清大專區

1.負責汽車數位鑰匙系統架構設計與整合 2.規劃並落實數位鑰匙通訊架構-Bluetooth LE / UWB / NFC 多技術協同設計 3.熟悉並導入 Car Connectivity Consortium（CCC）Digital Key 規範 4.定義系統層需求 5.跨部門協作 6.客戶技術溝通 7.協助數位鑰匙相關驗證

1.開發專案承接 2.新產品研究 3.提案報告製作 4.物料承認 5.樣品製作 6.系統測試/規格量測

1、嵌入式系統驅動與影像應用開發 2、軟體系統整合，包含framework / AI model porting與 Third-party Solutions整合

1.開發車用毫米波雷達、車身控制器或其它車用產品的韌體與程式。 2.晶片韌體控制之撰寫與維護、驅動程式開發/移植 4.維護軟體平台架構與開發 5.主管交辦事項

1.熟悉77/79 GHz車用毫米波雷達原理。 2.研發毫米波雷達演算法。 3.需具備雷達前後段演算法參數分析能力。 4. 客製化需求對應，並進行系統級效能分析。 5.主管交辦事項。

1、車用控制器軟體開發。 2、毫米波雷達產品算法研究。 3、毫米波雷達產品測試驗證。

1、車用SoCs軟體開發。 2、視覺產品算法研究。 3、視覺產品測試驗證。

1、車用控制器韌體體開發。 2、超聲波產品算法研究。 3、超聲波產品測試驗證。

1.配合硬體設計進行 Linux/RTOS 驅動程式撰寫與驗證 2.系統性能優化 3.系統整合測試與除錯

1、車用控制器軟韌體開發 2、先進駕駛者輔助融合算法研發 3、主動式安全系統調校與驗證

1. 各類型感測器(影像/雷達/超聲波/光達等)之AI模型研究與設計 2. AI模型輸出之後處理演算法開發 3. 感測器融合演算法開發

1.車用電子產品MCU韌體設計與測試 2.產品開發輔助軟體撰寫 3.支援硬體電路除錯測試

1.具電子產品維修經驗者佳 2.對3C消費型電子產品有興趣者 3.需會電腦,熟悉Excel,能使用系統key單 4.具有獨立作業能力..需細心,配合度高 5.客服電話，回應並處理產品客訴抱怨。 6.3C產品模組更換 7.維修品收件登記及測試,進度,檢測報價作業掌握作業。 8.進行例行性售後服務（如：維修品檢測，零件更換） 9.協助客服解決客訴問題。

工作地點：目前建國北路，下半年度桃園高鐵附近 1.負責公司資訊設備維運與管理（電腦、筆電、印表機等） 2.統一公司電腦環境設定（帳號權限、Email、系統安裝） 3.ERP系統日常維運與設定（帳號、權限、基本操作支援） 4.NAS、伺服器及資料備份管理 5.防火牆、網路設備（Router / Switch）基本設定與維護 6.建立並維護公司資訊安全機制（帳號管理、權限控管、資料備份） 7.協助使用者排除電腦與系統問題（Helpdesk） 8.建立公司IT相關SOP（設備管理、帳號申請、離職帳號停用等） 9.評估與導入簡易數位工具或AI工具以提升工作效率（如自動化工具）

1.參與每日施工工具箱會議召開 2.現場施工監工 3.工程發包、請購 4.配合夜間、假日施工 5.其他工程師相關工作事項 6.其他交辦事務等

1.內部與外部稽核計畫展開與執行(包含實際進行第一者及第二者稽核) 2.對應客戶或第三方驗證單位之稽核,並進行缺失的追蹤改善管理 3.國際標準管理系統建置規劃/改善或維護 4.主管交辦事項

我們是一家專注於電子材料的創新設計與製造公司，客群涵蓋全球電子、PCB、CCL、CCL、IC..等相關行業。我們致力於提供高品質的產品與服務，成為業界信賴的合作夥伴。 工作內容： 1. 操作並校正品檢儀器，進行原物料、半成品及成品的品質檢驗與評估。 2. 執行IQC（進料品質檢驗）及OQC（出貨品質檢驗）作業，確保產品符合客戶需求與規範。 3. 制定和更新ISO品質管理系統相關文件，協助內部品質稽核並維持系統運行。 4. 對製造過程中出現的異常問題進行原因分析，並提出有效的改善建議與方案。 5. 分析品質數據，整理品質報告，向管理層彙報並制定改善計畫。 6. 推動品質保證流程的改善，協助研發團隊進行新產品的品質規劃。 7. 提供相關人員品質管理的培訓，採跨職能培訓制度，提升團隊對品質的重視與專業認知。 8. 彈性支援，橫跨不同流程，培訓具溝通能力，跨職能儲備人才。 9. 能配合安排彰化廠出差 歡迎對品質管理充滿熱情，並且具有專業技能的您加入我們的團隊！我們期待與您攜手，共同追求卓越品質，實現電子零組件領域的創新與進步。如您對該職務感興趣，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.零件材料進料檢驗 ( IQC ) 及檢驗單據輸入 2.製程首件檢驗及作業稽核 3.成品出貨檢驗 (外觀及功能檢驗) 4.依照計畫對成品執行抽樣測試 5.提報品質異常問題 6.填寫品質紀錄及品質系統資料輸入 原物料進料檢驗、製程中巡檢、成品出貨檢驗 協助異常情形處理及後續追蹤 主管交辦事項 本職位對公司生產線上的產品品質進行監控和檢驗，確保公司產品品質良好並符合標準。隨著公司的發展和擴大，本職位的發展前景非常可觀，有很多的晉升空間和學習機會。 歡迎符合上述條件的求職者投遞履歷，期待與您相遇！

🔹 薪資保障：底薪6萬起跳！ 🔹 超狂獎金：最高可抽部門營收12％ + 導客績效獎金！ 📍工作地點：台北市 🔸 負責品牌整合行銷策略、提升業績表現！ 🔸 集團擁有50家實體門市及強大電商平台，廣告資源豐富！ 🔸 超過500位專業技術老師與你攜手衝業績！ 旗下品牌： ✨ 勝悅髮型頭皮養護館 ✨ 群悅美妍健體 ✨ 享悅漫活夜間洗髮 ✨ 靜悅眠療深度助眠館 ✨ 法比娜專業沙龍髮品 ✨ 百芙Go購電商平台 各品牌皆需相關負責的行銷主管 🌟 我們期待你具備以下技能（行銷主管級更佳）： ✓ 廣告投放基礎知識及實務操作 ✓ 創意文案企劃與執行能力 ✓ 基礎影音腳本企劃能力 ✓ 團隊協調及跨部門溝通能力 ✓ 數據分析與業績追蹤能力 ✓ 行銷活動策劃及資源整合能力 ✨ 特別需要以下類型人才（多名）： 1️⃣ 具美業行銷相關經驗者，主要負責美業品牌行銷。 2️⃣ 有直播頻道操作經驗，主要負責直播頻道業績與節目企劃。 3️⃣ 具備電商平台營銷經驗，主要負責電商部門業績以及營運。 4️⃣ 具網路廣告企劃及投放經驗（需提供作品）。 📣 最佳待遇、最佳舞台，精英行銷團隊只等你！ #加入我們 #高薪高獎金 #行銷職缺

成立近30年，深耕台灣美髮業市場。 2023年將持續擴店展店，致力為客人提供優質的服務，並回饋社會。 [這份工作能帶給你]： 此為業務性質工作，除本薪60000起以外，每次的成功招募都有高額獎金，挑戰月入20萬，歡迎想挑戰的您加入! [招商招募主管-工作內容]串聯教育課程、加盟制度、等多元轉化流程 參與年度人才策略會議與薪酬制度擬定， ● 推動制度優化與落地執行 您不只是招募人選，而是打造可轉化、可營利的人才價值模式與制度動能。 ｜績效導向的合作型薪酬模式 ● 獎金邏輯清楚透明，依實績給付： 每成功媒合一位關鍵人才，即可獲得成果獎金（數千～數萬） 若該人才轉化為講師／加盟主／高績效設計師，將額外核發轉化獎金 ● 目前同仁單月收入突破六位數的總薪資（含獎金） 職涯發展｜走向「策略共創者」 ● 教育學院 × 營運共創 與營運部門共同開發課程產品，參與講師規劃、定價策略與推廣設計， 不只是協助開課，而是打造可營收、可擴張的商業學習模式。 ● 加盟體系 × 人才轉化 協助高潛力人才進入品牌合夥機制，參與評估與轉化流程， 您將親自參與加盟主的誕生，並與品牌發展成效直接掛鉤。 1. 主動接觸【具業績之髮型設計師】，討論職業發展，建立合作關係。 2. 執行相關招募策略並能獨立完成招募相關作業(招募策略建議、履歷表篩選、人才甄選、面試邀約、面試接待..等)。 3. 進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 4. 各類招募渠道開發、應用、管理與資料彙整