清大專區
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1.負責汽車數位鑰匙系統架構設計與整合 2.規劃並落實數位鑰匙通訊架構-Bluetooth LE / UWB / NFC 多技術協同設計 3.熟悉並導入 Car Connectivity Consortium（CCC）Digital Key 規範 4.定義系統層需求 5.跨部門協作 6.客戶技術溝通 7.協助數位鑰匙相關驗證
1.開發專案承接 2.新產品研究 3.提案報告製作 4.物料承認 5.樣品製作 6.系統測試/規格量測
1、嵌入式系統驅動與影像應用開發 2、軟體系統整合，包含framework / AI model porting與 Third-party Solutions整合
1.開發車用毫米波雷達、車身控制器或其它車用產品的韌體與程式。 2.晶片韌體控制之撰寫與維護、驅動程式開發/移植 4.維護軟體平台架構與開發 5.主管交辦事項
1.熟悉77/79 GHz車用毫米波雷達原理。 2.研發毫米波雷達演算法。 3.需具備雷達前後段演算法參數分析能力。 4. 客製化需求對應，並進行系統級效能分析。 5.主管交辦事項。
1、車用控制器軟體開發。 2、毫米波雷達產品算法研究。 3、毫米波雷達產品測試驗證。
1.配合硬體設計進行 Linux/RTOS 驅動程式撰寫與驗證 2.系統性能優化 3.系統整合測試與除錯
1、車用控制器軟韌體開發 2、先進駕駛者輔助融合算法研發 3、主動式安全系統調校與驗證
1.車用電子產品MCU韌體設計與測試 2.產品開發輔助軟體撰寫 3.支援硬體電路除錯測試
運營行政特助｜標案製作 × 跨部門協調 × 行政核心支援 【工作內容】 一、標案支援與企劃製作 • 協助政府標案文件彙整、內容撰寫、格式審核、廠商詢價與報價、補件追蹤 • 配合各專案進度支援標案送件、現場投標與流程準備（含必要出差與臨時支援） • 持續學習與了解標案制度細節及產業相關規範，強化實務執行能力 • 若遇人員調配急需狀況，需立即前往各縣市協助投標與開標，此職缺需具備派遣及外出洽公的事務能力 二、行政與財務協作 • 協助主管進行日常行政作業（如報表製作、會議安排、行程管理等） • 負責公務車管理（含排程、調度與保養） • 協助請款申報、費用核對與相關財務文件彙整，並與財務窗口或會計師對接 • 熟悉公司內部行政流程與財務制度，配合主管處理營運面行政作業 三、部門協調與任務支援 • 作為跨部門協作橋樑，協助團隊內外部溝通，整合內部資訊並推動任務進行 • 對於急迫或棘手的行政事務，須具備即時反應與解決能力，亦可獨當一面。 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【上班時段】週一至週五，日班 09:00–18:00（中午休息1小時）＊亦可依實務及內部人員調整需求彈性安排工時／補休 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的活動執行調派與出差支援性質 【職務條件】 學歷要求：具備大學以上學歷，主修科系如商業管理、行銷傳播、專案管理、數位媒體、資訊管理、社會創新、設計思考等相關背景者佳。擁有跨領域整合能力、資料彙整與分析邏輯，並具備政府標案、計畫書撰寫或科技企劃實務經驗者為加分條件。 【工作經歷】 • 具備二年以上行政機關或各類專案支援相關經驗 • 有政府部門或學校相關標案製作、行政制度實務經驗者尤佳 【擅長工具與技能】 • 熟悉 Google Workspace、Office 系統（含 Word / Excel / 表單） • 若會 Notion、Slack等專案協作工具者為加分項 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍：NT$32,000至38,000元起 • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主
成立近30年，深耕台灣美髮業市場，2023年持續擴店展店，致力提供客人優質服務並回饋社會！ 🚀 招商招募主管熱情招募中！ 你擅長發掘人才、喜歡與人交流，也想挑戰高獎金與更大的職涯舞台嗎？ 加入我們，從接觸優秀髮型設計師開始，參與教育課程、加盟制度與人才轉化流程，讓每一次成功招募都創造更大的品牌價值！ 💰 這份工作能帶給你 此為業務性質工作，每次成功招募都有高額獎金，挑戰月入10萬，歡迎想挑戰的你加入！ 🎯 招商招募主管工作內容 1. 主動接觸具業績的髮型設計師，了解職涯規劃並建立長期合作關係 2. 執行招募策略並獨立完成履歷篩選、人才甄選、面試邀約與面試接待等招募流程 3. 高效率搜尋人才，清楚介紹職缺並推薦合適人選 4. 開發、運用與管理各類招募管道並完成資料彙整 5. 串聯教育課程、加盟制度與人才轉化流程，協助高潛力人才發展為講師、加盟主或高績效設計師 6. 參與年度人才策略會議與薪酬制度擬定，推動制度優化並落實執行 7. 與教育及營運部門共同開發課程產品，參與講師規劃、定價策略與推廣設計 8. 參與加盟主評估與轉化流程，協助建立可營收、可擴張的人才與加盟模式 🌟 績效導向的合作型薪酬模式 獎金邏輯清楚透明，依實績給付，每成功媒合一位關鍵人才即可獲得數千至數萬元成果獎金！ 若人才進一步轉化為講師、加盟主或高績效設計師，還可額外獲得轉化獎金，目前同仁單月總薪資含獎金已突破六位數！ 如果你熱愛人才招募、具備溝通談判能力，並期待從招募執行走向策略規劃，歡迎加入我們！ 在招商招募主管的職務中，與品牌、教育及營運團隊一起創造成長，讓你的專業與成果直接被看見！💪
#熟悉且善用AI工具更佳 #會簡單影片剪輯優先錄取 1.熟悉媒體 2.公關新聞稿的撰寫 3.公關議題與危機處理能力
1.熟悉數位行銷策略，針對需求進行資料分析與創意發想，獨立進行規劃企劃提案與執行。 2.具有文案及文章撰寫能力，能獨立完成廣告文章。 3.廣告素材有影音企劃需求時，進行腳本撰寫並協助監督成品完成。 #會影片剪輯為佳 #熟悉且善用AI工具更佳
１．水電經驗 ２．熟悉水電圖、結構 ３．電子廠EMT配管配線、水電維修 4．電子廠機台配管配線
1.石英晶片加工技術分析及設計原理探討 2.石英晶片微機電技術研究與開發 3.石英晶片新產品開發及設計 4.石英元件創新技術研發 5.短期竹南及大陸出差
1. 負責公司相關產品(例如:石英振盪器等相關電子零組件)的業務推廣。 2. 與現行客戶維持密切業務聯繫，並管理客戶訂單、負責庫存管理，業績報表製作. 3. 定期拜訪客戶送樣，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 1. Preparing Quotations including sampling and doing techno-commercial negotiation with customers. 2. Visiting existing customers and trying to generate new business from them. 3. Following up with customers for Overdue Payments. 4. Co-ordinating with Production, Quality and Service department within the company. 5. Preparing Action Plan as well as Sales Order report. 6. Should be willing to travel and having good presentation skills.
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務
1.IP對講設備-檢測、維修 2.IP對講設備-經銷商技術指導 3.集合住宅社區-IP對講維護 4.集合住宅社區-IP對講規劃設計 5.監控設備-設定檢測
■ 工作內容 1. 協助資安事件調查及撰寫文件 2. 負責客戶端的問題反應及追蹤案件 ■ 基本條件 1. 良好溝通與報告架構規劃能力、具備邏輯思考與解決問題能力 2. 認真負責有熱誠、抗壓性與執行力強 3. 對新技術能主動積極學習與獨立作業 ■ 必要條件 1. 熟悉Window系統 2. 熟悉Linux base系統配置與問題排查（如: Nginx、Docker…等） 3. 有資安事件調查處理經驗
1. 負責現場工程進度管理與協調作業，確保施工順利進行。 2. 監督並評估施工品質，控管進度，確保工程達到高標準。 3. 定期檢討與優化施工計畫，提升工程效率與品質。 4. 具備積極正向的態度，抗壓性強，能確實執行並完成指派任務。 ✅無太陽能產業經驗可，公司將提供相關職訓課程，協助您快速上手~ ✅具備手排小型車駕照，且一年以上手排駕駛經驗尤佳。 ✅部分外勤工作需於高處作業(例如:屋頂)，有懼高者，請勿投遞履歷。
