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  • 工作地區
  • 7/6
  • ASP.NET 全端工程師
  • 台北市中正區
  • 厝好貸有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現有功能維護。 2. Web應用程式開發與建置 (C# ASP.NET MVC) 3. Web API使用與API撰寫能力。 3. 熟悉php、MySQL應用邏輯,可自行開發或修改php程式。 4. 具備HTML、CSS、JavaScript、RWD、php等語法能力。 5. 熟悉 Web前端功能及前端互動方式 6. 了解主機環境、網站架設、後端資料庫等應用邏輯。 7. 測試上線與網站效能調校 8. 能獨立作業,具備自我管理、問題解決能力及團隊合作精神,擅於溝通協調。

  • 7/6
  • 9B轉職最佳選擇-新光銀行資深理財專員(建成分行)
  • 台北市大同區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況,建議及銷售既有金融理財各項商品,以達成個人業務目標 2.隨時掌握金融市場趨勢與經濟資訊脈動,定期檢視客戶資產組合,推薦最適合之金融商品與服務,並適時處理業務轉介,以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動,以達成銷售預定目標 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

  • 7/6
  • 【製程工程】輪班製程工程師(Bumping)(無經驗可,歡迎轉職夥伴)
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • **無經驗可,歡迎轉職夥伴** 工作時間: 12小時制 / 四班二輪 / 例假日需排班 工作內容: 1.新產品導入量產驗證、製程改善 2.生產流程異常處理、分析、規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項

  • 7/6
  • 金融應用系統分析師 (金融前台應用/支付金流整合/電子金融平台)
  • 台北市內湖區
  • 北祥科技服務股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們的金融科技服務涵蓋 行動銀行 App 與網路銀行前台系統、跨行金流與支付整合、電子金融核心平台(交易、認證、帳務查詢)、網站與互動式網頁應用服務,以及跨系統整合與 POC 技術驗證等業務範圍。這些產品共同構成跨平台、多裝置、多角色協作的數位金融生態。 系統分析師將扮演溝通業務與技術的關鍵橋梁,串接使用者需求與工程實作,推動高複雜度且必須高度穩定的金融系統落地。 【工作職責】 將在專案中擔任需求與技術之間的橋樑,參與: 1. 與客戶、PM 協作,釐清業務需求並盤點系統影響 2. 進行系統分析、架構規劃與介面(API/System Integration)設計 3. 編寫 SA/SD 文件、資料流程與系統規格文件 4. 協助測試驗證、問題分析與跨團隊溝通 5. 使用者訓練、簡報與導入支援 6. 配合專案進度協助輕量 PM 任務(如議題追蹤、時程協調) 【我們希望你具備的能力】 - 經歷:工作經驗1年以上。 - 語言:英文(中等) - 具備良好邏輯分析與問題拆解能力 - 熟悉系統開發流程(SDLC),具備流程圖、UML、ERD 等基礎繪製能力 【加分條件】 - 個性主動積極,能獨立處理任務與追蹤進度 - 有實務系統分析或設計經驗者佳 - 曾參與後端系統或 API 整合相關專案 - 熟悉 Java / Spring Boot、或具備金融相關系統開發經驗 - 熟習 Git/Maven/Gradle 版本管理與建置流程 - 使用過任一關聯式資料庫(如 MS SQL、Oracle、DB2…) - 具備金融產業系統分析或相關專案經驗者優先考慮 【加入團隊後的學習與支援】 我們期待每一位加入的成員,具備良好的邏輯思維與獨立解決問題的能力,能在專案中主動承擔任務、有效推進工作。 - 對「剛起步的新手」:由資深分析師與工程團隊協作指導,從需求訪談、文件撰寫到驗收測試,逐步掌握完整的系統分析流程;遇到不確定時主動求證與提問,快速累積專案經驗。 - 對「有實務經驗者」:我們提供具挑戰性的開發任務與架構設計機會,支持您在團隊中發揮專業影響力,邁向技術領導或跨部門合作的進階角色。 你可能會遇到的挑戰: - 在時程壓力下整合多方需求 - 協調業務與技術團隊間的落差 - 分析並改進既有系統的痛點與瓶頸 【職涯發展】 對於 #入門/初階系統分析師: - 奠定流程繪製、規格文件撰寫、參與測試與上線支援等軟硬實力。 - 熟悉 SDLC(需求→分析→設計→測試→維運)流程,培養需求理解與技術溝通能力。 對於 #資深/高階系統分析師: - 可成為架構設計或流程重構的決策參與者,給予人員指導與需求管理。參與大型專案規劃與設計,並引導團隊執行 - 有機會擔任產品規劃顧問、解決方案設計師或管理職階 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪,具業績獎金、專案獎勵制度 - 依據公司營運與個人表現,發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境

  • 7/6
  • 【越南外派】設備工程部主管
  • 越南
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 提升設備OEE與產能效率 2. 監控機況與異常即時改善 3. 建立設備操作與保養制度 4. 規劃新設備導入與技術轉移 5. 控管維修成本執行Cost Down ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓

  • 7/6
  • 模具設計工程師
  • 桃園市龜山區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責開發專案之規劃與執行。 2. 追蹤並檢討專案進度與成果。 3. 處理模具故障改善及圖面包發作業。 4. 編製並提交工作週報與月報。 5. 其他主管交辦事項。

  • 7/6
  • 【設備維運類】固定夜班-設備工程師 (幼獅廠)
  • 桃園市楊梅區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作班別:固定夜班(需在日班受訓) 二、工作時間:00:30 ~ 09:30 三、休假方式:週休二日 四、工作內容: 1.生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 ※需在日班受訓,受訓時間約1~3個月(視個人學習狀況調整受訓時間,亦有可能縮短或延長) ※需配合單位需求周六或周日假日值班(值班頻率1~3個月/次,周六或周日擇一日值班)

  • 7/6
  • 【資訊類】資料庫管理員 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 負責跨平台、多站點資料庫環境的日常維運。 - 效能調校、高可用架構維護與災難復原,確保正式環境穩定性、安全性與資料完整性。 - 參與DB專案建置規劃。

  • 7/6
  • 信賴性品質課工程師
  • 桃園市觀音區
  • 瀚宇博德股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審視管理信賴度相關測試品質 2.妥善出貨報告信賴性設備管理 3.耐熱性管理,定期信賴性測試(一般/高階) IST/Thermal shock 品質監測 4.結合力管理 (低咬蝕棕化、HDI /Skip via 產品信賴性驗證 5.完成並滿足客戶認證板、新樣品的信賴性測試要求 6.配合客服客訴、阻抗、訊號等問題分析 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

  • 7/6
  • 8B經驗存匯櫃員(西門分行)
  • 台北市萬華區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責活期存款存提款及轉帳業務。 2.辦理各項掛失止付業務。 3.辦理客戶定存設定、定存質借、質權設定等業務。 4.負責全分行的資金調度及現金收付業務。 5.負責國內匯兌業務。

  • 7/6
  • 【R&QA】供應商品管(資深)工程師(NPI SQE)
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品導入風險評估及改善。 2. 封裝材料與基板關鍵因子驗證手法建立。 3. 封裝材料供應商製程能力評估。 4. 管理原物料品質,並使用品管手法改善原物料品質異常事件。 5. 稽核供應商,確保供貨品質穩定。 6. 熟悉封裝材料相關開發經驗尤佳。

  • 7/6
  • 品保助理工程師
  • 新北市中和區
  • 恒通股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.儀器校驗、產品測試及量測、產品檢驗等事宜。 2.產品失效分析。

  • 7/6
  • 【IT】CIM系統工程師 (MES、EAP)
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. MES/EAP 系統設計、開發及維護 2. 製程資訊收集與控管 3. CIM報表維護

  • 7/6
  • 【資訊類】數位發展系統課級主管 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帶領數位發展系統課,制定並執行部門年度數位發展計畫。 2.發展與推廣數位應用工具/系統(如 生成式AI、Machine Learning、BI、RPA、EDA... 等),協助公司數位轉型和各協助提升部門數位工具使用能力與數據分析與決策能力。 3.熟悉AI, 大數據資料庫架構與資料治理流程,帶領團隊確保數據資料品質。 4.與內外部顧問團隊協作,評估並導入創新數位技術。

  • 7/6
  • ⾃動化設備-機構設計⼯程師
  • 新竹縣竹北市
  • 易捷系統股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉相關機械元件與繪圖軟體,設計AMR、AGV及周邊應用設備 2. 執行AMR、AGV設備整合:研發設計、組裝、現場測試 3. 具自動化設備設計開發經驗尤佳 4. 對自動化設備開發有熱情、有興趣 5. 主管交辦事項

  • 7/6
  • 自動化設備配線工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 易捷系統股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1自動化設備配線盤組裝測試 2具電路圖視圖能力 3具備機台電器箱組裝經驗 4其他主管交辦事項 5需配合短期出差

  • 7/6
  • 工安人員
  • 台南市新市區
  • 強陽開發科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.釐訂職業災害防止計畫,指導部門執行緊急應變計畫 2.規劃並督導勞工安全衛生稽核與檢查作業 3.實施勞工安全衛生教育訓練與健康檢查 4.分析職業災害統計,擬定改善措施與報告 5.管理光電產業特定安全風險,建立操作程序 6.規劃作業環境測定方案並落實執行 7.提供安全衛生資料及諮詢服務支援各部門

  • 7/6
  • 電子FAE
  • 台北市大同區
  • 發明家科技開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責散熱類產品FAE技術服務工作。 2.與業務及工程合作處理客戶需求與異常分析。 3.直接與國內外客戶洽談專案並根據其需求提出應用對策與方案,並製作成PPT。 4.協助工程進行樣品測試及元件驗證。 5.協助QC單位與客戶針對異常品進行討論與分析。 6.工程背景經驗-會確認圖面。 7.對五金材料與電子元件迴路有一定的認識。 8.熟悉IT產業產品應用其有經驗者尤佳。 9.對客戶端能獨力有簡報技術應用之經驗者者佳。 10.B2B之客戶為主要負責之類型。