清大專區

【工作內容】 協助網路銀行開發 【需求技能】 1.具有Java撰寫實務專案經驗4年以上，具Spring(Spring MVC、Spring Boot)、 Hibernate或是MyBatis(則一即可) 3年以上框架使用經驗。 2.熟悉Web端(JavaScript、jQuery、Ajax) 應用程式撰寫實務經驗2年以上。 3.熟悉SQL Statements撰寫，並且使用至少2種以上關聯式資料庫的經驗。 4.具基礎的Join, Sub-Query 觀念，有SQL CTE Recursive使用經驗尤佳。 5.須熟悉Maven 或 Gradle (擇一，公司主要還是以Maven為主), 版控工具Git。 6.具服務觀念及Container Image包佈版經驗尤佳。 7.具基礎Linux指令操作經驗尤佳。 8.具Multi-Threading (異步、Lock、Timer)觀念尤佳。 9.具Design-Pattern觀念尤佳。 10.專案或開發經驗上有配套過Queuing以及L1, L2 Cache尤佳。

正社員】インフラエンジニア募集（linux ubuntu aws） 大規模サービス事業者からの開発委託業務です。 主な業務内容は、レンタルカートサービスや、レンタルサーバサービスなどのインフラ面の設計・構築から、 サービスの信頼性を上げる監視・運用の仕組み、サービス基盤となるインフラシステムを作り上げる業務です。 ・転勤、出張なし ・有給取得率100％ ・服装自由、ネイルOK ・日本語がネイティブ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【業務内容】 ■サーバ構築・設定や運用時の保守、メンテナンス 【必須要件】 ■Linuxサーバ(ubuntu)の運用経験（2年以上） ■Webサービス開発経験（1年以上） ■PHP,HTML,CSS,JavaScript等の言語知識 ■MySQL等のデータベース設計・構築・運用経験 【開発環境】 ■OS：Mac, Windows ■DB：Mysql ■サーバー：on-premises, AWS(EC2, RDS) ■その他ツール : redmine, Git 【待遇及び福利厚生】 35,000~100,000元　　能力次第 各種保険(健康保険、労働保険、団体保険) 月一回の懇親会 就業規則完備 【就業時間】 出勤時間が選べるフレックスタイム制採用 始業時間 8時00分～10時00分 終業時間 17時00分～19時00分 ※実働8時間　 【賞与】 通常賞与　年1回 支給1月〜2月 ※会社の業績により異なる 三節奨金　年３回（春節、端午節、中秋節） 【交通費】 1,000元 【休日・休暇】　　　　 完全週休2日制（土・日） 台湾で定める祝日 有給休暇６ヶ月で３日、１２ヶ月で７日間 誕生日休暇 (誕生日月に1日) 【応募方法】　　 まずは書類選考をさせていただきますので、 応募職種を明記した履歴書・職務経歴書（日本語・PDF形式）を job@xolab-limited.com 宛にご送付下さいませ。

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工作內容： 1.帶領團隊開發法人融資商品部相關業務 2.協助部屬進行客戶授信案件申請 3.協助承上啟下,負責培育組織所需業務人才 需擔任融資公司主管長達3-5年以上經驗 福利制度： 員工國內旅遊：不定期舉辦，增進同仁情誼與團隊合作 下午茶聚會：不定期舉行，提供交流與放鬆的機會 年終獎金：依公司營運績效與個人表現發放，獎勵辛勞付出 年度聚會活動：包含尾牙及春酒，凝聚團隊向心力，共同歡慶成果

【聯融理財顧問有限公司｜貸款行銷經紀人（房仲經驗佳）】 深耕貸款與財務整合十餘年，我們協助客戶順利整合資金、解決財務需求。 現誠徵具房仲或不動產經驗、擅長市場開發且具業務衝勁的你加入！ 🎯 我們在找的人 ✔房仲或不動產業務經驗佳 ✔良好溝通、具談判技巧 ✔主動積極、樂於挑戰高獎金 ✔有紀律、穩定度高，願意學習 ✔具帶隊經驗或潛能者佳（可晉升主管） 💼 工作內容 ●開發房屋、土地等不動產貸款需求 ●提供貸款規劃、資金整合諮詢 ●協助申貸流程（資料蒐集、文件準備、追蹤） ●市場分析、客戶關係維護 ●運用電話與數位工具開發客源 ●具領導力者可協助團隊運作 🎉 加入聯陽的好處 💰 高收入制度 高額業務獎金、主管績效獎金、激勵金，年終獎金無上限 七位數收入不是夢，基本門檻即達百萬 📚 完整訓練 教育訓練、話術指導、專案支援，房仲經驗者可快速上手 🎁 多項福利 年度旅遊、尾牙/春酒、生日與節慶活動 全勤獎金、手機補助、結婚賀禮等 🌟 立即加入，打造你的高收入與專業發展！ 如果你擁有不動產經驗、業務衝勁與助人精神，聯陽將是你最好的下一站。 帶著你的熱情與專業，一起開創更亮眼的未來！

工作內容: 財務主管、人事兼採購總務. 條件: 溝通協調能力強, 具團隊精神、積極負責、 具細心與耐心, 穩定性高。了解進出口關務作業流程.

負責零件與成品之檢驗作業，依檢驗標準進行外觀、功能或尺寸確認，並協助記錄與回報檢驗結果。 必要時配合相關單位進行品質確認與改善支援。 【我們期待您具備的特質】 您將與同事建立良好合作關係，積極投入工作，並努力提升生產效率。 工作初期將由資深同事指導，從基礎作業開始，無相關經驗亦可應徵。 【職場文化】 可近距離接觸日本製造業現場，實際體驗製造流程與職場文化 公司提供完善的教育訓練制度，協助同仁快速掌握產品知識及作業流程； 工作環境氣氛活絡，重視團隊合作；制度完善，採週休二日，依法給付加班費， 並設有年終獎金及明確的職能資格制度，依工作表現與貢獻提供公平的加薪與升遷機會。 【應徵條件】 ［必要條件］ 喜歡與人互動，具備基本溝通能力 對製造相關工作有興趣 具備 Excel、Word 基本操作能力 願意接受不同工作挑戰、重視團隊合作 對工作有責任感，能確實完成交辦事項 ［加分條件］ 具領導或帶人經驗 曾有工廠現場作業經驗 具生產管理、品質管理相關經驗 能看懂或理解機械圖面 【我們理想中的人選】 樂於與人溝通、重視團隊合作 願意嘗試不同工作內容、具學習意願 對工作有責任感，能確實完成任務

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金（1100）=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度：排休 7.月休8天

【工作說明】 1.業務開發，需具備獨立開發及銷售能力。 2.安排人員工作分派並監督人員工作進度以達成業績目標。 3.分析業績銷售狀況報表，供主管參考。 4.獨當一面有系統邏輯分析事件能力，組織規劃人員工作流程。 5.需有業務主管工作經驗。 【產品介紹】 針對公司內部各項服務進行行銷企劃及推廣 公司產品：平面廣告設計、AI開發推廣服務、 傳真廣告服務 、電話行銷(速撥)系統等... 面試前請至官網參考產品相關介紹 https://www.sokerobot.com/ 【工作條件】 1.業務5年以上經驗，能接受業績數字挑戰，熟悉電腦作業者。 2.良好的提案與簡報能力，需具備行銷學基礎知識。 3.學習能力佳、擅長溝通、反應速度快，能有效掌控及分配工作優先順序。 4.具責任感、執行力強、抗壓性高者尤佳。 5.熱愛客戶開發拓展、培養並建立與客戶間長期良好的關係。

1.熟模具結構及射出原理 2.產品內部機構設計及3D繪圖(POR-E尤佳)。 3.消費性電子產品設計經驗

1、Mitsubishi, Keyence … 等 PLC 設計、除錯與驗證、展開 2、Proface, Keyence, Delta … 等人機介面設計、除錯與驗證、展開 3、基本弱電線路查修技能 (三用電表使用 ...) 4、設備功能驗證 5、主管交辦事項

1、機構/機械設計 2、實驗規劃與測試 3、技術文件撰寫 4、ISO文件撰寫 5、應用材料及新技術評估

1、自動化設備機構設計/繪圖 2、評估新材料及新應用技術 3、技術文件撰寫 4、基礎實驗測試 5、其他主管交辦事項

1. 拓展市場、產品銷售、客戶服務，以達成業績目標 2. 市場資訊調查 3. 業務接洽及訂單處理 4. 客戶關係維繫，與日語線產品原廠之聯繫與溝通 5. 與公司內部之主管、客服團隊之溝通與協調

1.機台異常維修，擬定維修計畫確保機台穩定運轉正常 2.建立備品，開發Second Source與優秀支援廠商 3.機台最佳化，改善機台穩定性與提升可用率 4.維修技術開發，撰寫SOP文件 5.訓練與驗證設備維修人員 日班 : 51K以上(含輪班津貼) 夜班 : 61K以上(含輪班津貼)

1、電盤配線，外部線製作，機台元件安裝及線路連結，機台電路異常除錯及修改 2、電路耗材數量盤點 3、主管交辦事項

1.設備功能測試、問題整理/分析/追蹤 2.配合製造部進行 I/O信號 check 3.機台測試環境安裝、設定 4.功能測試：依軟/硬體設計，進行單/自動化功能測試 5.表單維護&產出：測試計劃、SOP、測試問題記錄/分析/追蹤