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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/16
  • [AI Server]Hardware Design Manager(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Logic design, Server Motherboard design, overlook board layout and design verification.

  • 7/16
  • [車用電子]Hardware Design Engineer(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)Responsible for automotive product development: part survey, schematics capture, layout checking, simulation, BOM generating, debugging and testing. (2)Responsible for automotive product development documents: DFMEA, PPAP…etc (3)Collaborate with layout engineers, validation engineers, software engineers, firmware engineers, power engineers and other teams to discover and solve any issues of designs in early stage to ensure and enhance the quality of the products. (4)Accomplish the products to conform to engineering specifications, customer performance expectations. Understand the vehicle certification/regulations/customer testing requirements. (5)Understand the factory production process and testing methods.

  • 7/16
  • [AI Server]Sustaining System Lead(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Role as system lead to lead function team 2.Leadership skills for driving cross functional groups, demonstrates problem solving capability and drive for results. 3.Good communication and presentation skills to customer.

  • 7/16
  • [AI Server]海外Talent-伺服器研發人才專區
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不想北漂、南漂? 嚮往漂向海外的你,請直接投遞。 歡迎轉職(經驗熟手)、應屆畢業(預聘計畫先卡位)加入英業達企業電腦事業群。我們提供完整的訓練計劃與派駐福利,讓你的海外派駐生活有保障。 強力募集人才~邏輯設計、研發系統整合測試、測試自動化開發、Vue.js前端開發。 邏輯設計工程師 1.Server/storage/Data center System Design. 2.Part of the logic circuit design on board level. 3.Hardware specification writing , schematic drawing using Concept tool 4.Set signals routing constrain, Co- work with layout engineer, FA analysis, debug. 研發系統整合測試工程師(Lead Test Engineer) 測試專案管理工程師。負責帶領測試工程師完成伺服器產品研發階段的軟硬體兼容性驗證、功能測試、壓力測試及性能評估。主要負責工作內容如下: 1.伺服器作業系統功能測試,相容性測試,系統性能和網路測試。 2.BIOS, BMC和硬體相容性測試及功能測試。 3.學習新技術,學習對應的測試案例,創建測試計畫。 4.對新人進行培訓。 5.帶領測試團隊按時完成測試任務並保證伺服器產品品質。 6.有效管理測試任務、資源規劃與分配。 7.問題的管理與追蹤,跨團隊合作,加速問題的解決及澄清。 8.匯總測試報告並追蹤測試進度。 9.風險評估與管理。 10.與原廠或客戶充分溝通,瞭解並滿足測試需求。 測試自動化開發工程師 負責系統整合測試內部各類自動化腳本開發,包括:1.部門內運行之服務運維自動化2.部門內產品測試自動化。 工作內容: 1.將測試用例轉化為自動化測試腳本 2.優化自動化測試腳本 3.維護用戶端測試自動化模組與腳本 4.瞭解內部測試流程並將其導入系統 5.編寫腳本相關技術檔,定期技術分享 Vue.js前端開發工程師 負責測試管理線上系統、資源管理系統開發與維護。 工作內容: 1.負責內部Web系統前端設計與開發。 2.使用Vue.js + Nuxt實現前端相關功能。 3.負責配合後端實現資料視覺化。 4.提升系統運行性能並使其相容自動化測試。 5.編寫系統相關技術檔,定期技術分享。

  • 7/16
  • [NB]資深電子研發工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品研發、規格制訂、 電路設計及功能研究 2. 線路圖繪製及Layout qualify 3. BOM製作及量產導入 4. debug and ensure signal quality and compatibility

  • 7/16
  • [Server]產品技術經理(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Take the initiative to communicate with customers and develop a clear product design direction. 2.Lead function team to come out a practical proposal to the customer in concept and plan phase. 3.Responsible for integrating and managing server system specifications. 4.Support development team in new technology and feature definition and criteria. 5.Critical issue clarify and debug support.

  • 7/16
  • [AI Server]UEFI/BIOS 設計工程師(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • - Server platform UEFI/BIOS coding, porting, debug, problem-solving and maintenance. - UEFI/BIOS Functions research and development - Provide Customer service on server platform UEFI/BIOS design field.

  • 7/16
  • [AI Server]機構設計工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據規格及設計規範提供機構解決方案 2.參與樣品測試與驗證,確保設計可靠度,讓量產順利 3.專案量產後,機構部件的變更及BOM維護

  • 7/16
  • [Server]MES系統開發工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產資訊系統開發與維護 2. 生產資訊系統資料庫操作與管理 3. 確保生產資訊系統及周邊設備運作正常以使產品順利生產出貨 4. 支援海外廠生產資訊系統問題之解決與新功能導入 5. 系統分析師 : 協助各項專案規劃、導入並撰寫 SPEC 提供開發 6. 開發工程師 : 依照系統分析開立之SPEC撰寫相關程序、Unit Test等

  • 7/16
  • [NB]軟體品保工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.軟體測試規劃、建立測試環境與執行產品測試。 2.負責產品相容性及整合測試。 3.協助問題分析、追蹤及驗證。 4.完成測試記錄及測試報告。

  • 7/16
  • [車用電子]車用客戶品質專案經理(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Lead team to coordinate among internal (RD, manufacturing etc.) and external team (customer) for automotive projects from NPI thru EOL. 2. Tracking the overall details of NPIs compliance and issues, coordinating with the team to figure out the RCCA. 3. Automotive customer complaint and quality issues handling, lead the team to fulfillment tier 1 or OEM’s requirements. 4. Develop the strategies and manage system to guide the team to fulfill the automotive customer requirements. 5. Collect and integrate the information of the WW-sites automotive quality activities (such as factory yield/LRR/customer complaint/failure rate of 0KM and Field return ,etc.). 6. Contact window and team leader of the customer audits.

  • 7/16
  • IT Project Manager
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Responsible for IT strategic/cross-department projects 2. Flow integration, Requirement Analysis and system analysis 3. Outsourced management for software development

  • 7/16
  • EC工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. NB、 PC embedded controller程式開發、除錯、維護。 2. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 3. 具強烈學習能力及工作意願,熟C語言及組合語言者佳。

  • 7/16
  • 業務專員●(手機平板週邊產品銷售)
  • 台北市北投區
  • 尚之宇有限公司(songwin)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期拜訪百貨通路,3C賣場抄單及訂單處理。 2.熟悉欲銷售之產品(熟記產品型號及規格)、公司規章作業流程。 3.負責新產品報價流程及每月請款流程,保持與客戶間之聯繫。 4.可配合至中部出差(需過夜)。 5.開發新通路商洽談商品上架事宜。 6.備有公司車及提供自備機車油資補助。 7.業績達標則平均薪資為底薪+獎金:40,000~50,000。

  • 7/16
  • 電子工程師
  • 台南市安南區
  • 旭陞光電企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電子線路設計、開發及測試,確保產品性能及穩定性 (具備LED車燈線路設計與應用經驗相關為佳) 2.須具備PCB Layout技能 3.線路分析除錯,解決設計與製造過程中的問題 4.零件選型與評估,優化設計 5.了解電子趨勢,評估新技術並應用 ※ 須電子/電機相關科系畢業,有積體電路設計經驗者尤佳

  • 7/16
  • 網路行銷業務
  • 台北市中山區
  • 北匯有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想挑戰高薪?想在充滿活力的團隊中發揮創意? 加入我們,讓你的人生不再只是平凡打卡上下班! 📌 工作內容 ⭕網路行銷 & 社群經營: 運用創意內容吸引客戶關注! ⭕即時回覆客戶訊息: 發揮你的幽默與創意,打造話題、提升互動! ⭕建立良好互動: 與客戶培養信任感,打造長期關係。 ⭕問題排解: 為客戶提供貼心服務,讓他們成為忠實客戶! 💰 薪資福利 ⭕保障底薪 $30,000 + 獎金抽成 ⭕全勤獎金 $2,000 ⭕月休 8 天: 每週日固定休,其他天自選排休! ⭕勞健保完善保障 ⭕快速升遷機制: 達到門檻,馬上晉升! ⭕業績獎金無上限: 努力多少,賺到多少! ⭕員工優惠: 精選商品超值優惠! ⭕員工活動: 定期聚餐、旅遊、節日抽獎! ⭕壽星專屬驚喜: 慶生會+禮金,讓你備受重視! 🔎 我們希望你是這樣的人: ⭕會電腦打字即可! (無經驗也歡迎) ⭕對工作充滿熱忱,願意學習與挑戰! ⭕對社群經營有興趣,喜歡突破挑戰新事情。 ⭕願意配合工作安排,完成交辦事項。 👉 完整教育訓練: 從零到專業,不怕你不會,就怕你不學! 💥 產業的優勢 1.不需要跟客戶面對面 輕鬆無壓力 I人都能做 ! 2.不同以往的業務單位 需要長時間去累積人脈資源 3.培訓一週就可以領到第一筆獎金! 4.在我們這邊不會只讓你領底薪 公司近8成領5萬以上 🚀 為什麼選擇我們? 北匯就是個舞台,努力就會得到你想要的! 在這裡,你不只是員工,更是我們成功的夥伴! 想要提升生活品質,追求優越生活? 現在就加入我們,開啟你的成功之路! 🔥 加入北匯,財富不費! 🔥 想輕鬆賺高薪?想快速升遷? 來北匯,成功就是這麼「不費」力! 選擇北匯,財富加倍! 跟著北匯,薪水到位! 📲 立即應徵 / 洽詢 心動不如行動, 快聯繫我們,讓我們一起創造未來!

  • 7/16
  • 弱電網路工程師(有經驗佳)
  • 台中市北屯區
  • 惠國科技股份有限公司(機房建置第一品牌)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容及工作技能: 1.網路及電信線路設備(如:網路系統、光纖系統、數位通信線)架設、配線、施工、維護保養 2.水電消防配管配線、弱電設備施工安裝 3.電信輸送電線、電纜、網纜之架設、維護、檢修等工作 4.各式建築物內部相關線路設計配管、電器線路佈放、空調工程 5.需具備汽車駕照

  • 7/16
  • 工程師(具備相關經驗者佳)
  • 台中市北屯區
  • 惠國科技股份有限公司(機房建置第一品牌)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程現場溝通協調作業: 前期工程介面討論、後期工程進度控管 2.網路線路佈放、光纖佈放工程 3. 弱電系統工程 4. 具備汽車駕照 5.可配合加班、出差 • 具責任感能確實掌握進度者佳 • 具勞安證照或具配線證照尤佳

  • 7/16
  • 水電弱電工程師(具備相關經驗者佳)
  • 台中市北屯區
  • 惠國科技股份有限公司(機房建置第一品牌)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 水電、消防線路配置,弱電設備施工安裝 2. 網路、光纖架設配置、施工以及維護保養 3. 電信輸送電線、網纜之架設、維護與檢修 4. 具備責任感、現場實務經驗者佳 5. 可配合加班、出差 6. 具備汽車駕照

  • 7/16
  • 嘉義OPPO民族體驗店-儲備幹部(需有一年以上通訊經歷)
  • 嘉義市西區
  • 銓樂通信有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●擴大展店徵才 1、負責介紹及銷售 OPPO 門市全系列商品。 2、提供顧客產品問題與需求之服務。 3、門市營運管理:門市SOP管理、營運銷售、店務人員管理。 4、維持門市店櫃整潔及商品的管理。 5、不定期至OPPO總公司參與動員及職務內訓。 6、月休9天 ⋇履歷請填寫完整,方可進行審核,以及後續專人通知,謝謝 ●工作內容 : 1、接待客戶並精準介紹及銷售3C商品、手機、門號及行動裝置相關服務。 2、積極提供客戶銷售後支援,如產品問題解決及諮詢服務。 3、進行店面日常維護管理,包括環境整理及商品展示規劃。 4、協助執行門市運營報表製作與例行性數據分析提交。 5、指導店內同仁熟悉公司標準操作流程,促進整體績效提升。 ●公司福利 : 1。業績獎金(無上限)等你/妳挑戰高薪 2。職務升等加給 3。三節禮品 4。激勵加碼活動獎金 5。員購手機折扣、門號申辦優惠 6。員工制服補貼 ●完善制度 : 1。勞、健保 2。6%勞退提撥 3。育嬰津貼協助申請 4。特休假 5。員工旅遊/春酒/不定期聚餐 【職涯發展未來規劃】 各階段性的職務挑戰,讓你/妳能與公司共同成長,未來也能獨立創業

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