1111人力銀行清大專區 清大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 329 / 571 頁,共 11409 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/4
  • 製造管理-製造工程師(高雄路竹科學園區)#新廠擴編徵才
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~66,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【載板事業處】主要產品為 ABF載板 1.核心任務:負責自動化生產線製程優化與異常改善 2.團隊合作:跨部門協調溝通,共同提升產線良率 3.新廠優勢:新廠全新機台、自動化程度高、工作環境乾淨新穎 4.班別時數:12H 輪班(做四休二),每三個月輪換一次早晚班 5.薪資條件:含輪班津貼,年薪14個月以上 【硬板事業處】主要產品為PCB硬板 一、製造工程工程師(固定班別) 1.製程異常改善:負責 PCB 硬板製程管理,分析生產異常並落實改善 2.標準作業維護:制定、優化與維護生產線 SOP。 3.產能效率規劃:規劃產線配置,提升生產效率與產能利用率 4.跨部門溝通:處理產線及品質問題 5.主管交辦事項:協助新廠擴編之日常事務 6.穩定作息:固定班別,作息穩定不需輪班 7.全新舞台:新廠擴編,機台新穎,具備良好升遷與發展機會 二、製造現場幹部(需配合輪班) 1.製造現場生產/品質/人員/成本等管理 2.製造現場異常處理 3.班別時數:12H 輪班(做四休二),每二個月輪換一次早晚班 4.薪資條件:含輪班津貼,年薪14個月以上

  • 7/4
  • 機器人應用服務企劃主管 / Director(or Manager) of Robotics Applications
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於我們】友訊機器人股份有限公司(設立申請中) 友訊機器人是全球網通領導品牌 D-Link (友訊科技) 旗下的策略新創事業。我們專注於開發具備智慧導航與情感交互能力的 「安保機器人」 與 「陪伴機器人」。 我們的營運策略採取「分階段轉型」模式:初期透過精選全球優質合作夥伴,快速切入市場並建立穩定營收,同步推動核心技術自研與委外代工 (OEM/ODM) 佈局。我們致力於將大廠資源與新創動能完美結合,定義智慧生活的未來。 【工作內容】 1. 本職位直屬決策層,負責在 D-Link 友訊的品牌架構下開發合作夥伴,完成從產品到銷售的佈局。 2. 初期產品導入 (Market Entry & Product Sourcing):優質合作夥伴的建立,深度調研全球市場。除了安防應用,需評估並導入具備「提供情緒價值與療癒功能」的陪伴型機器人,選擇符合公司定位之機器人產品,建立起友訊機器人公司的能量。 3. 市場銷售夥伴結盟 (Business Development):建立銷售管道制定並執行市場進入策略。 對於「機器人應用服務企劃主管」而言,我們認為具備「豐富想像力、卓越行動力、以及富有感染力的溝通熱情」,比過往的市場經驗或產業背景更為重要。如果您對定義下一代智慧生活充滿渴望,歡迎加入我們!

  • 7/4
  • 機器人應用業務人員
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於我們】友訊機器人股份有限公司(設立申請中) 友訊機器人是全球網通領導品牌 D-Link (友訊科技) 旗下的策略新創事業。我們專注於開發具備智慧導航與情感交互能力的 「安保機器人」 與 「陪伴機器人」。 我們的營運策略採取「分階段轉型」模式:初期透過精選全球優質合作夥伴,快速切入市場並建立穩定營收,同步推動核心技術自研與委外代工 (OEM/ODM) 佈局。我們致力於將大廠資源與新創動能完美結合,定義智慧生活的未來。 【工作內容】 1. 本職位將負責在 D-Link 友訊的品牌架構下開發合作夥伴,完成從產品到銷售的佈局。 2. 初期營收支持與產品導入 (Market Entry & Product Sourcing):優質合作夥伴的建立,深度調研全球市場。除了安防應用,需評估並導入具備「提供情緒價值與療癒功能」的陪伴型機器人,選擇符合公司定位之機器人產品,建立起友訊機器人公司的能量。 3. 市場銷售夥伴結盟 (Business Development):建立銷售管道制定並執行市場進入策略。 對於「機器人應用業務人員」而言,我們認為具備「豐富想像力、卓越行動力、以及富有感染力的溝通熱情」,比過往的市場經驗或產業背景更為重要。如果您對定義下一代智慧生活充滿渴望,歡迎加入我們!

  • 7/4
  • SONiC OS 技術架構師 / 資深研發工程師 (SONiC Product & NOS Architect)
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務簡介 我們正在尋找一位兼具紮實軟體研發實力、卓越除錯思維,並擁有產品線戰略規劃能力的 SONiC 核心架構師。 本職缺的初期核心任務為「產品線的建置與技術規劃」。您將從 0 到 1 定義開放網路作業系統(SONiC NOS)的技術藍圖、評估硬體平台、制定軟體架構規格。隨著產品線逐步成型,您將發揮深厚的 Coding、架構規劃與底層偵錯(Debugging)能力,主導核心模組開發與系統優化,打造專為次世代 AI 資料中心與邊緣運算設計的高效能網路解決方案。 工作內容 【初期重點:產品線建置與規格規劃】 產品線技術藍圖規劃: 定義基於 SONiC 的開放網路系統(NOS)功能範疇(Feature Scope),評估並制定短中長期技術開發藍圖。 軟硬體平台技術評估: 針對不同世代的 Switch ASIC(如 Broadcom, Marvell)與硬體平台,進行相容性、效能及 SAI(Switch Abstraction Interface)支援度的可行性評估(PoC)。 系統規格與標準制定: 撰寫系統架構規格書、技術白皮書,並建置初期研發環境(如編譯管線、自動化測試與除錯框架)。 【核心研發:軟體工程、架構設計與偵錯】 核心模組與客製化開發: 撰寫關鍵核心程式碼,優化 SONiC 內部通訊機制(Redis DB、SwSS、Syncd),並針對 AI 網路需求進行底層硬體資源與 Buffer 分配調校。 系統級底層偵錯(Advanced Debugging): 負責定位並解決極具挑戰性的底層問題,包含 Linux Kernel Panic、Memory Leak、Race Condition、死鎖(Deadlock)及軟硬體邊界異常。 SAI 與 ASIC 整合引導: 深度調校 Switch ASIC SDK 與 SONiC SAI 之間的架構對接,主導新平台導入(Platform Bring-up)的技術決策。

  • 7/4
  • ASDD-軟體工程師
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 熟悉 SQL , Jquery ,Blazor , Vue , .NET (C#) ,IIS 程式設計及其程式撰寫實務經驗 ※ 進行系統之測試與修改 ※ 協助需求訪談並回覆問題 ※ 可獨立或與團隊合作,工作態度積極、負責 #加分條件# 會AI技術尤佳

  • 7/4
  • BPD1-SONiC OS 網路測試工程師 (Data Center Switch)
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品驗證與測試:負責 Data Center Switch 及 L3 堆疊網管型 Data Center Switch 的各項功能、效能與穩定性測試(需具備交換機經驗)。 2. 自動化測試導入:規劃並執行 Data Center Switch 自動化測試 (Automation Testing),撰寫與維護測試腳本以大幅提升測試涵蓋率與效率(需具備交換機經驗)。 3. 專案開發協作:深度參與 Data Center Switch 專案開發流程(特別針對 Data Center 應用),與研發團隊密切合作,從測試角度確保產品品質與架構優化(需具備交換機經驗)。 4. 應用場景模擬:根據真實 IT 網路建置需求,建立測試環境並模擬場域應用,協助釐清並排除複雜的網路技術問題。

  • 7/4
  • 968 - 私人銀行部 高資產業務主管(台北市)
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.私人銀行業務推展規劃及執行,達成業務目標。 2.招募、訓練私人銀行業務人員,提升業務人員專業職能。 3.協助及輔導業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導業務人員銷售行為,落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/4
  • 968 - 私人銀行部私人銀行助理(ARM)(台北市)
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助私人銀行顧問服務高資產客戶,進行客戶審查、風險屬性評估。 2.協助私人銀行顧問進行客戶接待及問題回覆。 3.協助客戶辦理金融商品相關作業。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 7/4
  • 系統開發管理師 (副理/經理)
  • 台北市中山區
  • 台灣三住股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.企業內部應用系統的導入需求分析、資料收集、系統設計、開發管理,協調管理內外部開發團隊工作進度 2.有效管理系統開發專案的進度,確保專案順利、準時上線 3.必要時需要Hands ON,負責新技術的調查和項目支援工作

  • 7/4
  • 【GIT100-26070102】資訊技術副理
  • 新北市中和區
  • 亞旭電腦股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Oracle / ERP 系統的日常開發與維護

  • 7/4
  • 【擴廠大量招募】觀音廠-作業員 (入職獎金最高65,000元)
  • 桃園市觀音區
  • 華通電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.機台操作 2.生產異常排除 3.設備異常報修 4.產品品質檢驗 5.主管交辦事項 (部分單位需穿著無塵服/潔淨衣) 【職缺班別】 (免輪班) 做四休二固定日班(08:00-20:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 做四休二固定夜班(20:00-08:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 每月工作日約20天(依大小月平均估計),其餘休假日加班費另外計算 【薪資福利】 1.久任獎金+介紹/自我介紹獎金任職滿6個月可領取達$65,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.外縣市/偏遠地區同仁提供免費員工宿舍(僅收100元/月清潔費)

  • 7/4
  • 【擴廠大量招募】觀音廠-設備工務員(入職獎金最高65,000元)
  • 桃園市觀音區
  • 華通電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.設備維修、保養 2.設備較驗及改善 3.廠區水電、管線維護 4.主管交辦事項 【職缺班別】 (免輪班) 做四休二固定日班(08:00-20:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 做四休二固定夜班(20:00-08:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 每月工作日約20天(依大小月平均估計),其餘休假日加班費另外計算 【薪資福利】 1.久任獎金+介紹/自我介紹獎金任職滿6個月可領取達$65,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.外縣市/偏遠地區同仁提供免費員工宿舍(僅收100元/月清潔費)

  • 7/4
  • 觀音廠、大園廠-儲備技術員 (入職獎金最高65,000元)
  • 桃園市觀音區
  • 華通電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ※生產儲備技術員 1.機台操作 2.生產異常排除 3.設備異常報修 4.產品品質檢驗 5.主管交辦事項 (部分單位需穿著無塵服/潔淨衣) ※設備維修儲備技術員 1.設備維修、保養 2.設備較驗及改善 3.廠區水電、管線維護 4.主管交辦事項 【職缺班別】 (免輪班) 做四休二固定日班(08:00-20:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 做四休二固定夜班(20:00-08:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 每月工作日約20天(依大小月平均估計),其餘休假日加班費另外計算 【薪資福利】 1.久任獎金+介紹/自我介紹獎金任職滿6個月可領取達$65,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.外縣市/偏遠地區同仁提供免費雙人套房宿舍(僅收100元/月清潔費) \\ 歡迎在台學生報名~ // (可協助辦理評點制)

  • 7/4
  • 26968284 Junior Banker
  • 台北市信義區
  • 花旗(台灣) 商業銀行【股】(花旗銀行)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Key Responsibilities: Client Management & Growth: Serve as a primary client contact, addressing inquiries, managing escalations, and supporting Senior Relationship Managers in portfolio management. Drive client acquisition and onboarding, leveraging Citi‘s global insights and solutions. Financial & Credit Analysis: Assist with comprehensive client relationship analysis, including credit application write-ups, financial spreading, deal structuring, and documentation. Administer credit relationships, ensuring adherence to institutional policies. Operational Support & Compliance: Facilitate product implementation, manage client onboarding processes, and maintain CRM data. Ensure strict adherence to global KYC standards and compliance deliverables. Collaboration: Build strong internal ties with global Commercial Banking teams, product teams (Cash Sales, Trade Finance, Markets), and Underwriting/Risk teams to deliver integrated client solutions and share best practices. Risk Management: Proactively assess and mitigate risks in business decisions, ensuring compliance with laws, policies, and ethical standards to safeguard Citi‘s reputation and assets. Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behaviour, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

  • 7/4
  • 【日商】短期工安-竹北(無經驗可)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣迪恩士先端科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶端工安相關申請。 2. 配合無塵室相關作業。 3. 社內外相關工安資料申請、建立及其他處理。 4. 公司刷卡制,加班費另計。 ▲短期:即日起六個月

  • 7/4
  • 【T-L】電子電路工程師 (Hardware/EE Engineer)(林口廠)
  • 桃園市龜山區
  • 白金科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作職責: 1.負責主控板(FC)、電源管理系統(BMS)、馬達調速器(ESC)之電路設計與 PCB Layout。 2.負責元器件選型、電路模擬驗證、BOM 表建立與打樣跟進。 3.執行硬體訊號完整性(SI)測試、電源完整性(PI)測試及硬體除錯。 4.【影像協作】確保 RGB 鏡頭模組與高速影像傳輸線路的訊號品質,進行嚴格的 EMI/EMC 訊號防護,避免馬達高頻雜訊干擾影像。 5.負責整機電氣系統的配線設計、安全防護與可靠度測試。 條件要求: 1.熟悉 Altium Designer、Cadence Allegro 或 PADS 等至少一種電路設計軟體。 2.具備高速數位電路設計(如 DDR, High-speed differential pairs)經驗。 3.熟悉開關電源(DC-DC)、鋰電池充電與保護電路設計。 薪資及職務會依學經歷略作調整

  • 7/4
  • Flutter APP工程師
  • 台北市大安區
  • 梅科科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位深諳 MVVM 架構、熟練掌握 BLoC 或 Riverpod 狀態管理的 Flutter 核心開發夥伴。在這裡,你將深度發揮跨平台實力,主導第三方服務與 Hybrid 混合原生(Kotlin/Swift)的架構串接,並與設計師攜手挑戰高質感的複雜 UI 視覺效果。 只要你熟悉 Flutter 開發規範且渴望在具備成長潛力的舞台上大展身手,歡迎帶著你的作品集加入我們! 【工作內容】 1. 熟悉MVVM架構,使用Flutter開發跨平台APP 2. 熟悉Flutter狀態管理方案(Bloc, Riverpod等) 3. 熟悉串接第三方SDK,使用Hybrid混合原生Android(Kotlin)和iOS(Swift)開發經驗 4. 熟悉整合第三方服務(金流、Firebase、Push推播、分析工具等) 5. 使用Pub.dev第三方套件,客製化需求開發 6. 使用Git進行版本控制,與團隊協作完成程式碼管理 7. 協助App(App Store/Google Play)上架、版本更新與跨平台問題排除 8. 與 UI/UX 設計師合作,能實現各種較複雜的 UI 和視覺效果 9. 熟悉與後端工程師串接 RESTful API 與 JSON 資料處理 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段91號12樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。

  • 7/4
  • 儲備幹部
  • 彰化縣花壇鄉
  • 世僖科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依其能力、經歷分發各部門工作歷練,參與各項實際操作,瞭解公司運營流程和管理方式。 2.協助管理團隊工作績效,並做好與其他部門的溝通工作。 3.完成主管交辦事項。

  • 7/4
  • 【🌍國外業務人員|拓展國際市場,等你加入!】
  • 彰化縣花壇鄉
  • 世僖科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【🌍國外業務人員|拓展國際市場,等你加入!】 📍公司名稱|世僖科技股份有限公司 📍工作地點|彰化縣花壇鄉 你擅長英文溝通、對國際貿易有興趣嗎? 想在穩定產業中發展國際業務實力? 👉 歡迎加入我們,一起把產品推向全世界! 【✨工作內容】 1️⃣ 訂單系統登打與管理 2️⃣ 樣品製作進度追蹤 3️⃣ 出貨排程與交期控管 4️⃣ 國外客戶/供應商英文信件往來(訂單、交期、異常處理) 5️⃣ 客戶資料維護與售後服務 6️⃣ 主管交辦事項 【🎯我們在找這樣的你】 ✔ 具2年以上相關經驗 ✔ 英文聽說讀寫流利(可直接對應國外客戶) ✔ 熟悉國貿流程與基本船務概念 ✔ 細心負責、具良好溝通能力 ✔ 熟悉Excel / Word / Outlook / PowerPoint ✔ 具ERP(鼎新SMART)經驗尤佳 ✔ 有五金或電子產品相關背景加分 【💰薪資福利】 💵 月薪 $37,000~$45,000(依能力調整) 📆 週休二日|生活工作平衡 📈 穩定成長產業,發展國際視野 【🌟為什麼加入我們?】 ✔ 完整國貿流程歷練,提升職涯競爭力 ✔ 穩定公司體質,長期發展無後顧之憂 【📣我們歡迎】 ✔ 應屆畢業生 ✔ 二度就業 ✔ 所有願意挑戰國際業務的你! 📩 立即投遞履歷,開啟你的國際職涯!

  • 7/4
  • 機械設計資深工程師(前鎮/路竹)
  • 高雄市前鎮區
  • 華新科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化系統規劃與整合 2.設備改善與優化 3.機械機構自動化系統製圖製作 4.設備專案開發與評估 5.與軟體、電控團隊協作,解決系統整合相關問題 6.夾/治具開發設計