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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • AI server system engineer (土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擔任 RD 與工廠端之間的技術橋梁,協調設計需求與量產/維修需求。 2.熟悉 AI Server 工廠產線運作,協助處理量產導入、異常分析與改善追蹤。 3.負責 DFI、DFS 與 FRU parts 客製需求 的規劃、確認與執行。 4.處理並追蹤 ECN / ECR 相關變更流程,確保設計變更順利落地。 5.與 RD、ME 密切合作,針對機構、零件、可維修性與服務性議題進行溝通協調。 6.熟悉 Server 拆解、組裝、故障判讀與維修流程,可支援現場技術問題分析。 7.負責 Service Manual 與相關技術文件之製作、更新與維護。 8.協助建立與優化維修流程、FRU 更換方式及服務支援標準。 9.支援新產品導入(NPI)與量產後技術問題的跨部門整合與推進。

  • 11/10
  • PM專案管理(資深)專員(越南/海外)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責自動化專案需求釐清與時程規劃。 2、統籌設備與產線系統導入,協調跨部門與客戶。 3、主導專案進度與品質管理,確保如期交付。 4、控管成本與風險,確保專案目標達成。

  • 11/10
  • 印度資訊主管
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位概述】 全面負責印度工廠IT團隊管理、IT策略規劃、預算管控、專案推動、基礎架構與系統運營、資訊安全與集團合規稽核,確保工廠資訊化系統、生產製造系統、網路通信及資訊安全穩定運行,支撐夾治具業務拓展與工廠規模擴張(現有130人,2026年預計150人)。 【主要職責】 1. IT策略與規劃: 依據工廠擴產與新業務需求,制訂年度IT規劃、建設路徑與優化方案; 對接集集團/次集團/BG IT政策,落實現地化執行與稽核。 2. 團隊&預算&專案管理: 負責IT團隊(3人)日常管理、績效、排班與人才培養; 編制IT年度預算、設備採購、成本控管與驗收; 主導新業務IT工程項目(網路、系統、機台IT配套、門禁等)。 3. 資訊安全與合規: 建立並執行廠區資安規範、帳號許可權、備份還原、災難復原; 配合集團IT稽核、資安檢查、合規整改。 4. IT基礎架構與通訊網路運維: 統籌機房、伺服器、網路設備、電腦、門禁等硬體運維; 確保網路穩定、系統可用率、故障快速處理與SLA達成。 5. 製造與營運系統支援: 負責SAP系統、FPE門戶系統等核心系統的日常支援與優化; 協調廠區單位需求,推動系統導入、流程優化與使用者培訓。

  • 11/10
  • 業務專員
  • 新北市新莊區
  • 合富資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們公司為各大電信網路測試及提供各項服務,正在招募勇於挑戰新行業之人才 主要負責工作為 : 1.協助業務處理訂單、報價相關事宜 2.國外客戶電話接聽、英文書信書寫 3.協助行政庶務處理 4.待辦事項列表追蹤 5.完成主管交辦事務 6.協助相關會議紀錄及追蹤 有熱誠配合度高 可配合公司安排接受訓練。 細心負責,無經驗可。

  • 11/10
  • 數據科學家(統計) Data Scientist(Statistician) (Data Science & AI Team)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • <About the job>: The Data Science & AI team of headquarter IT is developing the frontier and practical analytic technologies that enhance the data value. As the data scientist, you‘ll join the AI/Big Data Analytics program/projects related to management topics, including Commercial/Industrial Engineering/Supply Chain/Financial Performance/Operation...etc., to build the model or algorithm to empower data-driven & analytics-driven for driving business value from data insights in this world-class company (Fortune Global 500, 22nd). <Job Description>: •Design, implement and refine advanced Statistical Modeling/Algorithm Models •Ensure alignment of modeling initiatives with the requirement goal defined by key stakeholders and company objectives and identify new hypotheses for model improvements. •Executing big data analysis and predictive analytics projects include feature engineering, model building, algorithm development, etc. •Collaborate effectively with team members, whether leading tasks or supporting initiatives led by others. •Self-motivated, Result-oriented, and interested in applying quantitative methods to solving business and engineering problems. •Able to use the cutting-edge technologies to solve the practical problems <Skills> •Experience with any one of Machine Learning, Statistical Modeling, Deep Learning, Econometric Modeling, Optimization Algorithm(OR), Numerical Simulation..., etc., model/algorithm building of the practical application in the industry. •Familiarity with programming languages like Python or R, or Java. (Good programming skills in Python is a plus). •Advanced ability to perform Exploratory Data Analysis and working knowledge of statistics. •Ability to visualize data in the most effective way possible for a given task, especially visualize models and results and debug and troubleshoot code and models. •Experience in setting up supervised & unsupervised learning models including data cleaning, data analytics, feature creation, model selection, performance metrics & visualization

  • 11/10
  • 高雄軟體園區-專案管理師/主管
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 伺服器/存儲器/電子製造產品售後服務流程規劃 2. 專案管理售後工作推展與負責報價管理 3. 帶領團隊管理日常售後服務品質指標與報告提供 4. 須配合業務需要出差國外培訓與協助作業 5. 負責海外工廠全球業務專案推動與支援 (美國, 墨西哥)

  • 11/10
  • 黃光製程值班(副)工程師 (四班二輪)
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 處理黃光區在生產過程中產生的異常產品

  • 11/10
  • AI Server PMO 專案經理(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 單位介紹: 隸屬於 E 事業群總經理(N)下一階之 Sub Business Group(N-1),定位為支援 AI Server 新事業與重大策略專案推進之 Executive PMO。近一年主要承接 AI Server 新客戶開發、策略合作及跨組織整合專案,合作對象涵蓋多家國際知名客戶與策略夥伴。 主要工作內容參與高階主管及客戶會議,整合業務、研發、製造、供應鏈、品質及服務等跨功能資訊,協助釐清客戶需求、專案範疇、產品及產能規劃、關鍵風險與決策議題,並透過管理簡報、行動計畫及治理機制,推動重要決策落地。 歡迎具 AI Server、Server/Rack 相關產業經驗的人才加入團隊! 工作內容: 1.策略專案規劃與推動 1)主導事業群重要專案及策略計畫,制定執行藍圖、管理機制及關鍵里程碑。 2)整合跨部門資源,確保專案成果符合事業群策略方向與管理階層期待。 2.專案治理與風險管理 1)建立專案治理架構及管理制度,提升專案執行效率與品質。 2)主動識別重大風險與關鍵議題,提出解決方案並推動落地執行。 3.高階主管協調與經營管理支援 1)擔任高階主管與跨部門團隊間之協調窗口,推動重大決策事項執行。 2)協助追蹤事業群KPI、經營目標及策略專案進度。 4.經營規劃與高階簡報 1)規劃及製作經營管理報告、策略分析資料及高階主管簡報。 2)代表專案團隊於經營管理會議進行專案進度及成果報告。 5.外部合作與策略夥伴關係管理 1)維護客戶、供應商及外部合作夥伴關係。 2)推動跨企業合作專案及策略合作機會,支持事業發展目標。

  • 11/10
  • 蘆竹廠-品質系統與管理課長
  • 桃園市蘆竹區
  • 華通電腦股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、品質系統組: 1 全企業品質管理系統(含製程管制與產品管理)的建立、推行、檢核及改善 2 各廠國際(含客戶)品質系統認證的規劃/建立(ISO/IATF/AS9100/QC080000) 3 各項品質系統一致性與運作的有效性評估與改善(包含IQC,IPQC,FQC,SQE,Lab) 4 全企業的品管職能訓練的規劃和推動, 以及新品管技術與工具的引進評估, 以確保能符合客戶期望. 二、品質管理組: 1 全企業品質管理系統落實執行的查核 2 全企業供應商品質管理 3 全企業製程品質管理-確保各工廠IPQC/製程管制作業作業一致性並落實執行, 定期檢討異常偵測有效性並改善優化 備註:以聯合面試進行

  • 11/10
  • AI Server-硬體設計工程師 (土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • CESBG 產品線:Server / Storage / Networking 1. 硬體電路線路圖設計及佈線審查 2. 硬體電路測試驗證、信號量測 3. 協助工廠端進行試產測試 4. 問題分析及解決方案能力

  • 11/10
  • BIOS工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責MRC BIOS code程式偵錯與問題解決 2. FA支援BIOS問題分析&調試 3. 針對公司DRAM產品優化MRC BIOS 4. BIOS相關技術文件撰寫與維護 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 11/10
  • 【R&QA】供應商品管(資深)工程師 (SQE)
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、管理原物料品質,並使用品管手法改善原物料品質異常事件。 2、稽核供應商,確保供貨品質穩定。 3、有板廠CQE或良率提升經驗者尤佳。

  • 11/10
  • 設備工程師_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1. 執行機台與設備的日常保養與維護作業,以預防性維修降低機台異常機率。 2. 處理設備故障問題,進行快速診斷與修復,減少生產中斷時間。 3. 定期監控產線設備狀況,與跨部門合作優化機台運作參數,維持生產線穩定。 4. 協助新設備導入與驗證,包含試產、測試與評估,確保達到量產需求。 5. 撰寫與維護機台操作及維護SOP,落實標準化作業程序。 二、工作特性與必要條件 • 需進入無塵室工作,穿著無塵衣進行設備操作與維修。 • 對機械與電子系統具備基礎理解,並能運用邏輯分析問題。 • 必須配合輪班制度,與產線維運時程密切配合。 • 重視團隊合作與溝通協調,跨部門協作處理異常狀況。 職缺相關介紹請詳:https://www.facebook.com/share/1NfhdGmHML/?mibextid=wwXIfr

  • 11/10
  • 良率提升工程師_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 製程/流程/效率改善與良率提升,異常偵測與控制 異常偵測&處理 流程改善 良率(穩定度)提升 效率提升

  • 11/10
  • 【越南廠】電鍍主管/儲備幹部
  • 越南
  • 華震科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產線建立及試運轉相關事宜處理。 2.新產品製程測試及條件確定。 3.藥水分析/機台操作相關作業規範建立。 4.生產線品質,效率, 交期, 成本改善等管理工作目標完成。 5.廢水廢氣相關廠務事項。 6.人員培訓。 7.其他廠區主管交辦事項執行。

  • 11/10
  • E8001 ICT系統整合業務(Enterprise/高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 開發暨維護高雄地區企業客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM

  • 11/10
  • T8322 (約聘)機電品管工程師(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具機電/弱電施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合,圖面設備及管線數量估算。 2. 負責分包商施工之監督,工程的執行進度與施工品質與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 各系統計畫書/材料送審、施工查驗、進度排定及追蹤。 5. 具公共工程相關經驗。 6. 需具公共工程品管證照(機電)。 7. 熟練Autocad 電腦繪圖、MS-Project、EXCEL使用。

  • 11/10
  • 【D19000-26033001】技術經理/主任工程師
  • 新北市中和區
  • 亞旭電腦股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.5G CPE/5G ODU產品硬體規格確認 2.硬體電路設計、含射頻電路設計 fine tune,layout,test plan,debag

  • 11/10
  • T8322 (約聘)品管工程師(須具備公共工程品管證照) (台中)
  • 台中市北屯區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定、材料型錄及分項施工計劃撰寫及提送 2.辦理材料、施工品管自主查驗及文件製作,落實三級品管工作 3.擬定標準作業手冊(SOP)及標準維護手冊(SMP)、移交文件 4.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。 備註:實際工作地點視工務所而定,可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)

  • 11/10
  • 法遵高級顧問(海外)
  • 阿拉斯加州
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 跟蹤分析跨境資料傳輸、存儲、使用過程中的法遵事務,如處理不同國家地區的資料隱私法規差異、跨境資料流動政策限制、國際資料合作法令遵循問題等進行法規解讀。 2. 構建和優化跨境資料安全合規體系,制定相關制度流程。 3. 對公司業務開展跨境資料安全合規審查,防控風險。 4. 接受跨境資料項目諮詢,為業務部門提供法遵指導,平衡業務發展與合規管理。 5. 與多部門協作,組織法遵培訓,營造合規文化。 6. 處理法遵問題,匯總分析合規情況並回饋,推動法令遵循改進。 職務需求 1. 獲認可法學院的法學博士(J.D.)學位或持有美國律師資格證(passed the bar exam)者; 2. 年資:5 年以上相關法律經驗。 3. 工作經驗:有跨國公司律所和法務綜合工作經歷者優先。 4. 外語能力:中英文聽說讀寫流利。 5. 產業:科技製造行業相關法律工作經驗優先。 6.其它:在跨境資料安全(優先)或出口管制法遵領域經驗豐富,熟悉相關法規政策,具備風險評估和合規管理能力;能獨立工作,善於跨職能團隊協作與溝通;分析和解決問題能力強,適應快節奏工作。 7.工作地點任選其一:美國加州、聖荷西、德州與其他