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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/27
  • 【彰化】模組微型開發製程工程師
  • 彰化縣和美鎮
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.DOE計畫執行、JMP檢定。 2.執行DOE計畫、JMP檢定與產出DOE報告。 3.Qual lot執行與數據收集&JMP檢定。 4.BKM套用、數據收集與進度管理。 5.PPID上傳, Post Value資料檢定;CZ Lot-承接DOE Plan並執行Post Value資料收集。 6.技術問題解決 -問題分析,提出解決方案,驗證執行並產出改善報告。

  • 9/27
  • 【中科二林】製造資深工程師
  • 彰化縣二林鎮
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1提出改善需求,尋求解決方案 2提出增刪修作業規範 3改善產出異常。 4執行直/耗材耗用量分析&改善 5執行生產治工具確認,請購與改善〝

  • 9/27
  • 【中科二林】設備資深工程師
  • 彰化縣二林鎮
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 54,000~82,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎規劃及督導設備機構進行研究/改善相關工作,提高設備效能及降低設備造成之異常。 1.執行改/換/保養項目標準文件化 2.配合技術單位進行新技術開發/良率提升 3.規劃並教導設備人員WI/技能

  • 9/27
  • 【彰化】技術助理_身心障礙人才專區
  • 彰化縣和美鎮
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,700~48,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依本身受訓技能,承接工作項目要求之執行,以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行,以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況,以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練,以符合作業需求。

  • 9/27
  • 【新竹】技術助理_身心障礙人才專區
  • 新竹縣寶山鄉
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,700~48,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依本身受訓技能,承接工作項目要求之執行,以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行,以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況,以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練,以符合作業需求。

  • 9/27
  • 【中科大雅】設備助理工程師_身心障礙人才專區
  • 台中市大雅區
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,400~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〝1.無經驗可,長期培養為工程技術人才。 2.須配合日夜輪班,頻率3~6個月一次。 3.需持有身障手冊 ( 敬請註明身障類別與使用輔具) 4.考量交通便利性,自備交通工作尤佳〝

  • 9/27
  • 【彰化】設備助理工程師_身心障礙人才專區
  • 彰化縣和美鎮
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,400~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可,長期培養為工程技術人才。 2.須配合日夜輪班,頻率3~6個月一次。 3.需持有身障手冊 ( 敬請註明身障類別與使用輔具) 4.考量交通便利性,自備交通工作尤佳

  • 9/27
  • 【中科大雅】支援單位_身心障礙人才專區
  • 台中市大雅區
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〝本職務為身心障礙人士建立人才庫之用,須具備身心障礙證明。 當出現適合的職缺時,我們將依據您的專業背景與技能,推薦至相應部門。 若條件符合,我們將主動聯繫;如未獲通知,代表暫無合適職缺先存入人才庫,恕不另行通知。 1. 熟悉Office軟體操作、身體可負荷長時間看電腦、一般走動 2. 具備基本英文讀寫能力, 主動積極、細心、具責任感 3. 溝通能力佳、具團隊合作精神 4. 無工作經驗可,有相關工作經驗尤佳〝

  • 9/27
  • 【台中】綠色產品保證工程師
  • 台中市潭子區
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.調查並執行客戶有害物質需求,做為保證函依據 2.校閱供應商物質調查表,並建立資料庫 3.檢核測試報告/MDS/管審文件

  • 9/27
  • 【中科大雅】品管(MQE)工程師
  • 台中市大雅區
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〝1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件,並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析,推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核,並追蹤對策有效性。〝

  • 9/27
  • 【中科后里】TPM資深工程師
  • 台中市后里區
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 54,000~95,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〝1.協調導入活動/TRA風險評估/SOW建立 2.規劃導入計畫/監控執行與成果 3.工程單位異常案件(背景/釐清真因/追蹤結果)〝

  • 9/27
  • 【新竹】製造資深工程師
  • 新竹縣寶山鄉
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〝1提出改善需求,尋求解決方案 2提出增刪修作業規範 3改善產出異常。 4執行直/耗材耗用量分析&改善 5執行生產治工具確認,請購與改善〝

  • 9/27
  • 【中科大雅】電路板技術工程師
  • 台中市大雅區
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電路板技術問題解決-電路板重大問題維修處置 2.技術標準化-維護NPI電路板維修技術標準 3.新產品/新技術/TRA-建立測試電路板相關元件debug&修能力 4.電路板新技術-電路板維修BKM建立/維護〝

  • 9/27
  • 太陽能光電維運工程師
  • 高雄市前金區
  • 同力營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能獨立光電案場巡檢作業 2.協助與業主及審查單位作協商及溝通相關事宜 3.協助繪製圖面及討論修改 4.太陽能案場維運管理及故障排除 5.工作態度良好積極及具備責任感、細心與耐心,主動學習

  • 9/27
  • 工程師助理
  • 新北市汐止區
  • 森統科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程師完成各項工作,製造及維修。 2.配合主管完成交辦事項。

  • 9/27
  • 中華電信子公司-網路服務工程師(台北士林)
  • 台北市士林區
  • 中華電信子公司_宏華國際【股】(中華電信子公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,600~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作,及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。 ** 試用期滿平均月薪40,000~45,000元**(未含依法給予的加班費) 此外,還有依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞喔!!!! 歡迎符合條件者踴躍應徵!

  • 9/27
  • 中華電信子公司-SI網路工程師(新北)CCNA
  • 新北市板橋區
  • 中華電信子公司_宏華國際【股】(中華電信子公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 支援專案網路及資安設備安裝建置,及後續維護服務任務。 2. 負責設備例如:Cisco, Fortinet或其他網路設備產品 3. 提供客戶解決方案諮詢及教育訓練等。

  • 9/27
  • 中華電信子公司-資訊處(總部)-系統管理工程師
  • 新北市板橋區
  • 中華電信子公司_宏華國際【股】(中華電信子公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.伺服器規劃、建置、管理、維護調校 2.主機服務架構方案規劃設計 3.備份方案設計和配置 4.系統及網路資訊安全防務 5.監控及預警機制系統配置和部署 6.研究精進維運相關技術,根據系統需求與時俱進制定維運技術方案 7.負責突發事件快速回應、處理、並於障礙排除後提出有效預防計畫

  • 9/27
  • 【T-L】新材料開發工程師(林口廠)
  • 桃園市龜山區
  • 白金科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專注於開發及導入新材料,包括高分子聚合物、奈米粒子、染料等,以滿足市場需求和技術要求。 2. 新材料性能測試,包括強度、耐熱性、耐腐蝕性等,確保其符合應用標準。 3. 優化現有材料的配方和製程,以提高性能和降低成本。 4. 材料或是製程導入等技術文件撰寫,樣品製作等 5. 其他主管交辦事項