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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/6
  • 光電發展事業 硬體工程師
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AI嵌入式平台系統板開發。 2.無人載具相關控制板開發。 3.無人載具相關周邊產品控制板開發。 4.AR光學引擎電子電路(LBS、LCOS、uLED OE)開發及設計。 5.AR相關應用產品硬件開發及設計。 6.產品規劃驗證, 分析與新產品相關評估。 7.團隊溝通及合作開發及主管交辦事項。

  • 7/6
  • 光電發展事業 光學工程師
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.感測器/ AR 光學引擎光路設計及開發 2. 光路徑片及相關元件選用及發包製作 3.Camera Module 選型及設計 4.光學系統品質量測及改善 5.光學系統組裝 6.團隊溝通及合作開發 7.協助產線問題分析解決 8.其它主管交辦事項

  • 7/6
  • AI事業 資深工程師
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專案韌體開發評估,程式碼撰寫,裝置開發。

  • 7/6
  • 光電發展事業 QC品檢工程師
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行產品檢驗(進料/製程/出貨) 2.記錄與整理檢驗數據與報表 3.發現品質異常並回報相關單位 4.協助品質改善與問題分析 5.確保產品符合規格與品質標準

  • 7/6
  • 光電發展事業 QE工程師
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品質異常分析與改善(內部/客戶) 2.客訴處理與8D報告撰寫 3.推動製程品質改善(降低不良率) 4.建立與維護品質系統(ISO) 5.製程品質監控(SPC/CPK) 6.跨部門溝通(PE/QC/製造/客戶)

  • 7/6
  • 生醫事業 醫療器材產品研發主管
  • 新北市土城區
  • 英濟股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責醫療器材產品開發全流程管理(設計開發、驗證、試產至量產導入) 2.規劃並控管產品開發時程、成本與資源,確保專案如期完成 3.帶領研發團隊,提升開發效率與技術能力 4.與業務、業務PM、製造、品保等跨部門協作,推動專案順利執行 5.確保產品開發符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器材法規要求 6.主導設計驗證(V&V)、風險評估(ISO 14971)及設計審查作業 7.協助新產品導入(NPI)與技術移轉,提升產品量產穩定性 8.參與產品技術策略規劃與平台化設計,提升產品競爭力

  • 7/6
  • AI事業 資深全端工程師
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉前後端開發, 能規劃資料庫以及雲端服務架構 2.帶領小規模技術團隊(3人以上),具備專案管理能力與良好溝通技巧。 3.主導系統架構規劃與技術選型,平衡開發速度與系統擴充性 4.建立並執行 Code Review 流程 5.指導團隊成員提升技術技能

  • 7/6
  • 光電發展事業 文管工程師
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立標準作業流程(SOP/WI) 2. 協助系統導入文件化 3. 部門或跨部門溝通需求並轉化為文件

  • 7/6
  • AI事業 國內外業務人員
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責並推動公司銷售策略,確保與業務目標和收入目標保持一致。 2.既有客戶及陌生市場業務拓展。 3.制定清晰的短期和長期目標。 4.建立可衡量的關鍵績效指標 (KPI)。 5.與開發和營運團隊合作,確保專案順利執行。 6.監控市場趨勢、競爭對手動態和客戶回饋。

  • 7/6
  • 職安衛管理人員
  • 桃園市平鎮區
  • CHPT_中華精測科技【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠區環境及作業的安全衛生督導、查核及改善建議。 2. 一般勞工職業安全衛生教育訓練。 3. 承攬商施工安全查核、危害告知及作業安全分析。 4. 安全衛生系統維護及管理。 5. 緊急應變教育訓練、演練規劃及器材管理。 6. 化學品申報、CCB、暴露評估及作業環境監測。 7. 事故調查及改善建議。 8. 新入機械設備的安全評估。 9. 預防肌肉骨骼疾病計畫、預防異常工作負荷促發疾病計畫、預防人員遭受不法侵害計畫、聽力保護計畫、母性健康保護計畫。 10. 危害鑑別風險評估訓練及指導實施。 11. 職業安全衛生相關法規鑑別。 12. 變更管理及安全衛生作業標準。 13. 其他主管交辦事項。

  • 7/6
  • 政府數位專案計畫執行專員/資深專員
  • 台北市中山區
  • 中華民國資訊軟體服務商業同業公會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責政府委託相關資訊專案之管理與推廣 2. 執行專案作業,包含調查、分析、提案、標案、執行、出具報告等 3. 辦理資訊相關說明會、座談會(具實體、線上活動辦理能力) 4. 對Excel操作熟悉,協助完成專案成果績效問卷追蹤與彙整分析作業 5. 具備專案計畫書撰寫、簡報製作能力 歡迎有相關經驗的專業人士加入我們的團隊,如果您符合以上要求並對此職位有興趣,歡迎您投遞履歷。

  • 7/6
  • 品保主管
  • 台中市豐原區
  • 亞拓科技股份有限公司(ALIGN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立物料及產品的檢驗規範,確保符合國際標準及客戶需求。 2. 管理供應鏈品質,負責檢驗、監督與合格評估。 3. 制定並執行製造流程中的品質監控方案,處理異常問題並策劃改善計劃。 4. 建立品質數據分析模型,提供決策支持並提升產品品質績效。 5. 帶領品質管理團隊,提供培訓及指導,加強團隊在品質控制上的執行力與專業技能。 6. 管理並執行ISO品質管理體系,協調內部稽核進程並優化作業流程。 7. 分析並應對品質問題的根本原因,制定預防措施以避免問題重複發生。 8. 維護品質檢測設備狀態,檢查並校準,以確保精準可靠的檢測結果。 9. 與供應商及內部團隊有效協調,促進在產品開發和生產全流程中的品質優化。

  • 7/6
  • 日商-台中客服工程師(無經驗可)
  • 台中市西屯區
  • 台灣樫山股份有限公司(Kashiyama工業株式會社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 支援客戶pump異常排除、例行性巡檢、售後服務 週休二日 可適應fab及sub-fab環境、可配合輪值 夜間/假日值班加班 可及時回應客戶需求,有培訓教育訓練無經驗者可。 另有值班津貼、出勤另給ON CALL費、夜間出勤津貼、加班費。 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績:端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績:1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度:依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 (※ 各項獎金視年度盈收狀況調整,領取資格依公告規定) ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目: ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊(每年實施,行程依當年度公告) • 員工旅遊實績(員工全額免費!): ▸ 2024年:二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年:四選一(北海道、科隆島、越南、九州熊本)五天四夜 ▸ 2026年:四選一(菲律賓、馬來西亞、日本、韓國)五天四夜 • 每半年一次部門聚餐,增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

  • 7/6
  • 國際數位行銷專員(B2B / SEO / 官網優化)
  • 新北市三重區
  • 企誠自動控制股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 企誠自動控制股份有限公司,自1978年起成為光學科技領域不可或缺的傳奇玩家!🚀✨我們是創新、高精度與可靠性的代名詞,專注於推動全球工業旋轉編碼器市場的突破性發展。不僅支援多元工業應用,更見證每一項全球科技的進步!現在,我們正在尋找對數位行銷充滿熱情的夥伴,一同踏上讓品牌在國際舞台上閃耀的旅程!🌟 📌 國際數位行銷專員(B2B / SEO / 官網優化)尋找閃亮登場的你! 你將會: 1. 擬定並執行戰略性SEO與AEO方案,幫助我們的網站在國際市場驚豔亮相!🌐 2. 熟練使用GA4、Search Console等分析工具,解讀數據並優化網站內容,讓流量一路攀升📈。 3. 策劃能引爆點擊的數位廣告活動,將品牌知名度一推再推。 4. 經營國際B2B平台,吸引全球優質客戶,帶來更多高價值商機。 5. 大步前進,深化品牌海外市場發展,打造令人驕傲的全球影響力。 6. 發揮你的寫作天賦,創作吸人眼球的行銷文案:從產品介紹到新聞稿,各種文案你都信手拈來。 7. 持續追蹤市場趨勢與產業變化,找到並開拓全新行銷機會。 8. 參與國內外展覽及行銷活動,與世界對話,實現更高的成效目標。 💼 準備好登上光學科技業界的國際舞台了嗎?讓我們一起為數位行銷領域注入新能量!💪🎉

  • 7/6
  • 行政美工設計專員
  • 新北市三重區
  • 企誠自動控制股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 企誠自動控制股份有限公司,一家成立於1978年的光學器材製造領導品牌!我們專注於工業旋轉編碼器的開發與製造,提供高精度、高可靠性的解決方案,讓技術為產業注入全新活力!加入我們,你將成為創造改變的重要一份子,見證我們如何用創新改變工業未來🌟🚀! 1. 擔任公司與網站設計公司的窗口,協助網頁前後台管理與運作 2. 規劃並優化網頁內容及活動:從撰寫貼文到設計素材,保持內容創新且吸引人 3. 參與行銷活動成效追蹤與數據分析,精益求精追求效果最大化 4. 發揮創意,設計DM文宣、展覽素材與包裝優化 5. 協助產品在各大平台的上架、下架與圖檔調整 6. 跨足設計與行政相關工作,支持團隊運作順暢 快來成為我們的一員吧!夢想與舞台都準備好了,就等你的加入!

  • 7/6
  • 【空調/電視】電子工程師-1010
  • 新北市中和區
  • 台灣松下電器股份有限公司(松下)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電氣設計與確認 -產品電氣設計與性能確認 2.產品試作與驗證 -協助樣品組裝與測試 -進行電氣性能檢證、信賴性驗證 3.部品評估 -部品確認與分析 4.量產導入與技術支援 -協助產品由試作階段導入量產 -處理生產異常問題與設計變更 -協同相關部門新產品導入量產及維護 5.跨部門溝通協調 -參與專案會議,確保產品日程進度與品質 -解決客戶應用及技術問題 6.技術文件與資料管理 -建立 BOM、工程與設計變更文件 -撰寫相關技術報告 7.熟悉使用 Word / Excel / PowerPoint

  • 7/6
  • 【空調空質】電子工程師-1055
  • 新北市中和區
  • 台灣松下電器股份有限公司(松下)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電子、電機相關系所畢業 2. 電子回路設計及性能檢討 3. 需具基本電學及電子電路基礎 *證照及技術津貼另計

  • 7/6
  • IQC品質管理師-994
  • 新北市中和區
  • 台灣松下電器股份有限公司(松下)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~47,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 說明: 1.部品進料檢驗 2.工程異常協助分析 3.供應商品質對應 ※獎金另外加計、加班費依實際加計

  • 7/6
  • I3811 技術專案管理師(Technical Project Manager)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案協作與進度管理 -負責 Smart City 專案跨部門協作(含 RD、DBA、SRE 等) -追蹤專案進度,確保各項任務依時程執行 -協助年度計畫執行,如資料庫升級等跨單位專案 2.Dashboard 規劃與專案數據呈現 -與 PM、RD 協作,規劃各專案 dashboard (使用superset) -彙整專案數據,提升專案狀況透明度與決策支援 3.專案會議與整體狀況彙整 -參與各專案會議,掌握執行情況 -定期整理並彙整 -回報各專案進度、風險與重點事項

  • 7/6
  • I3501 資訊安全(資深)工程師
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作任務:透過資安技術面或管理面技能,規劃執行維護企業資訊科技環境之資訊安全計畫。 工作價值:在遠傳,資訊安全是技術發展重點之一,且遠傳作為電信骨幹產業,可充分應用與發展資安技術面與管理面技能,並具備大量資安分析資料,搭配遠傳大人物(大數據/物聯網/人工智慧)與5G策略方向,工作發展前瞻且多元。 工作內容: *技術面: 1. 收集公司資訊技術安全需求,負責規劃、擬定資訊安全系統及個人資料保護方案與計劃,以確保符合公司資訊安全管理目標。 2. 優化資訊安全作業平台以及評估導入新資安系統,滿足資安需求並強化資安維運效率 3. 規劃並開發Big Data/Machine Learning在資訊安全領域之應用,建立或發展Security Intelligence Mechanism;導入研發新資訊安全/測試技術及工具,提升資訊安全水準。 *管理面: 1. 執行ISO27001、資通安全管理法及個資保護等法規/體系認證相關工作。進行系統資訊安全評估、資安交辦事項,以達成公司資訊安全/品質目標。 2. 協助資訊安全查核及資安事件調查作業,溝通協調各單位,推動資訊安全相關政策及工作,以確保資訊安全政策有效執行。