清大專區

具有電子\電機\資訊方面相關學經歷，有事務機器及影印機維修經驗者佳。

熟悉弱電工程、攝影機查修、網路及通信線路施工

店長(薪資50K-70K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1～3年以上通訊門市相關經驗 宜蘭復興加盟門市 電聯：03-9334377 電聯：0916306077 王店長 地址：宜蘭縣宜蘭市復興路二段2之1號 一樓

副店長(薪資40K-60K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1年以上通訊門市相關經驗 宜蘭復興加盟門市 電聯：03-9334377 電聯：0916306077 王店長 地址：宜蘭縣宜蘭市復興路二段2之1號 一樓

儲備管理人員(薪資40K-50K)有意者速洽王店長0916306077 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 ※工作經驗：1年以上業務人員經驗 宜蘭復興加盟門市 電聯：03-9334377 電聯：0916306077 王店長 地址：宜蘭縣宜蘭市復興路二段2之1號 一樓

店長(薪資50K-70K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1～3年以上通訊門市相關經驗 遠傳宜蘭頭城加盟門市 電聯：03-9776990 電聯：0916306077 王店長 電聯：0930678366 蘇店長 地址：宜蘭縣頭城鎮青雲路三段158號一樓

副店長(薪資40K-60K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1年以上通訊門市相關經驗 遠傳宜蘭頭城加盟門市 電聯：03-9776990 電聯：0916306077 王店長 電聯：0930678366 蘇店長 地址：宜蘭縣頭城鎮青雲路三段158號一樓

儲備管理人員(薪資40K-50K)有意者速洽王店長0916306077 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 ※工作經驗：1年以上業務人員經驗 遠傳宜蘭頭城加盟門市 電聯：03-9776990 電聯：0916306077 王店長 電聯：0930678366 蘇店長 地址：宜蘭縣頭城鎮青雲路三段158號一樓

店長(薪資50K-70K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1～3年以上通訊門市相關經驗 花蓮中山2加盟門市 電聯：03-831-5207 電聯：0916306077 王店長 地址：花蓮縣花蓮市中山路425號一樓

副店長(薪資40K-60K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1年以上通訊門市相關經驗 花蓮中山2加盟門市 電聯：03-831-5207 電聯：0916306077 王店長 地址：花蓮縣花蓮市中山路425號一樓

店長(薪資50K-70K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1～3年以上通訊門市相關經驗 花蓮吉安加盟門市 電聯：03-8530988 電聯：0916306077 王店長 地址：花蓮縣花蓮市中山路425號一樓

副店長(薪資40K-60K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1年以上通訊門市相關經驗 花蓮吉安加盟門市 電聯：03-8530988 電聯：0916306077 王店長 地址：花蓮縣花蓮市中山路425號一樓

1. 為對應客戶之工程需求窗口 2. 執行廠內工程整合專案 3. 整合廠內資源，進行客戶新產品、新型號導入 4. 與業務合作拓展新客戶與新技術 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

【濺鍍/黃光區】 1.部門長期發展專案 2.製程技術開發專案 【電鍍/蝕刻區】 1.製程穩定性監控與維護 2.製程異常排除與改善 3.產品良率改善 4.新材料、新機台評估 5.實驗規劃與資料分析 6.跨部門專案合作 7.製程技術開發專案 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

【濺鍍/黃光區】 1.異常排除 2.工程批Handle 3.Hold Lot處理 4.濺鍍、黃光程式建立 【電鍍/蝕刻區】 1.異常品處理與風險追蹤 2.電鍍參數設定 3.機台EDC異常排除 4.產品EDC異常排除 5.實驗工程批Handle 6.異常排除 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資 ◎輪班津貼及班制津貼另計

1. 新產品導入 2. 客戶產品需求溝通 3. 產品良率與異常分析 4. 專案改善 5. 整合前後段製程 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

【工作內容】 1. 產品電性測試結果分析與改善 2. 客戶工程支援 3. 產品維護及管理 4. DN發送與Release 【班制說明】 1. 作四休二或做三休三 2. 日班07:20~19:20、夜班19:20~07:20，日夜班每三個月輪調一次 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。

【濺鍍區】 1. 濺鍍區機台異常排除與妥善率管理 2. 機台改善計畫與執行 3. CIP與專案撰寫 4. 異常分析與改善 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【黃光區】 1. 黃光區機台異常排除與妥善率管理 2. 機台改善計畫與執行 3. CIP與專案撰寫 4. 異常分析與改善 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

1.設備自動化改善推動與執行 2.設備專案規劃與執行 3.跨單位溝通協調與問題解決 4.設備異常分析、效率提昇與品質改善 5.客戶會議討論&報告撰寫 6.管理設備內部各項作業 7.進行設備改造,升級或開發，以便提升設備的生產力 8.機台潛在風險發現與預防實施 9.機台相關成本優化評估與規劃實施 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。 －－-期待具設備熱忱的您，加入我們的團隊－－- 1.完善之職前教育訓練，加速融入團隊。 2.完整之專業E化課程，加強專業知識。

【職務說明】 1.產品維護及管理 2.測試效率提升 3.產品異常分析 4.量產流程訂定、改善 5.工程資料整合 6.客戶/廠內專案執行 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。