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  • 工作地區
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  • 技術工程類 - 四班二輪夜班製程工程師【高雄】
  • 高雄市楠梓區
  • 日月光半導體製造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製程計劃安排及製程良率改善事項 2. 提升產品製程能力 3. 改善材料與開發新材料 ◎薪資條件(加班費&獎金另計): 工作20天_45,000~5,5000元(含夜班輪班津貼)

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  • 材料分析助理工程師_台南
  • 台南市新市區
  • GARMIN 台灣國際航電【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品設計與開發: • 協調綠色產品的開發計畫,確保設計符合環保標準及公司可持續發展的目標。 • 確保產品材料符合國際環境法規(如RoHS、REACH) 供應商文件審核與合規管理: • 負責供應商文件的審核,包括環保合規聲明(如RoHS聲明、REACH證明)、材料規格書及測試報告的完整性與準確性。 • 確保供應商材料符合公司及相關法規要求,對文件不合格或有疑慮的部分進行追蹤與溝通改進。 首件材料承認檢驗: • 負責首件材料(First Article Inspection)的承認檢驗流程 • 執行材料物性及化學性能測試(如SEM/EDS、FT-IR、GC-MS、XRF等),驗證材料是否符合環保和產品性能需求。 材料資料庫的建立與維護: • 建立並維護材料資料庫,統一管理材料的環保合規資料(如化學成分、測試數據、認證記錄)。 • 設計資料庫結構與標準化流程,確保數據準確性、可追溯性與可擴展性。 • 提供材料數據支持,促進研發與供應鏈高效合作。 儀器操作與數據分析: • 熟練操作材料與化學分析儀器(如SEM/EDS、FT-IR、GC-MS、XRF等),執行材料檢測與分析。 • 設計並執行產品環保性能測試,解讀測試數據,提供決策支持。 • 研究並掌握綠色產品的法規需求,並回應客戶對綠色產品的要求

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  • 弱電監控工程師(高雄)
  • 高雄市鳥松區
  • 和誼數位科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~62,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.弱電系統工程線路、設備架設安裝及維護。 2.微波、無線網路通信系統安裝及維護。 歡迎喜歡學習新科技產品與使用技術,願挑戰自我成長者佳。 無經驗亦可,有上進心、願接受公司培訓,可學習一技之長。 (有相關經驗者,薪資另議)

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  • 【文管人員】無相關經驗 願意學習歡迎加入
  • 新北市新店區
  • 伍鐌科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.研發部門文件與圖面管理與製作及其他主管交辦事項 2.歡迎有意願學習者, 無需相關經驗 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.

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  • 電子助理工程師 (戶外產品)
  • 新北市汐止區
  • GARMIN 台灣國際航電【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • •協助新產品開發和量產維護,學習電子產品的設計、製造與測試流程。 •協作進行產品功能驗證、可靠性測試、安規測試,並收集與彙整數據。 •執行測試治具開發與製作。 •協助工程師進行不良品分析與調查。

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  • 工程師及助理工程師(新竹)
  • 新竹市東區
  • 赫發科技股份有限公司
  • 3年以下工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行半導體機台維護及維修作業。 2. 協助安裝、修改、偵錯各種軟體。 3. 工作場域為晶圓廠,須於無塵室進行廠內機檯維修。 4. 檢查物料/清點報表了解產線所需。 5. 主管交辦事宜。

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  • 【大溪廠】檢驗技術員(隨到隨談)【適用桃園青年安薪就業讚方案】
  • 桃園市大溪區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 隱形眼鏡整片及外觀檢驗 2. 操作檢測儀器 3. 檢驗量測記錄 4. 入庫作業 5. 品質異常處理 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 *可配合輪班者優先錄取 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 【適用桃園青年安薪就業讚方案】 符合資格者最高可獲 21,000 元就業補助!詳細補助內容與申請資格請參考網址說明: https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

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  • E-模具工程師
  • 台中市西屯區
  • 先進光電科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **請回覆想應徵的職位** 【模具設計工程師】(早班) 1.新開發(新結構)機種模具設計&檢討 2.模具問題點解析 3.各零件加工圖片設計 【模具組立(助理)工程師】 鏡片模具組立: 1.模具尺寸調整 2.模具鉗工修整 3.模具異常對策 4.模具設變加工 5.模具保養組立 6.零件量測

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  • 行銷企劃(1HR企劃部)
  • 台北市松山區
  • 全球華人集團(1111人力銀行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主責1111旗下的人資系統品牌,專注於打造數位化人資管理工具,協助企業在人事管理、排班、出勤、薪資上更省時高效,我們想找一位 懂數位、懂內容,腦袋靈活的行銷人,和我們一起推動品牌成長! 工作內容有 : 1. 針對產品提出相關行銷計畫與執行 2. GA、關鍵字、FB、YT廣告操作及成效評估 3. 熟悉 Google Analytics/GTM 等追蹤工具。 4. 撰寫產品相關文宣、素材規劃、官網優化 (產品簡報、廣編文、社群推廣文、EDM等) 5. 進行產業競爭分析及市場調查分析,不定期產出分析報告 6. 協助製作使產品順利推廣之說明文件、QA、教育訓練簡報等

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  • MIS資訊工程師(滿一年年薪14個月起)
  • 台北市中山區
  • 優勢資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 伺服器系統安裝與維護管控 2. 協助公司專案至客戶系統安裝及執行 3. 資訊系統、網路架構規劃、安裝、設定、障礙排除 4. 遠端或到場處理客戶問題、執行專案及維護合約 5. 解決客戶對電腦軟、硬體、伺服器、儲存系統、防火牆與週邊設備使用時的突發狀況及系統維護 到職滿一年 保障年薪14個月起(年終1個月 + 績效1個月起) <上班時間:早上9:00-12:00(午休1.5H)下午1:30-18:00>

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  • 助理業務人員-台中
  • 台中市西區
  • 台中銀租賃事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.企金助理業務 (配合拜訪客戶與需求訪談,學習業務AO人員業務拓展徵審技巧),業務儲備人員。 2.協助案件收件、建檔、資料整理、財報整理與初步分析。 3.協助執行徵信調查,日常交易及徵信報告撰寫。 4.交辦事項與其他行政作業

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  • 實驗研究技術員【適用桃園青年安薪就業讚方案】
  • 桃園市龜山區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【面談資訊】 時間:週一至週五 13:30 ~ 16:00(隨到隨談,免預約) 地點:桃園市龜山區興業街 5 號(龜山工業區) 【工作內容】 1.實驗室物料耗材清點 2.實驗室5S維護及設備點檢表單填寫 3專案執行:檢驗方法導入前重複性驗證/新製程測試與穩定性驗證/規格數據蒐集/ 異常反應及提出 4.實驗室EHS點檢表單填寫及留存 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 【適用桃園青年安薪就業讚方案】 符合資格者最高可獲 21,000 元就業補助!詳細補助內容與申請資格請參考網址說明: https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

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  • 品檢人員(無經驗可)
  • 新竹市香山區
  • 翔紀機械實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.原物料、半成品、成品之品質檢驗及判定 2.使用檢驗工具或檢測儀器進行量測檢驗並記錄結果 例如: 游標卡尺、分厘卡、三次元、高度規、表面粗度儀、投影機等(不會使用公司亦會安排指導教學) 3.具基本識圖能力 4.基本Word &Excel操作 5.資料歸檔‌及整理相關檢驗資料並紀錄 6.出貨成品清潔及包裝 7.其他主管交代事項

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  • 【竹科】半導體設備助理工程師
  • 新竹市東區
  • 卓凌科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.半導體生產設備機台維護保養、維持機台正常運作。 2.協助擴散(IMP)機台基本維修與保養及機台復機 。 3.FAB 6S巡檢。 4.主管交辦事項。

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  • [L]操作員★近機捷A8站、華亞科學園區(華亞廠)|月休15天/年年領久任獎金1萬5
  • 桃園市龜山區
  • 穩懋半導體股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,800~38,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 穿著無塵服參與晶圓生產製造&晶圓生產機台操作 *歡迎無相關經驗者,提供完整訓練制度 【工作時間】 1. 日班:07:20~19:30 夜班:19:20~07:30 2. 四班二輪(每半年輪調一次日夜班) 3. 月休15天(加班費另計:做1天領3天) 【薪資條件】 1. 無經驗起薪31,800~38,300元(機台認證通過後) 2. 有相關工作經驗者起薪會再依年資加給 【面試題庫報您知】 英文考試:可透過以下連結,下載英文題庫 http://www.winfoundry.com/穩懋半導體英文題庫.pdf

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  • [系統整合] 助理工程師 (台北市)
  • 台北市中正區
  • 展昇資訊股份有限公司(展昇資訊 / 鴻名企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝與設定電腦、螢幕及相關周邊設備(如印表機、滑鼠、鍵盤等)。 2.執行軟體安裝及進行簡易故障排除,協助客戶解決常見的技術問題。 3.文件及資料彙整、整理工作紀錄。 4.工作地點主要於台北市中正區,由於職務性質需具備機動性,可接受在台北市與新北市地區支援工作(支援期間所產生的交通費用可申請核銷)。 我們正在尋找充滿熱情並具備專業技能的支援工程師加入我們的團隊。 如果你對技術充滿熱情,並樂於協助他人解決問題,歡迎你加入我們的團隊!

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  • [連接線材] 海外高階主管 (海外)
  • 菲律賓
  • 鴻名企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 2,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠務管理 負責製造生產與統籌管理工廠運作,執行公司政策與目標 管理工廠團隊,優化人員和工作流程,提升生產產能及控制生產成本 監控並確實執行產品生產過程與產品生產目標 執行追蹤各項廠務績效管理目標 長短期運營事項規劃管理及廠區規劃有效應用 2. 業務開發 負責客戶管理及開發 具線材或連接器業務經驗尤佳 良好英文溝通能力 ◎工作地點:菲律賓 ◎其他福利: 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)

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  • 電子金融部-數位金融發展規劃專員
  • 台北市中山區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.數位發展策略專案之協調、規劃、執行與管理。 2.掌握專案開發進度,與專案利害關係人協調溝通。 3.執行擬定服務作業與營運流程規畫,達成上線與推廣目標。 4.數位通路服務功能之設計、規畫、需求規格撰寫、測試與上線。 5.數位金融相關之市場趨勢及同業動態分析。 6.金融科技創新應用或新種數位金融業務之可行性評估。 7.(集團)內部資源整合、跨單位溝通協調相關專案與策略推動。

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  • 軟體工程師
  • 新竹縣竹東鎮
  • 英寶科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1..從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.從事相關系統程式撰寫、管理與維護,及客戶服務與支援 3.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的撰寫、測試及安裝 4.網站上線後的維護與功能更新 5.後端網頁系統應用 6.資料庫程式撰寫 7.平台系統架構規劃及設計 8.新產品或新功能的處理專案、支援應用程式設計工作

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  • 各專業營運高階人才
  • 台中市潭子區
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責 : 帶領團隊推動製程創新、提升生產效率,並確保營運品質達到國際標準,以支持公司長期成長與競爭力。 工作內容 : 1. 全面領導工程與設備相關部門,確保營運效率、品質與產能表現達標。 2. 制定並執行工程與設備策略,推動製程優化與設備效能提升。 3. 與研發、製造、品質及供應鏈等跨部門密切合作,實現公司營運與業務目標。 4. 推動技術創新與自動化專案,持續改善良率與降低成本。 5. 建立標準化管理流程與績效指標,確保與企業策略方向一致。 6. 帶領並培育工程管理團隊,建構持續改善與專業卓越的組織文化。