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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • [車用電子]RF訊號量測工程師(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立無線通訊模組(WiFi/Bluetooth等產品)測試計畫及測試案例。 2. 執行RF訊號量測,電子特性訊號量測並撰寫測試報告。 3. 審核測試計畫以及產出文件,確保符合車用品質流程。 4. 跟驗證實驗室合作,確保產品驗證通過。

  • 11/9
  • 【品保類】品管技術師(幼獅廠)-輪班_新人獎金$40,000元
  • 桃園市楊梅區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆ 工作內容 1.品質檢驗、品質控管、儀器校驗 2.切片分析、化學藥劑品質檢驗分析 3.機台操作、異常處理 4.基本文書/電腦操作(Excel) 5.部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 § 面談方式 ☞每週四 13:30–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵

  • 11/9
  • 【品保類】品管IPQC稽核技術師(桃園廠)_新人獎金$40,000元
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆ 工作內容 1. SOP查核、進行各系統操作 2. 製作品保報告、文件稽核 3. 電腦基本操作 & office 軟體 5. 無經驗可培訓 6. 需要配合加班 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 工作時間:做五休二,月休9-10天,每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 (依單位需求安排班別,加班則依實際工作需求安排) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主 § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知,可直接於預約時段到廠,並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!

  • 11/9
  • 【製程工程類】製程工程師 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升

  • 11/9
  • 【製程設計類】佈局工程師Layout Engineer(ABF Flip Chip/FC-BGA)(桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責 ABF Flip Chip(FC-BGA / FC-CSP)載板 Layout 設計 2.依 IC 封裝規格進行: | Bump / Pad assignment | RDL / Trace routing | Power / Ground 網路規劃 3.與客戶進行技術溝通與問題改善

  • 11/9
  • [AI Server]Sr. Hardware Design Engineer(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Logic design, board design, overlook board layout and design verification.

  • 11/9
  • [AI Server]Hardware Design Engineer(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Responsible for schematics capture, layout checking , BOM generating, and debugging and testing of server mother boards/add-in cards/backplane / GPU products. 2.Collaborate with layout engineers, validation engineers, software engineers, firmware engineers, power engineers and other teams to discover and solve any issues of designs in early stage to ensure and enhance the quality of the products. 3.Accomplish the products to conform to engineering specifications , customer performance expectations. 4. Perform other duties as assigned.

  • 11/9
  • [AI Server]Hardware Design Manager(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Logic design, Server Motherboard design, overlook board layout and design verification.

  • 11/9
  • [Server]軟體工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 平台工程師與軟體開發工程師 部門願景 量產整合與測試技術創新部正引領大型硬體驗證的數位轉型。我們正跨越傳統的手動測試,邁向一個由 AI 驅動編排 (Orchestration)、自動化數據湖 (Data Lake) 以及 AIOps 組成的先進領域。我們正在尋找具備前瞻性的平台與軟體工程師,共同打造支撐全球生產線的「量產作業系統」,將複雜的硬體測試(L6~L11 + Stress)與現代雲端原生架構完美整合。 ________________________________________ 核心架構與技術深度解析 應徵者將參與構建一個具備高度擴展性與智能化的多層次生態系統: • 統一管理控制台與驗證營運中心 (Unified Management Console & VOC): 設計並開發集中式的 Web 監控中心,取代碎片化的在地端介面。這包含建置實時遙測面板與遠端干預工具,以監控全球生產線的運行健康度。 • 調度器與測試框架 (Orchestrator & Test Frameworks): 開發系統的核心「大腦」。您將構建能夠處理高風險硬體測試序列、具備錯誤恢復能力、且能跨產品線運行的硬體抽象化測試架構。 • AIOps 與 AI 腳手架 (AIOps & AI Scaffolding): 部門最前沿的技術布局。我們利用大型語言模型 (LLM) 與機器學習實現測試程式碼自動生成 (Scaffolding),並透過 AIOps 進行預測性分析,在生產問題發生前即完成識別。 • 數據湖與報告伺服器 (Data Lake & Report Server): 管理每日數 TB 的驗證數據生命週期。我們利用 MinIO、PostgreSQL 與 Redis 確保數據點皆能被索引、檢索,並供下游分析系統調用。 • CI/CD 與中央版本控制: 落實「基礎設施即程式碼 (IaC)」規範。我們維持嚴謹的 DevOps 流水線,在測試腳本進入實際生產線前,先於虛擬環境進行自動化驗證。 ________________________________________ 開放職缺 1. 平台工程師 Platform Engineer (Junior to Senior) 技術焦點:系統服務基礎架構的核心。 • 核心職責: o 設計與維護基於 Kubernetes (K8s) 與 Docker 的高可用性集群。 o 針對 Data Lake 架構(PostgreSQL, MinIO)進行高併發讀寫性能優化。 o 導入全棧可觀測性方案(Prometheus, Grafana Loki, ELK stack)。 o 自動化內部部署流程 (CI/CD) 並管理中央版本控制系統的完整性。 • 關鍵技術: Linux, K8s, 容器化技術, Redis, PostgreSQL, Git, SRE 維運思維。 2. 軟體開發工程師 Software Engineer (Junior to Senior) 技術焦點:自動化邏輯與 AI 應用整合。 • 核心職責: o 使用 Python 開發核心 Orchestrator 引擎,管理複雜的測試工作流 (L6/L10/Stress)。 o 為驗證營運中心開發功能性 UI 與報告模組(例如 FastAPI, Streamlit 或 React)。 o 實踐 AI-Native 開發流程,利用 GitHub Copilot/LLMs 加速開發效率與自動化腳本生成。 o 與硬體團隊協作,將底層測試協議封裝為高層級的軟體框架。 • 關鍵技術: Python (AsyncIO), Bash, RESTful APIs, SQL, 前端開發框架(基礎至中級)。 ________________________________________ 基本要求 • AI 原生工作流: 必須精通 AI 輔助開發工具(如 VS Code + GitHub Copilot/Cursor)。我們重視能透過 AI 倍增產出效率的工程師。 • 成長型思維: 具備跨足軟體工程與硬體製造交叉領域的熱忱。 • 語言能力: 具備技術英文閱讀能力與流利的中文溝通。 我們提供什麼? • 在指標性上市公司中,從零開始參與具高度影響力系統架構的機會。 • 接觸現代化技術棧(K8s, AIOps, Data Lakes)應用於真實物理產品的實踐環境。 • 一個崇尚「自動化取代人工」、「創新重於慣性」的工程文化。

  • 11/9
  • [車用電子]綠色產品工程師(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收集與研究國際綠色產品相關法規/規範。 2.負責產品有害物質流程管理。 3.負責提供產品有害物質相關符合性宣告/技術文件。(RoHS/REACH/FMD/ELV/GADSL/IMDS/CAMDS等)。 4.協助供應鏈有害物質減免(HSF)管理。 5.協助IECQ QC080000相關稽核、責任礦產調查或碳管理、溫室盤查等永續專案執行。

  • 11/9
  • [車用電子]DQA主管(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.統籌車用電子之品質與測試策略規劃,涵蓋軟體、硬體、系統整合測試及產品驗證流程,確保軟體功能、產品環境耐受度及使用壽命上皆滿足客戶規範。 2.管理跨領域測試團隊,領導硬體、軟體、系統驗證、可靠度、EMC / RF測試團隊,進行組織分工、績效管理、人才培育與專業能力提升。 3.熟悉車用品質流程,ASPICE V-Model & ISO26262全流程測試管理經驗 4.熟悉品質管理系統ALM,督導執行專案測試流程合規與追溯性。 5.專案內外部稽核及缺失追蹤改善,參與系統及客戶稽核、認證與品質會議,處理重大品質議題與客訴,維護公司品牌與客戶信任。 6.設計驗證階段的缺陷控管 ,建立設計品質風險預警機制,確保驗證測試涵蓋率達到要求。 7.跨部門協作與專案管理,與研發、製造、PM、採購、業務密切合作,確保產品開發時程與品質目標達成。 8.品質數據分析與管理報告,建立品質KPI與管理報表,定期向高階主管彙報品質狀況與改善成果。

  • 11/9
  • [車用電子]測試工程主管(桃園/大溪)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.測試團隊管理與領導: 領導 TE 部門,負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程,提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案: 負責新專案(NPI)的測試技術評估,撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備(Fixture/Equipment)之架構與預算成本分析(Cost Estimation)。 3.車用電子系統整合測試開發: 主導車用電子產品(Automotive Electronics)之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫(Test Plan),涵蓋功能測試(FCT)、整合測試(EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入: 開發自動化測試程式,驗證測試覆蓋率(Test Coverage)與穩定性。 協助工廠端導入量產測試,並解決 NPI 階段之工程問題。

  • 11/9
  • 會員服務專員(一組)
  • 台北市中山區
  • 中華民國資訊軟體服務商業同業公會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助公會會員之會籍會務相關作業。 2. 負責資訊軟體產業之網路新聞與數據收集整理。 3. 負責公會官網專區之資料彙整與更新上架。 4. 統籌與協助會員活動辦理( 旺年晚會/會員大會/會員聯誼茶會講座/高爾夫球聯誼賽等活動)。

  • 11/9
  • 【歡迎新鮮人投遞!】金融應用軟體開發工程師/資深軟體開發工程師
  • 台北市內湖區
  • 北祥科技服務股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 隨著金融服務數位化、生活場景金融化的浪潮加速,從網銀、支付到行動服務,科技正重新定義「銀行」的存在形式。北祥科技服務致力於以穩定、創新的軟體技術,打造讓用戶「隨時隨地都能使用的金融體驗」。 我們服務台灣多家中大型銀行與金融機構,從行動銀行 App 到線上支付、交易平台,支援的網銀與行動金融應用使用人數已超過 900 萬,約每三位台灣人就有一位在使用我們的服務。 你參與開發的系統,不只是程式碼,而是每天真實影響數百萬人生活的金融體驗。 【工作職責】 1. 參與數位銀行、支付服務、行動銀行與自助金融等應用開發 2. 依產品規劃與需求文件進行程式設計、單元測試與系統整合 3. 與 PM、測試工程師及其他開發人員協作,共同推進專案進度 4. 協助系統版本更新、效能優化與異常排除 5. 對接既有系統與新架構,確保穩定與安全性 6. 持續學習並提出改善建議,讓產品品質與開發流程更完善 即使你還不熟悉金融產業,只要對技術有熱情,這裡能讓你實際看到「程式如何支撐金流運作」。 【我們希望你具備的能力】 只要你符合其中一項並願意持續學習,都歡迎加入我們的團隊: - 熟悉 Java、Spring Boot 框架,能進行後端應用開發 - 使用過 Git、Maven 或 Gradle 等版本管理與建置工具 - 熟悉任一關聯式資料庫(MS SQL、IBM DB2、Oracle…等) - 個性細心、積極主動,對程式設計具熱誠 - 樂於溝通與分享,能與團隊共同解決問題 【加分條件】 - 熟悉Docker、Kubernetes(K8S)、CI/CD Pipeline、DevOps 等自動化部署環境 - 熟悉RDBMS使用(例如:MySQL、MS SQL、ORACLE、DB2) - 熟悉 HTML、CSS、JavaScript、Java或 .NET程式設計開發之開發或實務經驗者 - 具金融產業應用軟體開發經驗或Java/.Net程式設計相關證照者 - 具備獨立作業、問題追蹤及解決、協力支援之能力,需能配合專案團隊工作安排、配合外部駐點開發 - 曾帶領或指導 Junior 工程師,具團隊協作與溝通經驗 【加入團隊後的學習與支援】 加入北祥後,你將參與多項以金融產業為核心的軟體開發專案,實際處理客戶需求、系統整合與跨部門協作等挑戰。你會學習如何在需求變動快速、交付時程緊湊的環境中,釐清問題本質、提出解法,並與團隊一同推動產品上線。 -對「剛起步的新手」:團隊中有豐富經驗的工程師與專案夥伴,會與你共同拆解問題,由資深工程師帶領,從需求拆解、開發到測試上線,逐步累積獨立開發能力;遇到困難時勇於提問,在實戰中快速成長。 - 對「有實務經驗者」:將參與核心金融系統或企業解決方案的設計與優化,挑戰大型系統效能調校、模組化重構,並逐步邁向架構師或技術管理角色。 你可能會遇到的挑戰: - 在緊湊時程下平衡功能完整性與效能 - 處理金融級系統的安全性與穩定性要求 - 與 PM、測試及其他工程師協作並解決衝突 - 對接既有系統與新架構,確保穩定與安全性 【職涯發展】 #入門/初階工程師 - 從專案實作中累積工程經驗與開發思維 - 參與模組維護與新功能開發,逐步承擔更完整任務 - 可依興趣發展為後端開發、資料庫管理、DevOps 或系統分析等方向 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪,並依公司營運與個人表現,發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、團體保險、員工旅遊、優質辦公環境

  • 11/9
  • 金融應用系統分析師 (金融前台應用/支付金流整合/電子金融平台)
  • 台北市內湖區
  • 北祥科技服務股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們的金融科技服務涵蓋 行動銀行 App 與網路銀行前台系統、跨行金流與支付整合、電子金融核心平台(交易、認證、帳務查詢)、網站與互動式網頁應用服務,以及跨系統整合與 POC 技術驗證等業務範圍。這些產品共同構成跨平台、多裝置、多角色協作的數位金融生態。 系統分析師將扮演溝通業務與技術的關鍵橋梁,串接使用者需求與工程實作,推動高複雜度且必須高度穩定的金融系統落地。 【工作職責】 將在專案中擔任需求與技術之間的橋樑,參與: 1. 與客戶、PM 協作,釐清業務需求並盤點系統影響 2. 進行系統分析、架構規劃與介面(API/System Integration)設計 3. 編寫 SA/SD 文件、資料流程與系統規格文件 4. 協助測試驗證、問題分析與跨團隊溝通 5. 使用者訓練、簡報與導入支援 6. 配合專案進度協助輕量 PM 任務(如議題追蹤、時程協調) 【我們希望你具備的能力】 - 經歷:工作經驗1年以上。 - 語言:英文(中等) - 具備良好邏輯分析與問題拆解能力 - 熟悉系統開發流程(SDLC),具備流程圖、UML、ERD 等基礎繪製能力 【加分條件】 - 個性主動積極,能獨立處理任務與追蹤進度 - 有實務系統分析或設計經驗者佳 - 曾參與後端系統或 API 整合相關專案 - 熟悉 Java / Spring Boot、或具備金融相關系統開發經驗 - 熟習 Git/Maven/Gradle 版本管理與建置流程 - 使用過任一關聯式資料庫(如 MS SQL、Oracle、DB2…) - 具備金融產業系統分析或相關專案經驗者優先考慮 【加入團隊後的學習與支援】 我們期待每一位加入的成員,具備良好的邏輯思維與獨立解決問題的能力,能在專案中主動承擔任務、有效推進工作。 - 對「剛起步的新手」:由資深分析師與工程團隊協作指導,從需求訪談、文件撰寫到驗收測試,逐步掌握完整的系統分析流程;遇到不確定時主動求證與提問,快速累積專案經驗。 - 對「有實務經驗者」:我們提供具挑戰性的開發任務與架構設計機會,支持您在團隊中發揮專業影響力,邁向技術領導或跨部門合作的進階角色。 你可能會遇到的挑戰: - 在時程壓力下整合多方需求 - 協調業務與技術團隊間的落差 - 分析並改進既有系統的痛點與瓶頸 【職涯發展】 對於 #入門/初階系統分析師: - 奠定流程繪製、規格文件撰寫、參與測試與上線支援等軟硬實力。 - 熟悉 SDLC(需求→分析→設計→測試→維運)流程,培養需求理解與技術溝通能力。 對於 #資深/高階系統分析師: - 可成為架構設計或流程重構的決策參與者,給予人員指導與需求管理。參與大型專案規劃與設計,並引導團隊執行 - 有機會擔任產品規劃顧問、解決方案設計師或管理職階 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪,具業績獎金、專案獎勵制度 - 依據公司營運與個人表現,發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境

  • 11/9
  • 業務開發經理(SI)Business Manager
  • 台北市內湖區
  • 北祥科技服務股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 北祥科技深耕資訊服務領域多年,累積豐富的產業經驗與多元技術實力,服務對象涵蓋各產業企業客戶,您將會以原廠的軟硬體產品,為客戶導入高效、穩定的IT架構與服務,提供產業最適化的解決方案,解決實際營運痛點,實現營運效益的提升。 作為我們的業務同仁,您將不僅是追求銷售成果,更能累積深厚的產業理解與技術背景,逐步成長為具備解決方案思維與專案整合能力的資深顧問。 【主要產品】 資訊系統整合服務與軟硬體建置 資訊系統解決方案(Solution)產品 資訊設備維運合約與技術支援服務 【職務內容】 1. 開發潛在企業客戶,拓展市場,達成年度業績目標。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理 3. 負責協助客戶瞭解公司服務內容(含系統整合規劃及維護、資訊系統專業服務等),並提出合適解決方案。 4. 定期拜訪經營客戶,維繫穩定且長期的合作關係 5. 與內部技術團隊協作,規劃方案報價、提案簡報與文件。 6. 蒐集市場及產品資訊,提出業務策略建議。 7. 負責客戶合約簽訂、專案追蹤與帳款回收事宜。 【任職條件】 - 學歷:大學以上。 - 經驗:具 5 年以上 B2B 銷售經驗,資訊相關產業 者尤佳。 - 個性:積極主動、樂觀合群,具良好溝通與客戶經營能力。 - 具基本資訊系統架構知識,能與技術團隊協作。 - 具策略思維與結果導向,能獨立開發與維護客戶關係。 【加分條件】 - 具備資訊業銷售經驗。 - 具公部門或中大型企業投標、合約管理經驗。 - 有銀行、製造業等產業客戶經驗者佳。 【加入團隊後可運用的資源】 - 提供專業業務簡報範本、提案範例與成功案例,逐步熟悉產業脈絡與客戶生態 - 與產品技術、售後維運團隊密切協作,共同推進業務成果 【職涯發展】 - 將從實務操作與客戶開發中,累積對 企業 IT 架構、軟硬體設備及系統整合流程的深入理解。隨著經驗成長,將逐步從銷售單一服務項目,進階至整合型解決方案銷售,培養全案顧問式提案能力。 - 若具備跨部門溝通與技術理解能力,公司提供明確的晉升路徑與專案歷練機會,有機會轉任解決方案顧問,參與更高階的策略規劃與產業合作。 【薪資福利】 - 依學經歷與能力核薪,具業績獎金、專案獎勵制度 - 年終獎金視公司整體營運狀況發放 - 完善的升遷制度與職涯發展資源 - 友善團隊文化,彈性上班制度 - 定期員工聚餐、社團活動與進修補助

  • 11/9
  • 【資訊類】AI 及數據資料分析工程師(桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用 ETL 工具(Pentaho)進行資料萃取、整合與處理。 2.使用 Tableau 進行 Dashboard 規劃與開發。 3.具 C#、ASP.NET、Python 等程式開發經驗。 4.熟悉 Oracle、SQL Server、PostgreSQL 等資料庫操作與應用。 5.具團隊合作能力,能參與需求分析、規劃、開發、進度管控及專案交付。 6.具 Machine Learning 或生成式 AI 導入與應用經驗者。

  • 11/9
  • 【設備維運類】PLC設備工程師/高級工程師 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行及人員管理。 4. 具PLC專案經驗。 ※常日班職缺,無需輪班,但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30,彈性工時8小時(例如:上班9:30,下班18:30),讓您可以避開上班尖峰時間,依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!

  • 11/9
  • [車用電子]ICT測試開發工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品專案ICT測試規劃、涵蓋率檢視 2.負責產品測試程式開發(德律TRI)、優化、測試異常分析與改善 3.新測試技術的研發與改善 4.負責產品ICT測試策略規劃協調 5. 具備產品失效原因分析, 及改善測試良率及效率經驗佳

  • 11/9
  • [Server]燒錄工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將Firmware Files,透過各種不同的燒錄工具,燒錄到零件。 2.須具備基本電子零件/電路概念。 3.燒錄策略與技術規劃。 4.須配合海外出差(美,墨,捷克),具備中等英文聽說能力。 5.對軟體開發有興趣尤佳(具備Python或其他腳本語言開發能力)