清大專區

**Auto CAD 2D製圖** 1. 工程相關文件之整理、建檔、修改更新及追蹤，於時間內完成與回覆 2. 產品成本估算與審核 3. 繪製成品圖面、原料圖面 4. 建立料號、產品資料彙整 5. 完成主管交辦事項 **有識圖能力、反應能力佳且具主動積極及溝通協調之能力** **有電子線材、連接器相關產業經驗**

1..面對客戶了解需求新產品開發，配合設計，能與廠商及工廠溝通聯繫，新產品開發，配合設計，能與廠商及工廠溝通聯繫。 2.具備繪圖能力 3.EQ良好、細心負責，善溝通 ，配合團隊合作 4.相關科系，具散熱產品經驗者佳

高科技光電廠新擴增產線，徵求品保人員、品管人員、檢驗人員 產品種類精密且多樣化, 細心,條理分明者為佳 工作內容包括： 1. 進料品質檢驗 2. 製程巡檢 3. 核對製程原物料 4. 成品檢驗 5. 品質異常分析 6. 文件輸入、建檔與彙整管理 7. 主管交辦事項

你將負責設備交付、售後支援與客服協助，讓客戶能穩定印出成果並獲得一致的服務品質。 工作內容 - 設備交付：安裝、校正、基本教學與設定 - 售後支援：列印問題排查、維修、保固流程與紀錄 - 客服協助：透過訊息/電話/現場引導客戶排查問題並解決 - 知識沉澱：整理 FAQ、SOP、案例庫，降低重複處理成本 - 視業務需求，可能需短期出差支援 條件要求 - 熟悉 3D 列印相關設備操作或具技術支援/售後概念 - 願意面對客戶問題，能清楚溝通並把問題處理到位 - 細心、負責、能獨立處理案件 加分條件 - 具機械/電子維修概念或技術客服經驗 - 熟悉多種機型與材料，能快速定位問題來源 - 具汽/機車駕照，可配合外勤 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，職位空缺與成長機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：限傑出貢獻者，依公司年度規劃與評選辦法安排 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（含情境題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

你將規劃內容與合作節奏，並把行銷方案對接到通路、落實到現場，讓曝光與成效可持續累積。 工作內容 - 行銷規劃：年度/季度節奏、檔期規劃、資源整合 - 內容行銷：影音/內容方向規劃，協同美編/短影音完成產出 - KOL 合作：名單開發、合作方案、成效追蹤與優化 - 社群經營：FB/IG/YouTube 等內容排程與互動 - 通路行銷對接：與其他通路窗口協作，將方案落實到陳列/活動/曝光資源 - 成效追蹤：監測活動成效、整理數據並提出優化建議 條件要求 - 具行銷企劃/社群/合作專案經驗（可提供案例） - 能把想法寫成計畫、排成時程、做成可交付成果 - 溝通協作能力強 加分條件 - 有通路聯名、異業合作、實體活動落地經驗 - 能看懂成效數字並提出改善策略 - 線上線下廣告投放經驗 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，職位空缺與成長機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：限傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含案例討論） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

你將整合內容、檔期與營運節奏，與跨部門協作讓成效穩定提升、流程更順。 工作內容 - 電商上架與內容：商品資訊、賣點整理、素材整合 - 檔期規劃與執行：活動節奏、資源協作、成效追蹤 - 與美編/行銷協作：素材需求與交付控管 - 與倉儲/客服協作：庫存、出貨、退換貨問題追蹤與改善 - 營運數據整理：提出優化建議並落實 條件要求 - 具電商營運/平台操作相關經驗（或可提出清楚案例） - 能跨部門協作、把事情推進到完成 - 對數字敏感，能追 KPI 並提出改善方向 加分條件 - 有多平台經驗或熟悉商品頁轉換優化 - 具內容企劃能力（能把賣點寫成可轉換的文字） 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，職位空缺與成長機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：限傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含案例討論） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

職位舞台 - 你將在公司營運核心協助專案推進與決策支援，推動重要里程碑落地。 - 可接觸跨部門專案、重要合作與營運分析，影響力與成就感很直接。 - 若你能持續把專案推到完成，角色可延伸到更大範圍的專案整合與推進。 工作內容 - 專案管理：拆解目標、時程節點、跨部門協調與追蹤 - 經營分析：市場/競品/數據彙整，提出可行建議 - 決策支援：簡報提案、會議紀錄、行動事項追蹤 - 通路/合作支援：重要合作案資料準備、溝通協作 - 行程與行政支援；必要時國內外出差 條件要求 - 邏輯清晰、執行力強，能把模糊需求推到落地 - 抗壓性高、責任感強、保密意識佳 - 溝通協調能力好 加分條件 - 有專案管理、營運分析、策略/幕僚相關經驗 - 具良好簡報能力與跨部門推進經驗 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，職位空缺與成長機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：限傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含案例題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

1.定期維護、保養生產設備機台 2.生產機台故障排除及異常查修 3.設備問題改善及異常分析與追蹤處理 4.維持生產機台設備的正常運轉 ※ 無經驗可(完整在職訓練) 薪資條件： 工作20天(含5天加班天) 早班50,000~55,000元(含早班津貼及加班費) 夜班60,000~65,000元(含晚班津貼及加班費)

1.對「政府標案」之 〝服務建議書〝 撰寫具熱情，產業別不限，具有工程標案撰寫經驗者優先 2.具「政府標案」企劃撰寫經驗 3 年以上，熱愛動腦與企劃者。 3.本職務一律以 〝兼職〝 為主（如在職可保密），可 〝遠距〝 撰寫「政府標案」企劃書，歡迎各縣市企劃高手加入我們。 4. 協助標案得標，會有 〝高獎金〝！ 5.思想正向正念、反應靈敏、態度積極、負責任且具團隊team work精神。 6.本項職務不需具任何英文能力～～我們只需您的企劃力！ ＊＊＊應徵者必須有個人企劃作品，無作品者請勿應徵，本公司亦不會安排面試，敬請您見諒，謝謝！＊＊＊ 【＊＊被通知面試者，敬請攜帶個人作品前往＊＊】

1.對系統維運工作具客戶服務熱忱，團隊合作與溝通協調能力。 2.對通訊系統、多媒體影音系統，具高度學習熱忱者。 3.對團隊管理、系統管理具相對應能力，具團隊合作精神及責任心、配合度高。 4.專案協助與主管交辦事項。 5.有經驗者佳，無經驗亦可，對未來科技發展應用具上進心，肯學習自我人生成長實踐。 備註: 1.對Alcatel或Avaya通訊系統有經驗者尤佳。 2.對多媒體影音系統及安防系統有經驗者尤佳 3.具有相關證照者尤佳

1.車貸呆帳(帳齡180天以上)催收與相關法務作業。 2.針對呆帳帳款催收及相關法務處理。 3.將遲付或無法收款事項之委託法律行為。 4.熟悉強制執行程序及民、刑事訴訟流程。

1.車貸呆帳(帳齡180天以上)催收與相關法務作業。 2.針對呆帳帳款催收及相關法務處理。 3.將遲付或無法收款事項之委託法律行為。 4.熟悉強制執行程序及民、刑事訴訟流程。

1.車貸呆帳(帳齡180天以上)催收與相關法務作業。 2.針對呆帳帳款催收及相關法務處理。 3.將遲付或無法收款事項之委託法律行為。 4.熟悉強制執行程序及民、刑事訴訟流程。

1.平台流量資產建構：建立SEO內容策略（ex.車貸知識庫、融資比較），規劃長期關鍵字布局，提升自然搜尋流量占比。 2.會員資產經營：經營LINE OA會員成長、建立再行銷名單池，同時設計會員分群（新車貸／中古車貸／轉貸） 3.數據資產與轉換漏斗優化：建立完整流量→進件→審核→核貸數據模型，分析各通路ROI並持續優化UX流程 4.協助規劃及推動專案事項。

1系統架構規劃與維護： 負責地端 (Nutanix/Hyper-V) 與雲端 (VCD/vSphere) 虛擬化平台管理。 2自動化運維開發： 熟悉Windows AD及利用GPO、 PowerShell 進行系統自動化部署、帳號盤點及報表生成。 3端點與更新管理： 運用 SCCM 及 WSUS 進行大規模端點維護、軟體派送及補丁管理。 4.資料備份與復原： Veeam 異地備援架構，執行災難復原演練與驗證。 5.理解 Virtual Switch（虛擬交換機） 架構，具備 網路基礎知識(TCP/IP, DNS, DHCP 、VLAN)，注重細節和解決問題的能力。 其他條件: 精通Nutanix、Hyper-V、VMware Windows AD、Linux、PowerShell、Veeam、WSUS。

監視、門禁、通信系統安裝施工、並對電腦網路具備基本概念

一. 研提公路公共運輸服務升級計畫。 二. 協助各公路公共運輸服務升級計畫之管考。 三. 配合公路公共運輸服務升級計畫需要，專職人員可獨立辦理所交辦的資料分析。 四. 逐年建置縣府之公共運輸統計指標。 五. 對於縣府的公共運輸發展策略、其他單位的建議及民眾公共運輸之陳情提供專業諮詢。 六. 協助各公路公共運輸服務升級計畫執行的相關行政作業事項 (含會議召開的事前聯繫、會議資料製作、會議記錄製作等)。 七. 與各公路公共運輸服務升級計畫執行有關人員進行溝通聯繫。 八. 協助其他與公路公共運輸服務升級計畫有關之事宜。 有以下經驗尤佳 1.對公路公共運輸之整體營運管理具有基本認識 2.對政府專案計畫推動執行具有統籌執行能力 3.以往曾經從事相關專案管理工作 具公共運輸專業背景或專案管理專業證照

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1. 電腦操作、組裝、安裝WINDOWS、網路設定、更新軟體。 2. 機台操作、設定。 3. 簡易機構調整。 4. 線路圖對應線路查修、零件更換。 5. 設備組裝與維修。 6. 需外勤(要會開車)。

《卓越人才實習就業計畫》分行作業人員 【工作內容】 1. 一般收付作業 2. 票據、匯款、定存作業 3. 各項申請與變更作業 4. 其他主管交辦事項 ※ 工作地點雙北地區各分行 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計4月開始進行履歷審查及面試，敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it！