清大專區

【工作內容】 1..社群內容企劃與執行： 協助規劃、撰寫與製作社群平台（如Facebook, Instagram等）的日常貼文、短影音、圖文等內容。 配合節慶、行銷檔期及最新時事，發想社群互動主題與活動。 管理社群平台，回應留言與訊息，維護粉絲關係。 2..數據追蹤與分析： 協助追蹤社群貼文成效數據，學習基礎數據分析與報告產出。 觀察社群趨勢與競品動態，提出優化建議。 3..跨部門溝通協作： 與跨單位團隊溝通協調，確保社群內容與整體行銷策略一致。 協助處理社群相關的行政事務。

1.供應商產品質量監控與檢查。 2.供應商品質系統稽核與產品驗證能力評估。 3.供應商品質異常追蹤及改善效果確認。 4.供應商綠色產品管理與維護。 5.供應商滿意度調查與分析。 6.新供應商導入驗證。 7.其他主管交辦事項。

營業櫃台管理事宜，協助單位推動證券、期貨、複委託、財富管理各項業務行銷。

我們正在尋找一位積極主動、具備實務經驗的網路維運工程師加入我們的團隊。您將負責確保公司網路基礎設施的穩定運行與高可用性，包含日常維運、故障排除、新設備導入及廠商協調等。如果您對網路技術充滿熱情，並樂於在動態環境中解決挑戰，我們誠摯邀請您的加入。 主要職責： 1. 設備管理與維運： 　▶ 負責網路設備 (如 Edge Switch/Switch) 的安裝、上架、設定、維護及資產登記。 　▶機房環境維運管理，確保機房正常運作。 2. 網路配置與優化： 　▶ 執行交換器 (Switch) 設定、VLAN 規劃與設定、路由器 (Router) 設定備份。 　▶新增設備納入網管系統監控與管理。 3. 佈線協調： 　▶協助與協調網路佈線廠商，處理網路佈線規劃、執行與驗收等相關事宜。 4. 採購與廠商管理： 　▶ 負責網路相關設備與服務的廠商詢價，追蹤報價進度。 　▶審核採購訂單料件規格 (料單Review)。 5. 報告與文件： 　▶製作與彙整網路事件報告及定期維運月報。 6. 異常處理與應變： 　▶即時處理網路異常狀況，進行問題判斷與升級。 　▶與後線支援團隊或原廠協調解決技術問題，確保網路服務的連續性與穩定性。 ★★★工作時間與班表： 此職位需配合輪班，班別說明如下： • A 班： 週二至週六 08:00-17:00。 　▶ 必要時需配合夜間 (17:00-23:00) on-call 支援。 • B 班： 週日至週四 08:00-17:00。 　▶ 必要時需配合夜間 (17:00-23:00) on-call 支援

1.產品製程規劃。 2.作業指導書編寫。 3.監控生產效率，作業效率分析與改善作業。 4.提升生產效率、分析作業瓶頸與簡化作業流程。 5.產品生產異常狀況排除。 6.治具選用及設計。 7.主管交辦事項。

1.參與軟體設計與開發，進行測試與修改。 2.軟體相關教學或操作文件撰寫與製作。 4.公司內部軟硬體建置與維護。 5.研究新技術與開發工具，提升程式優化與開發效率。 6.需具備程式邏輯與程式撰寫能力。 7.開發PLM、ERP系統相關程式

仁大資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1、負責SI銷售整合的規劃和執行，並制定相對應策略。 2、維護現有客戶關係，同時積極開發新客戶，需要具備業務推展能力。 3、蒐集市場資訊並進行分析、市場銷售策略訂定及測試與優化。 4、具備SI相關行銷和管理經驗，能夠運用自身專業知識和技能進行工作。 5、團隊招募及訓練與負責達成公司規定部門業績目標及達成客戶滿意。 6、提供專業的顧客服務、定期追蹤客戶與使用回饋傳達。 7、能夠扮演第一線業務的角色，並有效地協調團隊合作，提升整體工作效能。 ◆ 我們期待優秀的〝資深業務主管〞具備這樣的能力 ◆ 1. 需有5年以上業務主管背景。 2. 具有金融產業、資訊SI系統整合相關經驗為佳 。 3. 具有良好的溝通技巧和客戶應對技巧，有業務經營想法。 4. 能夠與客戶建立良好關係。 5. 熱情、有企圖與抱負、主動積極。 6. 跨部門合作，具團隊合作精神，願意與團隊人員分享知識和經驗。 7. 擁有樂觀進取的態度、高EQ、自律能力，同時具備創意和靈活度，能夠帶領團隊，並激發士氣 。

1.開發GPON 相關應用 2.操作OLT 。 3.搭建相關應用。

this role, you’re expected to: Partner with Relationship Management and Compliance teams to assist with the preparation, development, due diligence and approval of the electronic Know Your Client (KYC) record and supporting appendices Create and maintain KYC records by obtaining information from internal and external sources (firm website, regulatory websites, etc.) Partner with Relationship Management and Compliance teams to update system information from initiation to approval of KYC record and report workflow progress to supervisor Validate the information within KYC records and Customer Identification Program (CIP) documents to ensure completion and accuracy Ensure KYC records incorporate local regulatory requirements / Global Business Support Unit (BSU) Standards Maintain BSU tool Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

職責 : 帶領團隊推動製程創新、提升生產效率，並確保營運品質達到國際標準，以支持公司長期成長與競爭力。 工作內容 : 1. 全面領導工程與設備相關部門，確保營運效率、品質與產能表現達標。 2. 制定並執行工程與設備策略，推動製程優化與設備效能提升。 3. 與研發、製造、品質及供應鏈等跨部門密切合作，實現公司營運與業務目標。 4. 推動技術創新與自動化專案，持續改善良率與降低成本。 5. 建立標準化管理流程與績效指標，確保與企業策略方向一致。 6. 帶領並培育工程管理團隊，建構持續改善與專業卓越的組織文化。

1.建檔-PDM/MK/Map/ERP產品資訊建立 2.建檔-Q-time/ Material self life time 設定 (AB only) 3.PDM/MK/Map/ERP 產品資訊變更維護

1. 使用Python和AI框架 (PyTorch、TensorFlow) 設計、開發並訓練模型。 2. 探索開源程式碼，以輔助開發下游任務之應用。 3. 進行資料前處理、使用資料視覺化工具呈現數據，以協助分析和決策。 4. 優化模型性能，微調參數，調整架構以滿足專案需求。 5. 使用 AI agent 進行專案開發

1.集團電子簽核管理流程開發維護 2.BPM 電子簽核流程開發(Agentflow,X-page) 3.Java 進階軟體開發 4.AI相關專案技術應用開發 5.主機監控及各項備援執行

1. 負責實驗室日常運作與管理，確保作業流程符合相關規範與品質標準 2. 負責量測儀器之校正、維護與管理，確保設備精度與穩定度 3. 規劃並執行產品驗證計畫，彙整測試數據與分析結果 4. 協助新產品開發之驗證測試、可行性評估及技術支援 5. 規劃與管理委外試驗項目，追蹤試驗進度並確認成果品質 6. 其他主管交辦事項

負責產品機構設計與開發 - 使用 **SolidWorks** 進行3D建模與零件設計 - 進行問題分析與改善，確保產品品質與可靠性 - 熟悉塑膠件、鈑金件及模具設計，並能提出最佳化方案 - 參與產品開發流程，支援量產導入

1.現有客戶維護 及提共訂單交貨進度 2.現有客戶新產品開發並展開估價 報價 & 送樣進度 3.客戶端及時性付款與收款跟催 4.連絡與協調總子公司相關產品製造、出貨相關等事宜 5.新客戶需求報價及相關事項進度回覆 6.客戶訴怨依作業流程處理給于客戶及時性回覆與使其圓滿解決 7.跨部門協助翻譯文件 8.跨廠區客戶相關工作協助 9.團隊領導與人才培訓與傳承、跨部門協助 10.其他主管交辦事項 (實際核薪，將經由面談確認經驗及專業技能評估。)

1.監督與控制各項工作進度，檢討並解決工作障礙與問題 2.新線組開發案報價複審與評估 3.新線組開發可行性評估與工時建立 4.工程資源之安排與調整，工程/生產技術之引進與教育訓練 5.製程改善(增進效率、提高品質、降低成本) 6.部門各項費用與出勤審核與管理 7.課內員工考核 8.跨部門協作 9.主管交辦 (實際核薪，將經由面談確認經驗及專業技能評估。)

【廠務人員】 1.熟悉廠務系統運作流程，包含工廠水/氣/電/廢水/空汙等異常事件排除、緊急處理 2.維護與紀錄工廠電力、空調、用水、廢水、空污等廠務設備系統 3.配電裝修維護、電機設備保養修護、機務維修保養、負責空調和機電設備系統異常處理 4.維護建築物公共安全 5.監督廠務外包工程的配置、測試、及安裝 6.記錄、統計、分析設備之異常、改善、升級，提升系統穩定性及效率 7.辦理年度能源查核及能效指標相關業務申報 8.其他主管交辦事項 【環安人員】 1.外部CSR稽核與ISO認證對應。 2.維護及運作ISO 14001、ISO 45001、CNS45001 台灣職業安全衛生管理系統相關管理事項。 3.處理公司環安衛、工安、消防等工作推動與落實執行。 4.建立、修訂及執行相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 5.收集、分析環安衛法規，評估危害風險並擬定對應計畫與實行。 6.規劃辦理各單位安全衛生管理業務督導稽核及管理績效評估。 7.現場環境或作業危害之辨識評估與控制、安全巡視及改善事項管理。 8.規劃、督導承攬商之安全衛生管理、危險性機具設備管理、安全衛生自動檢查等管理事項。 9.調查處理職災案件及安全異常事項, 並統計分析及改善追蹤。 10.規劃辦理及講授環境安全衛生教育訓練課程。 11.完成主管交辦任務。

從事環控、弱電系統線路工程架設、CCTV、門禁系統、NVR、IPCAM等相關安裝設定

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