板測試及除錯。 4.獨立進行專案作業。

1.產品測試環境架設及問題點進度管理 2.產品測試文件撰寫： (1) 研讀機能規範(2)撰寫測試計畫(Test Plan) 3.產品測試驗證 4.問題點調查及分析 5.依據專業進行工作配置及調整，並執行主管交辦工作

1. 客戶及通路開發與管理 2. 訂單及FCST掌握及產銷協調 3. 新產品推廣及進度追蹤 4. BP預算擬定及達成 5. 個性活潑開朗，工作態度積極，挫折容忍度高，抗壓力高，溝通能力佳

系統產品組裝、測試、包裝。

1.職安相關計畫書撰寫 2.危評計畫書撰寫 3.教育訓練協辦 4.主管交辦及公司協辦事項

1.濕製程機台實驗規劃測試及資料分析, 訂定製程相關SOP/BKM 2.濕製程機台trouble shooting,改善機台能力 3.評估新製程技術開發 4.協助客戶端Tier-2製程驗機作業與完成機台驗收 5.承辦主管交代事項 6.跨部門製程協助或驗證測試執行

1.具機械加工或電子通訊或自動化等相關產業工作經驗 2.具Auto Cad 2D識圖能力 3. 擅長使用8D,QC7…等QC Tools處理異常 4. 針對異常問題描述與討論(與產線或供應商或SCM)、針對異常問題改善追蹤(與產線)、內稽與客稽缺失改善、品質風險改善及追蹤、客訴討論及改善 5. FQC檢驗表單審核、出貨文件再次確認、FQC檢驗流程改善、人員檢驗效率提升、人員安排使用率控管，視出貨狀況人力協調與調度、KPI計算及審核、品質成本計算、改善提案

1.    處理及歸檔料件相關文件 2.    執行進料品質流程改善 3.    提出檢具及量儀需求 4.    執行原物料及委外加工品進料檢驗 5.    三次元量測與撰寫程式 6.    開立不合格品單 7.     使用、保管量測儀器 8.    協助首件進料檢驗 9.    檢驗治具及檢具 10. 執行供應商廠驗/會驗 完成主管交辦任務

1. 客戶接待及關係維持 2. 公司及產品介紹 3. 新產品開發 4. 由各方獲取市場相關資訊以供內部運用 5. 掌握內部排程及料況狀態,並對客戶報告 6. 業務會議向主管提報客戶動態、DMR狀態、預估銷售額及逾期帳款 7. 向客戶報價/議價/執行報價分析 8. 應收帳款催收 9. 客戶財產相關事宜處理 10. 預測訂單更新 11. 依forecast備料作業 12. 執行新產品導入相關作業 13. 客訴處理 14. 完成主管交辦任務

1. On-site客戶端之相關業務處理與現場人力支援協調 2. 客訴狀況掌握並做盤點確認 3. 客訴料件維修處理與維修後檢驗 4. 客訴問題分析釐清並回報廠內 5. 機台move in客端相關確認作業與基本檢驗 6. 客戶意見回饋廠內處理 7. 支援技術文件撰寫及修訂 8. 內外稽核應對與缺失改善 9. 協助廠內與現場客戶溝通 10. 品質相關分析報告 11. 須配合客戶兩班制與假日on-call值班 12. 主管交辦任務

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 3.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 4.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算

1. 醫療自動化設備之機構設計、開發與修改 2. 醫療設備材料、機械與電子元件的選用 3. 樣品組裝、測試與問題排除 4. 專案開發時程進度管控 5. 設計文件與報告之撰寫 6. 完成主管交辦事項 7. 熟SolidWorks繪圖軟體 8. 具自動化機構設計、試產、改善與量產經驗，可獨當一面者佳

Product Technical Engineer： 1. 與國內、外客戶研討 2. 新生產技術研討、分析 3. 技術文件與表單研究分析、統計、維護 4. 新產品專案承接導入(NPI) 5. 生產SOP撰寫 6. 產品首件相關驗證 7. 生產製程規劃、制定、導入、驗證 8. 生產異常排除 9. 生產工藝研究、導入 10. 2D/3D 圖檔操作、閱讀 11. 人員教育訓練 面試時 需準備英文口述自我介紹

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

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此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才，加入明光義塾的行列★ 我們將提供透明的升遷管道，及具有發展性的職位給您！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(36~40K) + 達成營運目標獎金 －－年薪約550~650K－－ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心